秦方 王泰群 黃佳男
摘要通過運(yùn)用STATA 12.0統(tǒng)計(jì)軟件對379份調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找出影響非全日制農(nóng)業(yè)碩士開題報(bào)告質(zhì)量的主要影響因子,并提出提高開題報(bào)告質(zhì)量的對策建議,旨在通過探索積極有效的培養(yǎng)方式,提高論文開題報(bào)告質(zhì)量。
關(guān)鍵詞非全日制農(nóng)業(yè)碩士;開題報(bào)告;質(zhì)量影響因子;分析
中圖分類號(hào)S-01文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼
A文章編號(hào)0517-6611(2015)07-372-03
Analysis on Quality Factors of Part-time Program of Agriculture Master Thesis Proposal
QIN Fang1, WANG Tai-qun2, HUANG Jia-nan3 (1. Graduate School of Chinese Academy of Agricultural Sciences, Beijing 100081; 2. Central Agricultural Broadcasting and Television School, Beijing 100125; 3. Zhejiang Academy of Agricultural Sciences, Hangzhou, Zhejiang 310021)
Abstract Statistic analysis was conducted on 379 questionnaires by using STATA 12.0 software, the main quality influencing factors for thesis proposal of part-time agriculture master were obtained, and several countermeasures for improving proposal quality were put forward. The aim is to improve thesis proposal quality through exploring efficient training mode.
Key words Part-time Master of Agriculture; Proposal; Quality impact factors; Analysis
1問題的提出
社會(huì)進(jìn)步及高等教育的快速發(fā)展,為擴(kuò)展專業(yè)學(xué)位研究生教育提供了強(qiáng)大的動(dòng)力與空間,同時(shí),也對改進(jìn)專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式與提高培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的要求。2013年11月教育部與人力資源社會(huì)保障部共同下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的意見》的通知,明確提出并再次強(qiáng)調(diào)了專業(yè)學(xué)位研究生教育的重要性及培養(yǎng)目標(biāo),并對培養(yǎng)模式與論文質(zhì)量做出明確要求。
農(nóng)業(yè)碩士是與特定的職業(yè)背景相聯(lián)系、與相應(yīng)學(xué)科的學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次的新的學(xué)位類型,與學(xué)術(shù)型學(xué)位重點(diǎn)培養(yǎng)理論科研型人才相比較,它主要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)推廣和農(nóng)村發(fā)展所需的高層次應(yīng)用型、復(fù)合型人才,在培養(yǎng)指向上,它主要解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題,強(qiáng)調(diào)在專業(yè)理論指導(dǎo)下,針對實(shí)際問題提出解決方案,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性與應(yīng)用性,因此又和學(xué)術(shù)型學(xué)位有著一定的區(qū)別,是“農(nóng)科”的MBA[1]。
