誰提尖銳意見倒成了另類

編者按：

“黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想教育的熔爐，如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的?！绷?xí)近平總書記說。

庸俗化、隨意化、平淡化在一些地方黨內(nèi)生活中淪為“頑疾”，所以，中央要求，必須以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活。

編輯同志：

我是一名基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部。我們單位每年要開兩次民主生活會(huì)，自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，我已經(jīng)參加了五次。我發(fā)現(xiàn)，原本以批評(píng)和自我批評(píng)為主旨的民主生活會(huì)，現(xiàn)在成了互相表揚(yáng)、皆大歡喜的會(huì)。

以去年的一次民主生活會(huì)為例，我們單位的主題是“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”，一共五名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會(huì)。與會(huì)者都提前準(zhǔn)備了材料，到了開會(huì)時(shí)間，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來列席，我們就照著稿子念一念?；臼侨髩K：講作風(fēng)自我肯定的多，講問題都輕描淡寫，講別人多是互相吹捧。最后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)再充分肯定一下，我們高興，上級(jí)高興，會(huì)就算開完了。

比如，其中一位領(lǐng)導(dǎo)的民主生活會(huì)發(fā)言是這樣的：“個(gè)人存在問題，三點(diǎn)：在學(xué)習(xí)上學(xué)以致用還不夠，求真務(wù)實(shí)有時(shí)做得還不夠，貫徹民主集中制有時(shí)還不夠規(guī)范。原因，也是三點(diǎn)：對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，有所作為的思想有所減弱，對(duì)民主集中制學(xué)習(xí)掌握不夠?！?/p>

仔細(xì)對(duì)比，我發(fā)現(xiàn)近幾年他基本都是這幾條。

還有一位領(lǐng)導(dǎo)在剖析自己的問題時(shí)，說他最大的問題是“創(chuàng)新意識(shí)不夠”。我清楚地記得他此前幾年的民主生活會(huì)發(fā)言，最大的問題也是“創(chuàng)新意識(shí)不夠”。后來我才得知，這些剖析材料是辦公室工作人員代筆完成的，大多都是把年份一改，再把前面的工作內(nèi)容部分更新一下，就是新一年的民主生活會(huì)材料了。

民主生活會(huì)上，大家都是自我批評(píng)的比較多，而且都是些自己學(xué)習(xí)不夠、深入基層不夠等不痛不癢的話，批評(píng)別人的內(nèi)容卻幾乎沒有。即使能聽到一些所謂的“批評(píng)”，也就是“某某同志經(jīng)常加班加點(diǎn)要注意身體，要多照顧家庭”“某某同志有時(shí)說話太直，容易得罪人”等看上去像批評(píng)卻暗含“褒義”的批評(píng)。

其實(shí)，會(huì)前我也想了很多，想對(duì)一些人進(jìn)行善意的批評(píng)，因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)不多。但到了開會(huì)時(shí)，一看大家都這樣，我就不得不告誡自己要謹(jǐn)言慎行。如果在會(huì)上當(dāng)面給人提意見，不僅同僚會(huì)覺得你是另類，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得你不成熟。特別是一些人明明有問題，但自己把自己夸得像一朵花的時(shí)候，上級(jí)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)明顯給予肯定的時(shí)候，自己就不得不去“維護(hù)”這種氛圍。我在想，在這種情況下，即使我說了真話，又能起什么作用呢？

編輯同志，你說民主生活會(huì)如果都像這樣走過場(chǎng)、擺樣子，那這樣的會(huì)還能聽到真實(shí)的聲音，還有年年開的必要嗎？