實習(xí)找我

張云(中國傳媒大學(xué))

經(jīng)理問我想不想實習(xí)

大一下學(xué)期，讀了大衛(wèi)?奧格威的《一個廣告人的自白》，一度對廣告和營銷方面很感興趣，于是隨手讀了一些科特勒的書，也嘗試用營銷學(xué)的思維去分析一些現(xiàn)象。

那天，我剛好看到了天娛傳媒品牌部總經(jīng)理趙暉來學(xué)校講市場營銷的海報，興趣驅(qū)動，想檢驗一下我的思維方式和營銷人的差距，就參加了那次講座。講座全程都是分析天娛傳媒品牌活動的營銷策略，有點平淡，于是我睡了?；谢秀便遍g，我聽到趙暉老師問：“誰來分析一下《非誠勿擾》節(jié)目火爆的原因？”這個問題引發(fā)了我的思考，于是我清醒了起來，聽了幾個人的回答，我覺得過于粗淺。不知道哪里來的勇氣，我舉手回答了這個問題。

可能之前有過一些自我訓(xùn)練，我由表及里、條分縷析，從節(jié)目本身、制作、包裝、話題等多個角度分析了火爆的原因，我看到了趙暉老師慈愛的目光。講座結(jié)束后，我正準(zhǔn)備離開，趙暉老師叫住了我，當(dāng)他知道我才大一時，我看出了他的詫異。他說我邏輯思維很清晰，很有自己的見解，問我有沒有意向暑假去天娛傳媒實習(xí)。我抑制住內(nèi)心的興奮接過名片，就這樣，開始了我的實習(xí)之路。

第二次實習(xí)機(jī)會也很偶然，還是源于一次講座。在一個哥哥的介紹下，我認(rèn)識了那次講座活動主辦方的老板。她從清華大學(xué)本科畢業(yè)后到美國留學(xué)，在華爾街工作六年后毅然辭職回國創(chuàng)業(yè)，她是一個非常有魅力的女人，她身上散發(fā)的精英氣質(zhì)深深地吸引著我。她的創(chuàng)業(yè)公司有一個項目是做青年文化的，因為我之前在天娛傳媒實習(xí)一直在做關(guān)于青年文化的東西，所以我們圍繞這個聊了很多，我提出了很多自己的想法和見解。我們聊得很投緣，當(dāng)天，她就力邀我去她的創(chuàng)業(yè)公司實習(xí)。

在19歲生日的時候，我曾給自己訂下幾件25歲之前需要完成的事，其中有完成一件達(dá)到我心里影響力標(biāo)準(zhǔn)的showcase，比如參與創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)一個國家級項目、制造或策劃一件有社會影響力的正能量事件等，所以去初創(chuàng)公司實習(xí)一直是我的規(guī)劃之一。這個團(tuán)隊真的很棒，于是我毫不猶豫地答應(yīng)了。

很幸運，至今，都是實習(xí)找我。

霸道總監(jiān)

暑假我到天娛實習(xí)。一開始我有點不適應(yīng)，我總覺得自己是個實習(xí)生，不太敢說話，每天默默做好手上的事然后下班。那個時候，部門里加上我有三個實習(xí)生，另外兩個是大三的姐姐。當(dāng)時，我們主要參與一部電影的宣傳工作，我的工作主要是微博運營，要寫一些軟文，還有一些線下的推廣交流會。

我默默工作也在悄悄觀察，很快我就喜歡上了這里寬松友好的氛圍，哥哥姐姐們都對我很好很照顧，我也逐漸融入了這個團(tuán)隊之中，20天后，電影檔期結(jié)束，我和一個姐姐被分配到了天娛十周年的項目小組。

我是一個非常努力和勤奮的人，至少，我沒有見到過比我還能承擔(dān)更多壓力的同齡人，我可以連續(xù)熬夜，直到做好工作。我對自己要求比較高，做事情就是追求做到極致。在十周年項目組，壓力山大，那個姐姐因此離開了。所以，我成了總監(jiān)唯一的助理，要負(fù)責(zé)很多的統(tǒng)籌和整理的工作。我參與的有：天娛十周年圖書《年輕得更久一點》策劃和采訪嘉賓資料整理、全球青年文化峰會的前期策劃、藝術(shù)展的前期策劃，還有許多瑣碎的聯(lián)系統(tǒng)籌工作。

雖然我是實習(xí)生，但是我喜歡問總監(jiān)各種問題，工作上的、生活上的、人生規(guī)劃等，我會聽取總監(jiān)的意見建議和指導(dǎo)，心底里我認(rèn)為她就是一個朋友，沒有上下級或者公司人與實習(xí)生之間的尊卑分級。兩個月里，我跟總監(jiān)一起吃飯、開會、工作交流、出行……我和霸道總監(jiān)相愛相殺，我的人生觀、工作方法、生活態(tài)度、審美都有著巨大的調(diào)整。

在實習(xí)中，我的一大感觸是細(xì)節(jié)很重要，要學(xué)會追求每個細(xì)節(jié)的完美，它直接反映你對自己的要求和你的靠譜程度。比如，總監(jiān)教會了我怎么做會議記錄，我第一次知道會議記錄要包括這么多內(nèi)容：會議時間，會議地點，會議參會人員，記錄抄送，會議主題，會議目標(biāo)，會議內(nèi)容，會議討論，下一步，執(zhí)行者，下次會議時間。這些內(nèi)容的排版也極有講究，哪個和哪個對齊，哪個要重點突出等等。

