• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    跨國公司海外子公司角色類型化研究

    2015-05-30 18:23:43郝瑾
    現(xiàn)代管理科學 2015年11期

    摘要:跨國公司組織形態(tài)從傳統(tǒng)等級制(Hierarchy)向異層級制(Heterarchy)的變遷引發(fā)了海外子公司在跨國公司全球戰(zhàn)略中扮演的角色從同質(zhì)性向異質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。盡管現(xiàn)有文獻中已初步形成幾種不同的子公司角色分類,但由于學者研究視角的差異導致子公司角色劃分較為混亂。文章對現(xiàn)有文獻中子公司角色類型進行歸納和分析,提煉出界定子公司角色的關(guān)鍵特征,以族系相似性為依據(jù)對子公司角色進行了系統(tǒng)的梳理和整合,對未來該領(lǐng)域的研究具有一定的理論意義。

    關(guān)鍵詞:海外子公司;角色類型;異質(zhì)化;族系相似性

    一、 引言

    隨著海外子公司在跨國公司維持企業(yè)成長、建立持續(xù)競爭優(yōu)勢中重要性的提升,海外子公司成為跨國公司理論研究的關(guān)注點。早期跨國公司理論認為,跨國公司母子公司之間是一種等級制(Hierarchy)關(guān)系,子公司僅履行母公司指派并“強加”的特定職能和任務(wù),子公司在跨國公司全球戰(zhàn)略中扮演的角色具有同質(zhì)性(Prahald & Doz,1981)。然而,隨著跨國公司經(jīng)營范圍的持續(xù)擴大和面臨更加復雜、多樣的經(jīng)營環(huán)境,傳統(tǒng)等級制組織結(jié)構(gòu)已無法適應(yīng)企業(yè)在更大范圍內(nèi)調(diào)配資源,組織和安排生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,因此傳統(tǒng)等級制逐漸演變?yōu)楫悓蛹壷平Y(jié)構(gòu)(Hedlund,1986),同時也伴隨著海外子公司在跨國公司全球戰(zhàn)略中同質(zhì)性角色向異質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。分布于不同國家和地區(qū)的各個子公司面臨特定外部環(huán)境中獨特挑戰(zhàn),在利用母國專有優(yōu)勢開拓當?shù)厥袌鲆垣@取更高收益或是尋求戰(zhàn)略性資產(chǎn)為企業(yè)帶來新的戰(zhàn)略契機時,擁有獨特知識、專業(yè)優(yōu)勢或是卓越能力的不同導致子公司在跨國公司全球戰(zhàn)略中具備差異化的職能并發(fā)揮不同作用,因而扮演迥然各異的專業(yè)化角色(Rugman et al.,2011)。

    現(xiàn)有文獻中對海外子公司異質(zhì)性角色的分類研究主要包括市場和增值活動范圍、一體化當?shù)鼗瘧?zhàn)略以及子公司知識和能力三大視角。但由于學者研究視角的差異,界定出的子公司角色類型較為分散和混亂,甚至有部分子公司角色名稱相同卻表現(xiàn)出不同的角色特點,導致不同類型子公司角色界限模糊不清,無法實現(xiàn)區(qū)分不同子公司角色之間的差異性和類型化的目的,因此對不同視角下的子公司角色分類進行歸納和有效整合就顯得十分必要。

