供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任提高企業(yè)績(jī)效探討

張文慧

摘要：

通過(guò)收集2007-2010年上市公司對(duì)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任得分以及公司治理和企業(yè)特征等相關(guān)數(shù)據(jù)，研究發(fā)現(xiàn)在控制公司特征和治理變量后，當(dāng)期的社會(huì)責(zé)任水平負(fù)向影響企業(yè)績(jī)效。但是研究結(jié)果還表明前置一期、二期的社會(huì)責(zé)任水平與企業(yè)績(jī)效正相關(guān)，對(duì)于長(zhǎng)期而言，企業(yè)對(duì)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任會(huì)提高企業(yè)績(jī)效。

關(guān)鍵詞：

企業(yè)社會(huì)責(zé)任；供應(yīng)商；企業(yè)績(jī)效

中圖分類號(hào)：

F27

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：16723198（2015）09005702

1引言

隨著時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任納入到戰(zhàn)略目標(biāo)中。然而，關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵和必要性的爭(zhēng)論從未停止。自從供應(yīng)鏈管理的概念提出以來(lái)，持續(xù)受到了學(xué)界和商界的關(guān)注，許多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到供應(yīng)鏈管理是建立長(zhǎng)期可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。企業(yè)身在供應(yīng)與采購(gòu)的鏈條之中，供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)上相互影響，在履行社會(huì)責(zé)任方面亦是如此。

企業(yè)的負(fù)面事件（例如“三鹿奶粉”事件、“速成雞”事件）表明，一家企業(yè)要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，僅管好企業(yè)范圍內(nèi)的事務(wù)還不夠，還要將影響力拓展到供應(yīng)鏈之中。因此，企業(yè)在研究和踐行社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，必須要有供應(yīng)鏈的思維，要對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理。那么，企業(yè)對(duì)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任是否會(huì)推動(dòng)公司和供應(yīng)商建立友好合作的關(guān)系，是否會(huì)采取履行社會(huì)責(zé)任的方式協(xié)調(diào)與各個(gè)供應(yīng)商的利益沖突？或者這種社會(huì)責(zé)任行為僅僅會(huì)增加公司運(yùn)營(yíng)成本，降低企業(yè)績(jī)效？

本文以我國(guó)上市公司2007-2010年的數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析。

2理論基礎(chǔ)和研究假設(shè)

利益相關(guān)者理論則認(rèn)為企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅是獲取利潤(rùn)，也是得到社會(huì)認(rèn)可和支持的手段。利益相關(guān)者理論的提出為企業(yè)社會(huì)責(zé)任奠定了理論基礎(chǔ)。其核心觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)是其利益相關(guān)者相互關(guān)系的聯(lián)結(jié)，它通過(guò)各種顯性契約和隱性契約來(lái)規(guī)范其利益相關(guān)者的責(zé)任和義務(wù)，并將剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán)在企業(yè)物質(zhì)資本所有者和人力資本所有者之間進(jìn)行非均衡地、分散、對(duì)稱分布，企業(yè)的目標(biāo)是為所有的利益相關(guān)者和社會(huì)有效的創(chuàng)造財(cái)富。

供應(yīng)商對(duì)于公司而言是關(guān)鍵的利益相關(guān)者。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，而是供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。供應(yīng)商管理作為供應(yīng)鏈管理的一個(gè)關(guān)鍵部分，其目的就是要建立一個(gè)穩(wěn)定可靠的供應(yīng)商隊(duì)伍，通過(guò)實(shí)施良好的供應(yīng)商管理策略，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，為最終客戶提供高質(zhì)量的快捷服務(wù)保障。

當(dāng)前關(guān)于社會(huì)責(zé)任與公司價(jià)值之間的關(guān)系的實(shí)證報(bào)告結(jié)果是不一致的，即公司社會(huì)責(zé)任活動(dòng)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的正的相關(guān)關(guān)系和負(fù)的相關(guān)關(guān)系都存在。夏立軍等認(rèn)為，財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)等會(huì)計(jì)指標(biāo)難以反映公司的長(zhǎng)期業(yè)績(jī)，而且容易受到人為操縱。對(duì)于CSR與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系一直存在著兩種觀點(diǎn)。一是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)損害企業(yè)價(jià)值，研究者認(rèn)為，社會(huì)責(zé)任將浪費(fèi)資本和其他資源，與那些不從事社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的公司相比，公司會(huì)處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。另一種觀點(diǎn)是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)提高公司價(jià)值，研究者認(rèn)為，不能滿足股東之外的利益相關(guān)者的需求，將產(chǎn)生市場(chǎng)恐懼，提高公司的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)，最終導(dǎo)致更高的成本或喪失盈利機(jī)會(huì)。