學(xué)位論文是課程知識(shí)與研究能力以及領(lǐng)悟創(chuàng)新能力的體現(xiàn),是研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志,研究生培養(yǎng)目標(biāo)的完成更多的貫穿于學(xué)位論文的創(chuàng)作之中,而論文質(zhì)量在很大程度上取決于論文開題報(bào)告的質(zhì)量。開題報(bào)告是研究生對學(xué)位論文的文字說明材料,是研究生在完成文獻(xiàn)調(diào)研后寫成的關(guān)于學(xué)位論文選題以及如何實(shí)施的論述性報(bào)告,既是文獻(xiàn)調(diào)研的聚焦點(diǎn),又是學(xué)位論文研究工作展開的散射點(diǎn),對學(xué)位論文的研究工作具有定位作用,是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié),是研究生進(jìn)行科研工作的起點(diǎn)。作好開題報(bào)告有助于研究生進(jìn)一步厘清研究思路,明確研究方向,把握研究重點(diǎn),熟悉研究方法,以便順利開展論文研究工作。
做好非全日制農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位論文開題報(bào)告非常重要。非全日制農(nóng)業(yè)碩士工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,在校學(xué)習(xí)時(shí)間短,理論水平薄弱,與導(dǎo)師溝通不方便,致使學(xué)生在撰寫開題報(bào)告時(shí)存在很多問題,包括:選題對社會(huì)急需關(guān)注和要解決的問題關(guān)注不夠,選題存在一定的盲目性與隨意性;對選題研究的前沿了解不充分,文獻(xiàn)綜述不完整;對研究內(nèi)容缺乏足夠的實(shí)際調(diào)研,對其實(shí)踐發(fā)展和應(yīng)用性缺乏足夠的了解;論文的論證缺乏邏輯性等,從而影響了開題報(bào)告質(zhì)量。
2影響開題報(bào)告質(zhì)量的主要影響因子分析
該文對2013年11月至2014年12月期間申請并參加非全日制農(nóng)業(yè)碩士開題報(bào)告、中期檢查及論文答辯的學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷491份,回收有效問卷379份。專家評(píng)定結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”與“不合格”三個(gè)等級(jí)。其中,“優(yōu)秀”占總?cè)藬?shù)的22%,“合格”占總?cè)藬?shù)的73%,“不合格”占總?cè)藬?shù)的5%。該文應(yīng)用STATA 12.0統(tǒng)計(jì)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行了相關(guān)分析,尋求影響學(xué)位論文開題報(bào)告質(zhì)量的主要影響因子。分析得出,導(dǎo)師指導(dǎo)力度、選題與學(xué)生工作崗位及實(shí)際工作需要的一致性、研究有無經(jīng)費(fèi)支持、學(xué)生技術(shù)職稱或行政職務(wù)及學(xué)生年齡等影響因子與開題報(bào)告質(zhì)量相關(guān)度高,對開題報(bào)告質(zhì)量影響大,是影響開題報(bào)告質(zhì)量的主要影響因子。為研究方便,分別對上述影響因子進(jìn)行定義:
(1)導(dǎo)師指導(dǎo)次數(shù):導(dǎo)師指導(dǎo)次數(shù)在10次以上,取值為3;導(dǎo)師指導(dǎo)次數(shù)在1~10次,取值為2;導(dǎo)師未曾指導(dǎo)過,取值為1。
(2)學(xué)生工作崗位性質(zhì):學(xué)生工作崗位性質(zhì)為科技人員、教師與農(nóng)技推廣人員,取值為3;學(xué)生工作崗位性質(zhì)為行政管理人員,取值為2;學(xué)生工作崗位性質(zhì)為企業(yè),取值為1;學(xué)生工作崗位性質(zhì)為其他,取值為0。
(3)選題與學(xué)生實(shí)際工作需要的一致性:選題與實(shí)際工作需要非常一致,取值為3;選題與實(shí)際工作需要基本一致,取值為2;選題與實(shí)際工作需要不一致,取值為1。
