企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合創(chuàng)新

毛東偉

建設(shè)企業(yè)文化與開(kāi)展政治思想工作，雖然著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)不同，但兩者具有相同的目標(biāo)，具有相互依存的緊密關(guān)系，政治思想工作為建設(shè)企業(yè)文化提供必須的保證與支持，文化建設(shè)為開(kāi)展政治思想工作提供基本的形式與渠道。企業(yè)有效的整合文化建設(shè)與政治思想工作，可以同時(shí)增加兩種工作的質(zhì)量與效率。

引言

政治思想工作是樹(shù)立企業(yè)正確價(jià)值觀的重要方式，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和決策行為具有一定影響。將企業(yè)文化滲透到政治思想工作中，讓兩者相互補(bǔ)充、融會(huì)貫通，有助于在企業(yè)發(fā)展及改革中體現(xiàn)出文化的激勵(lì)、規(guī)范、協(xié)調(diào)、凝聚功能，逐步弘揚(yáng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)形象、樹(shù)立企業(yè)品牌，讓全體職工認(rèn)同企業(yè)理念、明確企業(yè)定位，以企業(yè)為家，進(jìn)而增強(qiáng)職工的勞動(dòng)生產(chǎn)力與綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、全面發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的差異性和共性

（一）建設(shè)企業(yè)文化和開(kāi)展政治思想工作的共性

建設(shè)企業(yè)文化是重要的管理科學(xué)，讓管理中體現(xiàn)出人文趨勢(shì)，而政治思想工作是以貫徹黨的政策方針路線、確保企業(yè)性質(zhì)為基礎(chǔ)。兩者間具有多個(gè)共同點(diǎn)，其一是方法重合、內(nèi)容相似、目標(biāo)相同、主體一致。就是圍繞著經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供必要服務(wù)。兩都要堅(jiān)持“以人為本”的原則，體現(xiàn)人的主體作用、尊重職工人格。其二、兩者都有重視增強(qiáng)職工的素質(zhì)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。其三、兩者都以統(tǒng)一企業(yè)和職工價(jià)值觀為目標(biāo)，并職工與企業(yè)的利益統(tǒng)一起來(lái)。最后，兩都有關(guān)注職工與企業(yè)的關(guān)系，使其建立起和睦、融洽、親密的關(guān)系，提倡全面參與企業(yè)的管理與決策。

（二）建設(shè)企業(yè)文化與開(kāi)展政治思想工作的差異性

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化在方式、性質(zhì)上具有的差異。就性質(zhì)而言，企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)文化的一種，在社會(huì)文化中屬于亞文化，其以現(xiàn)代管理學(xué)為前提，整合并吸收文化人類(lèi)學(xué)、美學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行為科學(xué)、社會(huì)心理學(xué)等知識(shí)而形成的企業(yè)管理學(xué)；而政治思想工作是政治文化的一種，其以解決職工意識(shí)和思想方面問(wèn)題為主。就方式而言企業(yè)文化重視情感，運(yùn)用文化方式，建立企業(yè)文化環(huán)境，對(duì)職工的思想予以影響并協(xié)調(diào)其行為，進(jìn)而建立起以企業(yè)價(jià)值觀為重點(diǎn)的群體意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力與競(jìng)爭(zhēng)力。而政治思想工作則要體現(xiàn)在職工的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，運(yùn)用激勵(lì)、疏導(dǎo)、談心、教育、宣傳等方式，采取適當(dāng)?shù)膫鞑スぞ吲c宣傳手段，營(yíng)造出健康、和諧、團(tuán)結(jié)的氣氛，發(fā)現(xiàn)并妥善解決職工出現(xiàn)的思想問(wèn)題。

二、改革政治思想工作對(duì)企業(yè)文化建立的作用

（一）政治思想工作保證并支持企業(yè)的文化建設(shè)

