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    中職財(cái)務(wù)管理教學(xué)中對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)方略

    2015-05-30 23:39:25趙春陽
    中國(guó)校外教育(下旬) 2015年11期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐性案例財(cái)務(wù)管理

    趙春陽

    財(cái)務(wù)管理是中職教育教學(xué)中的一門對(duì)實(shí)踐能力要求較高的學(xué)科。如今社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力的要求越來越高,所以在中職的財(cái)務(wù)管理教學(xué)中,必須要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。主要分析了我國(guó)的中職院校的財(cái)務(wù)管理教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的方面存在的問題,并針對(duì)這些問題提出了解決對(duì)策。

    中職院校財(cái)務(wù)管理教學(xué)實(shí)踐能力財(cái)務(wù)管理專業(yè)從屬于會(huì)計(jì)專業(yè),是這類專業(yè)的核心課程,它是一門應(yīng)用性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科。財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后在從事財(cái)務(wù)管理工作時(shí),必須要把專業(yè)理論知識(shí)和自己的實(shí)踐能力結(jié)合起來,只有這樣才能為企業(yè)所用,但是一定的實(shí)踐能力是很多財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生所欠缺的。為解決這一問題,老師在教學(xué)時(shí)必須要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,把對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)作為教學(xué)的重心。

    一、財(cái)務(wù)管理教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力方面存在的問題

    (一)教學(xué)模式較滯后

    財(cái)務(wù)管理這門課程具有較強(qiáng)的應(yīng)用性和實(shí)踐性,所以老師在教學(xué)中要注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。但是目前在我國(guó)的很多中職院校中,對(duì)于這門課程,還是以老師的講授為主導(dǎo),以課本為中心。盡管這種教學(xué)方式能夠促進(jìn)學(xué)生掌握扎實(shí)的理論知識(shí),但是它也有一定的弊端。在教學(xué)中,學(xué)生無法進(jìn)行獨(dú)立的思考,一切都要按照老師的思路走,學(xué)生的積極性和主動(dòng)性無法被充分調(diào)動(dòng)。此外,這種教學(xué)模式也會(huì)導(dǎo)致這門課程的實(shí)踐性被忽略。

    (二)教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐相偏離

    當(dāng)前,很多中職院校的財(cái)務(wù)管理教材都是為資本市場(chǎng)服務(wù)的,內(nèi)容也主要涉及資金的運(yùn)營(yíng)和分配問題,盡管系統(tǒng)性和邏輯性很強(qiáng),但是卻出現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐相偏離的問題。首先,是財(cái)務(wù)管理教材中的許多理論知識(shí)都是針對(duì)上市公司提出的,而這一專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)入上市公司的少之又少,所以造成了理論和實(shí)踐出現(xiàn)脫節(jié)。其次,這一專業(yè)教材我國(guó)大部分都是使用的西方財(cái)務(wù)管理理論,但是我國(guó)和西方的財(cái)務(wù)管理方面也存在諸多差別,導(dǎo)致出現(xiàn)了教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際不符的現(xiàn)象。最后是在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理決策時(shí),總是把價(jià)值指標(biāo)作為唯一的決策標(biāo)準(zhǔn),而忽視了社會(huì)責(zé)任等非價(jià)值類的指標(biāo)。但是在實(shí)際應(yīng)用中,社會(huì)責(zé)任是影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策的最關(guān)鍵因素。

    (三)不注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和解決問題的能力

    由于這門課程的理論和實(shí)踐產(chǎn)生了脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生在聽課時(shí)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的興趣不高,學(xué)習(xí)知識(shí)也僅僅是為應(yīng)付考試,不利于學(xué)生積極性和主動(dòng)性的培養(yǎng)。此外,在學(xué)生外出實(shí)習(xí)時(shí),很多任務(wù)也局限于解題和計(jì)算,仍然沒有從理論中脫離,與實(shí)踐的結(jié)合不夠密切。這一現(xiàn)象也導(dǎo)致了學(xué)生的動(dòng)手能力和解決問題的能力較差。當(dāng)遇到難題時(shí),會(huì)感到束手無策。

