基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)模式創(chuàng)新研究

吳春良

摘 要：二十世紀九十年代，西方國家萌發(fā)創(chuàng)意產業(yè)，經過數十年的發(fā)展，創(chuàng)意產業(yè)已經成為各個國家經濟發(fā)展的重要部分，創(chuàng)意經濟時代逐漸來臨。園區(qū)化經濟已經成為了創(chuàng)意產業(yè)的空間載體。共生是一種生物學概念，當今已經逐漸被應用于各個行業(yè)領域。創(chuàng)意產業(yè)的集群本身就是一種共生現象，本文對創(chuàng)意產業(yè)的特征進行了簡要的分析，討論了我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)存在的問題，并對基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)模式創(chuàng)新做了研究，指出了創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)模式創(chuàng)新的途徑，旨在為促進我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的發(fā)展做出貢獻。

關鍵詞：共生理論；創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)；模式創(chuàng)新

前言：創(chuàng)意產業(yè)作為新經濟及現代服務產業(yè)中的高端部分，其在我國的發(fā)展十分迅猛，各種創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)不斷建立。例如，上海在2010年底已經掛牌成立了85家創(chuàng)意產業(yè)區(qū)。在經濟全球化的發(fā)展背景下，我國產業(yè)結構不斷調整升級，創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展迅猛，已經成為了中國軟實力的重要組成部分。在國家層面上，創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展已經成為了國家關注的重點，是國家發(fā)展占了的一個重要項目。基于以上，本文對基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)模式創(chuàng)新進行了簡要研究，旨在為推進我國創(chuàng)意產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

一、創(chuàng)意產業(yè)的特征

（一）融合性和滲透性。從本質上來說，創(chuàng)意產業(yè)是文化、科技、經濟相互交融的產物，其產品和服務符合時代發(fā)展的特征，充分利用了信息技術、自動化技術、計算機技術等先進的科技手段，此外，創(chuàng)意產業(yè)關聯度較高，跨越性強，能夠通過其較好的滲透性延伸到其他的產業(yè)部門中。

（二）原創(chuàng)性和知識產權保護的依賴性。創(chuàng)意產業(yè)的核心是創(chuàng)意，是知識文化、信息、技術等無形的資產，因此創(chuàng)意產業(yè)對知識產權的以來程度較高。知識產權的產生和利用是創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)造利潤的主要方式。只有加強對知識產權的保護，才能使得創(chuàng)意產業(yè)正常合理的發(fā)展。知識產權與知識產權的保護是創(chuàng)意產業(yè)生存和發(fā)展的基礎[1]。

（三）創(chuàng)意階層的重要性。創(chuàng)意階層主要是由科學和工程學、教育、藝術、娛樂、設計等行業(yè)的從業(yè)者構成，創(chuàng)意階層主要的職能就是對新觀念、新技術、新內容的創(chuàng)新和構建，創(chuàng)意是創(chuàng)意產業(yè)的核心，創(chuàng)意階層對創(chuàng)意產業(yè)的重要性不言而喻。

（四）創(chuàng)意產品與服務的不確定性。創(chuàng)意產品與服務是創(chuàng)意階層智慧和靈感的結晶，創(chuàng)意產品與服務是創(chuàng)意階層靈感的體現，其搭載了創(chuàng)意階層的創(chuàng)造性思維和特異性的創(chuàng)造思想。此外，創(chuàng)意產品及服務要滿足消費者的個性化需求，而消費者需求又是千差萬別的，因此，創(chuàng)意產品與服務是有著不確定性和不可替代性的。

（五）管理的寬容性和虛擬性。創(chuàng)意主要來自于創(chuàng)意階層的靈感，而靈感是非系統(tǒng)的，沒有一個固定的標準和形式，因此在管理上必須要有著較大的寬容性，此外當前創(chuàng)意產業(yè)創(chuàng)意的產生很多借助于信息化、網絡化的手段，因此其管理是虛擬化的。

