許多已經(jīng)在教室環(huán)境中成功使用的技能,也同樣適用于領(lǐng)導(dǎo)者在虛擬環(huán)境中應(yīng)用。虛擬管理是一個(gè)挑戰(zhàn),需要領(lǐng)導(dǎo)者具備一些新的想法。遠(yuǎn)程領(lǐng)導(dǎo)力研究院(Remote Leadership Institute)的凱文·艾肯伯里(Kevin Eikenberry)和韋恩·特姆(Wayne Turmel)提出了一個(gè)能促使虛擬管理者成功的三元框架。endprint
培訓(xùn)2015年7期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說(shuō)月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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