擰緊“總開關(guān)”，事業(yè)單位改革新篇章

我國(guó)目前大約有100多萬(wàn)個(gè)事業(yè)單位，約4000萬(wàn)正式職工，是公務(wù)員數(shù)量的5、6倍之多，強(qiáng)化事業(yè)單位管理勢(shì)在必行。那如何強(qiáng)化事業(yè)單位管理？

博主海上昆崳評(píng)論，其關(guān)鍵就在于強(qiáng)化其領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，領(lǐng)導(dǎo)人員是單位工作的中流砥柱、總開關(guān)。唯有擰緊“總開關(guān)”，確保領(lǐng)導(dǎo)人員各項(xiàng)素質(zhì)達(dá)標(biāo)，才能管理好這一龐大群體。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行并完善配套政策。