二、我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)存在的問題

（一）創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)競爭力不強。成熟的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)是要有著較好的集群效應與共生關系的，只有這樣才能夠促進創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的發(fā)展，但當前我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內部的企業(yè)關聯程度并不高，共生關系的建立并不好，同時缺乏龍頭企業(yè)的帶動，使得創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內創(chuàng)意企業(yè)的創(chuàng)新能力不足，從而導致我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)競爭力并不強。

（二）資源要素實力低，沒有良好的文化氛圍。我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的建立和發(fā)展起步較晚，大部分依托于破舊的廠房進行開發(fā)，創(chuàng)意企業(yè)的存在方式大多是文化藝人的工作室，經濟實力有待提升，受限于園區(qū)內創(chuàng)意企業(yè)的惡性競爭，例如跟風、模仿等，導致文化氛圍較差，同時吸引不了外部的資金和人才注入[2]。

（三）產業(yè)鏈不夠成熟。當前我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的盈利模式并不清晰，整個創(chuàng)意產業(yè)鏈并不完整，我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)缺乏高水平的創(chuàng)意人才，在產品生產的環(huán)節(jié)相對薄弱，還沒能形成成熟的產業(yè)鏈，許多苑區(qū)內的創(chuàng)意企業(yè)缺乏較強的盈利能力，且對知識產權的保護意識較弱，致使創(chuàng)意產業(yè)市場上創(chuàng)意產品的衍生品、模仿品眾多。

（四）自主創(chuàng)新不足。創(chuàng)意企業(yè)的核心競爭力是自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)意企業(yè)要有高水平的創(chuàng)新團隊，就目前來看，我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的自主創(chuàng)新能力不足，受限于運行機制、文化氛圍、創(chuàng)新條件等各方面的原因，我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的產品缺乏對先進科學技術的應用，出現的高端產品較少，附加價值不高，且原創(chuàng)的作品數量不多，這些都是自主創(chuàng)新能力不足的體現。

（五）人才匱乏。創(chuàng)意企業(yè)比拼的是創(chuàng)意，是知識的創(chuàng)新，創(chuàng)意產業(yè)是知識經濟產業(yè)。人才是保證創(chuàng)意企業(yè)市場競爭力的關鍵。紐約創(chuàng)意產業(yè)人才占工作總人數的12%，東京創(chuàng)意產業(yè)人才占工作總人數的15%，而我國創(chuàng)意產業(yè)人才的數量占工作總人數的千分之一，創(chuàng)意產業(yè)人才的差距可見一斑。創(chuàng)意人才不足，會嚴重的制約創(chuàng)意產業(yè)的可持續(xù)、高質量發(fā)展。

（六）共生關系并不穩(wěn)定。良好的穩(wěn)定的共生關系是創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)各個創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的關鍵，共生理論的核心是互惠互利、共同發(fā)展[3]。但當前我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)共生環(huán)境并不完善，共生密度較小，企業(yè)之間的信任不足，這些都會導致園區(qū)內部共生關系的不穩(wěn)定，從而給創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內企業(yè)的發(fā)展帶來負面作用。

三、基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)模式

（一）基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)要素

（1）共生單元：共生單元是共生關系中最基本的能量生產及交換的單位，對于創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)來說，共生單元的存在方式有很多，創(chuàng)意企業(yè)、創(chuàng)意企業(yè)產業(yè)鏈相關企業(yè)以及創(chuàng)意中介等等都可以作為共生單元存在，且不同的共生單元地位不同。在創(chuàng)意產業(yè)的產業(yè)鏈中可能存在實力不同的企業(yè)，實力強大的企業(yè)在產業(yè)園區(qū)中的是主導企業(yè)，這就使得每一個共生單元的地位是不同的。

