[發(fā)布者]絳縣縣委組織部張蔚
[亮點]“東關(guān)四條”促進(jìn)軟弱渙散村整頓轉(zhuǎn)化
[舉措]絳縣東關(guān)村有10個居民組3214口人都處在縣城中心城區(qū),雖然情況比較復(fù)雜,但村里工作一直很穩(wěn)定,原因就是基層黨建搞得好。一是“兩委”班子堅持每周一組織管用、實用的集體學(xué)習(xí),達(dá)到了交流信息、提升素質(zhì)、統(tǒng)一思想的目的。二是大事小事集體決策,防止一個人說了算。他們留存著1973年至今的75本學(xué)習(xí)記錄和會議記錄。三是財務(wù)透明、分級負(fù)責(zé)。這個村每年都有土地出讓收入,但村里不花隊(居民組)里一分錢,做到了公開透明辦事,公開透明花錢,并把群眾增收融入城市建設(shè),推行“城市發(fā)展我發(fā)展,一戶一宅一門店”理念,讓城中村的農(nóng)民失地不失利、不失業(yè)、不失居,終身有保障。四是保持了村干部隊伍的相對穩(wěn)定,支書陶慧敏一干就是42年,“兩委”和各居民組的多數(shù)主干群眾也滿意放心,長年連選連任。因此,絳縣在全縣推廣該縣東關(guān)村堅持抓學(xué)習(xí)強(qiáng)班子、堅持村內(nèi)事務(wù)集體決策、堅持村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開透明、堅持村組干部長期穩(wěn)定的“東關(guān)四條”黨建工作經(jīng)驗,促進(jìn)了軟弱渙散村整頓轉(zhuǎn)化,有效地提升了村干部素質(zhì),將農(nóng)村黨員干部隊伍凝聚到服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動農(nóng)民增收致富的具體實踐當(dāng)中,取得了良好效果。
[點評]“帶頭帶一時,制度管長遠(yuǎn)”。推廣“東關(guān)四條”黨建工作經(jīng)驗,有助于推進(jìn)全縣村級組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、長效化。
[發(fā)布者]神池縣委組織部路愛葉
[亮點]促進(jìn)大學(xué)生村官有序流動
[舉措]多路徑培養(yǎng),為大學(xué)生村官有序流動打好基礎(chǔ)。建立差別化培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。按照“干什么,學(xué)什么;缺什么,補(bǔ)什么”的原則,縣委組織部聯(lián)合農(nóng)委、林業(yè)、畜牧等相關(guān)單位,有針對性地開展農(nóng)村致富帶頭人暨特色農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)羊?qū)I(yè)技術(shù)等各類培訓(xùn)6個班次。完善多崗鍛煉機(jī)制。著眼于構(gòu)建來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈,有計劃地安排大學(xué)生村官輪流學(xué)習(xí)鍛煉。第十屆村級組織換屆中,在崗大學(xué)生村官全部進(jìn)入村、社區(qū)“兩委”班子。全方位扶持,促進(jìn)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。通過設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款財政貼息專項資金、建立大學(xué)生村官外出“培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)”費(fèi)用補(bǔ)貼辦法、成立神池縣大學(xué)生村官農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等平臺,鼓勵和扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),組織大學(xué)生村官開展現(xiàn)場觀摩、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動,廣泛宣傳大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策和成功典型。大力度使用,拓寬優(yōu)秀大學(xué)生村官使用渠道。歷年來從大學(xué)生村官中定向招錄副科級領(lǐng)導(dǎo)干部6名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員27名、事業(yè)人員20名。建立村官Q(mào)Q群,及時發(fā)布村官招錄信息,大力支持大學(xué)生村官積極參加省、市、縣面向社會統(tǒng)一組織的公務(wù)員和事業(yè)單位招錄工作,鼓勵參加面向企業(yè)的招聘。還針對部分大學(xué)生村官工作業(yè)績突出,但年齡偏大、學(xué)歷偏低、不擅長考試,給分流安置帶來現(xiàn)實困難的實際,專門給任滿兩個聘期的大學(xué)生村官推出考核招聘的辦法。今年,有16名大學(xué)生村官補(bǔ)充了縣鄉(xiāng)事業(yè)人員空缺。
[點評]外因通過內(nèi)因而起作用?;A(chǔ)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、大力度使用等外因功課做得比較充分,大學(xué)生村官一定要珍惜這樣的資源和機(jī)會,積極發(fā)揮主觀能動作用,努力成長成才,實現(xiàn)有序流動。
[發(fā)布者]晉城市委組織部張全勝 柴高原
[亮點]黨員困難基金幫扶到家
