余春芳
(靖安縣中醫(yī)院,江西靖安330600)
護理層級管理在提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量中的作用
余春芳
(靖安縣中醫(yī)院,江西靖安330600)
目的:分析研究護理層級管理在提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量中的作用。方法:將2013年2月~2014年1月在我院的臨床護理護士48例分為兩組,觀察組為24例,采用層級管理方法;對照組為24例,采用傳統(tǒng)功能管理方法,對比兩組的健康知識普及率、護理操作率、護理文書書寫率、患者滿意度率等進行分析。結(jié)果:兩組臨床護理護士水平基本相同,觀察組臨床護理護士健康知識普及率為95.7%、護理操作合格率為99.2%、護理文書書寫合格率為99.6%、患者滿意度為97.2%;對照組臨床護理護士健康知識普及率為87.2%、護理操作合格率為93.4%、護理文書書寫合格率為94.7%、患者滿意度率為90.3%,差異具有統(tǒng)計學意義 (P<0.05)。結(jié)論:與傳統(tǒng)功能管理方法相比,護理層級管理在提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量中效果明顯,進一步提高了臨床護士的護理質(zhì)量和患者的滿意程度,具有綜合性優(yōu)勢,值得在臨床上廣泛推廣。
護理層級管理;臨床護理服務(wù)質(zhì)量;作用研究
近年來,隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生水平的不斷提高,廣大民眾健康的要求也逐漸增多,護理工作在整個醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中發(fā)揮了必不可少的作用。目前傳統(tǒng)的護理方法已經(jīng)不能再適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的需要,因此在醫(yī)院實行護理層級管理也是現(xiàn)代醫(yī)院管理發(fā)展的必然趨勢,這也有利于提高護理人員工作的積極性和責任意識。[1-2]護理層級管理是指根據(jù)醫(yī)院護理人員的職稱、實際業(yè)務(wù)能力以及職位等現(xiàn)實條件,從而分成不同層次、不同級別目標化以及標準化的管理。在我院實行了護理層級管理制度,現(xiàn)研究結(jié)果如下。
1.1 一般資料:將2013年2月~2014年1月在我院的臨床護理護士48例分為兩組,觀察組為24例,采用層級管理方法,護理人員均為女性,年齡在20~35歲,平均年齡為(28.3±2.5)歲,文化程度,本科學歷為14例,大專學歷為5例,中專學歷為5例;對照組為24例,采用傳統(tǒng)功能管理方法,護理人員均為女性,年齡為25~40歲,平均年齡為(30.1±2.8)歲,文化程度,本科學歷為8名,大專學歷為10例,中專學歷為6例。兩組護理人員在年齡、文化程度等方面進行對比,比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法:護理層級管理方法:主要是依據(jù)護理人員的相關(guān)學歷、職稱、知識技術(shù)水平等條件,設(shè)置不同層級的護理崗位;護士長、準責任護士、責任護士以及執(zhí)行護士等四個層級,根據(jù)設(shè)立的不同層級的工作,各層級護士完成相應(yīng)的工作,以此提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量。護士長作為整個科室的領(lǐng)頭人,主要負責科室護理工作計劃制定、組織實施、保證護理質(zhì)量、負責協(xié)助相關(guān)科室關(guān)系、解決護理工作中出現(xiàn)的問題及技術(shù)難題、根據(jù)各護士的層級及護士個人的特長,合理安排班次,以確保班班護士有各層級護士在崗,以杜絕差錯事故的發(fā)生,保證了護理質(zhì)量;準責任護士主要負責本科室所有病患的護理工作,主動參與各護理小組危重患者的護理,進行日常護理質(zhì)量督查,每天要隨著醫(yī)生進行病患查房,針對醫(yī)生在查房中提出的護理問題,制定合理的護理方案,指導(dǎo)責任護士共同完成患者護理,及時進行效果評價,持續(xù)改進工作質(zhì)量;責任護士主要負責該病房的患者日常護理工作,根據(jù)每個患者的不同情況,進行針對性的護理;執(zhí)行護士的工作相對較簡單,主要負責本科室的藥物監(jiān)管以及主治醫(yī)生用藥安排等,每天按時發(fā)放患者需要的藥品,實施生活護理、溝通宣教、康復(fù)指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,并且適時調(diào)整護理方法。
