偏見一:對師徒結(jié)對中年齡的偏見。大多數(shù)人習(xí)慣認(rèn)為師徒結(jié)對,年長為“師”,年輕為“徒”。尤其是剛走上工作崗位的年輕教師,學(xué)校常常安排年長的教師帶年輕的教師,使其更快更好適應(yīng)工作,或者快速成為學(xué)校的骨干和中堅力量。在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中就存在相反的情況。由于年長的沒有系統(tǒng)接受過體育教育,年輕的接受了系統(tǒng)體育教育,而且有熱心和上進(jìn)心。因此,師徒結(jié)對的常理順序就顛倒了,此現(xiàn)象往往由于特殊業(yè)務(wù)能力而表現(xiàn)出來,而且也應(yīng)該大力提倡。
偏見二:師徒結(jié)對中的地域偏見。往往大多數(shù)人把師徒結(jié)對習(xí)慣認(rèn)定為校內(nèi),充其量不過是縣內(nèi)。而在《中國學(xué)校體育》雜志社的策劃下,東部發(fā)達(dá)地區(qū)體育老師與西部體育教師結(jié)對,開展2年來,收到良好效果。而作者和曾經(jīng)的同事現(xiàn)在分別在3個單位,卻共同完成了3個市級體育課題研究,結(jié)題均獲“優(yōu)秀”等級。并且知道他們發(fā)表論文數(shù)篇。作者近兩年也為其他區(qū)縣3位教師提供寫作業(yè)務(wù)指導(dǎo),使其寫作水平和技巧大幅度提升,文章陸續(xù)在省級以上雜志發(fā)表。
偏見三:師徒結(jié)對中的形式和內(nèi)容的偏見。習(xí)慣都認(rèn)為師徒結(jié)對必須學(xué)校出面,師徒之間簽訂責(zé)任書,必須在3-5年內(nèi),各自履行各自的義務(wù),在教學(xué)業(yè)務(wù)上達(dá)到一定的層次。其實(shí)未必,有時結(jié)對的形式是很自由的,自愿結(jié)合,或臨時受委托建立師徒關(guān)系,目的明確,而且都很好地完成任務(wù),達(dá)到預(yù)期的效果。有些自由結(jié)對,有時不被官方認(rèn)可。但它確確實(shí)實(shí)存在,也實(shí)實(shí)在在、真真切切發(fā)揮了作用,達(dá)到了效果。
偏見四:師徒結(jié)對中受益方的偏見。許多人認(rèn)為受益方最大的應(yīng)該是徒弟。其實(shí)未必是這樣,作者曾經(jīng)輔導(dǎo)2位教師,一位獲得縣級體育學(xué)科骨干教師,另一位老師獲得縣級體育學(xué)科帶頭人。在指導(dǎo)別人的同時,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了進(jìn)一步的提升,作者獲得市級體育學(xué)科骨干教師、市級體育學(xué)科帶頭人、市級體育學(xué)科名師。其實(shí)結(jié)對是一種“形式”,進(jìn)步取決于你的心態(tài)和努力。
我理想中的師徒結(jié)對:不要貼上年齡的標(biāo)簽,只看是誰有哪方面的需求,是誰有哪方面的能力。這種需求可以是單方面的,也可以是多個方面的?!皫煛笨梢砸I(lǐng)“徒”,“徒”可以成為“師”。形式可以是兩人默認(rèn)的(民間的),也可以是上級部門主持的,關(guān)鍵看雙方的需求;內(nèi)容可以是單一的,也可以是綜合的;地域可以是校內(nèi)的,也可以是跨校、跨縣、跨省的;聯(lián)系方式可以是實(shí)地的,也可以是QQ、網(wǎng)絡(luò)視頻的;效果應(yīng)該是互補(bǔ)的,師徒相長,共同進(jìn)步和共同提高。
(安徽省黃山市祁門縣第二中學(xué)245600)