[舉措]李月旦是高平市馬村鎮(zhèn)的一名普通黨員,因為肝癌、直腸癌已經(jīng)花掉20多萬,正發(fā)愁后續(xù)費(fèi)用沒有著落。該鎮(zhèn)的包聯(lián)干部邢斐把這個情況上傳到晉城市365黨員服務(wù)中心沒幾天,市里5000元的困難黨員幫扶基金就經(jīng)由他手送到李月旦家中。在邢斐印象里,以前的幫扶基金都得黨員自己申請,再一級一級審核上報,現(xiàn)在可以通過365黨員服務(wù)網(wǎng)信息直達(dá),手續(xù)由黨員干部志愿代辦,更便捷也更人性化。這是晉城市在黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動中,落實困難黨員長效幫扶的新舉措。據(jù)了解,晉城市2008年建立的生活困難黨員幫扶基金,已經(jīng)持續(xù)運(yùn)行了7個年頭,累計幫扶2096個困難黨員家庭700余萬元。這一筆筆溫情錢款的背后,少不了基層黨組織和黨員干部的忙碌。去年以來,該市依托黨員志愿服務(wù)中心和365黨員服務(wù)網(wǎng),主動對接2.7萬名黨員志愿者和4.7萬名到居住地報到的在職黨員,通過黨員志愿服務(wù)渠道掌握信息、落實救助、傳遞關(guān)懷,引導(dǎo)越來越多的黨員干部主動參與其中,給幫扶基金注入了生氣。晉城市委組織部還堅持對享受過幫扶的黨員跟蹤回訪、接續(xù)服務(wù),家在高平的李政明兩個女兒都患有尿毒癥,澤州縣患有白血病的段晉兵,都連續(xù)5年申領(lǐng)了救助。在他們看來,比救急解難的幫扶基金更可貴的,是干部的真心、組織的真情。
[點評]依托幫扶基金落實救助,傳遞關(guān)懷,真心救急真情解困,這正是我黨宗旨在基層群眾中的具體體現(xiàn)。
[發(fā)布者]安澤縣委組織部陳曄 李巍
[亮點]建立企業(yè)技能人才隊伍
[舉措]安澤縣采取摸底、定標(biāo)、評選、管理“四步法”建立了企業(yè)技能人才隊伍。第一步,調(diào)查摸底。組織縣非公企業(yè)黨(工)委、中小企業(yè)局、安監(jiān)局等相關(guān)單位對全縣企業(yè)技能人才情況進(jìn)行摸底,并專門下發(fā)了調(diào)查通知。明確調(diào)查摸底重點對象為身在企業(yè)一線,從事生產(chǎn)、運(yùn)輸和服務(wù)等工作,掌握專門知識和操作技能的從業(yè)人員。調(diào)查內(nèi)容包括姓名、工作崗位、掌握技能、主要業(yè)績等11項。第二步,確定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)調(diào)查摸底的匯總情況,結(jié)合安澤人才實際,廣泛征求職能部門、部分企業(yè)和職工代表的意見建議,在此基礎(chǔ)上確定了《安澤縣企業(yè)技能人才評選標(biāo)準(zhǔn)》。標(biāo)準(zhǔn)分技術(shù)攻堅、產(chǎn)品創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)、帶徒傳藝、重大貢獻(xiàn)、一線優(yōu)秀技能等六大類,共15條,對每類技能人才的評選都做了詳細(xì)的規(guī)定,具有很強(qiáng)的針對性和操作性。第三步,層層評選。此次評選嚴(yán)格按照個人自薦或企業(yè)推薦、專業(yè)審核、部務(wù)會確定的方式進(jìn)行。首先,通過個人自薦,向所在企業(yè)申請或企業(yè)直接推薦,由所在企業(yè)組成調(diào)查組,按照評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真核實,并連同被推薦者的成果證書復(fù)印件、實績材料等上報縣委人才辦;其次,由縣委人才辦抽調(diào)相關(guān)單位專業(yè)人員組成審核組,通過查閱資料、實地走訪、電話函詢等方式,認(rèn)真核實申報人員的基本情況;最后,審核組統(tǒng)一向縣委組織部部務(wù)會匯報審核情況,并最終確定企業(yè)技能人才人選。第四步,動態(tài)管理。按照“一人一檔、一企一冊”的工作要求,為每名企業(yè)技能人才建立了個人信息庫,并根據(jù)技能人才變化情況隨時更新,實現(xiàn)動態(tài)管理。目前,共確定97名企業(yè)技能人才和后備人才隊伍。
[點評]建立企業(yè)技能人才隊伍,不僅能滿足個人職業(yè)生涯發(fā)展需要,而且有利于增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。但在實行過程中,還需結(jié)合實際不斷完善制度,逐步形成一整套行之有效的工作機(jī)制。
[發(fā)布者]寧武縣委組織部李靖
[亮點]四個延伸推進(jìn)村務(wù)公開
[舉措]由政務(wù)公開向黨務(wù)公開延伸。各村除定期公布村級事務(wù)及財務(wù)收支情況外,還將村黨支部對村里重大事項的決策情況納入公開內(nèi)容,實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。由單一形式向多種形式延伸。對村務(wù)公開中群眾不明白、不清楚的內(nèi)容,各村通過定期召開黨員會、村民代表大會等形式向群眾解釋。由辦理結(jié)果向辦事程序延伸。凡屬村級重大事項的決策,特別是涉及群眾切身利益的事項等做到事前公開,廣泛征求黨員、群眾的意見和建議,提高決策的民主化程度。由定時公開向隨時公開延伸。在堅持定期公開的同時,對事關(guān)群眾切身利益又急需解決的熱點、難點問題及計劃生育、低保救助和重大村務(wù)的處理情況隨時向村民公布。
[點評]提高村務(wù)公開透明度,廣泛接受群眾監(jiān)督,真正讓群眾參與公共事務(wù)和管理,才能保障群眾的切身利益,也有利于倒逼村干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。