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    水利工程管理存在的問題與對(duì)策

    2015-07-02 18:15趙曉軍
    科技資訊 2015年4期
    關(guān)鍵詞:水利工程問題對(duì)策

    趙曉軍

    摘 要:水利工程對(duì)于整個(gè)國(guó)家來說都是極其重要的,它的防洪、防旱、灌溉、供水等功能,關(guān)系著整個(gè)社會(huì)的利益。為了使得水利工程的管理更加科學(xué)合理,深化體制改革是必不可少的。該文通過分析各種實(shí)際工作中存在的各種管理問題,提出了科學(xué)合理的改進(jìn)意見,為加快現(xiàn)代水利工程建設(shè)、發(fā)揮其重要作用提供堅(jiān)實(shí)保障。

    關(guān)鍵詞:水利工程 管理 問題 對(duì)策

    中圖分類號(hào):TV51 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2015)02(a)-0130-01

    水利現(xiàn)代化建設(shè)離不開水利工程管理體制的深入改革。要不斷掌握科學(xué)先進(jìn)的治水思想,通過利用先進(jìn)的技術(shù)和手段,來確保水利工程規(guī)劃設(shè)計(jì)的科學(xué)性和合理性,使得水利工程在不破壞水資源的自然循環(huán)規(guī)律的前提下,滿足社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需要。同時(shí),關(guān)注人民群眾的切身利益,讓水利工程最大程度的造福人民、惠及群眾。

    1 水利工程管理存在的問題

    1.1 監(jiān)督檢查,加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)

    在水利工程建設(shè)中,稽察監(jiān)管不到位是個(gè)很大的管理問題。其表現(xiàn)為:影響范圍相對(duì)較小,威懾能力不夠,稽察整改到位率低、監(jiān)督力度不足等方面。由于一些地區(qū)還沒有建立完全獨(dú)立的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),導(dǎo)致政府監(jiān)督管理職能無法明確定位,從而使得監(jiān)管人員缺乏,僅有的監(jiān)管人員也不能清楚認(rèn)識(shí)自身的責(zé)任和權(quán)限所在。除此之外,質(zhì)量監(jiān)督工作還存在執(zhí)行程序不規(guī)范統(tǒng)一、控制手段沒有相應(yīng)的法律規(guī)定等問題,很可能導(dǎo)致監(jiān)督失位、管理失靈。因此,改進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)工作是十分必要的。

    另外一個(gè)很嚴(yán)重的問題是驗(yàn)收工作不到位。在水利工程建設(shè)過程中,由于質(zhì)量驗(yàn)收環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)管不到位,使得一些不法分子有機(jī)可乘,他們利用工程的多次轉(zhuǎn)分包,違法收取管理費(fèi),導(dǎo)致工程實(shí)體資金大量流失。部分企業(yè)為了彌補(bǔ)資金流失而偷工減料,甚至為節(jié)約顯成本,在施工過程中省略步驟、違規(guī)操作,反而增加了隱成本。因此,必須建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系,規(guī)范工程驗(yàn)收程序,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),確保水利工程安全、高質(zhì)、高效完成,發(fā)揮應(yīng)有作用。

    1.2 管理資金投入嚴(yán)重不足

    鑒于水利工程收益的綜合性特點(diǎn),即使可以大致劃分水利工程的收益范圍,也無法明確指出水利工程的具體受益對(duì)象以及其受益的具體金額。這就增加了水利工程管理的難度。而且,水利工程的資金主要依靠國(guó)家撥款投入,資金來源單一而且投入資金往往不夠穩(wěn)定和充足,從而嚴(yán)重阻礙了工程進(jìn)度。在這種情況下,一些水利工程管理單位積極尋找多元化的收入來源,甚至一大部分單位采取經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收的手段來解決資金不足的問題。他們?cè)诒U纤こ陶_\(yùn)行的同時(shí),還必須分出精力忙于資金的收集、管理和創(chuàng)收。

    1.3 水利工程“重建設(shè)、輕管理”

    “重建設(shè)、輕管理”問題在我國(guó)水利工程建設(shè)領(lǐng)域中尤為突出。關(guān)于“重建設(shè)、輕管理”的問題,主要有三方面的原因:一是由于水利工程產(chǎn)權(quán)不明確造成的。工程完工后,無論國(guó)家、集體、還是個(gè)人擁有其產(chǎn)權(quán),在很多情況下都無法進(jìn)行明確區(qū)分,直接導(dǎo)致了管理責(zé)任人無法明確。二是監(jiān)管主體責(zé)任分工不明確、執(zhí)行落實(shí)不到位。比如,監(jiān)管主體是誰、管理經(jīng)費(fèi)如何開支、管理人員責(zé)任如何落實(shí)等問題大都懸而未決,導(dǎo)致工程監(jiān)管職能無法落實(shí)到位。三是部分職能部門重視程度不夠。工程建設(shè)任務(wù)往往屬于硬性指標(biāo),甚至設(shè)立了專門的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,而工程監(jiān)督大都是彈性管理,不做硬性要求,一些職能部門便因此放松監(jiān)管、聽之任之。