（2）共生環(huán)境：創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內，除了共生單元外的所有因素構成了創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的共生環(huán)境，共生環(huán)境根據對共生單元的影響可以分為正向環(huán)境、負向環(huán)境和中向環(huán)境三種。對于創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)來說，其具體的共生環(huán)境有社會文化環(huán)境、經濟管理環(huán)境、國家宏觀政策環(huán)境等等，這些共生環(huán)境能夠給創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內各個創(chuàng)意企業(yè)以及創(chuàng)意產業(yè)鏈相關企業(yè)的發(fā)展提供必要條件。

（3）共生關系：共生關系指的是共生單元相互作用的方式或結合的形式，共生關系能夠體現出共生單元之間的作用方式和作用強度。共生行為模式一共有四種：寄生關系、偏利共生、對稱性互惠共生關系、非對稱性互惠共生關系。不同的共生關系體現的是不同的共生單元之間的作用作用形式和強度[4]。創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內部，創(chuàng)意產業(yè)鏈上的各個企業(yè)之間的關系就可以通過這四種共生關系進行描述。創(chuàng)意園區(qū)內不同企業(yè)之間的共生關系是不盡相同的，這主要是由企業(yè)的發(fā)展狀況、實力、依賴性等各個方面因素決定的。例如當創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內企業(yè)依存度不高的時候，那么企業(yè)之間的共生關系就是非對稱共生或者偏利共生。企業(yè)之間的共生關系并不是固定的，共生單元各自的發(fā)展以及環(huán)境的變化都可能引起共生關系的改變，本著互利互惠的原則，創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內創(chuàng)意產業(yè)鏈各個企業(yè)之間的共生關系將會不斷趨向于對稱性互惠共生。

（二）基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)動因分析

根據世界上各個創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的共同點來看，共生創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)形成的動因主要是其能夠對企業(yè)帶來很大的利益優(yōu)勢。并且其有著互利互惠的原則，能夠實現企業(yè)的共同發(fā)展，企業(yè)能夠通過共生關系進行專業(yè)化分工，能夠通過外部資源的補充和獲取進行發(fā)展，最終實現共同發(fā)展。

（1）共生能夠降低交易成本：當今市場環(huán)境復雜，競爭激烈，創(chuàng)意企業(yè)要想在行業(yè)中保證優(yōu)勢，占據一席之地，成本的降低是必然要求。創(chuàng)意產業(yè)拼的就是創(chuàng)意和項目的創(chuàng)新研究，但這種創(chuàng)新研究是有風險的，一旦研究不成功將會付出較大的代價。共生關系的建立能夠幫助企業(yè)來分散在精英中的風險，風險在創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)共生企業(yè)之間進行重新分配后，能夠有效的提升工作效率，使得整個創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的交易成本降低，園區(qū)內共生企業(yè)的核心競爭力提高，其經營利潤增加。

共生單元之間通過密切的合作，實現信息共享、風險共擔，得到的利潤也會共同獲取，這樣就能夠將交易成本控制在一個降低水平。此外，在投資方面，躬身關系能夠充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，能夠有效位共生單元帶來收益，共生關系還能夠增加交易機會，降低了交易競爭，從而也會降低交易成本。

（2）共生能夠降低生存成本：企業(yè)在生產經營的過程中，會產生各種各樣的成本，例如簽約成本、監(jiān)督績效成本、活動組織成本等等，生產過程中的所有成本我們可以定義為生產成本，而生存成本則指的是生產成本與交易成本的和，即生存成本=生產成本+交易成本。有共生關系的存在才會產生交易，才會產生交易成本，上述我們已經提到共生關系能夠降低交易成本，對于生產成本來說，共生關系能夠使得各個共生單元之間在生產經營等各個方面實現合作，這種合作是互利互惠的，能夠有效的降低生產成本，總的來說，共生能夠降低創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)各企業(yè)的生存成本。