同時(shí)也有學(xué)者就供應(yīng)鏈管理實(shí)踐活動(dòng)中的某一項(xiàng)或幾項(xiàng)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行研究，葉飛等以廣東珠三角地區(qū)制造企業(yè)為調(diào)查對(duì)象，對(duì)供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系、信息共享與企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效之間關(guān)系進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系對(duì)信息共享存在正向影響，信息共享又對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效存在正向影響；供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系不僅直接影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效，而且通過(guò)信息共享間接地影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效。

綜上所述，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所產(chǎn)生的良好的利益相關(guān)者關(guān)系要在一定時(shí)間之后才能對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生正面的影響，對(duì)于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的當(dāng)期來(lái)說(shuō)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)消耗企業(yè)的資源，因此是降低企業(yè)價(jià)值的。

假設(shè)1：企業(yè)履行對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任會(huì)降低短期的企業(yè)績(jī)效。

假設(shè)2：企業(yè)履行對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任會(huì)提高長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)績(jī)效。

3數(shù)據(jù)和方法

3.1樣本

本研究以2007-2010年深圳、上海證券交易所持續(xù)經(jīng)營(yíng)的A股上市企業(yè)為樣本，按照如下步驟進(jìn)行篩選。獲取2007-2010年持續(xù)經(jīng)營(yíng)的上市企業(yè)原始樣本，剔除被ST的企業(yè)，剔除非制造業(yè)上市企業(yè)，剔除數(shù)據(jù)不全的上市企業(yè)，最終獲得723家包含2892個(gè)觀測(cè)值的制造業(yè)上市企業(yè)平衡面板數(shù)據(jù)。本文所使用的數(shù)據(jù)包括企業(yè)特征和對(duì)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)，來(lái)源于深圳國(guó)泰安信息技術(shù)有限公司開發(fā)的CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。

3.2模型設(shè)定和變量定義

（1）因變量。我們采用總資產(chǎn)收益率（ROA）作為公司績(jī)效的衡量指標(biāo)，它的高低直接反映了公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展能力。

（2）自變量。關(guān)于企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)，包括應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率和現(xiàn)金與應(yīng)付賬款比率這兩個(gè)指標(biāo)。本文通過(guò)將這兩個(gè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化后加總等到公司對(duì)供應(yīng)商履行社會(huì)責(zé)任的綜合指標(biāo)。應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率的高低反映企業(yè)是否重視其供應(yīng)商的利益以及對(duì)其利益保護(hù)的程度。供應(yīng)商是企業(yè)的商業(yè)合作伙伴，它們會(huì)間接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。一般來(lái)說(shuō)，周轉(zhuǎn)率越高，表明企業(yè)支付所欠供應(yīng)商的貨款越及時(shí)，供應(yīng)商的利益越能夠得到保障?，F(xiàn)金與應(yīng)付賬款比率反映企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的利益保護(hù)程度。通常來(lái)說(shuō)，現(xiàn)金與應(yīng)付賬款的比率越高，說(shuō)明公司有越多的現(xiàn)金用于支付所欠供應(yīng)商的貨款，則供應(yīng)商的利益將得到更大程度上的保障。

計(jì)算公式：應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率=（主營(yíng)業(yè)務(wù)成本十期末存貨一期初存貨）/平均應(yīng)付賬款