    二、 文獻回顧

    較早關(guān)注海外子公司在跨國公司全球戰(zhàn)略中扮演不同角色的是White和Poynter(1984)從市場和價值鏈活動范圍對占加拿大制造業(yè)海外子公司的研究。受跨國公司總部戰(zhàn)略決策的影響,設(shè)立在不同地區(qū)或國別的各個子公司分別托管不同的業(yè)務(wù)活動,在銷售目標區(qū)域以及在當?shù)亟?jīng)營過程中從事的增值活動(如生產(chǎn)和銷售、研發(fā)等)方面產(chǎn)生差異,因而形成了微型復制品、銷售衛(wèi)星、合理化生產(chǎn)者、產(chǎn)品專家以及戰(zhàn)略獨立者五種子公司角色類型。微型復制品相當于母公司在當?shù)厥袌龅目s影,負責生產(chǎn)并銷售母公司現(xiàn)有生產(chǎn)線上產(chǎn)品以滿足當時市場對該產(chǎn)品的消費需求。銷售衛(wèi)星型子公司是企業(yè)在跨國經(jīng)營初期階段進入某一國家市場的主要形式,其設(shè)立的根本原因往往是由于當?shù)厥袌龅倪M出口貿(mào)易活動受阻(Benito,2003),子公司直接從母公司或其他子公司獲取產(chǎn)品并負責當?shù)厥袌龅匿N售。合理化生產(chǎn)者的主要職責是為分布在多個國家和地區(qū)的組織內(nèi)部成員提供產(chǎn)品零部件。產(chǎn)品專家為全球或地區(qū)市場研發(fā)、生產(chǎn)和銷售與跨國公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的特定產(chǎn)品。戰(zhàn)略獨立者服務(wù)于跨國公司全球市場,是組織中增值范圍最廣的子公司類型,也是跨國公司中研發(fā)新產(chǎn)品的主力軍,因而屬于五種子公司角色中級別最高的子公司類型。Hogenbirk和Van Kranenburg(2006)隨后結(jié)合子公司規(guī)模和經(jīng)營年限,采用實證分析方法從市場和增值活動范圍對子公司角色進行了對比和分析,并提出出口平臺、當?shù)劁N售衛(wèi)星、全球托管中心和微型復制品四種子公司角色。其中,當?shù)劁N售衛(wèi)星與微型復制品與White和Poynter(1984)界定的兩種子公司角色類型特征一致。而出口平臺則專注于現(xiàn)有產(chǎn)品線上特定產(chǎn)品或者企業(yè)垂直化生產(chǎn)過程中零部件的專業(yè)化生產(chǎn),負責將產(chǎn)品銷往組織內(nèi)部或外部市場,增值活動受限但市場活動范圍較廣。全球托管中心增值活動范圍和市場范圍都較為廣泛,具備一定獨特能力,因而可充分利用東道國當?shù)貐^(qū)位優(yōu)勢從事新產(chǎn)品開發(fā)并將新產(chǎn)品銷往跨國公司全球市場。

    從一體化和當?shù)鼗暯菍ψ庸窘巧姆诸愒从赑rahalad和Doz(1981)對跨國公司戰(zhàn)略的研究。Prahalad和Doz(1981)指出,跨國公司從事全球經(jīng)營時需要關(guān)注兩個方面:一是子公司之間的戰(zhàn)略性協(xié)調(diào)和全球一體化,二是響應(yīng)不同國家市場的本土化需求。對海外子公司來說則面臨雙重壓力,即與母公司全球業(yè)務(wù)整合的壓力以及在當?shù)亻_展經(jīng)營滿足所處市場的差異性需求。以此為依據(jù),Jarillo和Martinze(1991)按照子公司當?shù)鼗湍腹疽惑w化程度的不同,將子公司劃分為接受型、積極型和自主型三種角色。其中,接受型子公司僅執(zhí)行價值鏈上的少數(shù)活動,從事簡單的生產(chǎn)或銷售,與組織內(nèi)部從事相似活動的其他子公司高度整合,是跨國公司在海外市場追求低成本效益或?qū)崿F(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟設(shè)立的子公司類型。與接受型角色相比,積極型子公司在當?shù)貓?zhí)行大多數(shù)價值鏈活動,具有一定自主權(quán),同時與其他子公司從事的價值鏈活動密切配合以實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。自主型子公司較為注重自身層面的發(fā)展和當?shù)厥袌霎愘|(zhì)化需求,不依賴母公司或其他子公司獲取知識和資源,與公司內(nèi)部其他子公司活動聯(lián)系較少,一體化程度較低,但由于自身具備較高自主權(quán),最具新產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新潛能。在此基礎(chǔ)上,Taggart(1998)指出了該視角下的子公司角色應(yīng)包含第四種類型,繼而以英國制造業(yè)子公司為樣本,發(fā)現(xiàn)確實存在靜止型子公司。與其他三種角色相比,靜止型子公司僅執(zhí)行少數(shù)價值鏈活動,與組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中其他成員的關(guān)聯(lián)度較低,并不關(guān)注當?shù)厥袌鲂枨?,因此一體化當?shù)鼗潭榷驾^低。