(4)研究是否有經(jīng)費(fèi)支持:研究有經(jīng)費(fèi)支持,取值為3;研究無經(jīng)費(fèi)支持,取值為2。
(5)學(xué)生職務(wù)與職稱:職務(wù)或職稱為科員或初級(jí),取值為3;職務(wù)或職稱為科級(jí)或中級(jí),取值為2;職務(wù)或職稱為縣處級(jí)及以上或高級(jí),取值為1。
(6)學(xué)生年齡:年齡在22~30歲,取值為3;年齡在31~45歲,取值為2;年齡在46歲及以上,取值為1。
影響開題報(bào)告質(zhì)量的主要影響因子為導(dǎo)師指導(dǎo)、工作崗位、是否有經(jīng)費(fèi)支持、選題與實(shí)際工作需要的一致性、職務(wù)或職稱、學(xué)生年齡,
相關(guān)系數(shù)分別為:97.73%、91.73%、89.85%、88.29%、77.66%、47.99%。根據(jù)上述分析可以得出影響開題報(bào)告質(zhì)量的主要因子以及相互關(guān)系為:
(1)與導(dǎo)師指導(dǎo)存在正相關(guān)關(guān)系。說明學(xué)生與導(dǎo)師溝通越充分,開題報(bào)告質(zhì)量越好;與導(dǎo)師溝通不充分或未溝通,開題報(bào)告存在問題較多。
(2)與學(xué)生工作崗位性質(zhì)存在正相關(guān)關(guān)系。學(xué)生如果從事科研與學(xué)術(shù)研究等相關(guān)工作,其開題報(bào)告質(zhì)量就高;如果從事與科研或?qū)W術(shù)研究等相關(guān)不大甚至無關(guān)的工作,其開題報(bào)告存在的問題相對較多。
(3)與選題是否與學(xué)生實(shí)際工作需要一致存在正相關(guān)關(guān)系。選題與學(xué)生實(shí)際工作需要越一致,開題報(bào)告質(zhì)量越高。選題與學(xué)生實(shí)際工作不太一致或不一致,開題報(bào)告存在的問題較多。論文題目與工作內(nèi)容有關(guān)的開題報(bào)告質(zhì)量等級(jí)數(shù)量是論文選題與工作內(nèi)容無關(guān)的1.865倍[2]。
(4)與研究有無經(jīng)費(fèi)支持存在正相關(guān)關(guān)系。選題有經(jīng)費(fèi)支持,試驗(yàn)可以順利的開展,開題報(bào)告質(zhì)量相對較高;選題無經(jīng)費(fèi)支持,開展試驗(yàn)缺少經(jīng)費(fèi),甚至無法進(jìn)行試驗(yàn)研究,開題報(bào)告質(zhì)量相對較低,存在問題較多。
(5)與學(xué)生技術(shù)職稱或行政職務(wù)呈正相關(guān)關(guān)系。學(xué)生技術(shù)職稱或職務(wù)越低,開題報(bào)告質(zhì)量相對較高;學(xué)生技術(shù)職稱或職務(wù)越高,開題報(bào)告質(zhì)量相對較低。
(6)與學(xué)生年齡呈正相關(guān)關(guān)系。說明學(xué)生越年輕,開題報(bào)告質(zhì)量相對較高;學(xué)生年齡越大,開題報(bào)告質(zhì)量相對較低。
通過相關(guān)系數(shù)與主要影響因子分析表明,開題報(bào)告質(zhì)量與跟導(dǎo)師溝通是否充分,選題與所從事工作崗位與實(shí)際工作需要是否一致,論文有無經(jīng)費(fèi)支持,技術(shù)職稱或行政職務(wù)及年齡等影響因子有很強(qiáng)的正相關(guān)性。其中導(dǎo)師指導(dǎo)對開題報(bào)告質(zhì)量有著最直接和最明顯的關(guān)系,導(dǎo)師指導(dǎo)越充分開題報(bào)告質(zhì)量越高,這是寫好開題報(bào)告的最主要和最關(guān)鍵影響因子;選題與工作崗位及實(shí)際工作需要越一致,論文研究的現(xiàn)實(shí)訴求就越強(qiáng),研究中需要的數(shù)據(jù)資料等素材也豐富易得,開題報(bào)告質(zhì)量一般較高,這是寫好開題報(bào)告的外在驅(qū)動(dòng)力與內(nèi)容源泉;技術(shù)職稱或行政職務(wù)越低,學(xué)生求學(xué)動(dòng)力越高,要求提高研究能力與獲得學(xué)位的需求也越強(qiáng),開題報(bào)告質(zhì)量一般較高,這是寫好開題報(bào)告的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力;選題有經(jīng)費(fèi)支持,開展試驗(yàn)或調(diào)研工作相對較容易開展,開題報(bào)告質(zhì)量相對較高,這是保證開題報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)與條件。但由于不同因子在開題報(bào)告質(zhì)量中的影響程度各不相同,因此在統(tǒng)計(jì)中各因子的顯著性也不盡相同。
