論新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

朱桉東

摘 要：企業(yè)思想政治工作在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作是經濟工作的基礎與前提，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得重要的地位，就必須要做好企業(yè)的思想政治工作的建設。本文通過對企業(yè)的重要性分析，提出了完善企業(yè)思想政治工作的實際操作，希望能夠促進企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；

中圖分類號：G472 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-09-00-02

企業(yè)思想政治工作作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的基礎。隨著改革開放和市場經濟體制的改變，人們的價值觀和生活方式發(fā)生了改變。在新形勢下，面對新的矛盾和情況，企業(yè)思想政治工作必須創(chuàng)新發(fā)展思路，尋找新的、適合自己發(fā)展的道路，這樣才能使企業(yè)朝著健康、正確的方向發(fā)展。為保證企業(yè)在實際工作中能夠穩(wěn)健的向前發(fā)展，必須強化思想政治工作，為企業(yè)提供強大的精神后盾。

一、完善企業(yè)思想政治工作的意義

企業(yè)發(fā)展必須要經過不斷的摸索和改革，而在企業(yè)改革過程中，思想政治工作建設是改革的根本動力，是企業(yè)做大做強的精神保證。因此，思想政治工作對于企業(yè)來說，具有極為重要的地位。

（一）企業(yè)的思想政治工作是有效領導管理

企業(yè)的行政管理，僅僅依靠制度和硬性規(guī)定是很難有收效的，而通過在企業(yè)內部進行思想政治教育工作，有時候可以獲得更為出人意料的效果。思想政治教育的功效具體有兩方面的作用：一方面，既可以提高管理者的領導才能，又可以提高員工對企業(yè)的領導核心的理解和認同，實現公司上下思想政治的升華，同時開展統(tǒng)一、深度的精神管理，在企業(yè)運行中達到高效率低爭議的運行效果。另一方面，企業(yè)的管理是一項需要各個部門、各個環(huán)節(jié)相互溝通的工作，企業(yè)管理者如果具有較高的思想政治覺悟，無疑可以對各部門的管理和銜接起到很好的指引作用。

（二）企業(yè)的思想政治工作可以成為團結員工的利器

長久以來，我國企業(yè)廣泛流傳著類似于“團結一致，其利斷金”這般極具鼓舞作用的標語，對于企業(yè)思想政治工作的開展來說，它不僅僅是一個口號，更重要的是為員工內部加強團結意識、提高凝聚力指出了正確的方向。利用思想政治建設，使員工認識到只有大家團結一致，才能促進企業(yè)的發(fā)展和進步，也正是員工思想政治素質的提高，才能在企業(yè)發(fā)展中減少很多障礙和曲折。通過企業(yè)思想政治工作，可以使員工在思想層次和主觀意識上得到升華，并在企業(yè)專門的思想指導下，員工更好地針對企業(yè)的各種情況相互溝通，相互理解，相互配合，這種發(fā)自內心的合作與團結對于企業(yè)發(fā)展是非?？少F的。

（三）企業(yè)思想政治教育可以成為連接生活與工作的紐帶

對于員工來說，工作是生活中重要的一部分，但是工作之外的日常生活也一樣占有很大比重，二者是相互影響、相互滲透的，一個人在生活中的道德品質和思想政治高度也在工作中體現出來，反之，在工作中對員工進行的思想政治教育也能很好地指導員工的日常生活。不僅如此，員工如何處理生活和工作中的心情和情緒，將負面情緒各自隔離、相互抵消，將正面情緒互相滲透、相互促進，都需要通過思想政治教育可以進行指導和引領的。企業(yè)思想教育工作如果進行的到位，對于員工的生活與工作都是極有幫助的。

二、完善企業(yè)思想政治工作的實際操作

（一）堅持以人為本的原則

堅持以人為本的原則是企業(yè)思想政治工作的靈魂所在。一切以人為出發(fā)點和落腳點，將人的需求放在首位，尊重人，關心人，在滿足人的需求的基礎上來肯定人的價值。其次，還要充分發(fā)揮人的主觀能動性，關心員工、理解員工，尊重員工的價值、生命，時刻將員工的生命安全放在首位，而不是只將他們看做工作的機器，這樣，企業(yè)才能長久的發(fā)展。

