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    抓住工作切入點(diǎn)爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型表率

    2015-07-29 20:56:55李紅慶
    關(guān)鍵詞:方針政策切入點(diǎn)工作

    李紅慶

    摘 要:針對(duì)當(dāng)前工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的重要手段與途徑,本文結(jié)合所在單位的工作實(shí)際,談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

    關(guān)鍵詞:工作;切入點(diǎn);方針政策

    基于當(dāng)前社會(huì)各種價(jià)值思想觀念的碰撞,使得人們的社會(huì)主義核心價(jià)值觀越來(lái)越缺失,因此如何保證黨員干部在市場(chǎng)環(huán)境下保持正確的政治立場(chǎng),將自己的行為同黨的方針路線保持一致是當(dāng)前黨的群眾教育路線、“三嚴(yán)三實(shí)”工作教育的主要內(nèi)容和根本任務(wù)。本文結(jié)合工作實(shí)踐,認(rèn)為解決當(dāng)前工作問(wèn)題的主要措施就是找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)、矢志不移學(xué)理論,只有先學(xué)一步,學(xué)深學(xué)透,才能實(shí)現(xiàn)工作的發(fā)展。

    1 以學(xué)定宗旨,做身體力行馬克思主義觀點(diǎn)方法的表率

    馬列思想的精髓就是馬克思主義立場(chǎng)觀念方法,馬列主義思想是黨的指導(dǎo)思想,作為共產(chǎn)黨員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟馬列主義,堅(jiān)持唯物辯證法,充分認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。常村煤礦的經(jīng)濟(jì)效益非常好,人文氛圍濃厚,為了更好地實(shí)現(xiàn)煤礦的可持續(xù)發(fā)展,提高煤礦黨員干部的工作積極性,我們一直堅(jiān)持馬列主義學(xué)習(xí)制度,。首先,建立了黨委理論學(xué)習(xí)管理體系。煤礦在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持自我與集體學(xué)習(xí)的方式,定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論方針。同時(shí)企業(yè)還積極組織各種形式的馬列主義學(xué)習(xí)談?wù)摶顒?dòng),積極引導(dǎo)黨員干部將馬列主義核心思想應(yīng)用到具體的煤礦生產(chǎn)中,例如常村煤礦建立的“五個(gè)堅(jiān)決”、報(bào)安全生產(chǎn),就是踐行馬列主義,社會(huì)主義核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。在構(gòu)建和諧社會(huì)的環(huán)境背景下,習(xí)近平總書(shū)記提出了安全生產(chǎn)的紅線,杜絕出現(xiàn)安全事故,因此強(qiáng)化馬列主義思想教育,樹(shù)立黨員干部的安全意識(shí)是保障煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

    為了切實(shí)提高黨員干部的學(xué)習(xí)效果,增加黨員干部將理論知識(shí)應(yīng)用到安全生產(chǎn)中的積極性,我們建立了科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制,由煤礦黨政部門(mén)對(duì)黨員干部進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試的內(nèi)容主要包括理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力,對(duì)于馬列主義的理論知識(shí)檢查主要是采取知識(shí)測(cè)試的方式,組織黨員干部進(jìn)行集中作答的形式,由專業(yè)的教師對(duì)黨員干部作答進(jìn)行評(píng)判,以此確定其分?jǐn)?shù)。對(duì)實(shí)際運(yùn)用能力的考核主要是根據(jù)黨員干部在工作崗位中的具體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,通過(guò)對(duì)理論知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用分?jǐn)?shù)的相加,實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員干部的科學(xué)評(píng)價(jià),對(duì)于成績(jī)不合格的要給予嚴(yán)厲的處罰,同時(shí)要責(zé)令其限期改正,并且對(duì)其進(jìn)行重新測(cè)試,以此保證各級(jí)黨員干部的理論知識(shí)水平的先進(jìn)性。

    由于措施得力,該礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷地堅(jiān)定了中國(guó)特色社會(huì)主義信念和共產(chǎn)主義理想,堅(jiān)定了社會(huì)主義核心價(jià)值觀,樹(shù)立了可持續(xù)發(fā)展的理念,各級(jí)黨員干部自覺(jué)地深入實(shí)際、深入基層、深入群眾進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,增強(qiáng)了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

