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    淺議過(guò)好基層黨支部組織生活

    2015-07-02 10:02:03李軍
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2015年12期
    關(guān)鍵詞:嚴(yán)肅性組織生活形式

    李軍

    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。黨的組織生活制度,是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的必要形式,也是提高黨組織戰(zhàn)斗力、保持黨的先進(jìn)性的可靠保證。如何進(jìn)一步過(guò)好黨的組織生活,切實(shí)提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是擺在我們黨員面前的一個(gè)重要課題,這也是落實(shí)好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的迫切要求。筆者結(jié)合自身工作實(shí)際和多年從事黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),談?wù)剬?duì)提高黨組織生活質(zhì)量和效果的看法。

    一、當(dāng)前黨支部組織生活中存在的不足

    由于組織生活特定的學(xué)習(xí)內(nèi)容與意義,決定了其嚴(yán)肅性與正式性的特點(diǎn),而一些黨支部在組織生活的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式等方面也不同程度地存在誤區(qū),認(rèn)為組織生活就是學(xué)習(xí)文件,方式就是導(dǎo)讀等…因此逐漸出現(xiàn)了一些不足和問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:(1)形式單一,內(nèi)容單調(diào)。一是由于部分基層支部在如何過(guò)好組織生活上不愿意動(dòng)腦筋,在形式上缺乏創(chuàng)新,組織生活往往以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主,讓人感覺(jué)枯燥、空洞,因而很難激發(fā)起全體黨員積極參與組織生活的熱情。二是一些黨支部的組織活動(dòng)方式基本上處于自成體系、自我封閉、上下不溝通、左右不聯(lián)絡(luò)的狀態(tài),組織生活出現(xiàn)形式過(guò)于單一,內(nèi)容過(guò)于單調(diào)的狀況。(2)制度不嚴(yán),流于形式。有些支部因?yàn)楣ぷ髅螯h員外出人數(shù)多不易集中等客觀原因,不開(kāi)展經(jīng)常性的活動(dòng),黨支部生活的隨意性很大,放松了對(duì)黨員的教育和管理,使得對(duì)黨員教育和管理難度大,造成學(xué)習(xí)時(shí)間不固定,有空就學(xué)學(xué),沒(méi)空就不學(xué),使得組織生活缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性,組織生活制度流于形式。(3)準(zhǔn)備不足,缺乏溝通。由于單位工作的特殊性,工作時(shí)間不一,支部委員忙閑不均,出現(xiàn)內(nèi)部分工和配合協(xié)調(diào)不好以及組織生活準(zhǔn)備不足和缺少溝通的情況,從而影響了黨組織生活質(zhì)量。有的黨員認(rèn)為,不是重要的組織生活,與自身沒(méi)有很大關(guān)系的黨組織生活就不參加,缺乏參加組織生活的熱情,從而使黨組織生活質(zhì)量受到影響。

    二、提高組織生活質(zhì)量的措施與方法

    (一)結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)“落腳點(diǎn)”。黨支部要提高組織生活質(zhì)量,首先應(yīng)該圍繞行業(yè)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行,象醫(yī)院這種業(yè)務(wù)要求很高的行業(yè),應(yīng)努力做到“兩個(gè)聯(lián)系”:一是緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際。黨支部可以通過(guò)典型宣傳,使黨員在本行業(yè)先進(jìn)模范人物典型事跡中,受到全心全意為人民服務(wù)的教育。二是緊密聯(lián)系廣大群眾。基層黨的組織生活是群眾最能從身邊看到和感受到的黨內(nèi)活動(dòng),具有較強(qiáng)的影響力,過(guò)于封閉的組織生活,使得個(gè)別黨員把它看成是黨員的一種特權(quán),而輕視了接受教育和管理的義務(wù),使得黨組織有脫離群眾的傾向。

