臧小良
【摘 要】伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國舊有的財(cái)政稅收管理體制漏洞不斷顯現(xiàn),亟待創(chuàng)新。本文首先從我國財(cái)政稅收管理體制現(xiàn)狀和存在的問題的認(rèn)識(shí)入手,根據(jù)此體制實(shí)際的運(yùn)行的情況,提出了針對(duì)于我國財(cái)政稅收管理體制的一系列創(chuàng)新對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)狀;問題;對(duì)策
一、概述
稅收政策關(guān)乎到我國政府的正常運(yùn)行和人民生活水平提高,它是我國經(jīng)濟(jì)政策的重要組成部分。而財(cái)政稅收管理在整個(gè)稅收體系中占重要地位,關(guān)乎著稅收政策是否能夠正常運(yùn)行。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,稅收體制的一系列漏洞顯露出來,如果能夠跟隨時(shí)代的潮流,實(shí)事求是地做到稅收管理體制創(chuàng)新,其對(duì)于整個(gè)稅收體系的完善、管理水平的提高以及國家經(jīng)濟(jì)的健康地運(yùn)行都有至關(guān)重要的作用。
二、我國財(cái)政稅收管理體制的現(xiàn)狀
改革開放以來,我國不斷對(duì)稅收制度進(jìn)行調(diào)整,使其適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)過幾十年的整改,成就顯著。而目前,我國在在分稅制的基礎(chǔ)上進(jìn)行了改進(jìn)與創(chuàng)新,現(xiàn)在的體制既集中于中央,又下方于地方,根據(jù)地方實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新,具有靈活性。
首先,實(shí)現(xiàn)了財(cái)政稅收制度的轉(zhuǎn)型。針對(duì)于企業(yè),我國改革了所得稅稅收制度,使得企業(yè)所得稅統(tǒng)一,保證了各企業(yè)在市場運(yùn)行中的公平性,促進(jìn)了良性競爭,同時(shí)也節(jié)約了資源,促進(jìn)市場資源的優(yōu)化了配置;針對(duì)于增值稅,建立了新型流轉(zhuǎn)稅制,此稅收制度以增值稅為主,營業(yè)稅與消費(fèi)稅為輔,此變革促進(jìn)了我國財(cái)政收入的增長,同時(shí)也減輕了企業(yè)組織的稅收負(fù)擔(dān);對(duì)國企經(jīng)營機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,主要體現(xiàn)為企業(yè)稅后利潤實(shí)行按資本要素分配的政策,而在承包制度上,實(shí)行了新的承包政策,促進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)要素共同發(fā)展;優(yōu)化財(cái)政支出,利用國庫集中支付制度明晰財(cái)政支出項(xiàng)目,促進(jìn)財(cái)政支出的公開透明,防止偷用漏用行為發(fā)生,節(jié)約資源促進(jìn)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行。
三、我國財(cái)政稅收管理體制存在的問題
1.稅權(quán)高度集中
稅權(quán)高度集中從一定程度上由我國的體制決定的,我國是一個(gè)中央集權(quán)制的國家,決定著我國的財(cái)政稅收管理體制的高度集權(quán)。但是我國各個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)各有特色、發(fā)展不協(xié)調(diào),而中央的稅收政策不能夠完全適應(yīng)地方的經(jīng)濟(jì)形勢。稅權(quán)的高度集中導(dǎo)致地方稅權(quán)管理權(quán)限有限,也不利于地方發(fā)揮自己的特性,根據(jù)自身實(shí)際情況來配置財(cái)政資源,并且還會(huì)造成社會(huì)資源配置效率低下等等不良后果。
2.我國財(cái)政稅收監(jiān)管部門工作不到位,民主管理不完善
伴隨近年來我國政府機(jī)構(gòu)的整改,整改過程中一系列弊端造成的不良后果也逐漸顯現(xiàn)。例如一些地方政府削弱了在財(cái)務(wù)稅收方面的管理能力,并且隨意調(diào)動(dòng)稅收管理人員,導(dǎo)致財(cái)政稅收管理工作缺乏合理的規(guī)劃性和科學(xué)性,使得稅收管理工作滯后。更有一些地方存在不設(shè)財(cái)政管理機(jī)構(gòu)的情況,致使造成財(cái)政收支賬務(wù)混亂,資金的來源與用途查找困難。