    隨著產(chǎn)業(yè)全球化的趨勢以及跨國公司組織、戰(zhàn)略復雜性和持續(xù)變革的升級,跨國公司母公司已經(jīng)從知識和能力的主要創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變?yōu)槲蘸屠梅植加谑澜绺鞯氐淖庸揪哂械莫毺啬芰椭R的知識資本和能力的接收者(Ambos et al.,2006)。Bartlett和Ghoshal(1989)從子公司自身能力出發(fā),依據(jù)子公司所處當?shù)丨h(huán)境在跨國公司全球戰(zhàn)略中的重要性,將子公司劃分為戰(zhàn)略領(lǐng)袖、貢獻者、執(zhí)行者和黑洞四種角色。戰(zhàn)略領(lǐng)袖處于重要性較高的當?shù)丨h(huán)境,協(xié)助母公司制定戰(zhàn)略決策,自身能力較高,是跨國公司網(wǎng)絡(luò)中的知識和能力的源泉和創(chuàng)造者。盡管貢獻者所在當?shù)厥袌鰬?zhàn)略性相對不高,但卻因具備某方面的專業(yè)知識和技術(shù)而擁有獨特能力,從某種程度上來講也屬于知識和能力的創(chuàng)造者。執(zhí)行者是公司附加價值的傳遞者,屬于跨國公司利用母國專有優(yōu)勢在國外尋求規(guī)模經(jīng)濟性的典型子公司角色。一般來說,執(zhí)行者從事的價值鏈活動技術(shù)含量較低,自身無法創(chuàng)造知識,憑借母公司或其他子公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移在當?shù)剡M行日常運營,具備的一般子公司能力也僅能滿足在戰(zhàn)略重要性不高的當?shù)厥袌鼋?jīng)營所需,屬于知識和能力的利用者。黑洞所處當?shù)丨h(huán)境戰(zhàn)略重要性相當高但子公司能力最弱,幾乎無法創(chuàng)造經(jīng)濟效益。此外,Gupta和Govindarajan(1991)等學者認為,只有實現(xiàn)了知識在組織內(nèi)部成員之間的流動才能保障企業(yè)整體競爭優(yōu)勢的形成,因此從跨國公司內(nèi)部知識流動模式出發(fā),按照知識流動程度和方向的不同將子公司劃分為:當?shù)貏?chuàng)新者、執(zhí)行者、整合者和全球創(chuàng)新者。其中,全球創(chuàng)新者在所有角色中屬于組織內(nèi)部知識創(chuàng)造的重要源頭,幾乎不需要從其他子公司獲取知識,是跨國公司的全球發(fā)展中心。整合者雖然也具備知識創(chuàng)造的能力,但同時需要從其他子公司汲取更多知識以供自身發(fā)展所需。執(zhí)行者屬于幾乎不創(chuàng)造知識的子公司角色,需要依賴母公司和其他子公司獲取知識。當?shù)貏?chuàng)新者根據(jù)當?shù)丨h(huán)境需要可形成相關(guān)專業(yè)知識,但該類知識由于其特質(zhì)性不適用于其他子公司,因此當?shù)貏?chuàng)新者屬于知識流出和知識流入程度均較低的子公司角色類型。Wang等(2009)結(jié)合跨國公司子公司所處內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,研究了雙重網(wǎng)絡(luò)中子公司產(chǎn)生的雙向知識流動,一定程度上彌補了Gupta和Govindarajan(1991)僅從跨國公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)知識單向流動對子公司角色研究的單一性。