1.3 效果判斷:將患者的滿意程度以及護理的總體質(zhì)量作為護理層級管理使用的統(tǒng)一標準,標準中具體包括健康知識普及、護理操作合格率、護理文書書寫合格率以及患者的滿意程度等,患者以問卷調(diào)查的方式對醫(yī)護人員的護理服務(wù)進行評分,各項評分均超過90分,護理質(zhì)量為優(yōu)秀,最后對標準進行量化處理。
1.4 統(tǒng)計學處理:對本文數(shù)據(jù)采用SPSS13.0軟件進行統(tǒng)計學分析處理,計數(shù)資料采用χ2檢驗和t檢驗,計數(shù)資料用平均數(shù)±和標準差 (±s)表示,以P<0.05為差異具有統(tǒng)計學意義。
經(jīng)過對我院護理人員進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),兩組臨床護理護士水平基本相同,觀察組臨床護理護士健康知識普及率為95.7%、護理操作合格率為99.2%、護理文書書寫合格率為99.6%、患者滿意度為97.2%;對照組臨床護理護士健康知識普及率為87.2%、護理操作合格率為93.4%、護理文書書寫合格率為94.7%、患者滿意度率為90.3%,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組臨床護理人員護理質(zhì)量對比(%)
護理層級管理在提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量中發(fā)揮了十分重要的意義,調(diào)整護理隊伍,明確護理護士的職責范圍,合理分配護理人員,這些都是使護理人員的價值發(fā)揮到了最大化的體現(xiàn)。如今隨著醫(yī)療衛(wèi)生水平的不斷提高,人們對護理人員的要求也越來越高。實行護理層級管理制度,能夠有效的調(diào)動臨床護理人員工作的積極性,激發(fā)護理人員的責任感,使其熱愛工作,從而增強其自身的服務(wù)意識和責任意識,明確不同等級的護理人員的責任范圍,能夠使護理人員的專業(yè)知識水平得到了充分的發(fā)揮,護理人員的護理能力也逐漸增強,還可以減少不必要的錯誤發(fā)生,避免出現(xiàn)盲目護理的現(xiàn)象,從而提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量。[3-4]實行護理層級管理制度,使臨床護理人員和患者能夠及時進行溝通,這種一一對應(yīng)的關(guān)系,不僅有利于護理人員及時了解患者的身體狀況和發(fā)病癥狀,隨時掌握患者的病情動態(tài)變化,還能夠緩解醫(yī)院人員之間的緊張關(guān)系,增強護理人員的護理責任感和明確性。患者對于臨床護理人員也能夠逐漸了解,這樣也有利于減輕患者緊張的情緒,消除陌生感,減緩身心壓力,更加有利于患者身體的恢復(fù),提高患者的整體滿意程度。[5-6]
綜上所述,觀察組臨床護理護士健康知識普及率為95.7%、護理操作合格率為99.2%、護理文書書寫合格率為99.6%、患者滿意度為97.2%;對照組臨床護理護士健康知識普及率為87.2%、護理操作合格率為93.4%、護理文書書寫合格率為94.7%、患者滿意度率為90.3%,護理層級管理,確定不同層級護理崗位,給予相應(yīng)的工作權(quán)限,使各層級護士履行不同的職責及工作任務(wù),滿足病區(qū)患者得到穩(wěn)定、均質(zhì)的護理服務(wù),確保了護理質(zhì)量。實行連續(xù)性、彈性排班,護理人員結(jié)構(gòu)形成梯隊,分布合理,各項護理措施與等級護理及整體護理相適應(yīng),各層級護士共同實施護理工作,為低年資護士搭建了學習的平臺,使其理論及操作水平有大幅的提升??梢娕c傳統(tǒng)的護理管理方式相比,護理層級管理更能提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量和患者的滿意程度,這體現(xiàn)了護理層級管理設(shè)置的科學性和合理性,護理層級管理使得護士長、準責任護士、責任護士以及執(zhí)行護士的責任更加明確,工作的目的性也逐漸增強,對于提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用,從而實現(xiàn)人力資源的合理利用,還能夠推動護理學科不斷向前發(fā)展。
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1002-2376(2015)09-0183-02
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