郭麗波
在長春市雙陽區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委高度重視下,在吉林省陽光辦的正確指導(dǎo)和各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地的共同努力下,雙陽區(qū)用“法”使“招”,高質(zhì)量地完成了2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作任務(wù)。
1.確保項(xiàng)目順利實(shí)施有辦法
為保障新農(nóng)培項(xiàng)目的順利實(shí)施,雙陽區(qū)成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)政府主管農(nóng)業(yè)副區(qū)長任組長,農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局相關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目管理工作。農(nóng)業(yè)局對(duì)機(jī)構(gòu)指標(biāo)任務(wù)完成、項(xiàng)目進(jìn)展、信息錄入、歸檔立卷、監(jiān)管驗(yàn)收負(fù)責(zé);財(cái)政部門對(duì)培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金、項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管和檢查驗(yàn)收負(fù)責(zé);培訓(xùn)基地對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、人員、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。同時(shí),邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門全程監(jiān)督指導(dǎo)。
2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定把關(guān)有招法
根據(jù)省里確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件要求,遵循自愿申報(bào)和公開、公平、公正的原則,經(jīng)由財(cái)政、紀(jì)委、審計(jì)和部分農(nóng)業(yè)專家組成的評(píng)審組評(píng)審,最終確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在雙陽區(qū)農(nóng)網(wǎng)公示并報(bào)省陽光辦審核、備案。為落實(shí)任務(wù)與明確責(zé)任,區(qū)政府與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。在實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定方面,以市級(jí)以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定,由辦公室與實(shí)訓(xùn)基地簽訂了合作協(xié)議書,為學(xué)員實(shí)訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察搭建了對(duì)接平臺(tái)。
3.有的放矢開展培訓(xùn)有做法
為使培訓(xùn)工作扎實(shí)有序、有針對(duì)性地開展,2014年初辦公室組織有意向進(jìn)行培育項(xiàng)目實(shí)施的公辦事業(yè)單位進(jìn)行了調(diào)查摸底,全面掌握全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì),農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、家庭農(nóng)場等基本情況信息及農(nóng)民受訓(xùn)意愿,做到家底清楚、方向明確。有針對(duì)性地確定了2014年培育對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù),積極探索建立培育制度。注重強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型“三類協(xié)同”培訓(xùn)。充分發(fā)揮農(nóng)廣校的作用,統(tǒng)籌利用好公益性教育培訓(xùn)資源,農(nóng)廣校統(tǒng)籌組織各類型培訓(xùn),農(nóng)機(jī)校側(cè)重農(nóng)機(jī)和農(nóng)村信息員專業(yè)培訓(xùn),山河街道和平湖街道農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心主要以合作社骨干人員作為培訓(xùn)對(duì)象。
4.監(jiān)管審核有方法
為確保培訓(xùn)的真實(shí)性,在項(xiàng)目管理上,采取班前審批,現(xiàn)場核查,檢查檔案,跟蹤回訪,聯(lián)合驗(yàn)收的方式,保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量。按照“區(qū)方案”規(guī)定,機(jī)構(gòu)辦班前提前4天向陽光辦提出申請(qǐng),陽光辦根據(jù)基地課時(shí)計(jì)劃進(jìn)行審批,申請(qǐng)報(bào)告單、課時(shí)計(jì)劃表、學(xué)員名單、教師名單等材料,同時(shí)送達(dá)財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門。開班后,每期培訓(xùn)班,陽光辦和其他監(jiān)管部門人員都會(huì)深入辦班現(xiàn)場,核實(shí)參訓(xùn)學(xué)員人數(shù),學(xué)員身份的真實(shí)性,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,請(qǐng)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督。區(qū)農(nóng)業(yè)局主管副書記、紀(jì)委糾風(fēng)辦主任、審計(jì)局主管局長親自現(xiàn)場核查,起到了較好的監(jiān)督作用。
5.遴選學(xué)員有想法
農(nóng)業(yè)局按“方案”制定下發(fā)了“新型職業(yè)農(nóng)民培育學(xué)員遴選標(biāo)準(zhǔn)”,各機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)招生,生產(chǎn)經(jīng)營型學(xué)員每個(gè)合作社不超過5人,都是理事、監(jiān)事等合作社骨干,并在學(xué)員登記表后面附學(xué)員身份信息證明材料復(fù)印件,進(jìn)行存檔備案。種、養(yǎng)大戶一般為種植面積為5公頃以上,年飼養(yǎng)雞、豬、牛、鹿、分別為1萬只、500頭、150頭、200只以上。標(biāo)準(zhǔn)讓學(xué)員們對(duì)號(hào)入座,有針對(duì)性地開展培訓(xùn)。
6.創(chuàng)新培訓(xùn)模式有新招
助推校企結(jié)合,讓機(jī)構(gòu)與基地掛鉤。長春國信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司是2014年認(rèn)定的區(qū)級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)訓(xùn)基地,同時(shí)也是吉林省第一批省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地之一,是吉林省內(nèi)唯一獲得國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有機(jī)果蔬基地。作為新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的實(shí)訓(xùn)基地,2014年11月19日,長春國信接待了第一批來自通化地區(qū)的新農(nóng)培學(xué)員,之后,陸續(xù)有來自長春、吉林、延邊、白城、四平等地區(qū)的學(xué)員來此進(jìn)行參觀交流學(xué)習(xí),截止到2015年4月1日,基地共舉辦培訓(xùn)活動(dòng)31場(次),接待學(xué)習(xí)參觀人數(shù)近2000人次。國信總經(jīng)理、吉林大學(xué)教授在區(qū)農(nóng)廣校舉辦的蔬菜園藝工培訓(xùn)班上親自授課;平湖農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心和山河農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心也到奢嶺國信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行了實(shí)訓(xùn)參觀,在實(shí)訓(xùn)的過程中,園區(qū)主要采取學(xué)員參觀學(xué)習(xí),公司高管、技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、理論講解、互動(dòng)交流等模式進(jìn)行,實(shí)訓(xùn)效果顯著,學(xué)員們開拓了視野、增長了知識(shí)、尋到了創(chuàng)業(yè)靈感,真正達(dá)到了實(shí)訓(xùn)的目的。
7.強(qiáng)大師資隊(duì)伍有高招
“電子教學(xué)受追捧,省級(jí)專家授課成焦點(diǎn)”。2014年雙陽區(qū)各機(jī)構(gòu)專兼職教師總數(shù)為58人,聘請(qǐng)兼職教師28人,在所聘人員中,專家教授所占比例為35%,研究員占18%,高級(jí)職稱占22%,其他占25%。有的機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)了吉林省12316新農(nóng)村熱線平臺(tái)專家、吉林省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息中心12582平臺(tái)專家,精彩的教學(xué)牢牢地吸引著學(xué)員們,聽課狀態(tài)好,熱情高。為使學(xué)員更好地掌握所學(xué)知識(shí),大部分教師根據(jù)教材結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制作了電子課件,理論聯(lián)系實(shí)際,圖文并茂,通俗易懂,學(xué)員接受的快,理解消化的快,培訓(xùn)效果顯著。 (省陽光辦 供稿)