    二、培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的措施

    (一)轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,重新定位老師的角色

    對(duì)于這一課程來說,傳統(tǒng)的教學(xué)模式?jīng)]有實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的緊密結(jié)合。所以要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,采用啟發(fā)式教學(xué),對(duì)老師的角色進(jìn)行重新定位,使其從理論傳輸者變?yōu)閷W(xué)習(xí)引導(dǎo)者。所謂的啟發(fā)式教學(xué)就是老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā),使他們能夠進(jìn)行充分獨(dú)立的思考,在學(xué)生遇到問題時(shí)及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo),幫助學(xué)生解決問題。這種啟發(fā)式教學(xué)也可以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使他們主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中來,感受到學(xué)習(xí)的樂趣。

    啟發(fā)式教學(xué)的核心就是老師通過提出問題來引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考,老師和學(xué)生之間還要進(jìn)行良好地互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思考和主動(dòng)發(fā)言的習(xí)慣。通過這種方式來逐步提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。如在學(xué)習(xí)資金時(shí)間價(jià)值計(jì)算這一章節(jié)的內(nèi)容時(shí),老師在講解完基本的理論和方法后就要使學(xué)生發(fā)散思維,思考每一種計(jì)算方法適用于哪種理財(cái)問題。

    (二)實(shí)施案例教學(xué)法

    實(shí)施案例教學(xué)法也有利于進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)。在中職財(cái)務(wù)管理教學(xué)中,很多老師都會(huì)使用案例教學(xué)法,但是在教學(xué)方式和具體的案例選擇上都會(huì)或多或少地存在一些問題,有的案例不能與實(shí)踐進(jìn)行緊密結(jié)合。所以老師在選擇案例時(shí),最好是選擇和實(shí)際生活較接近的例子,這樣也有利于引導(dǎo)學(xué)生分析和解決問題。此外,為了最大程度地發(fā)揮課堂教學(xué)的作用,老師還可以提前把教學(xué)案例和問題告知學(xué)生,使學(xué)生有充足的思考和準(zhǔn)備的時(shí)間。同時(shí)老師還要鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)散思維,提高邏輯思維能力和解決問題能力。在進(jìn)行案例分析時(shí),還要把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,通過模擬一些實(shí)踐情境來促進(jìn)教學(xué)。

    此外,在進(jìn)行案例選擇時(shí)還要考慮我國(guó)的國(guó)情。當(dāng)前我國(guó)很多財(cái)務(wù)管理案例都是借鑒的西方案例教材,但是我國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況和西方還存在一定差距,所以案例的適用性不強(qiáng)。所以財(cái)務(wù)管理專業(yè)的老師在對(duì)案例的選擇上要投入更多的精力。

    (三)通過校內(nèi)和校外結(jié)合,完善實(shí)踐性教學(xué)

    中職院校在培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)踐能力時(shí),還要進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué)。實(shí)踐性教學(xué)可以通過校內(nèi)和校外兩個(gè)方面來展開。

    校內(nèi)的實(shí)踐性教學(xué)可以通過進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)來實(shí)現(xiàn),具體的形式有階段性模擬實(shí)習(xí)。期末綜合模擬實(shí)習(xí)等。為了使模擬實(shí)習(xí)達(dá)到最佳效果,中職院校還要建立財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)而提高學(xué)生的實(shí)踐能力。校外實(shí)踐也是提高學(xué)生實(shí)踐能力的重要手段。中職院??梢耘c企業(yè)進(jìn)行合作,為學(xué)生建立校外實(shí)踐基地。這種方式可以增加學(xué)生的工作經(jīng)歷,為他們走入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳志華.中職《財(cái)務(wù)管理》教學(xué)方式的探索[J].中國(guó)職工教育,2014,(22):180-181.

    [2]馮潔祥.財(cái)務(wù)管理教學(xué)方法初探[J].教育教學(xué)論壇,2015,(29):164-165.

    [3]郭護(hù).中職教育創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)策略研究[J].科教文匯(下旬刊),2013,(05):121-122.

    [4]劉慧.模擬教學(xué)在《財(cái)務(wù)管理》課堂的實(shí)踐[J].才智,2013,(15):30-31.

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