開始，我覺得有負(fù)擔(dān)，但是我知道要學(xué)會適應(yīng)規(guī)則和要求，很快我就掌握并總結(jié)了會議記錄的幾大要點：一快，即書寫運筆要快，記得快。二要，即擇要而記。就記錄一次會議來說，要圍繞會議議題、會議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的中心思想，與會者的不同意見或有爭議的問題、結(jié)論性意見、決定或決議等作記錄；就記錄一個人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記；就記一句話來說，要記這句話的中心詞，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨立成篇。三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡稱、簡化詞語和統(tǒng)稱。四代，即用較為簡便的寫法代替復(fù)雜的寫法。但是在整理和印發(fā)會議記錄時，應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

我還因為郵件禮儀、文案格式、ppt各種工作細(xì)節(jié)被總監(jiān)吐槽了很多，有天晚上我們兩個就這些問題坦誠地聊了很久。后來，我在日記里總結(jié)了聊天的心得，我告訴自己要足夠主動、靈活、聰明地做事情，我要嘗試自己去解決問題，利用身邊的資源去完成任務(wù)。不會設(shè)計就去學(xué)，不會郵件禮儀就去查，不會策劃就去問，不會文案就去練，不明白就努力去吸收。

除了工作，我和總監(jiān)也聊人生觀這樣的大問題。有個晚上，在總監(jiān)家里，我們和一個廣告人、音樂人聊到凌晨五點，總監(jiān)戲稱這是70、80、90三代人的對話。這場長聊解答了我很多困惑。比如，如何平衡工作和生活？我們討論后的結(jié)論是，會問這個問題說明工作還沒有把你逼死。實際上工作就是生活的一部分。就問問自己，拿工作取代生活是否值得？自己是否樂在其中？每個人的時間就那么多，問自己到底什么更重要，值得付出更多的時間。這樣的聊天，讓我受益匪淺。

現(xiàn)在，看著那些日記，當(dāng)時的畫面歷歷在目。那個夏天，因為有總監(jiān)還有很多幫助我的同事，我在19歲的路上遇見了更好的自己，一一在心，唯有感謝。

全能老板

第二次實習(xí)是在一家新媒體初創(chuàng)公司，我努力實踐：膽子大臉皮厚變態(tài)細(xì)。這是老板一直教導(dǎo)我們的，我覺得適用于所有地方。膽子大，要勇于提出自己的想法和意見，當(dāng)然這是基于認(rèn)真聽取和思考其他人的做法上的；臉皮厚，要敢于為自己爭取機(jī)會，展現(xiàn)自我，要敢于跟大佬坦誠交流，可以討教一些工作、學(xué)習(xí)、生活上的困惑，我一直都覺得地位越高的人，他們越尊重新人；變態(tài)細(xì)，這個指的是工作上做好各種細(xì)節(jié)，要努力做出超出老板預(yù)期的東西。還有就是人際關(guān)系的處理，要謙虛真誠，多為同事、老板考慮，多一些關(guān)心。

公司的理念是眾籌眾智眾建，最大程度地挖掘每個人的潛力，提高積極性和創(chuàng)造力。除我外，還有大概10名實習(xí)生，大家在不同的項目發(fā)揮著作用。

我的老板是我迄今見過最為勵志的人，老板非常勤奮，每天只睡三個小時，每天再忙也要跑步看書練口語。她像個超人，永遠(yuǎn)年輕，永遠(yuǎn)精致，永遠(yuǎn)熱淚盈眶。她是個非常挑剔的人，膽子大臉皮厚變態(tài)細(xì)是她不變的信條，這種精神也深深影響著整個團(tuán)隊。

我們很投緣，她說在我身上看見了年輕時候的自己，我從沒有想過一個老板會如此重視一個實習(xí)生。她帶我去吃飯，參加很多高大上的活動，把她認(rèn)識的人介紹給我認(rèn)識，每天給我看一些可以讓我拓寬視野的文章，經(jīng)常拉著我談心……她很信任我，挖掘了很多我從未想過也不敢想的潛能。

公司的實習(xí)生大多是商科背景的，我是文科生，對文化方面比較有想法，大膽地提了不少自己的想法和意見。老板非常認(rèn)可我，把公司處于萌芽階段的一個青年文化亞文化項目“天才派”給我做，讓我當(dāng)負(fù)責(zé)人。我需要統(tǒng)籌整個項目的進(jìn)度、合作、招聘等等，也就是說需要參與所有環(huán)節(jié)。我高中是學(xué)生會主席、班長，大學(xué)也是班長，還在不少的部門擔(dān)任要職，所以在統(tǒng)籌方面有較多經(jīng)驗。工作上我非常注重效率和細(xì)節(jié)，我可以做事，但是我沒有想到我來當(dāng)負(fù)責(zé)人。就這樣，項目組建起一支團(tuán)隊，我來面試挑人，我寫了這個項目的商業(yè)計劃書，我參與和負(fù)責(zé)所有細(xì)節(jié)的執(zhí)行……老板的充分信任和放權(quán)讓我感到自己的存在非常重要。有時候，我會懷疑自己，但她總告訴我，不要害怕犯錯，每個大佬都有青澀時光。

雖然項目還在試運營階段，但是已經(jīng)出了一些成果：微信平臺試運營兩個月，粉絲過萬；已完成多個人物專訪；微店已在試運營，主要出售文化衍生品以及與合作公司線下活動的門票代理……后續(xù)更多計劃和安排都在推進(jìn)中。

選擇到這個公司的不少人都有著自己的想法，有的放棄華爾街百萬年薪，有的不屑央企優(yōu)渥待遇，有的有著名校光環(huán)卻務(wù)實低調(diào)，有的不甘只做富二代選擇創(chuàng)業(yè)等等，當(dāng)我和這些人圍坐一桌吃著10塊錢的盒飯，聽他們規(guī)劃似乎荒謬的未來，我看到了真正的夢想和熱愛，一群為自由而奮斗的人。