領導干部要做嚴以修身的表率

易林

在“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位。做官先做人，做人必修身；有什么樣的修養(yǎng)，就有什么樣的作為?！靶奚怼R家、治國、平天下”，嚴以修身不僅是國人對從政者要求的起點，更是共產黨人執(zhí)政的底線思維，如今已經上升到黨員干部應有的價值追求和政治品格，成為作風建設的新標尺。作為領導干部，要認真踐行“三嚴三實”，努力做嚴以修身的表率。

嚴以修身重在修“信念”

理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，是思想“總開關”，是一種執(zhí)著和不動搖。理想信念之所以重要，在于它是共產黨人的靈魂和特質，是共產黨人的精氣神，是區(qū)別一個人是否從思想上入黨的最重要標志。打鐵先得自身硬，共產黨人硬就硬在我們有崇高的理想信念。理想信念不會隨著年齡和職務的變化而變化，嚴以修身之“嚴”，就在于它是理想信念之心越筑越牢、黨性修養(yǎng)越煉越強、思想“總開關”越把越嚴的過程，需要一輩子的修煉、磨礪和提升。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就闊了，就能堅持正確政治方向，始終忠誠于黨的事業(yè)，在勝利和順境時不驕傲、不急躁，在困難和逆境時不消沉、不動搖，經受住各種風險和困難的考驗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。

嚴以修身重在修“品德”

黨的十八屆四中全會強調，要堅持依法治國和以德治國相結合，充分說明領導干部修品德的重要性。干部修品德主要表現為忠誠可靠、遵規(guī)守紀、崇尚公德、潔身自好。

一是要有政治品德。這是領導干部為政之德的靈魂。在涉及理論、道路、方向、制度等黨的大政方針原則上，做到立場堅定、旗幟鮮明，敢于亮明政治立場，敢于抵制錯誤思想。堅決不能陽奉陰違、隨波逐流，更不能“吃黨的飯，砸黨的鍋”。

二是要有職業(yè)道德。領導干部必須牢記自身責任，增強職業(yè)使命感，把工作當事業(yè)，把服務當責任，認真履行好工作職責，實事求是、務實重行，恪盡職守、守土有責，當好一方“領航者”和“守護神”。

三是要有社會公德。帶頭遵紀守法，自覺養(yǎng)成依法辦事的良好習慣；大力弘揚社會主義新風尚，弘揚社會正氣，遵守社會公共秩序，做社會新風尚的堅定維護者。

四是要有家庭美德。家庭是愛的源泉，也是培養(yǎng)社會責任感的起點。領導干部要心懷感恩之情孝敬老人、尊重配偶、愛護子女，扮演好每一個家庭角色。領導干部應始終把德的修養(yǎng)擺在突出位置，以良好的品德來規(guī)范自己的一言一行，自覺做到以德修身、以德立規(guī)、以德定行，使自己成為群眾信任和點贊的好干部。

嚴以修身重在修“不足”

修“不足”是一種不斷完善自我的重要方法，從而使自己走得更穩(wěn)、行得更遠。

一是要修補“短板”。領導干部要時常保持修補“短板”的緊迫感，努力學習與崗位職責相關的業(yè)務知識以及法律、文化、管理等各方面知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構。要努力在實踐中增加才干，拓寬眼界和視野，善于從工作實踐、社會實踐、領導實踐中探尋規(guī)律，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。

二是要修剪欲望。對于領導干部來講，修身的誘惑干擾來自四面八方、各式各樣。如果總是埋怨工資低了、休息少了、提拔慢了，必然容易心態(tài)失衡。要懂得舍得，努力使自己成為“淡泊的人、寧靜的人、高尚的人”。

三是要修正缺點。領導干部對自己身上的缺點，是聽之任之，還是自警自省，既考驗道德情操，也考驗黨性修養(yǎng)。要對照習近平總書記“七個有之”，多照照鏡子，用放大鏡看看自己，積極采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，把“不嚴不實”問題查準、找實、擺具體，并針對這些問題，認真修正自己的人生缺點。

嚴以修身重在修“感情”

全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基，服務于民要求領導干部要對群眾負責，受群眾監(jiān)督，讓群眾滿意。全面從嚴治黨新常態(tài)下，適應為官的不舒服、不自在，讓老百姓舒適度好一點、滿意度高一點，這本身就是修身的過程，主要是修干部對群眾的感情，必須努力做到三點。

一是心中裝著群眾。領導干部要擺正公仆位置，端正服務態(tài)度，把自己的職責定位于服務為民，懷著真摯的感情與群眾打交道，在實踐中不斷增強服務意識和為民理念，始終做群眾的知心人和貼心人。

二是冷暖想著群眾。堅持走群眾路線，經常深入群眾、聯系群眾，堅持問政于民，積極問需于民，敢于問計于民，直接傾聽群眾呼聲，了解群眾衣食住行，體察群眾安危冷暖。

三是凡事幫著群眾。對群眾有感情，就要扎扎實實為群眾解決急難怨盼問題，不斷回應人民群眾的新期盼，滿足人民群眾的新要求，真正讓群眾得到國家改革發(fā)展成果帶來的實惠。

（作者系中共宜賓市委常委、組織部長）