政者，正也

■姜志勇

近年來(lái)，我們真正實(shí)行了行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、行政問(wèn)責(zé)制等辦法，在行政制度上保證了對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一上真章兒、一動(dòng)真格的，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就得認(rèn)真考慮自己的崗位責(zé)任與規(guī)范，加強(qiáng)自身的工作能力以及嚴(yán)格對(duì)自身的約束。

其實(shí)，古今中外，這“官兒”本就不好當(dāng)，也不應(yīng)該好當(dāng)?？鬃诱f(shuō)：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正！”意思是說(shuō)當(dāng)“官兒”得帶頭走正道，這樣下屬也就跟著走正道了。再如“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”、“上好德則下無(wú)隱，上惡貪則下恥爭(zhēng)”等古語(yǔ)，“上梁不正下梁歪”、“村看村，戶看戶，群眾看干部”等俗語(yǔ)，都說(shuō)明“官兒”不好當(dāng)。一個(gè)部門、一個(gè)單位的“官兒”，我們現(xiàn)在稱為領(lǐng)導(dǎo)干部，他們不僅是工作上的領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)當(dāng)是做人上的楷模；不僅領(lǐng)導(dǎo)才能要高于下屬，道德修養(yǎng)也應(yīng)高于下屬。領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重，同時(shí)也應(yīng)德高品重。這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部才有威望，行使起權(quán)力來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手，也才能“振臂一呼，應(yīng)者云集”，帶領(lǐng)群眾把工作干上去，把事業(yè)干成功。

當(dāng)然，金無(wú)足赤、人無(wú)完人，真正做到德才兼?zhèn)洳蝗菀住５鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部，必須在道德品質(zhì)上做群眾的榜樣，“清清白白為官，堂堂正正做人”，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。若一名領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力很強(qiáng)，可道德修養(yǎng)低下，群眾就不會(huì)信服他、擁護(hù)他，就會(huì)出現(xiàn)“臺(tái)上他說(shuō)、臺(tái)下說(shuō)他”的場(chǎng)面，他就不能理直氣壯地帶領(lǐng)群眾開(kāi)展工作。這樣的干部，能力再?gòu)?qiáng)，也不會(huì)有真正的用武之地，結(jié)果終究會(huì)導(dǎo)致事業(yè)受損。對(duì)此，司馬光說(shuō)得一針見(jiàn)血：“德勝才，謂之君子；才勝德，謂之小人”。若一名領(lǐng)導(dǎo)干部道德水準(zhǔn)低下，而又才能平庸，即所謂“德薄能鮮”，他就無(wú)法在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮作用、盡到責(zé)任，必然辜負(fù)人民重托，有辱組織使命。

我們要努力健全“官不好當(dāng)”的機(jī)制，只有為“官”不易，才能真正在時(shí)代的洪流中篩選出為民干實(shí)事、辦好事的干部，才能使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到一心為民。而由于“官”不再好當(dāng)，那些不能真正一心為民或別有所圖者就會(huì)對(duì)為“官”望而卻步；而那些真正德才兼?zhèn)洹⒏蓛舾墒碌娜司陀袡C(jī)會(huì)走上真正為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，大顯身手，有所作為。這樣，官場(chǎng)的風(fēng)氣就正了，影響所及，社會(huì)風(fēng)氣也就正了?？鬃铀非蟮摹罢撸病本褪沁@樣一種局面。