傅盛：拆掉思維的柵欄

有時候限制就是限制本身。你認(rèn)為做不到，你就真的做不到。

每個人心里都在追逐安全感，這很正常，但很多人成為了安全感的奴隸，不自覺的變成一種受害者。

受害者的第一個法則叫推卸責(zé)任。不是我的問題，是別人不好，是我小時候沒這個條件，是這個社會太浮躁。美德都是他的，錯誤都是別人和社會的。當(dāng)然，他們也沒做成過任何事情。

受害者的第二個法則就更進(jìn)一步了，叫安心做壞事。很多人每天不努力工作，也可以心安理得。為什么呢？因為他覺得，這個公司太爛，老板太變態(tài)，所以我這樣就OK了。

受害者的第三個法則叫：“分享凄慘”故事會。受害者都有一個共同的嗜好，就是比慘。如果你被老板罵了，會很快地被吸收進(jìn)公司的受害小隊，他們中午聚餐的主要任務(wù)就是一起討論老板有多變態(tài)。

我們居然浸泡在這樣的一個受害者天堂里，最后陷入了無盡的情感黑洞。

怎么辦？其實核心就是自己去掌控，這個社會就是不那么公平，但它并不影響你快樂地工作。

不妨先進(jìn)行一種誠實的思考：只要你愿意，你就可以做得更好。把所有經(jīng)歷過的事情重新倒推一遍，所有條件都不改變，只有自己改變，你能否做出一個更好的結(jié)果呢？如果答案是Yes，那么你就開始進(jìn)入掌控者的角色;如果你的答案是No，就繼續(xù)沉浸吧。

其實，人與人的差異并沒有我們想象中的大，與其說是智商的差異，毋寧說是思維的差異。如果你愿意，你總是可以掌控點什么。誰沒有痛苦，誰沒有糾結(jié)呢？只要你愿意用一種掌控者的心態(tài)，去重新面對自己的工作和生活，你會感受到幸福。

摘編自 傅盛微信公眾號