柳和玲 張世吉
[摘 要]如何借鑒德國基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行職業(yè)教育課程改革是目前國際教育界的熱點(diǎn)問題。文章從學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程形式、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)流程、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)評價(jià)、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)意義五個(gè)維度對學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程進(jìn)行系統(tǒng)的論述,為我國職業(yè)院校課程改革提供一個(gè)改革路徑的思考。
[關(guān)鍵詞]職業(yè)能力;學(xué)習(xí)領(lǐng)域;學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.45.178
在教育學(xué)中,學(xué)習(xí)領(lǐng)域是指按照學(xué)習(xí)內(nèi)容性質(zhì)的不同所劃分的學(xué)習(xí)范疇。在職業(yè)教育領(lǐng)域,學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程是指向職業(yè)任務(wù)和行動過程的主題學(xué)習(xí)單元,是知識傳授與能力培養(yǎng)相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)單元。
一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程由能力描述的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)陳述的學(xué)習(xí)內(nèi)容和總量給定的學(xué)習(xí)時(shí)間(基準(zhǔn)學(xué)時(shí))三部分構(gòu)成。
本文從學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程形式、學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)W習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)流程、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)評價(jià)、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)意義五個(gè)維度對學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程進(jìn)行系統(tǒng)的論述,對職業(yè)院校如何進(jìn)行課程改革提供實(shí)踐示范。
1 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)目標(biāo)
促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展是學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的核心目標(biāo),職業(yè)能力是指從事某一項(xiàng)職業(yè)所必須具備的能力,可以概括為以下七個(gè)方面:①設(shè)計(jì)自身學(xué)習(xí)內(nèi)容,規(guī)范學(xué)習(xí)行為;②工作任務(wù)的組織與執(zhí)行;③知識應(yīng)用;④交流與合作;⑤獲取、處理、應(yīng)用信息;⑥獨(dú)立性及責(zé)任心;⑦心理承受力。
2 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程形式
學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程形式見表1。
3 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)內(nèi)容
以職業(yè)任務(wù)為核心的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程包括以下六個(gè)部分:①企業(yè)經(jīng)營環(huán)境;②企業(yè)工作過程;③企業(yè)文化;④企業(yè)組織結(jié)構(gòu);⑤實(shí)踐知識;⑥理論知識。
知識鏈接部分的內(nèi)容見圖1。
4 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)流程
學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)流程見表2。
5 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)評價(jià)
學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)評價(jià)是以理論學(xué)習(xí)成績與實(shí)際工作表現(xiàn)相結(jié)合的評價(jià)指標(biāo)作為學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)評價(jià)模式,評價(jià)方法以企業(yè)、學(xué)校和實(shí)習(xí)學(xué)生三方共同參與學(xué)習(xí)結(jié)果的評定,評價(jià)結(jié)果的權(quán)重比例是:企業(yè)占50%,學(xué)校占30%,學(xué)生占20%(見表3)。
6 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)意義
6.1 促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的提高
學(xué)生通過一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,能夠熟悉實(shí)習(xí)企業(yè)的工作過程,掌握所在崗位的工作方法、技能技巧,通過完成工作任務(wù),學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)本領(lǐng),豐富理論知識,促進(jìn)職業(yè)成長。
6.2 為學(xué)生終身學(xué)習(xí)提供一種方法指導(dǎo)
學(xué)生領(lǐng)域課程是學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)中,學(xué)習(xí)掌握工作技能要領(lǐng)的一套方法,即從企業(yè)的工作過程入手,通過工作人員、工具、產(chǎn)品和工作行動,基本組成要素學(xué)會如何工作。
工作過程是指在企業(yè)里完成一件工作任務(wù)而進(jìn)行的一個(gè)完整的工作程序。不同企業(yè)的工作過程,都是工作人員、工具、產(chǎn)品和工作行動這幾個(gè)要素在特定的工作環(huán)境中相互作用和相互協(xié)調(diào),并按照一定的時(shí)間和空間順序,使其達(dá)到要求的工作成果(見圖2);都是識別信息、明確任務(wù)、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查評價(jià)和總結(jié)六個(gè)步驟的完整過程。
6.3 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程為學(xué)生實(shí)現(xiàn)向企業(yè)合格員工轉(zhuǎn)型進(jìn)行優(yōu)化塑造提供了一個(gè)新的載體
學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程是以學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)真實(shí)的工作任務(wù)為中心制定課程內(nèi)容,即圍繞工作任務(wù),學(xué)習(xí)企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、工作過程、經(jīng)營環(huán)境,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)踐知識和理論知識的累積,從而實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)的整合,理論與實(shí)踐的整合,專業(yè)能力、方法能力和社會能力的整合。
通過學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí),學(xué)生在工作實(shí)踐中掌握勞動工具的使用、獲得相宜的工作方法、善于與其他員工協(xié)作,進(jìn)而完成自己崗位的工作任務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)從“新手”到“進(jìn)步的初學(xué)者”的過渡;同時(shí)為學(xué)生的職業(yè)成長提供一個(gè)長效的學(xué)習(xí)工具,為自身的可持續(xù)發(fā)展鋪就前進(jìn)道路。
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[4]柳和玲.柳和玲文集——工學(xué)整合式實(shí)踐教學(xué)研究[M].北京:中國財(cái)富出版社,2015.