    三、 區(qū)分不同類型子公司角色的關(guān)鍵因素

    不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有分類框架下界定的子公司角色類型,實質(zhì)上均不同程度地反映出子公司決策自主權(quán)這一因素,也正是由于各種文獻在區(qū)分子公司角色時都將決策自主權(quán)作為極其重要的考察維度,因而造成了不同視角下界定的子公司角色類型產(chǎn)生了部分重疊。一般情況下,業(yè)務(wù)活動覆蓋的范圍越廣,母公司授予子公司的自主決策權(quán)就越高,從而越有利于子公司的創(chuàng)新行為。無論戰(zhàn)略獨立者還是全球托管中心,都獲得了母公司較大程度的授權(quán),這也是從市場和價值鏈活動范圍區(qū)分不同類型子公司角色的主要依據(jù)(White & Poynter,1984)。一體化與當?shù)鼗诸惪蚣苤嘘P(guān)注當?shù)厥袌霆毺匦枨蟮淖庸拘枰邆湟欢ǖ撵`活性,它在本地化經(jīng)營過程中決策自主權(quán)的大小會隨著當?shù)丨h(huán)境嵌入性發(fā)生變化,越是高度嵌入于所處當?shù)丨h(huán)境之中,子公司的自主決策權(quán)就越高(Jarillo & Martinze,1991)。而從子公司知識和能力視角對子公司自主權(quán)的研究表明,子公司知識和能力的高低與子公司擁有的自主權(quán)高度相關(guān)。子公司知識創(chuàng)造的范圍及規(guī)模越大,就越能不依賴于其他自身獨立運營,因此越能從母公司獲得更高自主權(quán)。由此來看,不論是從何種視角對子公司進行角色分類,子公司決策自主權(quán)顯得尤為關(guān)鍵。

    四、 子公司角色類型整合——族系相似性

    族系相似性理論是類型學研究中一個至關(guān)重要的概念,在類別結(jié)構(gòu)的構(gòu)建、層次劃分、成員的關(guān)聯(lián)過程中起著十分關(guān)鍵的作用。Wittgenstein指出,族系相似性實質(zhì)上是家族成員之間以多種方式彼此相似而形成的復雜網(wǎng)絡(luò)。也就是說,家族中所有成員并不共同具有某一種特點或?qū)傩?,而是存在一種相互交叉重疊的部分共有特征模式,即家族相似性(Beardsmore,1992)。與共性哲學思想中認為某一類別所有成員因具有同一共性(除此之外別無他有)而具有相同的地位不同,相似性哲學認為,處于同一類別中的每個個體都具有其獨特的特點,而擁有該類別中所有特征且處于核心地位的一小群關(guān)鍵成員則是該類別中的原型或標準物,其他成員要盡可能地與這些標準物相似(Rosch & Mervis,1975),并且可按照相似程度的不同劃分層次等級。因此,將事物進行類別劃分時,并不需要該個體具有某一類別中成員的所有共同特征,只需要看其是否與該類別原型有足夠的相似性(尹蓉,2012)。

    按照家族相似性原理,以子公司決策自主權(quán)為區(qū)別不同類型子公司的關(guān)鍵特征,并以子公司經(jīng)營范圍為各個類型子公司角色的劃分界限,現(xiàn)有文獻中多樣化視角下的子公司可形成領(lǐng)袖、整合者、執(zhí)行者和觀察者四種類型原型,其他的角色可作為族系成員歸置于以上這四種角色原型中,其他類型與這四種角色原型可形成一定的族系成員層級關(guān)系。

    在領(lǐng)袖型族系中,現(xiàn)有文獻中不同學者界定出的戰(zhàn)略獨立者、戰(zhàn)略領(lǐng)導者、全球創(chuàng)新者和戰(zhàn)略托管者與其最為相似且地位相等,因而處于該族系中的第一層級。White和Ponter(1984)界定的產(chǎn)品專家盡管因具備大多數(shù)領(lǐng)袖型子公司族系成員特性,如服務(wù)全球市場,具備產(chǎn)品研發(fā)自主權(quán)等而歸屬于該類家族成員,但由于其生產(chǎn)的產(chǎn)品必須與母公司核心產(chǎn)品相關(guān),與其他成員研發(fā)產(chǎn)品范圍相比較低,因而在該族系中處于較低層級??梢钥闯觯瑢儆陬I(lǐng)袖型子公司族系中的角色類型,無論是從事新產(chǎn)品開發(fā)還是自主知識創(chuàng)造,具有最高級別子公司角色類型的大多數(shù)特性,例如服務(wù)于跨國公司全球市場,在跨國組織內(nèi)部享有最高自主權(quán),擁有壟斷性知識,子公司創(chuàng)新和研發(fā)能力極強,不依賴母公司或其他子公司獲取知識,是組織中新知識創(chuàng)造源泉。

