淺談在新形勢(shì)下如何做好基層黨組織工作

張慧茹

摘 要：基層黨組織是黨的思想陣地的最前沿。新形勢(shì)下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和精神文明建設(shè)，起著極其重要的作用。做好企業(yè)思想政治工作，是時(shí)代的要求，是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層；黨組織；

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2015）-06-00-01

近年來(lái)，企業(yè)在黨和國(guó)家的大力號(hào)召下，如遇春風(fēng)，大踏步的前進(jìn)，各地的黨支部組織也如雨后春筍迅速發(fā)展。因此，加強(qiáng)企業(yè)黨組織工作，促進(jìn)企業(yè)黨組織的發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的感染力和凝聚力是企業(yè)黨組織工作者當(dāng)前的主要任務(wù)。

一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

（一）加強(qiáng)推動(dòng)黨支部建設(shè)

我們的黨是一個(gè)學(xué)習(xí)型政黨，保持黨的先進(jìn)性是我們黨屹立不倒的制勝法寶。為了保持黨的先進(jìn)性，首先我們要不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)。在黨的內(nèi)部，必須建立健全了黨委中心組、黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度和規(guī)定，加強(qiáng)黨組織黨員干部參與學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)和精神。為了保證黨的廉潔作風(fēng)，可以通過(guò)設(shè)立黨風(fēng)廉政舉報(bào)、意見箱、熱線電話等方式強(qiáng)化對(duì)班子履責(zé)情況的監(jiān)督。

同時(shí)，為了適應(yīng)企業(yè)改革的需要，要適時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置。要加強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍的建設(shè)，基層黨組織是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策到企業(yè)基層的重要責(zé)任，是黨堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。（語(yǔ)句不連貫）因此，黨的基層黨支部設(shè)置，必須適應(yīng)企業(yè)改革的形勢(shì)，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，對(duì)基層黨組織不斷進(jìn)行調(diào)整，盡最大可能與行政機(jī)構(gòu)的變化同步，這樣才能在企業(yè)深化內(nèi)部改革的時(shí)候，配合行政改革的需要，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)配合行政做好員工的思想工作，使企業(yè)的各項(xiàng)改革措施能平穩(wěn)地推進(jìn)，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的和諧、穩(wěn)定。

（二）立足群眾，堅(jiān)持以人為本

作為黨組織的工作者，要深刻認(rèn)識(shí)到群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大能動(dòng)作用，要清楚認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展是靠所有職工的努力工作帶動(dòng)的，企業(yè)的安全是靠所有職工的忠于職守保障的。因此，要堅(jiān)持走群眾路線，全心全意為廣大群眾服務(wù)。就企業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持群眾路線，就是要堅(jiān)持以人為本，以為企業(yè)服務(wù)的廣大職工為本。堅(jiān)持以職工為本首先要深入企業(yè)基層，到企業(yè)生產(chǎn)一線中去，體驗(yàn)職工生產(chǎn)生活，與廣大職工同甘共苦，鼓勵(lì)他們積極參與到企業(yè)安全生產(chǎn)中去，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，從而讓他們保持樂觀的精神狀態(tài)，提高工作效率。加持以職工為本還要切身考慮到職工的利益，想職工之所想，急職工之所急，關(guān)心所有職工的日常生活，為廣大職工提供人性化服務(wù)，對(duì)有困難的職工，黨組織要積極創(chuàng)造條件幫助職工解決困難。堅(jiān)持以職工為本更要注重優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，要把人才隊(duì)伍作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，在優(yōu)秀知識(shí)分子中和生產(chǎn)一線發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

二、健全企業(yè)發(fā)展機(jī)制，創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新工作載體，改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和方式。在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持把黨的組織生活與廠中心工作任務(wù)相統(tǒng)一的原則，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，滿足黨員在政治上提高、業(yè)務(wù)上進(jìn)步、上發(fā)展的需要，增強(qiáng)黨員組織生活的吸引力；在工作方式上，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極開展主題活動(dòng)，把更多的現(xiàn)代化教育手段與科技手段運(yùn)用到黨組織活動(dòng)中來(lái)，要增強(qiáng)黨組織工作的滲透力，把黨的活動(dòng)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改制等工作結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)年度、季度、月度和企業(yè)整體目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)、開展工作，實(shí)現(xiàn)黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作在目標(biāo)上的聚合、力量上的凝合、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上的結(jié)合和工作內(nèi)容上的匯合。

創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新管理機(jī)制。要建立黨組織黨組織評(píng)定機(jī)制，定期對(duì)黨組織黨組織績(jī)效進(jìn)行考核，并與風(fēng)險(xiǎn)抵押、干部晉升、評(píng)選先進(jìn)掛鉤。要把精神文明建設(shè)目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)納入企業(yè)的整體目標(biāo)，同步規(guī)劃、同步檢查、同步考核，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。要建立黨組織黨組織聯(lián)席會(huì)制度、黨組織黨組織目標(biāo)責(zé)任制度，把務(wù)虛與務(wù)實(shí)結(jié)合起來(lái)。政工干部與同級(jí)行政管理人員待遇要一視同仁，確保黨組織黨組織任務(wù)順利完成。

三、抓好企業(yè)文化建設(shè)工作

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在，是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的精神依托。優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展有極大的促進(jìn)作用，能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，他們的企業(yè)文化也必定是豐富多彩的。黨組織的重要任務(wù)之一就是要在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。黨組織應(yīng)當(dāng)依據(jù)社會(huì)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的變化，不斷，更新觀念，調(diào)整工作思路，把企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)和企業(yè)的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。一是加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)，在逐步加大物質(zhì)設(shè)施、文化設(shè)施的投入力度，不斷改善工作、生活?yuàn)蕵翻h(huán)境。企業(yè)可依據(jù)職工的不同興趣和愛好，開展職工文體活動(dòng)，既可以陶冶廣大職工情操，又可以寓教于樂，對(duì)職工進(jìn)行思想教育；二是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，企業(yè)要樹立“以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀，尊重企業(yè)職工的主體地位，保障職工的合法權(quán)益，還要塑造參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，大力發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的精神、立足本職、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神和同心同德、分工協(xié)作的團(tuán)結(jié)精神，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展。

在企業(yè)改革發(fā)展的新時(shí)期，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要課題。作為企業(yè)的重要參與者和建設(shè)者，要不斷堅(jiān)持促進(jìn)自身建設(shè)，堅(jiān)持以企業(yè)的廣大職工為根本，全心全意服務(wù)于廣大群眾，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的黨組織的提高。

參考文獻(xiàn)：

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