在目前我國的財(cái)政稅收管理中還存在著民主管理不完善情況,有一些地方在財(cái)政管理存在不完善性,例如其沒有實(shí)行政務(wù)公開以及民主管理。雖然有些地方對(duì)這種財(cái)政管理不完善情況進(jìn)行調(diào)整,例如成立了民主監(jiān)督的小組等等,可是在實(shí)際操作運(yùn)行中并沒有很好落實(shí),起到實(shí)質(zhì)性的作用。
3.我國財(cái)稅轉(zhuǎn)移支付方面缺乏規(guī)范性
我國在財(cái)稅轉(zhuǎn)移支付方面仍然存在將收入支出混為一談的現(xiàn)象。并且專項(xiàng)資金調(diào)用時(shí),由于需要層層過關(guān),在財(cái)政資金調(diào)用過程中時(shí)間滯后,影響了資金使用效益。各部門之間的權(quán)利、責(zé)任和利益不夠明確,也造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)。
4.我國財(cái)政稅收管理體制存在的問題
在財(cái)政稅收管理過程中,由于受到業(yè)務(wù)和行政的制約,造成一定的弊端。例如部分管理工作者從自身私利的角度,做出影響財(cái)政稅收管理正常運(yùn)行的行為,違背稅收管理公平公正的原則。某些地區(qū)為了節(jié)約支出,削減稅收人員,不合理的簡化管理機(jī)構(gòu),造成財(cái)政稅收管理水平薄弱,從而無法帶動(dòng)先進(jìn)的管理。
四、我國財(cái)政稅收管理體制創(chuàng)新對(duì)策
1.對(duì)財(cái)政稅收進(jìn)行分級(jí)、分權(quán)管理
建立財(cái)政稅收分級(jí)、分權(quán)管理體制,要求對(duì)合各級(jí)政府財(cái)政稅收體制進(jìn)行合理地劃分,根據(jù)各地的實(shí)際情況來調(diào)節(jié)地方與中央財(cái)政稅收比例,從而增加財(cái)政稅收收入的切實(shí)性,也有利于增加政府財(cái)政收支平衡。
2.創(chuàng)新績效評(píng)估機(jī)制
對(duì)工作人員的績效進(jìn)行考核評(píng)估,有利于規(guī)范工作人員的工作,提高工作人員的責(zé)任心,原因在于工作人員是我國財(cái)政稅收管理的主體,所以其素質(zhì)直接影響著財(cái)政稅收管理工作的效率,也直接影響著財(cái)政稅收管理的最終效果。而具體就要建立規(guī)范的財(cái)政稅收內(nèi)部秩序,加大對(duì)工作人員的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)等;并且要在日常工作中,強(qiáng)化對(duì)稅收管理人員的指導(dǎo),提升其工作的綜合協(xié)調(diào)和組織能力,提升其服務(wù)質(zhì)量,從而推進(jìn)我國財(cái)政稅收管理事業(yè)的發(fā)展。
3.健全財(cái)政轉(zhuǎn)移支付體系
首先應(yīng)將有條件專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付和一般性轉(zhuǎn)移支付進(jìn)行明晰和區(qū)分,其次將二者進(jìn)行合理搭配,在健全財(cái)政轉(zhuǎn)移支付體系中,注意適量的增加一般性轉(zhuǎn)移支付,而對(duì)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼希瑥亩€(wěn)定增加資金。最后要改革轉(zhuǎn)移支付分配的方式,查缺補(bǔ)漏,提高其公開透明、科學(xué)合理性。
4.完善財(cái)政稅收的管理體制
加強(qiáng)財(cái)政稅收管理體制的整改,加強(qiáng)制度規(guī)范的規(guī)范性和加強(qiáng)法律的約束力是重點(diǎn);穩(wěn)步落實(shí)財(cái)政稅收管理秩序,查缺補(bǔ)漏,根據(jù)實(shí)際完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,從而避免出現(xiàn)不正常的債務(wù)現(xiàn)象。
五、總結(jié)
伴隨我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國財(cái)政稅收體制的改革與創(chuàng)新工作亟待進(jìn)行。而進(jìn)行財(cái)政稅收體制的創(chuàng)新要制定出科學(xué)的政策,實(shí)事求是地順應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,這就需要國家的財(cái)政稅收管理部門以及人員的齊心協(xié)力,加大實(shí)地考察、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,從而為我國稅收管理體制的創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。
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