    整合者族系成員一般情況下服務(wù)跨國公司某一區(qū)域市場,主要特征在于對組織內(nèi)部知識和外部知識的整合,實質(zhì)上則是對子公司能力的重構(gòu)。一方面整合者具備一定能力可自行創(chuàng)造知識并與組織內(nèi)部成員共享,另一方面也需要從其他子公司汲取知識以滿足自身對知識的需求。積極型子公司在當?shù)亟?jīng)營過程中與母公司其他成員高度整合的同時積極結(jié)合當?shù)亟?jīng)營過程中積累的能力進行創(chuàng)新,市場范圍較廣,具備整合者角色的大多數(shù)特征。

    執(zhí)行者族系中的子公司通常僅在當?shù)厣a(chǎn)和銷售產(chǎn)品,當?shù)厍度胄院湍芰κ芟?,主要依賴母公司或其他子公司攝入日常經(jīng)營所需知識和資源??鐕驹O(shè)立該類子公司的戰(zhàn)略動機在于利用母國優(yōu)勢在海外市場尋求更高效益實現(xiàn)規(guī)模和范圍經(jīng)濟。執(zhí)行型子公司有兩個子類:當?shù)貓?zhí)行者和當?shù)剡m應(yīng)者。當?shù)貓?zhí)行者在當?shù)厣a(chǎn)或銷售的產(chǎn)品屬于母公司現(xiàn)有生產(chǎn)線上成熟產(chǎn)品,不能對產(chǎn)品做任何改觀。微型復制品和當?shù)劁N售衛(wèi)星均屬于這一類別。當?shù)剡m應(yīng)者可以對產(chǎn)品作適當調(diào)整以適應(yīng)當?shù)厥袌鎏厥庑枨?。盡管當?shù)貏?chuàng)新者可在此過程中積累相關(guān)技能,但往往由于該項技能只適用于當?shù)厥袌龆哂幸欢ǖ奶刭|(zhì)化,無法與其他組織成員共享。當?shù)貏?chuàng)新者是在適應(yīng)環(huán)境權(quán)變過程中進行創(chuàng)新性改變,因而分屬貢獻者族系中適應(yīng)者的下一層級。

    觀察型子公司族系成員最突出的特點是子公司自身能力很弱,與組織內(nèi)部其他成員關(guān)聯(lián)度較低,也不關(guān)注當?shù)厥袌鲂枨?。盡管無法創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,但當?shù)厥袌鰠s在跨國公司全球戰(zhàn)略中占據(jù)重要地位。設(shè)立的根本目的要么為接近高新技術(shù)產(chǎn)地以及時捕獲當?shù)叵冗M技術(shù)維持全球競爭地位,要么是僅為某一特定市場的特定顧客提供產(chǎn)品,是跨國公司以國別為中心的策略而產(chǎn)生的專業(yè)化角色。

    五、 結(jié)論

    研究表明,通過對自身能力的探索,分布在世界各地的子公司不再是跨國公司母公司“擴張的工具”,而是促進企業(yè)建立持續(xù)競爭優(yōu)勢、提升企業(yè)整體競爭力以實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的主力軍(Beule,2011)。對子公司角色進行類型劃分有助于跨國公司根據(jù)子公司在其全球戰(zhàn)略中扮演角色的不同進行最佳組合以實現(xiàn)資源的合理配置和企業(yè)整體利益最大化目標。盡管現(xiàn)有文獻中對子公司角色進行了類型劃分,但仍具有一定的局限性。首先,現(xiàn)有的大多數(shù)研究都是基于母公司角度對子公司戰(zhàn)略角色的研究,忽略了外部環(huán)境和子公司自身因素對子公司在跨國公司全球戰(zhàn)略中扮演差異化角色的形塑作用。其次,現(xiàn)有文獻中對子公司角色的分類事實上屬于McKelvey(1982)在研究組織分類學中提出的特殊(Special Classification)分類法。特殊分類法是指研究者從個體中挑選出小部分其感興趣的個體特性加以研究并以此作為依據(jù)將個體歸類的方法,因此實質(zhì)上只研究了該類組織的某一方面或其局部特征,難以對子公司角色進行全面的了解并實現(xiàn)其研究價值。由此來看,對海外子公司在跨國公司全球戰(zhàn)略中異質(zhì)化角色的研究一方面應(yīng)全面考慮決定子公司角色的各種因素及其之間的相互作用對子公司角色的影響和塑造,進而促進對不同類型子公司角色及其如何產(chǎn)生更為科學的理解。

    參考文獻:

    [1] Ambos B.& Reitsperger D.W.Offshore centers of excellence: Social control and success.Management International Review, Special Issue,2004,(2):51-65.

