王進(jìn)
10年前,郝慶君來(lái)到了北京。和所有“北漂族”一樣,他懷揣著夢(mèng)想和決心,想在北京闖出屬于自己的一片天地,讓青春不留遺憾?,F(xiàn)今33歲的郝慶君已是北京朝陽(yáng)醫(yī)院西院總務(wù)辦副主任,工作10年來(lái),獲得大大小小獎(jiǎng)項(xiàng)不計(jì)其數(shù)。2008年,郝慶君在北京奧運(yùn)會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生保障中獲得奧運(yùn)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào);2009年,他又在國(guó)慶60周年大型活動(dòng)保障中被評(píng)為北京市先進(jìn)個(gè)人。
堅(jiān)持——小目標(biāo)變成大成功
2005年,郝慶君在報(bào)紙上看到朝陽(yáng)醫(yī)院西院面向全國(guó)招聘的啟事。當(dāng)時(shí)正在山東做護(hù)士長(zhǎng)的他,覺(jué)得自己還應(yīng)該有更進(jìn)一步的發(fā)展。他說(shuō):“你不逼一下自己,永遠(yuǎn)不知道自己的能力有多強(qiáng),未來(lái)會(huì)怎么樣!”考慮到北京是國(guó)際化大都市,朝陽(yáng)醫(yī)院是國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院,在全國(guó)有較高的知名度,為了追逐夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)自我,他毅然辭去了在家鄉(xiāng)已小有基礎(chǔ)的工作,來(lái)到北京朝陽(yáng)醫(yī)院西院。
郝慶君說(shuō),當(dāng)夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)相沖突的時(shí)候,有時(shí)候你不得不向現(xiàn)實(shí)低頭。那是2010年,他當(dāng)時(shí)在急診科做護(hù)士長(zhǎng),工作比較忙,工資卻不高。他愛(ài)人當(dāng)時(shí)有孕在身,因孕酮低需要休息靜養(yǎng)不能上班,家里經(jīng)濟(jì)壓力驟然增大??紤]到孩子出生了需要有人照顧,不能仍蝸居在租住的一居室里面,需要買房,郝慶君一時(shí)有了辭職的沖動(dòng)。當(dāng)時(shí)辭職報(bào)告都已經(jīng)遞交到院里了,院領(lǐng)導(dǎo)非常理解他的難處,多次找他談話,希望能認(rèn)真考慮。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)為了方便他照顧家里人,給他調(diào)配了工作崗位——把他調(diào)到醫(yī)院辦公室從事行政工作。這樣,最起碼他能正點(diǎn)上下班,能盡量照顧家里?,F(xiàn)在想想,真的非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,能從一個(gè)長(zhǎng)者、一個(gè)家長(zhǎng)的角度為你考慮!讓他沒(méi)有輕易放棄自己的夢(mèng)想!
郝慶君說(shuō),現(xiàn)在的他,有一種自我實(shí)現(xiàn)的欣喜和對(duì)工作和生活的滿足感。這種滿足感不是經(jīng)濟(jì)收入的多少和社會(huì)地位的高低帶來(lái)的,而是源于對(duì)工作的熱愛(ài)。是一種工作中長(zhǎng)期的沉淀,一種潛移默化的積累,關(guān)鍵時(shí)候不言放棄,法寶就是“干一行愛(ài)一行”。不論你從事哪個(gè)行業(yè),都要踏踏實(shí)實(shí)把自己的工作竭盡所能做到最好。比如朝陽(yáng)醫(yī)院急診科組建時(shí)他當(dāng)了男護(hù)士長(zhǎng),面對(duì)新的設(shè)備儀器他不僅要自學(xué)還要教科里的16名護(hù)士,這就急需一臺(tái)電腦來(lái)上網(wǎng)查資料,他決定先自掏腰包買一臺(tái)電腦來(lái)救急。由于他的刻苦努力,他在石景山區(qū)急救技能大賽中獲得了第一名。全院經(jīng)過(guò)他親手進(jìn)行急救培訓(xùn)的護(hù)士達(dá)150余人。當(dāng)時(shí)他一個(gè)月的工資僅有1100元,他辦了一張廣發(fā)銀行的信用卡透支了3000元,又掏了300元買了一臺(tái)二手筆記本電腦查資料,僅剩了不足1000元的生活費(fèi)。于是,他在急診室一住就是三個(gè)月。郝慶君說(shuō),到現(xiàn)在電腦已經(jīng)換好幾臺(tái)了,但,這臺(tái)電腦還一直留著,時(shí)常拿出來(lái)看看,感覺(jué)對(duì)自己是一種激勵(lì)!
