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      我國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定制度分析

      2015-05-30 22:54:44耿俊
      健康之路(醫(yī)藥研究) 2015年1期
      關(guān)鍵詞:研究與分析職業(yè)病診斷

      耿俊

      【摘要】目的:研究我國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定制度,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),解析職業(yè)病對(duì)現(xiàn)代醫(yī)療體制的影響作用。方法:采用回顧分析法,搜集有關(guān)職業(yè)病診斷、鑒定制度相關(guān)的參考資料和文獻(xiàn),從工作目的、原則、制度設(shè)定三方面入手,討論我國(guó)職業(yè)病診斷、鑒定工作中存在的問(wèn)題,并提出解決對(duì)策。結(jié)果:職業(yè)病診斷、鑒定是以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、職業(yè)社會(huì)為基礎(chǔ)創(chuàng)建的工作機(jī)制,屬于準(zhǔn)仲裁活動(dòng),具有一定的法律影響效力,診斷與鑒定結(jié)論可運(yùn)用與行政管理。結(jié)論:我國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定制度的受益人是廣大群眾,這項(xiàng)工作的發(fā)展與創(chuàng)新,是社會(huì)職業(yè)發(fā)展進(jìn)步的表現(xiàn)。

      【關(guān)鍵詞】職業(yè)病;診斷;鑒定制度;研究與分析

      【中圖分類號(hào)】R4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1671-8801(2015)01-0036-01

      前言:

      在法治社會(huì),人們的法律意識(shí)逐漸增強(qiáng),為穩(wěn)定、維護(hù)廣大群眾的職業(yè)安全性和可靠性,我國(guó)引入了職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)制,以為申請(qǐng)工傷賠償?shù)娜颂峁┩陚涞尼t(yī)學(xué)依據(jù),獲得既得利益。迄今為止,勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)問(wèn)題已成為社會(huì)熱議的話題,這種思想上的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步,讓職業(yè)病診斷、鑒定工作備受關(guān)注。

      1 基本概念

      1.1職業(yè)病

      職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)或其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的符合法律規(guī)定的疾病。隨著工業(yè)生產(chǎn)的類型逐漸多元,職業(yè)工作的內(nèi)容不斷豐富,我國(guó)《職業(yè)病防治法條文釋義》中收錄的職業(yè)病種類越來(lái)越多[1]。

      1.2職業(yè)病診斷與鑒定制度

      由于職業(yè)病診斷、鑒定工作程序受法律、行政機(jī)關(guān)控制,所以其相關(guān)工作流程、行為是有固定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的。經(jīng)衛(wèi)生部門批準(zhǔn),需要三名以上有職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,按照取證、確認(rèn)依據(jù)、堅(jiān)持原則、選擇正確的鑒定方式等步驟進(jìn)行職業(yè)病鑒定?!凹w診斷”的根本目的是要杜絕勞動(dòng)者或企業(yè)、單位在職業(yè)病診斷出現(xiàn)舞弊、詐騙問(wèn)題,讓職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果保持循證醫(yī)學(xué)的技術(shù)特性、擁有裁斷能力和說(shuō)明價(jià)值。

      2 職業(yè)病診斷與鑒定的工作模式和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

      2.1工作模式

      疾病診斷看似簡(jiǎn)單,但就因職業(yè)特性所引發(fā)的疾病診斷,存在很多干擾因素和環(huán)境。首先,執(zhí)業(yè)醫(yī)師要確定疾病是因勞動(dòng)者從事工作活動(dòng)而出現(xiàn)的“合并表現(xiàn)”,證明勞動(dòng)者是受到了職業(yè)中危險(xiǎn)環(huán)境、危害因素的干擾,而出現(xiàn)了身體不適和疾病。從思維角度看,診斷初期必須找出職業(yè)病與職業(yè)的“因”、“果”關(guān)系,以辯證思維,看待“職業(yè)病”[2]。其次,在因果關(guān)系的基礎(chǔ)上,對(duì)患者基本身體情況做細(xì)致診斷,如:既往病史、家族遺傳、身體現(xiàn)狀、疾病狀態(tài)程度等,全方位搜集資料,利用舉證責(zé)任倒置規(guī)則,判斷職業(yè)病鑒定的相關(guān)依據(jù)是否具有說(shuō)明價(jià)值,可以做評(píng)價(jià)指標(biāo)。最后,走司法程序,排除行政管理等相關(guān)影響因素,宣布職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果,給出綜合性醫(yī)學(xué)、藥學(xué)依據(jù),并對(duì)最終結(jié)果做出明確、細(xì)致的解釋。

