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    檔案管理信息化建設(shè)策略探討

    2015-06-16 01:34:28段艷紅
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2015年36期
    關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)探討檔案管理

    段艷紅

    摘 要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及科學(xué)技術(shù)的不斷提升,使得原來(lái)的檔案管理已經(jīng)不再能夠滿足當(dāng)前管理的需求。而在在現(xiàn)代化社會(huì)快速發(fā)展的過(guò)程中,開(kāi)展檔案管理信息化建設(shè)已經(jīng)成為了一種必然趨勢(shì)。為此,該文就將對(duì)檔案管理信息化建設(shè)的策略展開(kāi)進(jìn)一步的探討。

    關(guān)鍵詞:檔案管理 信息化建設(shè) 策略 探討

    中圖分類(lèi)號(hào):G27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)12(c)-0182-02

    我國(guó)政策的不斷推陳出新,使得檔案管理也發(fā)生了改變。在企業(yè)中信息會(huì)出現(xiàn)較多變化,并且還具有管理范圍與信息量較大的特性,這就需要相關(guān)部門(mén)不定期對(duì)信息進(jìn)行整理,保障各類(lèi)信息能夠與信息管理相統(tǒng)一,進(jìn)而確保所有數(shù)據(jù)的一致性。但是原來(lái)檔案管理的更新速度非常慢,已經(jīng)不再能夠滿足現(xiàn)階段信息管理的需求。所以,檔案管理應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流向信息化方面轉(zhuǎn)變。該文將結(jié)合檔案管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,對(duì)其信息化建設(shè)的策略展開(kāi)探討。

    1 檔案管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

    1.1 重視程度不足

    領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于檔案管理信息化建設(shè)的重視程度不足。當(dāng)前我國(guó)多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,對(duì)檔案管理并不重視,致使檔案管理信息化建設(shè)因缺少人力、物力等,其發(fā)展受到了嚴(yán)重阻礙。盡管有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層開(kāi)始關(guān)注檔案管理,但是因未對(duì)其采取積極的行動(dòng),也沒(méi)有對(duì)檔案管理工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求,導(dǎo)致檔案管理的工作人員在實(shí)際工作過(guò)程中,出現(xiàn)懈怠的情況,如:工作人員的不認(rèn)真,使得檔案中的信息出現(xiàn)外泄,或者是直接將檔案丟失等等,出現(xiàn)這些情況的原因就是由于領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于檔案管理信息化建設(shè)的重視程度不足,致使檔案管理出現(xiàn)多處漏洞,進(jìn)而給工作帶來(lái)了損失。

    1.2 資金投入不足

    檔案管理信息化的建設(shè)需要得到硬件與軟件的支持,包括一些大型的服務(wù)器設(shè)備、磁帶機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)以及掃描儀等,這些設(shè)備的價(jià)格比較昂貴,部分企業(yè)由于資金有限,不愿將大量成本投入到檔案管理信息化建設(shè)中;還有一些企業(yè)雖然有充足的資金支持,但是認(rèn)為檔案管理信息化建設(shè)不能直接帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收益,因此,將資金全部投入到了其他地方,檔案管理能夠運(yùn)行就可以。而出現(xiàn)上述情況的主要原因,是由于資金短缺致使檔案管理信息化建設(shè)受到了阻礙。

    1.3 工作人員素質(zhì)偏低

    檔案管理信息化建設(shè)除了離不開(kāi)現(xiàn)代化的信息設(shè)備之外,還離不開(kāi)綜合素質(zhì)較高的專(zhuān)業(yè)人才,但是我國(guó)當(dāng)前很多企業(yè)檔案管理工作人員的整體素質(zhì)水平較低。造成這種想象的主要原因是由于檔案管理工作人員缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有就是由于部分工作人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)考核或者是專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),直接進(jìn)入崗位開(kāi)始工作,導(dǎo)致其在工作過(guò)程中,因缺少專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,不能有效完成檔案管理工作,更不能促進(jìn)檔案管理信息化的建設(shè),所以需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作人員的重視,提升他們的素質(zhì)水平[1]。

