蔣春雷
很多中小學(xué)生的父母對孩子說“只要你把學(xué)習(xí)搞好了,其它什么都不用管”。而作為一名教育工作者,我卻十分不贊同這樣的唯成績論的言辭。在我的理解里,教育不可包辦代替,不可急功近利,因為它面對的是活生生的學(xué)生,是未來社會的建造者。
學(xué)生的成長發(fā)展并不局限于學(xué)習(xí)成績這一單一的目的。正如現(xiàn)在國家所提倡的綜合素質(zhì)全面發(fā)展才是對于學(xué)生最重要的教育,更是班主任的最重要的工作。在教師的行業(yè)領(lǐng)域成長了幾年的我,逐漸有了自己的方法和認(rèn)識。
治班理念
班主任是一個班級的核心,在我的教育生活里,我深知:班主任最基礎(chǔ)最重要的的便是管理。自己的素質(zhì)對于學(xué)生的管理是尤為重要的,對同學(xué)們關(guān)懷備至,保證每個人都能獲得均等的機會、幫助和支持,這是對于大公無私的體現(xiàn)。而對于同學(xué)們而言,幽默亦或占據(jù)同等重要的地位,參與大家的樂趣,與他們分享快樂,可以與他們建立盟友似的合作,而大幅度的減少課堂紀(jì)律的導(dǎo)火線。輕松自如、自我控制與耐心也是自我素質(zhì)的重要內(nèi)容。
班干部隊伍是班級工作的主力,是班主任與同學(xué)間建立的一個聯(lián)系雙方的管理層。我常常采用選取一個副班主任的方式,一個同學(xué)作為我的助手,不需要保持管理者的威嚴(yán),可以在輕松的氛圍中解決一些小問題,避免矛盾的集中化。經(jīng)常將班級常規(guī)管理的各項工作分解成幾塊,有幾位班干部分別負(fù)責(zé),多數(shù)問題讓班干部與學(xué)生協(xié)調(diào)解決。在和班干部的相處中,我也盡量用一些方法讓他們的情緒得到釋放,例如:有班干部有怨氣,發(fā)鬧騷時,我就會采用兩分法分析問題,讓他們明辨是非,強化他們的全局觀念;或者遇到比較沖動、理智常被感情所支配的班干部時,我便會冷處理——緩兵之計查實情。
班紀(jì)班規(guī)是一個班級的必備約束。一套成熟的班規(guī)會讓我的工作省力省心,依法治班是我始終堅持的理念,而民主管理、自主管理和依法管理便是它的生動體現(xiàn)。我和同學(xué)們一同制定和遵守班規(guī),對我來說,依法治班最大的好處便是讓學(xué)生學(xué)會自治、學(xué)會民主管理。因為依法治班的主體是全體同學(xué)和老師。我們都按照班規(guī)履行自己的職責(zé),真正調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性。
一個班級,首先需要班主任的正確帶領(lǐng),其次需要一套優(yōu)秀的班干部隊伍,再而需要合理的班規(guī)約束,這就是我的治班理念。
班級文化
上乘的文化品位,高尚的審美情操,健康的道德素質(zhì)是一個班級的靈魂所在。教室是同學(xué)們在求學(xué)是最親切、最溫暖的家,故我一直認(rèn)為教師的環(huán)境布置是關(guān)鍵的一環(huán)。我崇尚淡化功利、貼近學(xué)生并定期更新的教室布置,定期更換黑板報、宣傳欄,并掛上同學(xué)們創(chuàng)作的文學(xué)、書法、繪畫作品。在這一方天地里,才是真正的主人,通過教室的布置,營造一個和諧、自由、靈動的氛圍。它是一門潛在的課程,具有無形的教育力量。因此,我的學(xué)生們大多積極、樂觀、開朗,并具有獨立思考與創(chuàng)作的能力。
班干部是管理班級的重要體系,他們的存在是班級的縮影與代表。作風(fēng)正派、為人誠實、學(xué)習(xí)努力、生活樸素、工作主動、積極的為同學(xué)們服務(wù)、與老師交流是班干部的明確要求。我是班干部的堅強后盾,在諸多活動中,我放手讓他們自己去干,適當(dāng)?shù)慕o予建議與評價,鍛煉他們的能力,支持他們開展工作,督促會議的決議與執(zhí)行。在他們安排活動、協(xié)調(diào)關(guān)系、處理事件等方面多多研究,善于接受他們的意見,激勵他們開動腦筋,這樣一個班的管理工作才能做得更好。