      2.2現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

      從職業(yè)病診斷、鑒定的工作模式中可以看出,為維護(hù)當(dāng)事人、企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,執(zhí)業(yè)醫(yī)師不僅需要充分依靠自己的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確判斷勞動(dòng)者的疾病狀態(tài),找出致病因,還要從理性角度,分析疾病最根本、最直接的生成原因,方能做出最合理的判斷[3]。目前,職業(yè)病診斷與鑒定工作陷入了發(fā)展瓶頸,有許多干擾環(huán)境、條件充斥在既定的工作模式中,給執(zhí)業(yè)醫(yī)師造成了嚴(yán)重的困擾。如:社會(huì)基本生活元素趨向惡化,空氣、陽(yáng)光、水、食品等安全存在疾病危險(xiǎn);勞動(dòng)者因自我工作意愿做出危害到影響其身體健康的行為,是否要被納入職業(yè)病診斷工作機(jī)制中;職業(yè)病是否僅限于“職業(yè)中”的行為,與人的生活習(xí)慣、飲食習(xí)慣是否有直接或間接影響等。上述一系列問(wèn)題,看似與醫(yī)學(xué)疾病診斷聯(lián)系不大,但深究疾病的根本致病因可發(fā)現(xiàn),對(duì)于任何一個(gè)勞動(dòng)者而言,“職業(yè)病”的生成是多種因素造成的,如何讓職業(yè)病診斷、鑒定更加科學(xué)、公正,不僅需要執(zhí)業(yè)醫(yī)師努力鉆研思考,還需要司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)構(gòu)做好充分工作準(zhǔn)備。

      3 提高職業(yè)病診斷與鑒定工作的實(shí)效價(jià)值

      上文提到,職業(yè)病診斷與鑒定工作雖然以科學(xué)依據(jù)、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為基礎(chǔ),但最終裁定,依然需要理性的思維和公正的思想來(lái)做判斷,盡可能找出“職業(yè)病”最合理、最客觀、最理性的“解釋”。

      3.1引入責(zé)任推定思想和歸因診斷思想

      仔細(xì)閱讀《職業(yè)病防治法》可知,職業(yè)病的診斷與鑒定講究的是闡述事實(shí)的法律特性和說(shuō)明價(jià)值,以危害因素為核心,找出疾病的臨床表現(xiàn)與職業(yè)行為存在哪些潛在影響,從原因入手,找出疾病生成的合理解釋[4]。依靠歸因診斷思想,可規(guī)范、約束執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作行為,使診斷與鑒定工作在透明環(huán)境下完成。同時(shí),責(zé)任推定思想也非常關(guān)鍵,一方面,診斷依據(jù)的責(zé)任關(guān)系復(fù)雜,所以在推定的過(guò)程中,勞動(dòng)者自身的健康狀態(tài)和生活狀態(tài)應(yīng)也列入到職業(yè)危害因素當(dāng)中,做統(tǒng)籌考慮,如此,方能幫助其檢索、收集到全面、完整的診斷、鑒定依據(jù),做到合理、科學(xué)判斷。

      3.2有機(jī)結(jié)合集體診斷和專家判斷結(jié)果

      對(duì)于兩種相互矛盾的結(jié)論,職業(yè)病診斷與鑒定工作并沒(méi)有做出好的解釋,這種相互矛盾的工作步驟,讓后續(xù)工作陷入了行政危機(jī)、觀點(diǎn)危機(jī)[5]。為此,未來(lái)幾年,職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)有機(jī)結(jié)合集體診斷與專家判斷結(jié)果,通過(guò)溝通、研究,找出存在矛盾想法的兩種結(jié)論的契合之處。如:以專家的判斷為主要依據(jù),以集體診斷的結(jié)果為輔助判斷,給予司法機(jī)關(guān)“相對(duì)”證據(jù)和判斷依據(jù),并明確診斷與鑒定的趨向意愿,讓后續(xù)行政、司法處理工作消化這部分矛盾內(nèi)容,或促進(jìn)和解、或幫助溝通,總之,要通過(guò)各種手段措施,向當(dāng)事人公布最本質(zhì)、客觀的結(jié)論。不能為追求定性結(jié)果,而在某種思想、理論上退讓,退而求其次的選擇并不全面、客觀的診斷、鑒定依據(jù)和結(jié)論。

      參考文獻(xiàn):

      [1]胡世杰.我國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定制度性質(zhì)試析[J].中國(guó)職業(yè)醫(yī)學(xué),2008,14(101):49-50.

      [2]李濤.關(guān)于我國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定制度的思考[J].工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病,2010,19(21):11-26.

      [3]張素倫.論職業(yè)病診斷與鑒定法律制度的完善[J].甘肅聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,11(06):56-60.

      [4]韓震,盧三軒.論我國(guó)職業(yè)病診斷鑒定制度的缺陷及完善——兼評(píng)《職業(yè)病防治法修正案(草案)》的相關(guān)規(guī)定[J].中國(guó)個(gè)體防護(hù)裝備,2012,23(41):37-41.

      [5]黃滬濤,胡訓(xùn)軍.從典型案例分析我國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定制度[J].職業(yè)衛(wèi)生與應(yīng)急救援,2013,29(05):271-273.

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