新形勢下黨員干部如何樹立為民務(wù)實(shí)清廉的新形象

盧利

摘 要：在新形勢下，為民務(wù)實(shí)清廉是黨員干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策實(shí)踐中的有機(jī)統(tǒng)一，是黨員干部在履行職責(zé)中創(chuàng)造成績的重要體現(xiàn)。黨員干部唯有自覺做到為民務(wù)實(shí)清廉，才能永葆先進(jìn)性和純潔性，才能為實(shí)現(xiàn)“中國夢”而奮斗。下面，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，淺談在新形勢下黨員干部如何樹立為民務(wù)實(shí)清廉的新形象。

關(guān)鍵詞：黨員干部；清廉形象；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-06-00-01

一、把握出發(fā)點(diǎn)，以“為民”贏得民心

“得民心者得天下”。作為新時(shí)期黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要始終堅(jiān)持從人民利益出發(fā)，從職工的利益出發(fā)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要重要解決好三個(gè)方面的問題。

（一）堅(jiān)持情為民所系，解決好宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的一切工作就無從談起。要始終堅(jiān)持教育和引導(dǎo)廣大黨員干部做到立黨為公，執(zhí)政為民，想問題、辦事情、作決策要從人民群眾的利益出發(fā)。要深入持久的開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，注重發(fā)揮黨員干部的帶頭表率作用，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，幫助解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要暢通信訪渠道，把信訪工作作為為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的有效途徑，成為搭建干部職工群眾溝通交流的橋梁和紐帶。

（二）堅(jiān)持權(quán)為民所用，解決好履職意識(shí)不強(qiáng)的問題。要正確定位，明確手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，處理好權(quán)力行使者與所有者之間的關(guān)系，不辜負(fù)黨和人民群眾的期望。要樹立正確的政績觀，正確使用手中權(quán)力，常以敬畏之心傾聽人民的呼聲，常以換位思考理解群眾的感受，自覺地把黨和人民利益放在第一位，將自己的工作崗位作為服務(wù)職工群眾的舞臺(tái)。要嚴(yán)格黨員干部管理監(jiān)督，促進(jìn)和監(jiān)督干部正確履職、秉公用權(quán)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過召開民主生活會(huì)、組織談心談話、年度述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于日常管理的全過程。要嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，對以權(quán)謀私的黨員干部要及時(shí)查處，對不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不履職的黨員干部要及時(shí)追究責(zé)任。

（三）堅(jiān)持利為民所謀，解決好服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。執(zhí)政，對共產(chǎn)黨人來說，既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任。要通過開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行群眾路線”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，設(shè)立黨員先鋒崗、佩戴黨徽等方式，亮出黨員干部身份，亮明崗位責(zé)任，不斷增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性和積極性，引導(dǎo)全礦黨員在不同崗位創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀。要讓黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)基層，堅(jiān)持到一線開展工作、到一線靠前服務(wù)，凝聚奮發(fā)向上的正能量。

二、把握著力點(diǎn)，以“務(wù)實(shí)”力促發(fā)展

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。當(dāng)前，既是黃金發(fā)展期又是矛盾凸顯期，各種新情況、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮。務(wù)實(shí)是對黨的各級(jí)干部的根本要求，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是權(quán)力、責(zé)任的統(tǒng)一體，唯有務(wù)實(shí)，才能不辱使命，不負(fù)重托。

（一）作決策要切合實(shí)際。作決策，辦事情，都要以是否有利于發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，要在思想上尊重群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，不斷從人民群眾中汲取營養(yǎng)和智慧，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情。近年來，柴里煤礦結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞推動(dòng)礦井深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧穩(wěn)定等工作重點(diǎn)，廣泛征求意見和建議，制定了務(wù)實(shí)的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，通過實(shí)施“強(qiáng)基固本”、“精選優(yōu)育”、“先鋒表率”三項(xiàng)工程，“強(qiáng)化強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍”三項(xiàng)工作，保持和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。通過推進(jìn)壓煤村莊搬遷，實(shí)施技改工程，打造了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，增強(qiáng)了礦井渡危創(chuàng)效、持續(xù)發(fā)展能力。

（二）干工作重在辦實(shí)事。群眾是最講實(shí)際的，往往從身邊最細(xì)小的事來審視黨員干部的工作，這就要求必須要有務(wù)實(shí)的精神。對于企業(yè)來說，民生工程就是職工最大的福利，要以民心工程為載體，全力改善職工群眾的生產(chǎn)生活條件，把心思更多地用在為群眾謀利益上。近年來，柴里煤礦千方百計(jì)改善民生，在礦區(qū)率先啟動(dòng)了廉租房建設(shè)和棚戶區(qū)改造，建設(shè)了集學(xué)習(xí)、健身、娛樂、休閑為一體的“老年大學(xué)”；建設(shè)了一座集餐廳、活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書室為一體的幼兒園多功能綜合樓，受到了全礦干部職工家屬的高度評價(jià)和一致?lián)碜o(hù)。

（三）用干部重在看實(shí)績。要從全局和戰(zhàn)略的高度，選拔任用干部。要嚴(yán)格按照《干部任用條例》選準(zhǔn)用好干部，大力推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，提拔重用敢于負(fù)責(zé)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，把“靠得住、有本事、能擔(dān)當(dāng)”作為首要用人導(dǎo)向，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái)，讓會(huì)干事的人有地位。

三、把握關(guān)鍵點(diǎn)，以“清廉”提升形象

“淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)?！鼻辶且环N思想作風(fēng)、人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作的生命線。黨員干部要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，自覺地筑起拒腐防變的思想防線。要忠誠黨的事業(yè)，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位。要始終弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)和自重、自省、自警、自勵(lì)，緊把“關(guān)口”，堅(jiān)守“底線”。要規(guī)矩“工作圈”，堅(jiān)決按制度辦事，按法律辦事，防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，清清白白做官，堂堂正正做人。 要建立一系列防范機(jī)制、保障機(jī)制，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，既打“老虎”，又拍“蒼蠅”，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要正確對待群眾的批評意見，以良好的黨風(fēng)和作風(fēng)取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。