    (二)拓展內(nèi)容開(kāi)辟“興趣點(diǎn)”。黨的組織生活歷來(lái)是指以學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的內(nèi)部文件、匯報(bào)思想、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、發(fā)展新黨員等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)活動(dòng)或會(huì)議。隨著時(shí)代的變化,黨員素質(zhì)的提高,信息量的增加,組織生活的內(nèi)容應(yīng)該在原有的基礎(chǔ)上加以豐富和發(fā)展,使之與時(shí)代同步,與工作實(shí)際相結(jié)合,既要體現(xiàn)黨的組織生活的嚴(yán)肅性,同時(shí)也要體現(xiàn)時(shí)代性。這有利于增強(qiáng)黨員的意識(shí),有利于調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性?;鶎狱h支部也可以組織黨員學(xué)習(xí)新的管理理念、人文科學(xué)知識(shí)等具有較強(qiáng)時(shí)代感的資料,讓廣大黨員增強(qiáng)緊迫感,發(fā)揮主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,積極投入到學(xué)習(xí)的行列中,不斷提高自身素質(zhì)。

    (三)豐富載體構(gòu)建“創(chuàng)新點(diǎn)”。進(jìn)入信息時(shí)代以來(lái),人們的生活方式發(fā)生了較大的改變,黨支部的組織生活的形式也應(yīng)該從傳統(tǒng)的會(huì)議逐步向多樣化、娛樂(lè)化發(fā)展,使形式更好地為內(nèi)容服務(wù),體現(xiàn)新時(shí)期黨員教育管理的時(shí)代性。一是把傳統(tǒng)模式與探索新載體相結(jié)合。傳統(tǒng)教育模式多是會(huì)議模式的說(shuō)教形式的教育,領(lǐng)導(dǎo)講,黨員聽(tīng)。隨著黨員文化層次的不斷提高,網(wǎng)絡(luò)不斷普及,探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展黨員網(wǎng)上教育、管理活動(dòng)已是提高效率的最有效方式。把黨的知識(shí)、不涉密的黨內(nèi)文件等及時(shí)地、有計(jì)劃地在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布,提供給黨員學(xué)習(xí),不僅有效地節(jié)省了時(shí)間和空間,同時(shí)還可以在網(wǎng)上開(kāi)展討論、民主評(píng)議黨員,這樣避開(kāi)了面對(duì)面的尷尬,大家更能暢所欲言。二是把組織生活的嚴(yán)肅性與娛樂(lè)性相結(jié)合。黨的組織生活的嚴(yán)肅性更多應(yīng)體現(xiàn)在內(nèi)容和實(shí)效上,把健康的娛樂(lè)活動(dòng)形式帶進(jìn)組織生活,使黨員在活躍的氣氛中接受黨的教育,既使內(nèi)容不再枯燥乏味,也提高了組織生活的實(shí)效性。三是緊密結(jié)合重大主題活動(dòng),如圍繞當(dāng)前開(kāi)展的“四好”班子、“五好”支部、“六好”黨員等主題,充分運(yùn)用知識(shí)競(jìng)賽、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、組織參觀考察、政策研討會(huì)等有特色活動(dòng)方式,輔之開(kāi)展一些適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng),不斷激發(fā)黨員參與黨的活動(dòng)的積極性,進(jìn)一步為廣大黨員提供施展個(gè)性和才智的舞臺(tái)。

    (四)嚴(yán)格制度確保“支撐點(diǎn)”。 “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,內(nèi)容豐富,形式多樣的組織生活的開(kāi)展要以制度作保障。黨支部要有計(jì)劃地將學(xué)習(xí)黨的知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合,制定出切實(shí)可行的組織生活制度,確保黨員受教育、受管理、受監(jiān)督,增強(qiáng)黨員意識(shí)。一是要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。“三會(huì)一課”是黨的組織生活制度的基本制度,黨支部應(yīng)該按照“三會(huì)一課”的基本要求,結(jié)合實(shí)際將本支部組織生活制度改進(jìn)和創(chuàng)新、豐富和具體,體現(xiàn)創(chuàng)造性和可操作性,使組織生活更加制度化、規(guī)范化;二是要將黨員參加組織生活效果與黨員評(píng)議有機(jī)結(jié)合起來(lái),真正讓組織生活成為提高黨員素質(zhì)的有效途徑。

    綜上所述,基層黨組織只有按照黨章的要求,積極探索,大膽試驗(yàn),不斷探索黨組織生活的新形式、新載體、新途徑,創(chuàng)造性地提高組織生活的質(zhì)量和效果,才能切實(shí)不斷提高每個(gè)黨員的素質(zhì),才能不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、影響力,推動(dòng)我們各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

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