3提高開題報(bào)告質(zhì)量的對策建議
3.1強(qiáng)化導(dǎo)師指導(dǎo),突出導(dǎo)師任職責(zé)任
由于非全日制農(nóng)業(yè)碩士工學(xué)矛盾突出,時(shí)間與精力投入不足,再加之導(dǎo)師工作繁忙,與學(xué)生溝通不及時(shí)等問題,致使開題報(bào)告存在很多問題。俗語說“名師出高徒”,但對于非全日制農(nóng)業(yè)碩士來說是“嚴(yán)師更出高徒”。因此,建議加強(qiáng)導(dǎo)師指導(dǎo),突出導(dǎo)師任職責(zé)任,實(shí)行開題報(bào)告寫作過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量把控措施管理。在此過程中,導(dǎo)師與學(xué)生在每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)面對面溝通與討論,讓學(xué)生清楚地知道他們的主要任務(wù)與研究重點(diǎn),把開題報(bào)告寫作的整個(gè)過程規(guī)定為一個(gè)有嚴(yán)格研究程序、使用科學(xué)研究方法的研究過程,并將此過程分解成各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)來分步指導(dǎo),具體任務(wù)一環(huán)緊扣一環(huán),質(zhì)量要求一步緊跟一步。
關(guān)鍵環(huán)節(jié)可設(shè)為論文的選題和研究方案的討論、論文提綱的討論、初稿的討論和完善。
3.1.1確定選題和研究方案。首先,導(dǎo)師應(yīng)研討學(xué)生的工作背景與學(xué)習(xí)背景,指導(dǎo)與培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力,分析其選題是否可行,幫助學(xué)生確定論文選題。確定選題后,應(yīng)要求學(xué)生把選題的意義和目的、研究前沿、做此項(xiàng)研究的方法與途徑都確定清楚,并且必須要求學(xué)生做好文獻(xiàn)綜述。其次,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一定的理論學(xué)習(xí)與研究方法訓(xùn)練。導(dǎo)師有責(zé)任要求和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)理論和研究方法,這一點(diǎn)很重要。
3.1.2確定論文提綱。在確定選題與研究方案后,導(dǎo)師應(yīng)與學(xué)生再作充分步溝通,擬定出一個(gè)初步的提綱,使論文結(jié)構(gòu)基本合理,同時(shí)初步討論確定研究的工作過程、采用的技術(shù)手段或方法,以及分析判斷預(yù)定的研究結(jié)論,最后提出有針對性的政策建議。
3.1.3確定開題報(bào)告寫作初稿。首先,導(dǎo)師一定要幫助學(xué)生確定合適的論文題目。其次,重視論文的寫作格式與文字的規(guī)范性。導(dǎo)師應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生按照學(xué)位論文規(guī)范寫作,使其從一開始就養(yǎng)成規(guī)范寫作的意識(shí)。
3.1.4對開題報(bào)告全面指導(dǎo)。主要是對開題報(bào)告中各要素的寫法、論文提綱中各章節(jié)的安排及內(nèi)容等作一個(gè)全面的討論并提出明確修改意見。在這一環(huán)節(jié)中,導(dǎo)師要對學(xué)生嚴(yán)格要求,讓其耐心反復(fù)修改,對于文字功底較差的學(xué)生,導(dǎo)師應(yīng)通過多種方式幫助其盡快提高。
3.2嚴(yán)格把控論文選題關(guān)