（3）共生能夠降低分包成本：共生關系能夠促進創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)共生單元之間的專業(yè)性合作，這就能夠有效降低分包成本。創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)中的共生關系能夠使不同類型的企業(yè)實現專業(yè)化分工，并進行拓寬交易活動，這局能夠有效的降低成本，企業(yè)不必為了實現專業(yè)化擴大生產和經營的范圍。共生單元之間的合作效果良好會強化共生關系，促進長期的互動和合作。這就能夠使企業(yè)共同承擔風險，減少了機會主義行為，企業(yè)之間信任程度增加，共生關系穩(wěn)定，且有著共同的利益目標，不易出現企業(yè)報復行為[5]。

此外，共生關系穩(wěn)定，共生單元會產生較好的市場認知度，消費者會有效考慮購買共生聚集區(qū)內的企業(yè)產品，這就為共生單元的發(fā)展奠定了基礎。

總的來說，共生能夠降低企業(yè)生產、經營等各個方面的成本，能夠幫助互相合作的共生單元實現利益最大化，這是共生形成的根本動因。

四、基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)模式創(chuàng)新途徑

（一）優(yōu)化共生環(huán)境。共生理論的核心是互惠共生，而實現這一目標的重要因素就是共生環(huán)境的優(yōu)化，有了良好的共生環(huán)境，各個企業(yè)之間才能建立穩(wěn)定的共生關系：①政府機構應當積極對相關法律法規(guī)建設進行完善，例如知識產權保護制度等等，只有這樣才能夠從根本上規(guī)范企業(yè)的行為，才能夠吸引更多的創(chuàng)意企業(yè)入駐創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)，才能夠促進共生理論下的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)發(fā)展；②園區(qū)內應當積極建設各項基礎設施，基礎設施是實現創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)各企業(yè)經營管理的基礎，是建立各類管理服務的基礎，是建立成本低廉、效率較高的市場環(huán)境的基礎。③創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)應當積極建立開放、寬容的社會環(huán)境，為各個共生企業(yè)營造一個良好的外部環(huán)境與共生氛圍，這對維持共生關系的穩(wěn)定有著積極的意義。

（二）增加創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)共生密度。在合理的共生密度下，創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內企業(yè)的競爭能夠起到積極的作用，如果共生關系密度較小，企業(yè)之間的合作并不順利，那么這種競爭很可能引發(fā)惡劣的市場環(huán)境。保證創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內共生密度的措施有兩個：①有效減少同類型企業(yè)：同類型的企業(yè)一般是不存在互補關系的，不能夠建立共生關系，因此在吸引企業(yè)進入到創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的時候，要考慮不能讓過多的同類型的企業(yè)進入，這樣會導致競爭關系的加劇，共生密度的減小[6]；②引進共生互補企業(yè)：要想建立良好的共生關系，企業(yè)之間要能夠形成優(yōu)勢互補、利益共存、互惠互利，因此創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)應當積極引進優(yōu)勢互補的創(chuàng)意企業(yè)，這樣能夠建立更多的共生關系，從整體上提升了整個創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的競爭力。

（三）構建良好的共生網絡。共生網絡對促進共生關系的建立有著積極的作用，而創(chuàng)意中介機構是構建共生網絡不可或缺的一部分，其在整個創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)起到了集群內部粘接劑的作用，因此應當積極支持創(chuàng)意中介機構，促進共生網絡的構建。例如政府及創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)應當加大對創(chuàng)意服務中心、研究機構等創(chuàng)意中介機構的扶持力度，促進創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)內部創(chuàng)意中介結構的專業(yè)化，這樣才能夠建立完善的共生網絡，在共生網絡中的各個共生單元能夠更好的利用共生網絡獲得人才、資金，使共生關系互利互惠的作用達到最大化，這對激發(fā)創(chuàng)意有著積極的促進作用。

（四）重視人才的開發(fā)培育

科學技術是第一生產力，人才的競爭是企業(yè)的核心競爭，對于創(chuàng)意企業(yè)仍是如此，創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)應當積極開發(fā)和培育高端人才、復合型人才、營銷人才，提升對創(chuàng)意的開發(fā)。

