論現(xiàn)階段我國文化產(chǎn)業(yè)面臨的問題及對策

楊小漁

【摘 要】隨著人民群眾物質(zhì)生活的不斷豐富，從而對文化的需求日趨迫切。目前，我國的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不能完全滿足人民群眾的多樣化需求，在發(fā)展中還存在制度、體制不合理，文化人才短缺，創(chuàng)新意識不足等問題。由此，在文化建設(shè)的新時期，必須針對存在的問題，找出應(yīng)對的策略，以期促進文化產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】文化產(chǎn)業(yè)；發(fā)展；問題；對策

物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展，兩個文明建設(shè)一起抓是我國的一項基本國策。在長期發(fā)展中，文化產(chǎn)業(yè)由于各方面的原因，還存在很多的問題，嚴重制約了文化建設(shè)的步伐。黨的十六大后，尤其是近階段，我國大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，不斷推動文化建設(shè)深入發(fā)展。

一、我國文化產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題

1.對文化產(chǎn)業(yè)缺少正確認識

在文化建設(shè)發(fā)展過程中，很多人對文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的概念辨別不清，經(jīng)?；煜谝黄?。正確區(qū)分、認識文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，是文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。簡單地說，文化事業(yè)具有公益性、公共性等特點，也就是說，文化事業(yè)面向廣大的人民群眾，為人民群眾免費提供最基本的文化服務(wù)。文化產(chǎn)業(yè)則具有經(jīng)營性、市場性，針對的是市場中的一部分人群，為他們提供文化服務(wù)，主要是滿足人民群眾多樣性的文化需求，并且要有經(jīng)濟上的利潤，以便維持自身的可持續(xù)發(fā)展。同時，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)又是相輔相成，相互促進，不可分割的整體，共同統(tǒng)一于社會主義文化建設(shè)和社會主義核心價值體系。現(xiàn)階段，隨著全面小康社會的逐漸建成，人們物質(zhì)生活優(yōu)越與精神文化需求的相對短缺仍舊存在著矛盾，產(chǎn)業(yè)機構(gòu)不合理的問題仍舊突出。

2.文化發(fā)展缺少核心競爭力

縱觀我國文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，存在著制約文化發(fā)展的層次性因素。我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在的主要問題有：一是文化產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模增速較快，從產(chǎn)業(yè)總量來看，已經(jīng)形成一定的規(guī)模。二是從內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看，主要是以文化產(chǎn)品的制造和銷售為主，更深層次的文化服務(wù)內(nèi)容所占比重不足。三是現(xiàn)階段我國的文化產(chǎn)業(yè)主要是以國有形式存在為主，民營文化產(chǎn)業(yè)所占比重小，發(fā)展慢。我國文化產(chǎn)業(yè)的這種現(xiàn)狀與國際上以文化服務(wù)為主，把文化推向市場的特點還有不小的差距。以上存在的這些問題，不能使文化發(fā)展形成核心競爭力，不利于文化產(chǎn)業(yè)的市場化，不利于文化建設(shè)的健康發(fā)展。

3.文化產(chǎn)業(yè)人才儲備不足

任何事業(yè)要取得成功都必須有大量的人才做支撐，文化產(chǎn)業(yè)同樣如此。但文化產(chǎn)業(yè)對人才的需求與其他行業(yè)不同，一般文化產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才的時間相對較長，加上文化產(chǎn)業(yè)收到效益的周期較長，由此文化產(chǎn)業(yè)在人才的儲備上明顯不足。主要表現(xiàn)為：文化產(chǎn)業(yè)人才人數(shù)少，結(jié)構(gòu)不合理。我國文化領(lǐng)軍人才、復(fù)合型人才嚴重匱乏，這在各行業(yè)對比中更為突出。同時，由于體制、培養(yǎng)模式等原因，基層的文化產(chǎn)業(yè)部門又對高校的文化專業(yè)畢業(yè)生產(chǎn)生一定的排斥，造成人才流失。

二、加快我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策

1.深化認識，積極探索

優(yōu)良的文化環(huán)境為我國的文化產(chǎn)業(yè)提供了良好的發(fā)展機遇。隨著我國全面小康社會的建成，人們對文化的需求表現(xiàn)得尤為迫切，傳統(tǒng)的文化產(chǎn)品已經(jīng)不能滿足人們的需求，客觀上要求文化產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。此外，隨著我國國際地位的提升，我國的文化在國際社會上產(chǎn)生了更為深遠的影響，若仍以武術(shù)、京劇等傳統(tǒng)文化為主要內(nèi)容，不進行創(chuàng)新的話，很難在國際上產(chǎn)生持續(xù)影響。因此，在綜合分析國內(nèi)外文化市場行情后，我們必須對文化產(chǎn)業(yè)給予足夠重視，不斷進行文化產(chǎn)品的優(yōu)化升級，進行文化產(chǎn)品創(chuàng)新，探索出適合時代特征的文化發(fā)展道路。

2.深化改革，創(chuàng)新發(fā)展

文化要發(fā)展必須深化改革，打破束縛文化發(fā)展的舊的體制，不斷發(fā)展創(chuàng)新。一是，加強文化產(chǎn)業(yè)的市場化運作方式，不斷把文化推向市場。打破國有的文化壟斷地位，積極鼓勵民營經(jīng)濟投入到文化市場中，壯大文化產(chǎn)業(yè)隊伍。二是，因地制宜，根據(jù)不同地區(qū)的地域特點，發(fā)展具有地方特色的文化產(chǎn)業(yè)，豐富文化市場的產(chǎn)業(yè)種類，提升文化產(chǎn)品內(nèi)涵。三是，根據(jù)不同人群和不同國度的需要，積極制定多樣化、符合多元文化需求的產(chǎn)品。

3.形成制度，培育人才

對于人才的培養(yǎng)，一定要有可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)制度，在制度的指導(dǎo)下，長期堅持。首先，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。譬如文化市場需要什么類型的人才，現(xiàn)在缺少什么樣的人才，下一步的人才應(yīng)該怎樣培養(yǎng)，都應(yīng)納入到今后若干年的人才發(fā)展規(guī)劃中。其次，加大職業(yè)準入制度，嚴把質(zhì)量關(guān)。對于已經(jīng)入職的人員，在實際工作中不斷提升職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。最后，優(yōu)化人才培養(yǎng)的環(huán)境，為文化人才的成長營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

三、結(jié)語

總之，文化產(chǎn)品屬于人類精神領(lǐng)域的食糧，它是人們幸福生活不可或缺的內(nèi)容之一。所以，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須遵從為人民服務(wù)的宗旨，必須堅定文化產(chǎn)品的社會主義方向。在社會主義核心價值觀的指導(dǎo)下，堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，集中所有力量，創(chuàng)作出更優(yōu)秀的作品，為人民群眾服務(wù)。

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