胡曉芬
【摘要】課堂是教學的主陣地,是師生交流最多的場所,是知識與知識的交流、智能與激情生成的空間場地。有位教育家說過:"你給學生多大的舞臺,學生就能跳出多美的舞蹈。"在課程改革的今天,在"一切為了學生的發(fā)展"的核心理念下,怎樣展示這個平臺,如何讓課堂煥發(fā)出生命活力,讓學生的心靈,從課堂里放飛呢?就就要把課堂還給學生,讓課堂煥發(fā)出生命的活力是新課程改革的靈魂。只有構(gòu)造充滿生命互動的課堂,才能使學生獲得精神上的滿足,才能使師生在相互作用中進行智慧的碰撞,情感的交融和心靈的溝通,才能使教學目標得到創(chuàng)造性的實現(xiàn)。這樣,課堂就成了一個有豐富內(nèi)涵的個性表演的舞臺,成了一方智慧飛揚的天地。
【關(guān)鍵詞】舞臺 展示 激勵 評價
經(jīng)過深入學習新基礎(chǔ)教育理論,反思實踐,我領(lǐng)悟到:把課堂還給學生并不意味著完全放手,不是老師可以袖手旁觀了,而是對老師提出了更高的要求。接下來我將就此談點我的想法:
一、教師課前備課要全面
教師要吃透教材牢牢抓住教材中重點的知識點,引導(dǎo)學生緊緊圍繞這些重要的知識點去思考問題,使學生有明確的知識追求目標,學會彈知識鋼琴,而不是面面俱到,主處不分。讓學生自學了半天,還不知道應(yīng)該學什么?學到了什么?喪失了學習信心。所以教師在課堂中要發(fā)揮引導(dǎo)作用,充分體現(xiàn)“一導(dǎo)雙主體”,即教師主導(dǎo)、學生教師均為主體,才能不斷地提高課堂教學效率,提高課堂教學質(zhì)量。主導(dǎo)要為主體服務(wù),當主體遇到障礙時,疑惑不解時,走偏失向時,無從著手時,茫然無助時,心猿意馬時,教師要適時去引導(dǎo)、點撥、激發(fā)、喚醒。教師是參謀,是催化劑,是風向標,但絕不是主角。學生才是課堂的主人,要把學習的權(quán)利、機會、快樂還給學生。讓學生在課堂里有充分展示自己的時間與空間。這樣,也要求每位教師在備課過程中,要科學地安排時間,教師的授課與解釋,與學生自學、討論、發(fā)言、實踐、操作的比例要適當,要盡量把有限的時間留給學生去思考,解惑 。
二、構(gòu)建平等的師生對話平臺。
我們不難看到,過分強調(diào)知識教學的課堂中,教師不知不覺中成為僅具有“知識傳遞功能”的人,成為“真理”的代言人、知識的權(quán)威、課堂的主宰,而學生也在不知不覺中成為知識的接收容器,“唯師是從”,虔誠地聽著、記著老師的教導(dǎo),成為無個性、無自己思想的復(fù)印機和打印機。這樣的師生關(guān)系是純粹的“教”與“學”的工作關(guān)系,是缺乏理解、缺乏平等、缺乏溝通的“物”“物”關(guān)系。只有確立“學生是課堂生活的主人”觀念,看到學生的潛能,尊重、信任學生,熱情地激勵、鼓舞和喚醒,讓學生自主地探究、合作、討論,使課堂學習成為師生心靈彼此敞開融洽對話的過程,學習才真正能成為學生主動參與、快樂活潑的自主活動。
“對話”的雙方應(yīng)沒有貴賤、高下、大小之分,權(quán)威的架子、命令式的語氣會打消對方敞開心靈、情感交流的欲望,使“對話”中斷。因此,民主、平等的氛圍是“對話”進行的必要條件。
三、變個人學習為合作交流
長期以來,課堂教學以單一的個體學習為主,重個人能力,輕團體協(xié)同;重獨立思考,輕群體合作;重師生交流,輕橫向溝通。新課程標準積極倡導(dǎo)合作交流這種學習方式,具有很強的針對性。要培養(yǎng)學生合作意識彼此信任,沒有信任,就不會有真誠的合作;要有一個共同的目標,“三個和尚沒水喝”,不能相互依賴;在學生之間,要有分工,交流,要能發(fā)揮各自的特長,有榮辱與共的意識。
我認為,小組合作學習是推行“合作交流”、培養(yǎng)合作精神的最好體現(xiàn)。通過開展小組合作學習,可以最大限度地發(fā)揮小組的整體功能。通過學生之間的優(yōu)差互補,集思廣益,尋找答案,解決問題;同時,還可以完成學生之間的思想溝通和情感交流,讓每個學生都體驗到合作的樂趣和成功的愉悅,從而達到培養(yǎng)學生的合作能力和培養(yǎng)團隊意識的目的。
教學中,教師可以根據(jù)學生的個性特長、興趣愛好、能力高低和教材的特點靈活地采用小組合作的學習方式。合作學習,作為對傳統(tǒng)教學組織形式的一種突破和補充,已經(jīng)被教師越來越廣泛地運用于以學生發(fā)展為本的課堂教學之中。在合作學習中讓學生體會到構(gòu)建知識的樂趣,也在一定程度促進了學生學習的熱情。
四、采用多元化的激勵評價
“教學的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞?!奔钍羌ぐl(fā)人的動機、調(diào)動人的積極性的重要手段,也是心理教育的重要原則。行為科學的實驗也證明:一個人在沒有受到刺激的情況下,他的能力僅能發(fā)揮到20—30%,如果受到充分地激勵,能力就可能發(fā)揮到80—90%,這充分說明運用激勵機制是促進學生進行自主學習的重要舉措。學生處于成長期,在學習、生活過程中出現(xiàn)這樣那樣的問題是正常的,教師應(yīng)多激勵、少指責。
不同的學生在學習方法,思維能力以及科學實踐能力都存在個體差異,所以,教師在評價的時候,不能采用一刀切的態(tài)度.在承認學生多元智的前提下,從多個角度,以公正發(fā)展的眼光來評價學生,尋找和發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,因此,教師可以為不同層次的學生設(shè)計不同的評價方式,比如制作模型,動手實驗操作,小發(fā)明等給不同的學生創(chuàng)造發(fā)揮他們優(yōu)勢的平臺,有效地開發(fā)學生的潛力,促進學生不同的個性發(fā)展,讓他們體會學習的興趣.讓更多的學生參與到課堂教學中來.讓課堂成為每個學生的舞臺。
綜上所述:課堂應(yīng)是師生互動、心靈對話的舞臺;課堂應(yīng)是師生共同創(chuàng)造奇跡、喚醒各自沉睡的潛能的時空;課堂應(yīng)是向未知方向挺進的旅程,隨時都有可能發(fā)去發(fā)現(xiàn)意外的通道和美麗的圖景。課堂應(yīng)是向在場的每一顆心靈都敞開溫情雙手的懷抱,平等、民主、安全、愉悅是她最顯眼的標志;于是,“精神放松,形體自由,活而有序”成為我努力追求的課堂景觀。