賈振強
課堂評價是指在教學(xué)過程中對學(xué)生進行的語言、神態(tài)、肢體等方面的評價。這一評價活動,如果科學(xué)合理、適時適度,將會極大地鼓舞學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,給我們的教學(xué)帶來意想不到的亮點。那么,進行科學(xué)的課堂評價應(yīng)該做到什
么呢?
一、課堂評價要適時、適度,不要隨時、隨地、隨意進行
進行課堂評價,教師要在教學(xué)活動中抓住契機,適時進行,要評價得及時有效。既不能讓表揚來得過早,也不能讓批評得以延遲,否則,評價不但會失去應(yīng)有的效果,反而會影響學(xué)生的接受,從而在學(xué)生那里產(chǎn)生不良的情緒。那么,我們的課堂評價將會得不償失。另外,課堂評價要注意場合,要有度。萬事皆有度,過猶不及,課堂評價亦不例外。有這樣一個案例:一堂課上,王老師先后提出了兩個問題,一個是“是什么”,一個是“為什么”,顯而易見,后一個問題要難一些,可是王老師卻對回答出第一個問題的科代表大加贊揚,而對回答出第二個問題的同學(xué)的評價卻蜻蜓點水。這樣的評價在學(xué)生那里就會落下評價不公、偏心偏袒的口實,慢慢地學(xué)生對評價也失去了興趣。
二、課堂評價要多元化多角度,不要一條線一根筋
新課程標準明確提出:“在評價時要尊重學(xué)生的個體差異,促進每個學(xué)生的健康發(fā)展?!泵恳粋€學(xué)生都是獨一無二的,都有獨特的認知和見解。我們在衡量和評價學(xué)生時,要因人而異,要有不同的針對性??磫栴}不能只看一點,不顧其余,評價學(xué)生也不能只從一個角度出發(fā),而忽視問題答案的多樣性和多元化。“一千個讀者,便有一千個哈姆雷特?!薄把┤诨院螅赡苁撬?,也可能是春?!比收咭娙?,智者見智的問題不勝枚舉,何況,即使錯誤的理解中也會有閃光點呢?美國理論家斯塔弗爾比姆說:“評價不是為了證明,而是為了進步?!敝灰馨l(fā)現(xiàn)閃光點,我們不妨就從多個角度出發(fā),科學(xué)有效地加以引導(dǎo),讓合理的評價引領(lǐng)學(xué)生走向進步。
三、課堂評價要出自真心實意,不要虛偽做作
課堂評價是一種課堂的需求,是一種教學(xué)藝術(shù),但評價更是賞識和愛護學(xué)生的真情流露。法國教育家盧梭曾說過:“凡是缺乏師愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發(fā)展,只有真心實意地去愛學(xué)生,才能夠精雕細刻地去塑造他們的靈魂”。滿含愛意的評價,無論是表揚,還是批評,都會像空中的明月,像林間的清風(fēng),像谷中的溪水,給人以美的滋潤。所謂春風(fēng)化雨,所謂潤物無聲,一切都進行得那么自然、那么熨帖。反之,匠心很重的套話,因缺少情感的支撐,再怎么堆砌華麗的辭藻,都會顯得蒼白無力,毫無說服力。真誠的評價是心與心的交流,是師生真正的互動。只有這樣的評價,才能打動學(xué)生,給學(xué)生以力量。
四、課堂評價要有目的性、針對性,不能泛泛而談、面面俱到
課堂評價目的性要強。教學(xué)評價是服務(wù)于課堂教學(xué)的,是為了學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展和情操的提高,所以課堂評價要有預(yù)設(shè)性和前瞻性,要一切為了學(xué)生發(fā)展而設(shè)計。
課堂評價針對性也要強。評價有一定的對象,教師要突出這一對象,讓受評價者感受到評價的力量;教師還要對評價對象做出具體的、有針對性的評價,對事情和行為要有具體的闡釋和理解,并做出合理客觀的評價,而不應(yīng)一葉障目,不見森林,犯了以偏概全的錯誤,那樣的課堂評價只會帶來不好的效果。
五、課堂評價語言要準確、到位,要機智、生動
課堂評價語言的表達是一門藝術(shù),需要教師不斷地琢磨和錘煉。記得在一次公開課教學(xué)活動中,聽課的老師對我說,在我的課上,聽得最多的一句表揚是“好”。這種評價雖然是表揚性的,不會打擊學(xué)生的積極性,但也不會讓學(xué)生感受到成就感和喜悅感,不會讓評價的力量深入人心?!昂谩笔且粋€籠統(tǒng)的概念,好在哪里?為什么好?才是評價的關(guān)鍵,才是學(xué)生渴望得到評價的關(guān)鍵點,因而才是我們苦心經(jīng)營的中心點。
一個知識淵博、才思敏捷的教師,在課堂評價過程中,會盡展機智、游刃有余。整個課堂活動,因生動形象、睿智得體的評價而熠熠生輝。
六、課堂評價要借助神態(tài)、動作等肢體語言
一個欣賞的表情,一個高高舉起的大拇指等都會給學(xué)生帶來成就感和喜悅感,激勵他們的學(xué)習(xí)勁頭,鼓舞他們的自信心。所以,肢體語言進行的評價,在某些時候會比語言評價更有效,更有說服力。那種評價的力量就如早晨的陽光、午后的春風(fēng),帶給學(xué)生的是百花燦爛、萬紫千紅。因此,在課堂中,我們不要吝嗇我們的笑臉、我們的掌聲。我們應(yīng)充分調(diào)動我們的各種感官和動作,適時有效地給學(xué)生以不同方式的評價:或頷首,或鼓掌,或拍膀等等。
總之,我們應(yīng)在教育教學(xué)活動中不斷探索和研究課堂評價的方式方法,讓我們的評價能給學(xué)生以積極的引導(dǎo),讓我們的課堂因課堂評價而綻放光彩!“教師的嘴,就是一個源泉,從那里可以發(fā)出知識的溪流?!本妥屛覀兊脑u價如一汩緩緩流淌的泉水,去滋潤學(xué)生的心田吧!
參考文獻:
王愛玲.淺論有效課堂評價體系的構(gòu)建[J].教育理論與實踐,2014(34).
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