（二）企業(yè)思想政治工作要以經濟建設為中心

堅持以經濟建設為中心，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，是我們黨在實踐中所取得的重要實踐經驗。以往的實踐告訴我們，經濟的發(fā)展是一切的根本，是保證廣大人民群眾物質基礎的前提。幾十年來，在改革開放的推動下，我國的經濟建設取得了實質性的進展，廣大人民群眾享受到了經濟建設帶來的甜頭。目前，在社會主義市場經濟建立的情況下，企業(yè)的思想政治工作要盡快融入這種大的潮流里，盡快做到與社會主義市場經濟的融合與統(tǒng)一，這決定著企業(yè)思想政治工作的長久發(fā)展。所以我們要轉變觀念，解放思想，將思想政治工作與經濟建設緊密結合，關心社會生活，掌握思想動態(tài)，把解決企業(yè)改革與發(fā)展中產生的難點、熱點問題作為企業(yè)思想政治工作的目標；把經濟效益和社會效益以及有關業(yè)務工作的水平和成果作為評價企業(yè)思想政治工作好壞的重點，使思想政治工作與企業(yè)改革與發(fā)展真正結合在一起。

（三）思想政治工作要更多地幫職工解決實際問題

幫廣大職工群眾解決實際生活中遇到的問題是當前思想政治工作的起點和立足點。企業(yè)要以幫職工解決問題為己任，這樣，廣大職工才能安心工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經濟效益。在新時期的市場經濟條件下，很多基層職工已經認識到思想政治工作的重要性，他們希望通過增加自身的技能和知識來提高自身的素質，這樣就能增加經濟收入和福利，提高生活質量還能轉變觀念。因此，企業(yè)在實際的思想政治工作中要更多地幫助職工解決實際問題。

（四）建立和健全思想政治工作制度

合理、科學的工作制度是企業(yè)思想政治工作開展的有利保障。企業(yè)建立思想政治工作制度的目的是要將思想政治工作列入干部考核的范圍中，通過對思想政治工作的人員、形勢、內容、考核等的規(guī)定，實現經濟建設和思想政治工作同部署、同安排，互促進。同時，用思想政治工作促黨政工團，實行黨政領導“一崗雙責”，建立把思想政治工作與各個方面工作相結合，實現良性互動的一體化工作機制。

（五）堅持思想政治工作與業(yè)務工作相結合的原則

職工的思想問題，往往通過具體業(yè)務活動表現出來，離開了每個人所擔負的具體業(yè)務工作，談思想政治工作就失去了意義。一段時期以來所形成的“空頭政治”，政治與業(yè)務兩張皮的現象，已經使我們吃了不少苦頭，現在還貽害非淺，值得我們認真總結經驗教訓。結合具體業(yè)務做思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新的歷史時期，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，使員工不斷提高思想覺悟，解放思想，轉變觀念，適應當前市場經濟的要求，為改革開放和經濟發(fā)展掃清思想障礙，這是擺在我們面前的一項緊迫任務。

綜上所述，隨著時代的發(fā)展，社會經濟的發(fā)展呈現出多元化，思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的根本，面臨著許多新的挑戰(zhàn)，但是目前企業(yè)思想政治工作仍在有序開展，發(fā)揮著它在企業(yè)中不可替代的重要作用。為了做到與時俱進，企業(yè)應該做好思想政治工作，因為利用思想政治工作對企業(yè)進行經營管理已經成為現代化企業(yè)發(fā)展的重要方式。利用思想政治工作，把握好企業(yè)的思想政治方向，制定適合企業(yè)發(fā)展以及市場經濟的科學發(fā)展戰(zhàn)略，給予科學的指引，使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中占據一席之地。我們應該積極地對思想政治工作做出思考，探索有助于思想政治工作開展的更好的方式，推進企業(yè)開展思想政治工作，最終為實現和諧社會這一偉大目標做出貢獻。

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