在問卷調(diào)查中,有67%的生源工作單位為科研單位、高校或政府機(jī)關(guān),有80%的生源工作崗位為科研、農(nóng)技推廣與教師或行政工作,在選題類型中,選題為技術(shù)推廣或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等與農(nóng)業(yè)相關(guān)及自然科學(xué)專題的占了總?cè)藬?shù)的86%。根據(jù)這一數(shù)據(jù),結(jié)合開題報(bào)告質(zhì)量主要影響因子分析,說明農(nóng)業(yè)碩士生崗位與選題一致性匹配較好,有一半多的學(xué)生工作單位性質(zhì)有助于孕育出較好的選題,大部分學(xué)生的工作崗位利于寫出較高質(zhì)量的開題報(bào)告。
要把好論文選題關(guān)應(yīng)遵守三條選題原則。①與社會(huì)、科學(xué)發(fā)展趨勢相一致原則。選題一定要符合社會(huì)發(fā)展的趨勢。作為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次的復(fù)合型培養(yǎng)人才,學(xué)生必需加大對社會(huì)發(fā)展趨勢的研究,了解社會(huì)迫切關(guān)注和要解決的問題,充分了解選題研究前沿,對研究內(nèi)容做足夠的實(shí)際調(diào)研。②應(yīng)與學(xué)生工作單位建設(shè)目標(biāo)及工作崗位相一致原則。積極參與國家級(jí)、省部級(jí)的重點(diǎn)項(xiàng)目,或者單位有經(jīng)費(fèi)支持的項(xiàng)目,此類項(xiàng)目研究目標(biāo)明確,基本以解決社會(huì)、國家在某領(lǐng)域的重大問題為研究目的。③與導(dǎo)師研究方向相一致原則。學(xué)生在入學(xué)時(shí)就應(yīng)充分考慮自己的工作實(shí)際和學(xué)習(xí)背景,明確選題的大致研究方向,確定導(dǎo)師及同行的第二導(dǎo)師,結(jié)合導(dǎo)師課題或研究方向做好選題。農(nóng)業(yè)碩士論文的研究方向與導(dǎo)師的研究方向如果一致,更能獲得導(dǎo)師系統(tǒng)的指導(dǎo)和支持。
3.3提高生源質(zhì)量,為開題報(bào)告把好源頭關(guān)
生源質(zhì)量對開題報(bào)告有著直接的影響,生源質(zhì)量好,其研究基礎(chǔ)相對較扎實(shí),開題報(bào)告質(zhì)量一般較好。因此,在招生工作中,首先應(yīng)拓寬招生渠道,招生對象應(yīng)以工作在農(nóng)牧業(yè)一線的農(nóng)業(yè)基層骨干技術(shù)人員為主,這類學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),大部分都具備農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位。其次應(yīng)在招生錄取工作中實(shí)行優(yōu)中選優(yōu)的淘汰原則,重視學(xué)生工作背景與專業(yè)背景,考核學(xué)生對農(nóng)村相關(guān)知識(shí)、論文寫作與研究能力水平等,對考生專業(yè)背景、工作單位等與所報(bào)專業(yè)差距大的學(xué)生,應(yīng)采取不錄取原則,尤其是音樂、美術(shù)等專業(yè)畢業(yè)的考生,做到嚴(yán)把生源質(zhì)量關(guān)。
3.4規(guī)范并加強(qiáng)開題報(bào)告教育管理,為開題報(bào)告做好保障工作
3.4.1加強(qiáng)導(dǎo)師管理工作,督促導(dǎo)師指導(dǎo)。導(dǎo)師是學(xué)位論文的負(fù)責(zé)人,作為教育管理者應(yīng)積極探索有效措施加強(qiáng)第一導(dǎo)師對開題報(bào)告的指導(dǎo)。①加強(qiáng)導(dǎo)師培訓(xùn),對導(dǎo)師全面講解非全日制農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)的整個(gè)管理流程,突出導(dǎo)師的任職責(zé)任與能力。②配備充足的導(dǎo)師隊(duì)伍,細(xì)致導(dǎo)師管理工作。嚴(yán)格把關(guān)導(dǎo)師的任職資格,不僅要求副教授或以上職稱的教師方有資格擔(dān)任導(dǎo)師,而且要求是熱心或非常熟悉非全日制農(nóng)業(yè)碩士教育的導(dǎo)師方可擔(dān)任,主要目的就是做到讓更有資質(zhì)的導(dǎo)師能者多勞,使雙方工作意愿都很強(qiáng),從而保證開題報(bào)告質(zhì)量。③在開題報(bào)告環(huán)節(jié)設(shè)置環(huán)節(jié)管理,督促導(dǎo)師指導(dǎo)。