    [2] Barlett C.A.& Ghoshal S..Tap your subsidiaries for global reach.Harvard Business Review,1986,64(6):87-94.

    [3] Beardsmore R.W.The theory of family resemblance.Philosophical Investigations,1992,15(2),131-146.

    [4] Benito G.R., Gr?gaard B.& Narula R.. Environmental influences on MNE subsidiary roles: Economic integration and the Nordic countries.Journal of International Business Studies,2003,34(5):443-456.

    [5] De Beule, F.Subsidiary strategic evolution in China.Entrepreneurship in the Global Firm,2011,(6):199-205.

    [6] Gupta A.K.& Govindarajan V.Knowledge flows and the structure of control within multinational corporations.The Academy of Management Review,1991,13(4):768-792.

    [7] 尹蓉.家族相似性與原型范疇理論.經(jīng)濟研究導刊,2012,(26):213-214.

    作者簡介:郝瑾(1986-),女,漢族,陜西省咸陽市人,中國人民大學商學院博士生,西藏民族大學管理學院講師,研究方向為企業(yè)管理。

    收稿日期:2015-09-08。

    纯流量卡能插随身wifi吗| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲综合色网址| 国产熟女欧美一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| av免费在线看不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久精品久久久久久久性| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女边摸边吃奶| 欧美一级a爱片免费观看看| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产黄频视频在线观看| 久久av网站| 飞空精品影院首页| 女性被躁到高潮视频| 欧美精品国产亚洲| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲美女黄色视频免费看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品人妻久久久久久| 在线观看三级黄色| 国产永久视频网站| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人精品久久久久久| 国产一级毛片在线| 交换朋友夫妻互换小说| 久久av网站| 亚洲国产精品国产精品| 在线 av 中文字幕| 黄片播放在线免费| 极品人妻少妇av视频| 在线天堂最新版资源| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久久久久久久大奶| 蜜桃在线观看..| av在线观看视频网站免费| 国产精品国产三级专区第一集| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人黄色视频免费在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 美女内射精品一级片tv| 免费日韩欧美在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| av在线app专区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产av精品麻豆| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩制服骚丝袜av| 有码 亚洲区| 高清不卡的av网站| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜日本视频在线| 久久热精品热| av福利片在线| av福利片在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 熟女av电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利视频精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清av免费在线| 中文字幕久久专区| 国产乱人偷精品视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品欧美亚洲77777| 久久99蜜桃精品久久| 制服丝袜香蕉在线| 男女免费视频国产| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文天堂在线官网| 九九在线视频观看精品| 久久久久国产网址| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 熟女人妻精品中文字幕| 高清欧美精品videossex| 热re99久久国产66热| 久久99热这里只频精品6学生| 中国国产av一级| 欧美国产精品一级二级三级| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 七月丁香在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 如何舔出高潮| 日本黄色片子视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 简卡轻食公司| av国产久精品久网站免费入址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产在视频线精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区二区在线不卡| 黄片播放在线免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕av电影在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久久久久久免费av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩三级伦理在线观看| 久久久国产精品麻豆| 美女中出高潮动态图| 免费黄色在线免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 免费看光身美女| 涩涩av久久男人的天堂| 香蕉精品网在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久视频综合| 精品久久久久久电影网| 亚洲人成网站在线观看播放| tube8黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 免费黄网站久久成人精品| 日本黄色片子视频| 午夜激情av网站| 老司机亚洲免费影院| 亚洲高清免费不卡视频| 夫妻午夜视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品,欧美精品| 国产免费一级a男人的天堂| .