班會活動亦是班級活動中不可或缺的一種方式,可以有效地增強同學(xué)們的凝聚力。通過開展各類特色活動,讓同學(xué)們在活動中相處、成長。我曾給他們講過這樣一個故事:國外有一種螞蟻,在成群結(jié)隊遷徙時,如果遇有河流,便抱成團(tuán),在沙面上滾過,雖然螞蟻們向里一層一層的落入水中淹死,但這個螞蟻團(tuán)始終不會松散,直至過河。聽此故事后,同學(xué)們紛紛舉手表達(dá)了自己的感受,表示彼此之間是一個不可分割的整體,會彼此珍惜,友好相處。更有同學(xué)由衷地表示班級就是他的家庭,給予了他溫暖,陪伴了他的成長。在這些同學(xué)言辭懇切地表達(dá)中,我深深的體會到作為這個大家庭的“家長的責(zé)任”,讓同學(xué)們在這個家庭中愉悅的學(xué)習(xí),真正的快樂便是我對自己工作的要求。
在我的工作中,最關(guān)鍵的一環(huán)是我的自我反思,我常常把自己當(dāng)做研究對象,研究、反省自己的教育實踐、教育觀念、教育行為和教育效果,以便對自己的教育方式進(jìn)行及時的調(diào)整。不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步是我和同學(xué)們一同成長的階梯。一個班級的文化是一個班級的全體同學(xué)所擁護(hù)的一種團(tuán)結(jié)、向上的精神氛圍。同學(xué)間的和諧相處、教室中得當(dāng)適宜的布置,班會活動中頻繁的互動,班干部的領(lǐng)導(dǎo)模范等都是不可或缺的內(nèi)容。
日常管理
“公開”是實施民主管理和民主監(jiān)督的好舉措,而班級中班務(wù)公開則是日常管理的核心。
首先我對初來乍到的新生會公開我的信息,例如我的求學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)歷、興趣、愛好、優(yōu)缺點等。這樣,同學(xué)們便會容易產(chǎn)生共鳴,并從中感受到班主任的坦誠和實在,從而拉近與同學(xué)間的距離,便于工作的開展。其次,公開治班:班規(guī)、目標(biāo)、考評細(xì)則等等,最重要的是公開學(xué)科知識的特點,這樣便能有效地幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果,他們在預(yù)習(xí)、聽課、做練習(xí)、復(fù)習(xí)時就會做到有的放矢,并且容易建立比較完善的知識體系。
日積月累的堅持,便能收獲意想不到的效果。每天在黑板上寫上一句話,一句句體現(xiàn)我對他們成長的關(guān)心和鼓勵的話語,雖然簡單,但卻溫暖。每周班會時,我會給同學(xué)們朗讀一篇美文,讓他們在緊張的學(xué)習(xí)氛圍中得以放松和休息,并且讓他們暢所欲言的表達(dá)自己一周以來的生活體驗與想法,從而增強我們之間的交流。
公開同學(xué)們的心理狀態(tài),不僅有助于同學(xué)們學(xué)習(xí)時負(fù)面情緒的釋放,也利于我掌握同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀態(tài),及時有效的給予理論的分析和適當(dāng)?shù)膸椭?,更加是一種有效的交流方式。通過“每天一說”的形式,在班會課上自由的表達(dá)自己最近的學(xué)習(xí)方式與心里思緒,把快樂拿出來與大家分享,把不快與大家訴說,以此減輕同學(xué)們的心理負(fù)重,使之更輕松地投身于下一周的學(xué)習(xí)生活。
以透明化的方式與同學(xué)們更加友好、和諧的相處,是我在日常管理中最大的收獲。
堅持,就能穿越平凡;根植,就能成就綠蔭;用心,就能成就偉大。作為班主任群體中的一員,我不敢說我是以自己的儒雅、純真和詩意刻著歲月豐欠的年輪而描繪教育理想的藍(lán)圖,而我卻總認(rèn)為人的一生因為夢想而精彩,因為奉獻(xiàn)而美麗。而我的工作便是我的夢想,所以我愿意一直為此前進(jìn)。