    2 以學(xué)明方向,做貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的表率

    只有不斷的學(xué)習(xí)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得不斷發(fā)展的動(dòng)力,只有不斷的學(xué)習(xí)才能及時(shí)掌握最新的理論知識(shí)體系,只有不斷的學(xué)習(xí)才能樹(shù)立穩(wěn)定的政治立場(chǎng)與信念。作為中國(guó)共產(chǎn)黨員一定要繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),勤學(xué)好問(wèn),刻苦學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的理論知識(shí)。一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),融入到煤礦的日常安全教育中;煤礦要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的教育,將安全教育與黨員干部的價(jià)值評(píng)價(jià)、工作能力評(píng)價(jià)等相結(jié)合,以此實(shí)現(xiàn)黨員干部在學(xué)習(xí)過(guò)程中時(shí)刻樹(shù)立安全意識(shí),將安全生產(chǎn)作為煤礦日常管理與教育的核心內(nèi)容。二是將節(jié)能減排作為黨員干部學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。針對(duì)當(dāng)前煤礦市場(chǎng)不景氣,環(huán)境污染日益嚴(yán)峻的局面,煤礦在進(jìn)行干部教育學(xué)習(xí)時(shí)要將節(jié)能減排作為重點(diǎn)內(nèi)容,發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性,引導(dǎo)他們思考科技創(chuàng)新的能力,比如在企業(yè)內(nèi)部形成一種激勵(lì)科技創(chuàng)新的氛圍。三是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,踐行志愿服務(wù)活動(dòng)。常村煤礦定期開(kāi)展雷鋒精神宣傳、慰問(wèn)孤寡老人、上門(mén)維修家電、安全知識(shí)宣傳、為新大學(xué)生服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    3 以學(xué)增智慧,做促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的表率

    學(xué)習(xí)的目的就是將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,因此我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用的研討工作,加快理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的速度。為進(jìn)一步凝聚黨員干部的智慧,我們依托各種工會(huì)活動(dòng),積極組織員工就企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,實(shí)現(xiàn)人人參與企業(yè)管理的良好氛圍。例如,企業(yè)借助群眾教育實(shí)踐活動(dòng),組織黨員干部就企業(yè)所存在的問(wèn)題以及提高企業(yè)發(fā)展的對(duì)策進(jìn)行集體討論,以此為企業(yè)的發(fā)展提出了許多富有價(jià)值的意見(jiàn)。另外,常村煤礦積極組織企業(yè)員工參加道德講堂活動(dòng),通過(guò)組織員工參加道德課堂活動(dòng)為員工提供了很好的理念借鑒,提升了員工的道德素質(zhì),為企業(yè)的全面發(fā)展鑒定了良好的基礎(chǔ)。

    學(xué)習(xí)的目的是通過(guò)知識(shí)的涉獵、積累、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化,培育智慧,增長(zhǎng)才干,促進(jìn)工作能力的增強(qiáng)和綜合素質(zhì)的提高。為此,我們做到了理論學(xué)習(xí)和組織研討相結(jié)合,知識(shí)積累與成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合,使大家努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)知識(shí)的不斷更新,更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    經(jīng)過(guò)不斷地創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,使廣大黨員干部在學(xué)習(xí)的過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)到了企業(yè)所面臨的主要困難與問(wèn)題,進(jìn)而幫助他們清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的角色定位,進(jìn)而把握了問(wèn)題的根源所在,從而以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),增強(qiáng)了自我責(zé)任意識(shí),積極應(yīng)對(duì)煤礦生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,推動(dòng)了煤礦企業(yè)的改革與發(fā)展。

    4 以學(xué)強(qiáng)責(zé)任,做為企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的表率

    學(xué)習(xí)是能力之基,只有不斷學(xué)習(xí)的人才是一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜耍h員干部是人民的公仆,應(yīng)該具有全心全意為人民服務(wù)的理念,因此作為黨員干部一定要學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。首先,要大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,通過(guò)學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值理論知識(shí),提高黨員干部的責(zé)任意識(shí)和貢獻(xiàn)精神,讓他們?cè)诰唧w的工作中按照社會(huì)主義道德觀念約束自己的權(quán)利,嚴(yán)格按照國(guó)家賦予的職能行使權(quán)利。黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記的系列講話精神,將實(shí)踐作為黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的考場(chǎng)。其次,煤礦要積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀黨員干部活動(dòng),通過(guò)扎實(shí)的黨員實(shí)踐活動(dòng),提升黨建工作水平,通過(guò)宣傳、引導(dǎo)、組織教育,全礦黨員干部深刻地認(rèn)識(shí)到為黨為企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)是人生的唯一追求,是職工群眾的信任,是努力干好工作的動(dòng)力,職位只是為職工服務(wù)的平臺(tái),同志們以高度負(fù)責(zé)的精神,積極開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新,干一流事業(yè),創(chuàng)一流佳績(jī),在公司的各個(gè)領(lǐng)域彰顯出了黨員風(fēng)采。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張建彤.爭(zhēng)做“五型”機(jī)關(guān)干部為基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率[J].政工學(xué)刊,2010(10).

    [2]崔杰.以文化整合為契機(jī) 打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化[J].冶金企業(yè)文化,2013(02).

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