支興通
摘要:目前的資助工作更多的是“助貧”,從經(jīng)濟上幫助學(xué)生;沒有實現(xiàn) “育人”,缺少對受助學(xué)生的心理關(guān)愛。而充分發(fā)揮資助工作的育人功能,以資助為契機,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才,是我們應(yīng)該思考的問題。本文對目前資助育人工作中存在的問題進行了梳理,并對解決途徑進行了一些探究。
關(guān)鍵詞:資助;育人;教育
近年來,黨中央、國務(wù)院高度重視學(xué)生資助工作,出臺了一系列的政策措施,逐步建立起從學(xué)前教育到高等教育的學(xué)生資助體系,確保每名學(xué)生都有接受教育的機會,有力的促進了教育公平和社會公平,資助工作取得了顯著的成績。但同時也應(yīng)該看到,目前的資助工作更多的是“助貧”,從經(jīng)濟上幫助學(xué)生;沒有實現(xiàn) “育人”,缺少對受助學(xué)生的心理關(guān)愛。而充分發(fā)揮資助工作的育人功能,讓更多的經(jīng)濟困難學(xué)生切實感受到黨和國家的關(guān)愛,努力培養(yǎng)受助學(xué)生的感恩奉獻、自立自強、愛黨愛國意識,使他們在資助育人體系的幫助下成長為國家棟梁之才,是我們每一個資助工作者都應(yīng)該思考的問題。
一、資助育人工作中存在的問題
(一)部分資助工作人員認識不足,重幫困,輕育人
一些資助工作人員缺少資助育人的工作理念,把資助工作簡單化為對貧困學(xué)生的“金錢救濟、物質(zhì)幫扶”,認為只要按照政策把資助資金發(fā)到受助學(xué)生手中,使他們交得起學(xué)費,不用為生活費犯愁就算圓滿完成了任務(wù)。忽略了對這些困難學(xué)生的心理幫扶和疏導(dǎo)。
(二)家庭經(jīng)濟困難的認定缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),未能應(yīng)助盡助
目前的資助政策除了少部分“獎優(yōu)”,即需要學(xué)生具有優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績外,更多的是“助貧”,即以學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況為評選標(biāo)準(zhǔn),即民政部門開具的“貧困證明”。但在實際執(zhí)行過程中,個別不困難的學(xué)生通過關(guān)系開具了貧困證明,從而申請資助;而真正困難的學(xué)生有時卻因開不出貧困證明而無法享受資助。這樣就嚴重損害了資助工作的公平公正,違背了資助政策的初衷,也傷了個別困難學(xué)生的心。
(三)資助方式簡單生硬,缺少對受助學(xué)生的尊重
個別資助項目名額較少,而申請者眾多,為了確保評審過程的公開公正,有些學(xué)校以申請學(xué)生演講,本班同學(xué)投票的方式評選出受助者。這樣做雖然保證了每個學(xué)生都參與其中,但評選過程變成“比比誰更慘”的演講,卻忽略了對貧困學(xué)生隱私的保護,讓他們把心理的傷疤呈現(xiàn)在眾人面前,缺少對他們基本的尊重。
同時,社會組織、企業(yè)或個人對于學(xué)生的資助也越來越多,這是對政府資助的有力補充,也為學(xué)生解決了困難。但有些單位或個人在資助的同時,希望借此提高自己的美譽度,因此通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳其資助行為,讓助學(xué)生為其站臺,忽略了受助學(xué)生的感受,缺少對他們隱私的保護。
(四)個別資助項目設(shè)定有待完善
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和國家對教育資助投入的加大,資助范圍越來越大,使越來越多的學(xué)生納入到政策覆蓋范圍,享受到政府的關(guān)愛。但個別資助政策,申請條件寬泛,幾乎是“零門檻”申請。如中職學(xué)校國家助學(xué)金政策,所有涉農(nóng)專業(yè)和全國11個連片特困地區(qū)的學(xué)生,無論家庭困難與否,均可享受。資助的學(xué)生數(shù)量不少,但并未達到使學(xué)生感恩社會、回報政府的目的,反而助長了一些學(xué)生的等、靠、要思想,產(chǎn)生“我符合條件,國家就應(yīng)該給我錢”和“不要白不要”的思想。
二、加強資助育人工作的途徑
(一)飲水思源,加強感恩教育
“羊跪乳,鴉反哺”,“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”,感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,是現(xiàn)代社會的文明之義。資助工作人員和班主任老師要積極引導(dǎo)學(xué)生,形成正確的感恩觀??梢酝ㄟ^舉辦資助征文、資助演講比賽,以榜樣的力量來引導(dǎo)學(xué)生對社會、對他人充滿關(guān)愛?!百浫嗣倒澹至粲嘞恪?,將慈善的力量傳遞下去。
(二)靈活科學(xué)的界定貧困生
學(xué)生貧困不貧困,不應(yīng)簡單看是否有貧困證明,更應(yīng)結(jié)合學(xué)生在校的消費表現(xiàn),如通過餐卡查看學(xué)生每月在校就餐次數(shù)和金額等,形成對學(xué)生家庭情況的客觀公正評價。對于家庭確實困難,但因無法開具貧困證明,而不符合國家資助政策的。學(xué)??梢酝ㄟ^校內(nèi)資助資金予以幫扶,解決學(xué)生的生活困難,使他們感覺到社會、學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。
(三)資助評選尊重學(xué)生的隱私和人格尊嚴
改變申請學(xué)生演講,班級全體成員投票的評選方式。組成由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和學(xué)生代表組成的評審小組,進行小范圍內(nèi)的民主評選,兼顧資助資格評選的公開透透明和受助者人格的尊重、隱私的保護。
(四)推進資助項目的科學(xué)化
一是適當(dāng)調(diào)整某些資助政策的資助比例和資助金額。如中職職業(yè)教育,現(xiàn)行的國家免學(xué)費政策,免學(xué)費對象包括“全日制正式學(xué)籍一、二、三年級在校生中所有農(nóng)村(含縣鎮(zhèn))學(xué)生、城市涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生”,已經(jīng)基本保證了困難家庭的孩子能夠上的起學(xué);那么國家助學(xué)金就應(yīng)改變“撒胡椒面”式的平均資助模式,而應(yīng)該提高標(biāo)準(zhǔn),“精準(zhǔn)資助”,重點資助個別家庭困難,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
二是逐步縮減無償資助,增加有償資助類型?!懊赓M午餐”式的資助方式,不利于學(xué)生權(quán)利義務(wù)對等觀念的形成,易于滋生學(xué)生的不勞而獲心理。各學(xué)校要拓寬學(xué)生勤工助學(xué)的渠道,不僅積極在校內(nèi)為學(xué)生提供通過勤工助學(xué)的崗位,還可以與社會的一些企事業(yè)單位聯(lián)系,給學(xué)生提供一些適合的崗位。通過勤工助學(xué),學(xué)生既獲取一定的經(jīng)濟報酬,緩解家庭經(jīng)濟困難,也可以培養(yǎng)自立自強、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。
總之,學(xué)生資助是一項長期而艱巨的工作,需要社會、政府和學(xué)校共同參與、積極配合。資助是手段而不是目的,育人才是資助工作的靈魂。在政策的執(zhí)行過程中,通過對學(xué)生心理的疏導(dǎo)、生活的關(guān)照和人格的尊重,培養(yǎng)他們自立自強的品質(zhì),喚起他們對社會的感恩意識,激發(fā)起他們的愛國之情。
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