現(xiàn)金與應(yīng)付賬款比率=貨幣資金/平均應(yīng)付賬款

平均應(yīng)付賬款=（期初應(yīng)付賬款十期末應(yīng)付賬款）/2

（3）控制變量。為控制其它因素對(duì)上市公司績(jī)效的影響，本文選擇公司規(guī)模、企業(yè)盈利能力、杠桿比率、投資、發(fā)展等幾個(gè)方面作為公司特征的控制變量。杠桿比率也會(huì)對(duì)公司業(yè)績(jī)水平產(chǎn)生影響。適當(dāng)程度的資產(chǎn)負(fù)債率可以減少企業(yè)的稅收支出，有利于財(cái)務(wù)績(jī)效的提高；但過(guò)高的負(fù)債率會(huì)增加企業(yè)的償債壓力，對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生負(fù)面影響。我們用托賓Q作為公司發(fā)展的代理變量，一般來(lái)說(shuō)與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效成正相關(guān)。企業(yè)規(guī)模通常對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效有正向影響；企業(yè)規(guī)模越大，其各方面的實(shí)力越強(qiáng)，越有可能創(chuàng)造好的財(cái)務(wù)績(jī)效。本研究用企業(yè)期末資產(chǎn)總額的自然對(duì)數(shù)表示代表企業(yè)規(guī)模。我國(guó)現(xiàn)代公司體制的特殊發(fā)展歷程決定了國(guó)有企業(yè)受到較多來(lái)自政府的干預(yù)，“企業(yè)辦社會(huì)”的現(xiàn)象層出不窮，這些都不利于企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的提高。SEO代表企業(yè)性質(zhì)，國(guó)有企業(yè)取1，否則取0。為了控制宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響，設(shè)置年度虛擬變量作為控制變量。具體取值方法以2007年為例，如果數(shù)據(jù)屬于2007年度，取值為1，否則取值為0，其他年份變量取值方法與之相同。各變量的定義和數(shù)據(jù)來(lái)源見表1。endprint

我們控制了對(duì)公司績(jī)效水平有影響的公司特征和治理變量，并且前置一期公司績(jī)效變量以處理潛在的因果關(guān)系。為了檢驗(yàn)假設(shè)1，我們將待檢驗(yàn)的回歸方程設(shè)定為：

ROAt+1=β0+β1supply+β′2Xt+β′3Year+εt（1）

為了檢驗(yàn)假設(shè)2，我們將待檢驗(yàn)的回歸方程設(shè)定為：

ROAt+2=β0+β1supply+β2Xt+β′3Year+εt（2）

方程（2）是在方程（1）的基礎(chǔ)上，前置兩期公司績(jī)效變量，驗(yàn)證長(zhǎng)期內(nèi)，公司對(duì)供應(yīng)商承擔(dān)企業(yè)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。

4實(shí)證結(jié)果與分析

4.1變量的描述性統(tǒng)計(jì)

從表2可見，各項(xiàng)變量在4年中都相對(duì)穩(wěn)定。4年來(lái)，樣本公司的慈善捐贈(zèng)平均為0.05；另外相關(guān)性分析表明，自變量之間不存在共線性問(wèn)題。

本文采用總資產(chǎn)收益率（ROA）作為公司績(jī)效的衡量指標(biāo)。在表3中，模型（1）是因變量ROA是當(dāng)期數(shù)值，驗(yàn)證公司履行對(duì)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任和當(dāng)期的公司績(jī)

效的關(guān)系。模型（2）和模型（1）的區(qū)別在于模型（2）前

置一期因變量。模型（1）和模型（2）的結(jié)果表明在其他條件不變的情況下，短期內(nèi)公司履行對(duì)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任對(duì)公司績(jī)效不會(huì)產(chǎn)生正影響，甚至有負(fù)影響，雖然在統(tǒng)計(jì)意義上不顯著，部分支持假設(shè)1。模型（3）是前置二期因變量，從結(jié)果來(lái)看公司履行對(duì)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任顯著正向影響企業(yè)績(jī)效，反映了在長(zhǎng)期，公司履行社會(huì)責(zé)任，與供應(yīng)商建立友好關(guān)系，最終會(huì)提高公司績(jī)效，支持假設(shè)2。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任往往首先形成企業(yè)聲譽(yù)或潛在的社會(huì)資本，然后才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，使社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的正向作用延后。

5結(jié)論

本文的研究結(jié)果表明，從當(dāng)期來(lái)看，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)降低企業(yè)的價(jià)值，這個(gè)結(jié)果支持了我國(guó)政府提出的“分離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能”的意見；但是，政府所提出的意見是為了減輕企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)，并不意味著企業(yè)可以侵害相關(guān)利益團(tuán)體的合法權(quán)益。

在我國(guó)，機(jī)構(gòu)投資者中社會(huì)責(zé)任型投資基金尚不存在。對(duì)于中小投資者來(lái)說(shuō)，隨著構(gòu)建和諧社會(huì)基本國(guó)策的確立，國(guó)家對(duì)環(huán)境污染、血汗工廠的重罰等事例的不斷涌現(xiàn)，他們會(huì)意識(shí)到投資那些違反社會(huì)責(zé)任的企業(yè)具有更大的風(fēng)險(xiǎn)性，會(huì)在當(dāng)期影響企業(yè)的價(jià)值。從長(zhǎng)期來(lái)看，企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，注重和維護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系等社會(huì)責(zé)任行為會(huì)使企業(yè)獲益。

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