    1.4 水利工程管理體制改革滯后,跟不上形勢(shì)發(fā)展

    改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮過巨大作用的的管理體制已經(jīng)不能滿足目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要了。雖然水利工程管理體制也進(jìn)行了相應(yīng)的改革,但仍達(dá)不到現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求。這種弊端體現(xiàn)在很多方面,比如“事企分離”政策在水利基建工程中的實(shí)施,迫使水利工程管理單位轉(zhuǎn)型,都開始組建施工企業(yè),并將原來的管理人員劃歸入施工隊(duì)伍,嚴(yán)重削弱了管理人員的能力和力量。

    2 水利工程管理的改革對(duì)策

    2.1 監(jiān)理人員素質(zhì)的提高,對(duì)水利工程的管理有著重大意義。

    有效控制工程質(zhì)量、工程期限和工程的投資,從而提高施工單位的技術(shù)和管理水平,是推進(jìn)水利工程建設(shè)監(jiān)理單位體制改革,增加監(jiān)理企業(yè)活力的重要方法。不僅如此,促使企業(yè)開展綜合性工程咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),還可以幫助建設(shè)服務(wù)型水利工程建設(shè)監(jiān)理單位。

    2.2 建立健全施工圖紙的審查制度。

    加強(qiáng)對(duì)施工圖紙的監(jiān)制和審查,在嚴(yán)格遵循勘察設(shè)計(jì)的有關(guān)條例及規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)的同時(shí),保證圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量水平。此外,設(shè)計(jì)人員的整體素質(zhì)直接影響了設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量,因此企業(yè)要加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員整體素質(zhì),確保圖紙質(zhì)量的同時(shí)盡可能的將圖紙的改動(dòng)次數(shù)降至零。

    質(zhì)量監(jiān)督是代表政府對(duì)工程參建各方進(jìn)行強(qiáng)制性監(jiān)督而設(shè)立的,要充分發(fā)揮其作用,就要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立敬業(yè)、專業(yè)、高效的質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍;質(zhì)量監(jiān)督將采取“誰驗(yàn)收、誰監(jiān)督”的原則,或采取“上級(jí)監(jiān)督下級(jí)”的原則,不斷完善質(zhì)量監(jiān)督體制。工程建設(shè)評(píng)優(yōu)和優(yōu)質(zhì)工程評(píng)審工作全部轉(zhuǎn)由行業(yè)協(xié)會(huì)制定評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)工程評(píng)審辦法。

    2.3 深化水利“管養(yǎng)分離”。

    所謂“管養(yǎng)分離”,就是指在水利管理單位內(nèi)部,將管理和養(yǎng)護(hù)水利工程的職能區(qū)分開來,將一切有關(guān)的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備分離開來。不僅如此,還要將水利管理單位與養(yǎng)護(hù)部門在承擔(dān)原來養(yǎng)護(hù)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分離。當(dāng)水利工程管理和養(yǎng)護(hù)徹底分離之后,要明確的是,水利管理單位和水利工程養(yǎng)護(hù)企業(yè)不再具有所屬關(guān)系,而是平等的合作伙伴關(guān)系。一方面,水管單位不再大包大攬,而應(yīng)該積極引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓企業(yè)在公平競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,另一方面,養(yǎng)護(hù)企業(yè)采取現(xiàn)代企業(yè)制度,市場(chǎng)化運(yùn)作,專業(yè)化發(fā)展,樹立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),主動(dòng)融入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

    2.4 水利工程建設(shè)要“重建重管”。

    對(duì)于水利工程建設(shè),一定要加強(qiáng)后期管理。一是出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī),制定水利工程管理的資金、人員、考核、驗(yàn)收等管理細(xì)則,使水利工程管理有法可依,凡事有章可循;二是加大對(duì)管理環(huán)節(jié)的資金投入,保障水利工程良性運(yùn)行,建議建立資金專戶,專賬管理,做到專款專用,資金使用接受社會(huì)各界的監(jiān)督;三是落實(shí)對(duì)水利工程管理的監(jiān)督,只有相關(guān)利益者參與監(jiān)督,監(jiān)管的效果才能最大化,本著“誰使用、誰監(jiān)督”的原則,動(dòng)員廣大用水戶參與水利工程管理的監(jiān)督。

    3 結(jié)語

    總之,水是維持生態(tài)平衡的關(guān)鍵因素,水資源的利用是否合理,將直接威脅到生態(tài)環(huán)境是否平衡,關(guān)系到人類生存發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。從水利現(xiàn)代化的內(nèi)涵不難看出,水利工程管理體制改革正是推動(dòng)水利現(xiàn)代化發(fā)展的題中之義。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 熊英,黨光德.水利管理體制改革探討[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2010(6):260-261.

    [2] 孫富行.水利工程管理資金配置方式[J].水利水電工程設(shè)計(jì),2002(1):36-38.

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