（1）人才培養(yǎng)基地的建設：國家應當以中心城市為依托，建立人才培養(yǎng)和培訓基地，結合當地創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出創(chuàng)意產業(yè)的專業(yè)骨干力量，同時人才培養(yǎng)基地的建設能夠保證人才的延續(xù)性和穩(wěn)定性和創(chuàng)意產業(yè)中各項技術的先進性。只有人才跟上了，技術才能跟上，只有技術跟上了創(chuàng)意才能跟上，只有創(chuàng)意跟上了才能夠促進整個創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展。

（2）創(chuàng)新人才分配制度：首先應當積極完善人才管理系統(tǒng)，建立創(chuàng)意產業(yè)專項人才的數據庫，對各項人才的檔案做好跟蹤管理。同時要做好服務保障，安居環(huán)境，創(chuàng)新人才分配制度，形成促進人才利用的激勵機制和約束機制。對于一些有著特殊創(chuàng)意才能或具備自主知識產權的人才，創(chuàng)意企業(yè)應當允許其占有一定的企業(yè)股份，通過各種形式的鼓勵促進其創(chuàng)意研究工作。此外創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)應當充分發(fā)揮大師名家的影響力，通過人才的匯集形成中國特色的創(chuàng)意流派和世界知名的創(chuàng)意品牌，使“中國設計”與“中國創(chuàng)意”更具活力。

（3）加強高校重點學科的建設：學科建設是培養(yǎng)人才的基礎，應當積極利用資源建立世界一流的創(chuàng)意相關學科，例如可以鼓勵高校建立創(chuàng)意產業(yè)和創(chuàng)意管理專業(yè)，不同地區(qū)應當根據本地區(qū)創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的特色和當地高校的具體條件加強重點創(chuàng)意學科建設，只有這樣才能夠為創(chuàng)意產業(yè)提供源源不斷的人才之流。

（五）加強創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的治理

（1）規(guī)范信息流通

政府以及創(chuàng)意產業(yè)園應當建立合理的、通暢的、規(guī)范的信息渠道，這樣才能夠保證信息的暢通，才能夠使共生單元之間的信息對稱，從而減小共生關系中的道德風險和逆向選擇問題的發(fā)生，才能夠維持共生關系的穩(wěn)定。

（2）創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)應具備一定的職權

創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)管理委員會一般是由政府創(chuàng)辦、派出的管理機構，管理委員會對創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的管理至關重要，其既有考慮政府宏觀的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，又要考慮各個共生單元之間關系的協(xié)調發(fā)展，管理委員會的管理工作是十分復雜的，涉及到的范圍較廣，因此政府應當賦予創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)管理委員會更多的職權，例如事務管理權、收益權以及資產處置權等等[7]，只有這樣才能夠有效保證創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)各個企業(yè)共生關系的管理效果。

（3）提升創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)管理層次

創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)是屬于新生的事物，其在一些工作方法、統(tǒng)計指標體系等問題的管理上還處于發(fā)展階段，管理層次還不夠完善。因此，創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)管理委員會應當積極學習先進的管理方法，明確創(chuàng)意產業(yè)的特殊性，優(yōu)化管理的層次，此外政府應當積極的進行信息鼓勵，提升管理者的工作熱情，確保基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)的協(xié)調發(fā)展。

結論：創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)是一種新興的搭載創(chuàng)意企業(yè)的空間，是共生關系建立的載體，其對經濟增長方式的轉變、創(chuàng)意產業(yè)的升級以及城市功能的提升等都有著重要的意義，本文簡要介紹了創(chuàng)意產業(yè)的特征，分析了當前我國創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)存在的不足之處，并研究了基于共生理論的創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)模式，并提出了具體的創(chuàng)新途徑，旨在為建立完善合理的創(chuàng)業(yè)產業(yè)園區(qū)、充分發(fā)揮共生作用、促進我國創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展做出貢獻。（作者單位：昌黎工業(yè)園區(qū)管委）

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