国产精品久久| 色5月婷婷丁香| 天天影视国产精品| 高清毛片免费看| 欧美3d第一页| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人无遮挡网站| 久久 成人 亚洲| av国产精品久久久久影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久ye,这里只有精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲综合色网址| 69精品国产乱码久久久| av免费观看日本| 亚洲精品日韩av片在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 精品国产国语对白av| 精品少妇久久久久久888优播| 国产av国产精品国产| 中文字幕av电影在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲精品久久久com| 一级爰片在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美最新免费一区二区三区| 国产 一区精品| 亚洲av成人精品一二三区| 国产片内射在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av播播在线观看一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩视频在线欧美| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 婷婷色av中文字幕| 人妻系列 视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利视频精品| 黄色怎么调成土黄色| 久久青草综合色| 亚洲成人手机| 大片免费播放器 马上看| 黄色怎么调成土黄色| 久久韩国三级中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 国产精品熟女久久久久浪| 人妻少妇偷人精品九色| av在线老鸭窝| 日韩成人伦理影院| 人成视频在线观看免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大话2 男鬼变身卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 插阴视频在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产又色又爽无遮挡免| 在线播放无遮挡| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 欧美+日韩+精品| 午夜日本视频在线| 日韩av免费高清视频| 一本一本综合久久| 久久久国产欧美日韩av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产永久视频网站| 日日撸夜夜添| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美丝袜亚洲另类| 赤兔流量卡办理| 国产精品.久久久| 国产在线免费精品| 母亲3免费完整高清在线观看 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 9色porny在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国模一区二区三区四区视频| av女优亚洲男人天堂| 青春草国产在线视频| 丝袜在线中文字幕| 午夜免费观看性视频| 色网站视频免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av男天堂| 久久青草综合色| 日韩亚洲欧美综合| 一级爰片在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| videos熟女内射| 免费少妇av软件| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av在线观看视频网站免费| 欧美国产精品一级二级三级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 飞空精品影院首页| 国产伦理片在线播放av一区| 大香蕉久久成人网| 最近中文字幕高清免费大全6| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产男女超爽视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品一区二区三区视频在线| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 只有这里有精品99| 制服人妻中文乱码| 99久久精品国产国产毛片| 久久婷婷青草| 边亲边吃奶的免费视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久久久免费av| 国产永久视频网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品一区在线观看国产| 精品国产国语对白av| a级毛色黄片| 一级爰片在线观看| 国产成人精品福利久久| 欧美精品一区二区免费开放| 精品久久久久久久久亚洲| 久久影院123| 五月天丁香电影| 18禁观看日本| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 十分钟在线观看高清视频www| 国产综合精华液| 久久久久网色| 亚洲不卡免费看| 午夜福利,免费看| 国产成人精品久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 男女高潮啪啪啪动态图| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久av网站| 午夜福利,免费看| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 久热久热在线精品观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 波野结衣二区三区在线| 少妇精品久久久久久久| 免费观看av网站的网址| 少妇人妻 视频| 尾随美女入室| 女人久久www免费人成看片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 久久狼人影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美xxxx性猛交bbbb| 丰满乱子伦码专区| 99久久精品国产国产毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 青青草视频在线视频观看| 一本一本综合久久| 赤兔流量卡办理| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美清纯卡通| 97精品久久久久久久久久精品| 老熟女久久久| 国产精品国产av在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜日本视频在线| 黑人高潮一二区| av在线播放精品| 一级黄片播放器| 精品一区二区三卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩大片免费观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久精品区二区三区| h视频一区二区三区| 全区人妻精品视频| 少妇丰满av| 国产精品女同一区二区软件| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 高清毛片免费看| 国产在线视频一区二区| 男女边摸边吃奶| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜免费鲁丝| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久国产网址| 2022亚洲国产成人精品| 一级片'在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 青春草国产在线视频| 国产淫语在线视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品久久国产蜜桃| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 草草在线视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇熟女欧美另类| 天天影视国产精品| 精品熟女少妇av免费看| 草草在线视频免费看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲成人一二三区av| 国产毛片在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 一级毛片电影观看| 美女国产高潮福利片在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 国精品久久久久久国模美| 91精品国产九色| 欧美人与善性xxx| 日本与韩国留学比较| 激情五月婷婷亚洲| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日本中文国产一区发布| 国产一区二区在线观看av| 黄色怎么调成土黄色| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品一区二区在线观看99| 精品一区二区免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩视频在线欧美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 另类亚洲欧美激情| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产成人av激情在线播放 | 日日摸夜夜添夜夜爱| av女优亚洲男人天堂| 久久久久久久久久久丰满| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 男人操女人黄网站| 青青草视频在线视频观看| 99热这里只有是精品在线观看| 老熟女久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| .