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東郭二木V:會計是一個與時俱進緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展的職業(yè)，選擇會計就選擇了學(xué)習(xí)。經(jīng)濟社會的發(fā)展與進步，最終必然反映在會計處理上。會計已由原來的事后反映，逐步向事前決策、事中控制和事后監(jiān)督的管理會計轉(zhuǎn)變。財務(wù)會計解決對外問題，管理會計主要針對企業(yè)內(nèi)部管理，把企業(yè)的財務(wù)活動轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)管理的抓手。

——中鐵十六局集團第二工程有限公司

二分公司總會計師顏景西

卞首鴻-財務(wù)總監(jiān)-注會-律師v:財務(wù)處子“全渠道、全流程、信息化、人才化”的深層轉(zhuǎn)型階段，在此戰(zhàn)略背景下，如何完善系統(tǒng)、完善工作流程，實現(xiàn)復(fù)雜問題簡單化、簡單問題標準化、標準問題流程化、流程問題系統(tǒng)化，成為了總賬工作的核心目標。

——國美電器有限公司財務(wù)總監(jiān)

【人才論道】

1、中高層人員不應(yīng)在人才市場招，應(yīng)到好企業(yè)挖。2、HR先別著急招人，而是先要著急留人。3、 用工荒的本質(zhì)是企業(yè)缺人了，卻不知道人在哪。4、 事實證明：企業(yè)發(fā)展靠人更要靠機制。5、 優(yōu)秀的人才是最便宜的，庸人、懶人才是最貴的。6、企業(yè)虧損了，一定是負能量、分蛋糕的人多了。

【人性悖論】

1、一個人炫耀什么，說明內(nèi)心缺少什么。2、一個人越在意的地方，就是令他自卑的地方。3、 有些人越想得到的，就越裝作無所謂；越怕失去的，就越裝作不在乎。4、 有些人越是痛苦的事情，越愛小題大作。5、 憎恨某人，優(yōu)點會被看成偽裝；喜歡某人，缺點也會變得美好。

【有規(guī)矩成方圓】

7月18日，為鼓勵金融創(chuàng)新，促進互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的健康發(fā)展，明確監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范市場秩序，中國人民銀行等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，明確了P2P等互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的基本監(jiān)管框架。自此，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)告別‘‘無監(jiān)管”時代。

李大霄V:是一項非常重要的政策，體現(xiàn)了 "鼓勵創(chuàng)新、防范風(fēng)險、趨利避害、健康發(fā)展”方針；是一個規(guī)范管理、加強監(jiān)管、促進發(fā)展的總體方案。自此，互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展步入一個有規(guī)可循的大發(fā)展新階段。

_老股懂一V ：《關(guān)于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》相當于給了P2P明確的法律地位，并明確了P2P平臺的信息中介屬性，這一定位對整個行業(yè)會有重要影響。

東行歸來V:《關(guān)于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》講得很明白了，"互聯(lián)網(wǎng)支付應(yīng)始終堅持服務(wù)電子商務(wù)發(fā)展和為社會提供小額、快捷、便民小微支付服務(wù)的宗旨。“這是邊界，不能逾越。限額仍可以討論，但方向不會改變。剁手族莫要悲傷，如果不想剁手，銀行還可以幫你。除了快捷支付，我們還有網(wǎng)銀與手機銀行！

李東樓V:央行等十部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，這意味著互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)正式告別野蠻生長，一批以圈錢為目的的P2P理財公司很可能將難以為繼，而對于正規(guī)化運作的平臺來說，無疑是最大利好。

李大賀律師V:將互聯(lián)網(wǎng)金融定義為"是傳統(tǒng)金融機構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（以下統(tǒng)稱從業(yè)機構(gòu)）利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息通信技術(shù)實現(xiàn)資金融通、支付、投資和信息中介服務(wù)的新M金融業(yè)務(wù)模式"這一內(nèi)容，又將金融規(guī)制限制在服務(wù)傳統(tǒng)金融的老路，與創(chuàng)新主旨相悖，不利于民間金融業(yè)的發(fā)展。

注：微博內(nèi)容僅為個人觀點，不代表《首席財務(wù)官》雜志立場。