    2 檔案管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀的原因

    我國(guó)檔案管理信息化建設(shè)分為三個(gè)階段:(1)起步階段;(2)快速發(fā)展階段;(3)系統(tǒng)發(fā)展階段,這三個(gè)階段中最能影響到檔案管理信息化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀的起步階段。我國(guó)檔案管理信息化建設(shè)是借助計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展起來(lái)的,在20世紀(jì)的80年代,我國(guó)開(kāi)始引入計(jì)算機(jī)之后,嘗試用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檔案的管理;直到了90年代以后,才正式走向檔案管理信息化建設(shè)的道路;步入21世紀(jì)之后,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷使用與推廣,給檔案管理信息化建設(shè)注入了新的活力,隨之我國(guó)也頒布了相應(yīng)的建設(shè)實(shí)施綱要,明確了檔案管理信息化建設(shè)的要求與內(nèi)容。但是與國(guó)外的檔案管理信息化建設(shè)相比較而言,我國(guó)的建設(shè)起步時(shí)間比較晚,沒(méi)能與當(dāng)前的國(guó)情有效結(jié)合起來(lái)。例如:美國(guó)的檔案管理信息化建設(shè)就是將信息化建設(shè)與國(guó)家檔案館進(jìn)行有效結(jié)合,構(gòu)建出統(tǒng)一化的聯(lián)邦制管理體系,除此之外,還通過(guò)地方政府、學(xué)院以及企業(yè)等檔案管理機(jī)構(gòu),構(gòu)建出分散、多元的管理體系。由此可以看出,美國(guó)因?yàn)槠鸩綍r(shí)間較早,檔案管理信息化建設(shè)不管是在資金投入方面,還是在重視程度上,美國(guó)都存在領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

    3 檔案管理信息化建設(shè)的有效策略

    3.1 加強(qiáng)對(duì)檔案管理信息化建設(shè)的重視

    在企業(yè)檔案管理工作過(guò)程中,要想有效提升工作人員對(duì)其信息化建設(shè)的重視,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層能起到重要作用,簡(jiǎn)單來(lái)講就是領(lǐng)導(dǎo)層重視檔案管理信息化建設(shè),就會(huì)間接帶動(dòng)其他工作人員對(duì)它的重視。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)檔案管理信息化建設(shè)的重視,使其能夠給予更多的扶持,積極調(diào)動(dòng)各部門(mén)的力量,對(duì)檔案管理結(jié)構(gòu)做出優(yōu)化調(diào)整,為后期信息化建設(shè)打下基礎(chǔ);除此之外,還需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理信息化建設(shè)的宣傳力度,使更多的工作人員了解檔案管理信息化建設(shè),轉(zhuǎn)變工作人員的思想觀念,進(jìn)而提升工作人員工作的積極性。

    3.2 加強(qiáng)資金投入力度

    檔案管理信息化建設(shè),是現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢(shì),因此,企業(yè)要想其轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)的工作模式,需要加大資金投入力度,改善當(dāng)前檔案管理使用的設(shè)備條件,換句話講就是檔案管理信息化建設(shè)離不開(kāi)硬件與軟件,而這些設(shè)備需要花費(fèi)大量資金。企業(yè)要想推動(dòng)檔案管理信息化的建設(shè),還可以利用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),為檔案管理提供更多現(xiàn)代化管理措施,對(duì)檔案信息進(jìn)行優(yōu)化管理,這也有助于檔案管理信息化的建設(shè)。

    3.3 提升工作人員的素質(zhì)

    檔案管理信息化的建設(shè),需要工作人員要有一定素質(zhì)水平,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大人才培養(yǎng)力度,所有進(jìn)入檔案管理部門(mén)的工作人員,必須要持證上崗或者是經(jīng)過(guò)企業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具備了較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能進(jìn)入該部門(mén)參與工作。檔案管理信息建設(shè)離不開(kāi)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的人才,所以,企業(yè)可以在外進(jìn)行招聘,吸納更多的計(jì)算機(jī)人才;如果在崗的工作人員,計(jì)算機(jī)水平不過(guò)關(guān),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn),可以根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際水平,進(jìn)行分組培訓(xùn),在最短的時(shí)間內(nèi)提升他們的整體素質(zhì)水平,進(jìn)而促使他們能夠更好的完成檔案管理工作。同時(shí)企業(yè)還要提升工作人員的道德水平,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的責(zé)任觀念,使他們能夠在實(shí)際工作過(guò)程中,可以積極、主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作,將檔案管理信息化建設(shè)落實(shí)到位[2]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    通過(guò)上述內(nèi)容,從中可以看出,檔案管理信息化在建設(shè)過(guò)程中,還存在很多問(wèn)題需要通過(guò)相應(yīng)的策略予以解決,對(duì)檔案管理信息化進(jìn)行強(qiáng)化,有助于提升檔案管理工作的質(zhì)量,同時(shí)也有助于檔案管理信息化的建設(shè)。而做好檔案管理信息化建設(shè),有助于為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)收益,促進(jìn)企業(yè)得到更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉佳寧.人事檔案管理信息化建設(shè)的策略探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2012(11):105-106.

    [2] 劉晶.淺論檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略[J].辦公室業(yè)務(wù),2013(3):38-40.

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