国产精品久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人精品婷婷| 五月天丁香电影| 美女中出高潮动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产男人的电影天堂91| 春色校园在线视频观看| 亚洲第一av免费看| 成人毛片60女人毛片免费| 夫妻午夜视频| 人妻系列 视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧洲日产国产| 水蜜桃什么品种好| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美精品一区二区免费开放| 一区二区三区四区激情视频| 如何舔出高潮| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久视频综合| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 26uuu在线亚洲综合色| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人精品在线电影| 日日撸夜夜添| 另类精品久久| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品久久久久久av不卡| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇的逼好多水| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 两个人的视频大全免费| av免费在线看不卡| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产片内射在线| 久久久久久久久久久丰满| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲四区av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av福利一区| 新久久久久国产一级毛片| 久久99蜜桃精品久久| 曰老女人黄片| 大陆偷拍与自拍| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 18禁动态无遮挡网站| 九草在线视频观看| 国国产精品蜜臀av免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久99精品国语久久久| 午夜91福利影院| 18+在线观看网站| 我的女老师完整版在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产欧美亚洲国产| 伦理电影免费视频| 日本欧美视频一区| 少妇人妻 视频| 性色av一级| 交换朋友夫妻互换小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品国产三级专区第一集| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲av免费高清在线观看| 91精品三级在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 嘟嘟电影网在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| av专区在线播放| 精品一区二区免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 91久久精品国产一区二区成人| 在线播放无遮挡| 亚洲av福利一区| 精品亚洲成国产av| 男人操女人黄网站| 秋霞在线观看毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 伦理电影大哥的女人| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产国语露脸激情在线看| 久久人人爽人人片av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91久久精品国产一区二区成人| 久热这里只有精品99| 国产成人91sexporn| 亚洲精品456在线播放app| 久久久午夜欧美精品| 久久97久久精品| 亚洲无线观看免费| 日韩av免费高清视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产av码专区亚洲av| 日本av手机在线免费观看| 18+在线观看网站| 精品久久久久久久久av| 精品亚洲成国产av| 久久久久精品久久久久真实原创| 九色亚洲精品在线播放| 免费观看在线日韩| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久午夜福利片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久热这里只有精品99| 久久久久视频综合| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 一区二区三区精品91| 久久精品夜色国产| 两个人的视频大全免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | videosex国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费看不卡的av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女中出高潮动态图| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品不卡视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本91视频免费播放| 欧美日韩成人在线一区二区| av不卡在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产日韩一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 免费看光身美女| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 99久久中文字幕三级久久日本| 99久久人妻综合| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 考比视频在线观看| 亚洲av福利一区| 丝袜喷水一区| 亚洲伊人久久精品综合| 飞空精品影院首页| 国产精品一国产av| 99热全是精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产黄片视频在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 黄片播放在线免费| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品国产三级专区第一集| 最近的中文字幕免费完整| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩亚洲欧美综合| 在线天堂最新版资源| 一级毛片我不卡| 国产高清不卡午夜福利| 99久久综合免费| 久久鲁丝午夜福利片| xxxhd国产人妻xxx| 欧美人与善性xxx| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲无线观看免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲在久久综合| 国产一区亚洲一区在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| av在线老鸭窝| 国产成人精品婷婷| h视频一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 日韩 亚洲 欧美在线| 91国产中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲怡红院男人天堂| 新久久久久国产一级毛片| xxx大片免费视频| 国产精品国产av在线观看| av天堂久久9| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲高清免费不卡视频| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久网色| 只有这里有精品99| 99热这里只有精品一区| 精品久久蜜臀av无| 少妇的逼水好多| 精品少妇久久久久久888优播| 色94色欧美一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 男女啪啪激烈高潮av片| 飞空精品影院首页| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品视频人人做人人爽| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区|