第一、政治思想工作要以“關(guān)心人、理解人、尊重人”為基本原則，激發(fā)人的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，這和企業(yè)文化建設(shè)中“以人為本”的原則相統(tǒng)一，共同體現(xiàn)出職工的主體作用與地位。第二、政治思想工作為建設(shè)企業(yè)文化指明方向。我們的企業(yè)文化要以社會(huì)主義為基礎(chǔ)，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)必須具有社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的鮮明特點(diǎn)，要統(tǒng)一職工、企業(yè)、國(guó)家的利益，讓職工成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體，成為企業(yè)的主人，并具有確保職工平等尊嚴(yán)、權(quán)利、地位等理念，這全需要借助政治思想工作為基礎(chǔ)和保障。最后、在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展過(guò)程中，黨組織開(kāi)展政治思想工作并積累下大量經(jīng)驗(yàn)，其應(yīng)該是建設(shè)企業(yè)文化和塑造企業(yè)精神的重要力量，黨員要成為建設(shè)企業(yè)文化的模范和骨干。

（二）企業(yè)文化建設(shè)為改革政治思想工作提供實(shí)施路徑

政治思想工作是塑造企業(yè)文化、發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神的重要方式，而建設(shè)企業(yè)文化為管理工作和思想工作的融合提供絕佳方式。建設(shè)企業(yè)文化需要在開(kāi)展政治思想工作時(shí)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，需要進(jìn)行以人為本的管理，進(jìn)而影響職工和干部的道德領(lǐng)域和價(jià)值觀念；要求企業(yè)將產(chǎn)品、技術(shù)、裝備等物質(zhì)力量和企業(yè)精神、價(jià)值觀念、思想信念等精神力量結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的全面融合。企業(yè)文化建設(shè)可以讓政治思想工作更具文化內(nèi)涵，提高其工作質(zhì)量與效率。

三、企業(yè)文化建設(shè)與政治思想工作的融合方式

企業(yè)文化融合政治思想工作，一定要堅(jiān)持以順利、健康為發(fā)展方向，以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)。企業(yè)文化是政治思想工作的重點(diǎn)，而選擇什么樣的文化是建設(shè)企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)。所以政治思想工作與企業(yè)文化要以黨的精神為宗旨，以信念教育為內(nèi)涵，將兩者完善的融合在一起。

（一）創(chuàng)新政治思想工作的手段

在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中，通過(guò)構(gòu)建起活潑、生動(dòng)、易于被職工接受的企業(yè)文化，運(yùn)用制度激發(fā)職工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性，并在自愿的前提上，塑造企業(yè)文化。一般情況下，此文化強(qiáng)制性較差，會(huì)降低職工的逆反心理與心理障礙。在不斷改進(jìn)、逐步豐富的政治思想工作環(huán)節(jié)上，此寓教于文化的措施能夠發(fā)揮出關(guān)鍵作用。

（二）創(chuàng)新政治思想工作交流平臺(tái)

企業(yè)在塑造企業(yè)文化時(shí)，要特別重視文化因素對(duì)職工心理、觀念等方面具有的重要影響，同時(shí)以建設(shè)企業(yè)文化為契機(jī)和平臺(tái)，把企業(yè)政治思想工作和企業(yè)娛樂(lè)活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等有效的整合在一起，最大程度的降低企業(yè)政治思想工作內(nèi)的空虛感。

（三）創(chuàng)新政治思想的工作機(jī)制

就企業(yè)而言，要建立優(yōu)秀的外部環(huán)境，在建設(shè)環(huán)境中提高職工的歸屬感，在心理讓欺信任身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)，更加熱愛(ài)企業(yè)，在行動(dòng)上會(huì)提高工作的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是管理方面的文化，和企業(yè)管理間具有特別密切的關(guān)聯(lián)，在內(nèi)容方面更加細(xì)化并延伸了政治思想工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

創(chuàng)新與整合政治思想工作與企業(yè)文化，符合建設(shè)和諧社會(huì)與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，適應(yīng)企業(yè)深化改革、完善制度、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的要求，為企業(yè)發(fā)展壯大提供源源不斷的生命力。讓企業(yè)文化建設(shè)與政治思想工作整合在一起，就要以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)，以實(shí)效為切入點(diǎn)，以創(chuàng)新為核心和重點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的實(shí)際情況，運(yùn)用靈活方法、開(kāi)闊視野、創(chuàng)新思維，達(dá)到整合企業(yè)文化與政治思想的目標(biāo)，以提高企業(yè)管理的科學(xué)性、法制性、生動(dòng)性和人性化，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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