注重人文關(guān)懷——朝陽(yáng)有大愛(ài)
郝慶君說(shuō),不是他融入醫(yī)院,而是醫(yī)院接納了他。他剛來(lái)時(shí)才23歲,血?dú)夥絼偂R粋€(gè)人來(lái)到北京,無(wú)親無(wú)故,是北京的包容精神接納了他。2010年他還收獲了愛(ài)情——在ICU認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的愛(ài)人。當(dāng)時(shí)醫(yī)院有朝陽(yáng)醫(yī)院本部派來(lái)的職工、面向全國(guó)新招聘職工,還有中鐵建醫(yī)院原有職工。醫(yī)院對(duì)各部分職工一視同仁,真正做到了同工同酬,沒(méi)有歧視,沒(méi)有差距,任人唯賢,醫(yī)院很好地將各部分職工有序地融合在一起,是北京包容精神最好的體現(xiàn)。
醫(yī)院首先給郝慶君的是一個(gè)平臺(tái),一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),只要你有想法,真正想做事,醫(yī)院會(huì)盡最大努力給予你力所能及的幫助。醫(yī)院像一個(gè)母親一樣呵護(hù)著他,不單是工作上,從生活上也給予了他無(wú)私的幫助。2013年,北京市政府為了照顧外來(lái)務(wù)工人員,在石景山公租房專門留出了一部分房屋租借給外地來(lái)京務(wù)工人員。在醫(yī)院的幫助下,他順利申請(qǐng)到了一間房,這樣上下班方便了許多,給予了他工作和生活上最大的便利,感覺(jué)在北京終于有了自己的家,真正有了一種歸屬感。
郝慶君說(shuō),醫(yī)院已經(jīng)給予了他很多,北京的包容讓他感覺(jué)非常溫暖?,F(xiàn)在也成家了,工作也很穩(wěn)定,沒(méi)有什么后顧之憂,能踏踏實(shí)實(shí)為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。現(xiàn)在政策對(duì)外地來(lái)京人員給予了非常大的照顧,唯一有點(diǎn)擔(dān)心的是將來(lái)孩子上學(xué)的問(wèn)題。孩子馬上面臨上小學(xué),現(xiàn)有的政策還沒(méi)有明確如何解決孩子就近上學(xué)的問(wèn)題,相信在政府的正確決策下,外地來(lái)京人員子女的上學(xué)問(wèn)題能早日得到解決。
未來(lái)——“不太怵”
通過(guò)在醫(yī)院整整十年的工作經(jīng)驗(yàn),郝慶君覺(jué)得只要你認(rèn)真,只要你堅(jiān)持,別人能做到的,你一樣能做到。腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),把自己的工作做到最好。
郝慶君說(shuō),成績(jī)的取得是付出的結(jié)果,自我實(shí)現(xiàn)是一種付出后的滿足感。在醫(yī)院搭建的平臺(tái)上,你完全不用擔(dān)心不公平的待遇,只要你付出,你真正去做事,只要你真正為了醫(yī)院著想,為廣大職工著想,就會(huì)得到大家的認(rèn)可,醫(yī)院就會(huì)給你最大的支持,滿足你自我實(shí)現(xiàn)的需要!
郝慶君說(shuō)非常喜歡現(xiàn)在的工作?!案梢恍袗?ài)一行”。真正步入醫(yī)院后勤管理行業(yè),才知道后勤管理是一片廣闊的天地。同事說(shuō)他比較心細(xì),可能適合做服務(wù)行業(yè)。當(dāng)然,醫(yī)院本身就是服務(wù)行業(yè),后勤是為廣大臨床職工服務(wù)的。因?yàn)樗R床出身,更了解臨床需求。醫(yī)院是一個(gè)龐大的系統(tǒng),后勤是這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)的保障?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的后勤保障模式亟待更新,郝慶君希望自己在后勤管理崗位上能有所創(chuàng)新。首先要從專業(yè)上提升自己,從建筑專業(yè)、后勤管理專業(yè)完善自己,希望自己將來(lái)在醫(yī)院后勤管理方面能貢獻(xiàn)自己的一份力量。
郝慶君說(shuō),如果人生可以重新來(lái)過(guò),如果自己沒(méi)有生活的羈絆,他將再次義無(wú)反顧地選擇當(dāng)個(gè)北漂。他至今仍然相信,只要能夠付出真誠(chéng)的努力,包容、公平的大北京終究會(huì)給一個(gè)有才華的人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),更會(huì)給他們一份認(rèn)可與尊重的滿滿收獲。
(編輯·宋冰華)
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