積極推行雙導(dǎo)師制,加強(qiáng)第二導(dǎo)師指導(dǎo)。這一制度不僅符合全國農(nóng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)積極要求推行的雙導(dǎo)師制度的指導(dǎo)思想,也在一定程度上極大地解決了農(nóng)業(yè)碩士與導(dǎo)師溝通不便的矛盾,大大加強(qiáng)了導(dǎo)師的指導(dǎo)力度,在一定程度上保證了開題報(bào)告質(zhì)量。因此,應(yīng)積極鼓勵(lì)學(xué)生申報(bào)第二導(dǎo)師,并要求申報(bào)的第二導(dǎo)師盡可能為學(xué)生本單位具有一定職稱、研究能力與研究條件的人員,便于提供指導(dǎo)。在第二導(dǎo)師資源中,各培養(yǎng)單位也應(yīng)積極與相關(guān)行業(yè)和企業(yè)合作,把優(yōu)秀的研究人才與高級(jí)專門人才等作為第二導(dǎo)師資源。
3.4.2重視開題報(bào)告組織工作,提高專家指導(dǎo)效用。農(nóng)業(yè)碩士在校時(shí)間短,開題報(bào)告寫作中遇到的最大問題就是導(dǎo)師指導(dǎo)不充分,管理者應(yīng)充分利用并組織好開題報(bào)告會(huì),尤其是組織好開題報(bào)告會(huì)中的專家隊(duì)伍,提高專家指導(dǎo)效用,加強(qiáng)開題報(bào)告指導(dǎo)。首先是重視開題報(bào)告會(huì)專家隊(duì)伍建設(shè),制定聘請專家的標(biāo)準(zhǔn)以及專家點(diǎn)評(píng)依據(jù),點(diǎn)評(píng)一定要熟悉并符合農(nóng)業(yè)碩士特點(diǎn)。其次是建立一支穩(wěn)定的、了解并且熱衷于農(nóng)業(yè)碩士教育的專家隊(duì)伍。再次是在開題報(bào)告會(huì)上,每組配備3~5名同專業(yè)領(lǐng)域?qū)<?,要求學(xué)生使用PPT向?qū)<医M匯報(bào)開題報(bào)告內(nèi)容,專家組按照開題報(bào)告點(diǎn)評(píng)要求,對開題報(bào)告中存在的問題進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)并提出具體修改措施與意見。對不符合開題報(bào)告要求的,專家應(yīng)要求其重新修改并予以下次重新申請。
3.4.3有針對性地開設(shè)特色課程。非全日制農(nóng)業(yè)碩士選題大都與本職工作緊密聯(lián)系,有很好的工作基礎(chǔ)與積累,但是對于如何做研究、寫好學(xué)位論文、做好論文開題報(bào)告卻沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。為解決這一問題,應(yīng)在課程培養(yǎng)方面專門開設(shè)學(xué)位論文設(shè)計(jì)與寫作以及如何選題及寫作開題報(bào)告等有針對性的特色課程,可將農(nóng)業(yè)碩士開題報(bào)告與論文中經(jīng)常出現(xiàn)的問題作為案例實(shí)行案例教學(xué),同時(shí),還可設(shè)置開題報(bào)告會(huì)現(xiàn)場觀摩等實(shí)踐式教學(xué),提高課程教學(xué)的有效性。
4結(jié)語
非全日制農(nóng)業(yè)碩士一般都具有工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既是工職人員又是學(xué)生的雙重身份使其培養(yǎng)具有明顯的職業(yè)性和實(shí)踐性,學(xué)習(xí)具有明確的目的性和針對性——既學(xué)習(xí)解決實(shí)際問題的知識(shí)和方法,又要把學(xué)到的知識(shí)和方法應(yīng)用到實(shí)踐和工作中,更好地服務(wù)社會(huì)。但因其雙重身份,在校時(shí)間短,工學(xué)矛盾突出,導(dǎo)師指導(dǎo)有限,對教育管理也提出了更高要求,既要保證培養(yǎng)質(zhì)量,又要降低工學(xué)矛盾對培養(yǎng)的影響。因此,作為教育管理部門,應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn),結(jié)合開題報(bào)告質(zhì)量影響因子分析,加強(qiáng)開題報(bào)告的過程管理,探索積極有效的培養(yǎng)方式,提高論文開題報(bào)告質(zhì)量。
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