班主任工作有效管理“五手”抓

金甫

班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的藝術(shù)性工作，是一種塑造人的心靈，雕琢人的感情與性格的活動，它是一個動態(tài)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。班主任工作千頭萬緒，任務(wù)艱巨，教育好每一位學(xué)生是教師應(yīng)盡的責(zé)任，既有宏觀上的對學(xué)生進(jìn)行思想、信念的導(dǎo)向，又有微觀上的文明行為習(xí)慣上的培養(yǎng)，只有提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，才能提高班級整體的素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我從“五入手”抓起，即從細(xì)微處入手，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣；從班干部入手，發(fā)揮核心作用；從發(fā)現(xiàn)問題入手，講究教育的時效性；從凝聚力入手，與科任教師齊抓共管；從家校鏈接入手，爭取家長的配合與支持，取得良好的效果。

一、從細(xì)微處入手，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣

我國著名教育家葉圣陶先生曾說過：“教育是什么，往簡單方面說，只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣……”它充分強(qiáng)調(diào)了習(xí)慣對于兒童成長及其教育的重要性。因此，我平時非常注重學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，請學(xué)生每個人管住自己的嘴，不說粗話、不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾、不打架群毆；管住自己的腳，不隨意踐踏花草，從點(diǎn)滴做起，養(yǎng)成好習(xí)慣。如教室衛(wèi)生的保持情況：上課之前，我會有意識地環(huán)視教室，若有紙屑，及時提醒學(xué)生撿起來，下課后把垃圾放到垃圾桶里；課間也會安排衛(wèi)生監(jiān)督員巡視地面，請同學(xué)們做好保持地面潔凈的意識；放學(xué)后，要求每個學(xué)生清理自己的桌桶；講究衛(wèi)生器具的整齊擺放等。剛開始，學(xué)生還會經(jīng)常忘記，教師時常提醒，久而久之，學(xué)生就習(xí)以為常了，逐漸地養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

如培養(yǎng)學(xué)生的有意注意，就是培養(yǎng)做事專注的習(xí)慣。由于小學(xué)生的隨意性很強(qiáng)，要想孩子進(jìn)入教室不說話，很難做到，他們一邊走進(jìn)教室，一邊還在延續(xù)著課間感興趣的話題，如果想強(qiáng)硬地杜絕這種現(xiàn)象確實(shí)有難度。我就充分發(fā)揮學(xué)生的自主管理能力，在預(yù)備鈴響后，學(xué)生進(jìn)入教室在自己的座位坐好，由各科課代表領(lǐng)背或?qū)Ρ掣髯詫W(xué)科的相關(guān)內(nèi)容：語文課前背誦書中要求背誦的課文、古詩、名言警句、諺語等；數(shù)學(xué)課前在九月和十月上、中旬聽加減法算式說得數(shù)，后面這三個打手勢背誦乘法口訣；國學(xué)課前背誦《弟子規(guī)》《論語》等內(nèi)容；音樂、美術(shù)課前唱歌；品德與生活課、看護(hù)課前背誦晨誦詩文。學(xué)生在背、唱、答的過程中都要注視扣在黑板中間的紅色圓形的磁力扣。這樣讓學(xué)生有事做，他們自然就不亂說話了，教室里再也沒有亂哄哄一片的現(xiàn)象了，秩序井然地過渡到了上課鈴聲的響起。經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，學(xué)生有意注意的能力在不斷增強(qiáng)，同時還把學(xué)生在課間活動的心收回來了，更有助于全身心地投入到課堂學(xué)習(xí)中來。

二、從班干部入手，發(fā)揮核心作用

對于班級班干部不能呼之則來，揮之則去，應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)，使之成為自己工作中的合作者，班級中的領(lǐng)導(dǎo)者。對他們提出要求，但也要尊重他們的想法，使他們有信心，充滿熱情地去完成自己的工作。還要大力表揚(yáng)班干部的優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部樹立威信。有了信心，有了動力，為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感就強(qiáng)了。在鼓勵班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時，更要嚴(yán)格要求班干部在個人知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面對全班起到模范帶頭作用。但是他們畢竟還是孩子，所以不能過于苛求、指責(zé)，特別是在工作中出現(xiàn)失誤時，還應(yīng)加倍呵護(hù)，不能打擊他。我想起有一次，負(fù)責(zé)出黑板報(bào)的學(xué)習(xí)委員，沒有聽清那次出黑板報(bào)的主題，后來當(dāng)黑板報(bào)出好后，又得重新出，有些孩子就埋怨他，我見他難受地站在那，紅著臉低著頭不敢看我，見此情景，我覺得他已認(rèn)識到自己的錯誤了，于是我就開導(dǎo)他不要難過，一不留神的事都會有的，下次注意就行了，現(xiàn)在不是難過的時候，得打起精神來重新出好黑板報(bào)。而后，他重拾信心，積極地投入到自己的工作。此外，我會時常召開班干部會議，聆聽他們的匯報(bào)，表揚(yáng)他們的成績，也批評有些班干部的不良行為，共同商量今后的班級工作。

三、從情感入手，與學(xué)生溝通

愛在師生間架起一座信任的橋梁，它溝通了師生之間的思想，協(xié)調(diào)了師生之間的關(guān)系，給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于班主任老師對學(xué)生是否喜愛。師生之間情感如何直接關(guān)系到教育目的的實(shí)現(xiàn)和教育效果的好壞。在對學(xué)生進(jìn)行道德品質(zhì)教育的過程中，班主任所提出的要求，所灌輸?shù)乃枷耄D(zhuǎn)化成為學(xué)生自己的要求和思想，需要有情感的過濾和催化。因此說師生間融洽的情感是做好班主任工作的前提。做好班主任工作要從溝通師生情感入手。師生情感相通既要真誠親切地對待學(xué)生，又要對他們進(jìn)行嚴(yán)格要求。嚴(yán)格要求與尊重信任是辯證統(tǒng)一的。嚴(yán)格要求本身就包含了對學(xué)生的信任和尊重，因此從情感入手，對學(xué)生的尊重和信任，提出的嚴(yán)格要求才能促進(jìn)學(xué)生克服困難，自覺履行班主任所提出的要求。在履行要求的過程中，逐漸形成堅(jiān)強(qiáng)的意志和性格。沒有嚴(yán)格的要求就沒有教育，對班主任來說，只有在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求學(xué)生，才能得到學(xué)生的尊敬，建立起自己的威信。如班級的各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂和實(shí)施就是對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求的過程，這種嚴(yán)格要求的提出必須是有利于學(xué)生身心健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步及好的思想品德的形成。在實(shí)施過程中只能疏導(dǎo)，不能壓服。對待犯錯誤的學(xué)生，要采取學(xué)生樂于接受的批評方法，如：以褒代貶、委婉提示、正面談心、間接提醒、眼神暗示等。既要動之以情，又要曉之以理，情理交融，使學(xué)生心悅誠服地接受班主任的批評教育，從而收到良好的教育效果。同時，班主任還應(yīng)尊重學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利，要充分相信學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生的自我管理的能力和創(chuàng)造力。對班級各項(xiàng)活動的組織要充分放手讓學(xué)生去做，如：主題班隊(duì)會、課外活動、班干部選舉及輪值工作都應(yīng)聽取學(xué)生的意見，使學(xué)生在被尊重的同時，學(xué)會尊重別人，從而拉近師生間的距離。如果一切都由班主任一手包辦，不尊重學(xué)生的意見，不給學(xué)生各抒己見，參與班級管理的機(jī)會，久而久之，學(xué)生便會對班主任產(chǎn)生不信任感，可能導(dǎo)致逆反心理的形成，不利于師生間的情感溝通，進(jìn)而影響班級工作的順利展開。

四、從凝聚力入手，與科任教師齊抓共管

馬卡連柯說過，“如果教師沒有結(jié)合成一個統(tǒng)一的集體，那么也就不可能有統(tǒng)一的教育過程”。所以，任何優(yōu)秀的班級，任何學(xué)生的成長，都是教師集體努力的結(jié)果。我們班主任要虛心聽取科任老師對本班學(xué)生各方面情況的反映，對本班管理上的建議。當(dāng)然，班級中的事情我也會告訴科任老師，以便獲得他們的支持與理解。作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課教師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、愛好、特長、教育教學(xué)方面的成績等，以博得學(xué)生對任課教師的尊重和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課教師密切配合，要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學(xué)生的特長、愛好，課堂紀(jì)律如何，學(xué)習(xí)態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù)，因?yàn)檫@樣有利于更好的、恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌Ｓ欣诟鶕?jù)學(xué)生特長、愛好，以便在學(xué)中練，練中學(xué)，以練促學(xué)。

五、從家校鏈接入手，爭取家長的配合與支持

班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的紐帶。所以應(yīng)該也必須成為家長的朋友。在多年的班主任工作中，我與學(xué)生家長打交道，從來都是以理服人，無論他們的孩子給學(xué)校帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，總是用商量的語氣向他們解釋，與他們交流，商量教育孩子的最佳辦法。其實(shí)孩子的進(jìn)步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。父母是孩子的第一任老師，家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學(xué)校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們積極的配合，對學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用。為了更好地全面了解學(xué)生情況，我建立了家校聯(lián)系卡，記錄了家長的聯(lián)系方式及一些相關(guān)信息。時常和家長進(jìn)行友好交往，不僅溝通信息，還增進(jìn)了情感的交流。開始我會經(jīng)常主動打電話給家長：孩子進(jìn)步了，我向他道喜；孩子出現(xiàn)問題了，我和他商量、討論解決的辦法。慢慢地，家長也會經(jīng)常打電話向我了解孩子在校的情況，告訴我他在家的情況。班主任跟家長的溝通、配合緊密了，無疑是對學(xué)生的一種促進(jìn)。得到家長的支持、配合，班主任工作更順利了，學(xué)生更進(jìn)步了，班風(fēng)學(xué)風(fēng)更好了。

總之，班主任工作費(fèi)心而又繁瑣，任重而道遠(yuǎn)，需要班主任不斷地在日常工作中注入耐心、愛心。班級管理是育人的重要工作，影響著學(xué)生的健康成長，因而，班主任應(yīng)盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，同時也要注意探索科學(xué)、有效的班級管理辦法。

（作者單位：浙江溫州市永嘉縣烏牛鎮(zhèn)嶺下小學(xué)）endprint