劉艷華
摘 要:農(nóng)場是比較特殊的企業(yè),它的工作環(huán)境和性質(zhì)都區(qū)別于其他的企業(yè),因此在發(fā)展中需要注意的問題也是最多的。農(nóng)場里面涉及的人員較為復(fù)雜而且工作效率和質(zhì)量多依賴于員工的自主性,一旦種植上出現(xiàn)問題一般很難挽回,經(jīng)濟(jì)損失較大。因此在生產(chǎn)和生活中要加強(qiáng)員工的思想政治教育,提高員工的素質(zhì),增強(qiáng)農(nóng)場整體的團(tuán)結(jié)性,這樣才能提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。本文將針對思想政治工作和農(nóng)場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系進(jìn)行研究。
關(guān)鍵詞:思想政治;農(nóng)場經(jīng)濟(jì);影響
很少有人將思想政治工作和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起,思想政治工作并不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但人們都忽略了思想政治工作的深層含義。社會是由人構(gòu)成的,不同的人有不同想法,如何將不同的思想統(tǒng)一起來,朝著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)呢,這時(shí)就需要思想政治建設(shè)。一個(gè)企業(yè)只有上下一心團(tuán)結(jié)協(xié)作才能發(fā)展,所以思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作是緊緊相連的,是互相促進(jìn)的關(guān)系。好的企業(yè)一定有一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍,不景氣的公司也一定是員工思想渙散抱怨很多,所以想要得到較好的經(jīng)濟(jì)效益就需要進(jìn)行思想政治工作。本文將針對思想政治工作對農(nóng)場經(jīng)濟(jì)的影響進(jìn)行分析。
一、農(nóng)場的思想政治工作現(xiàn)狀
農(nóng)場和企業(yè)不同,在改革推進(jìn)的過程中,農(nóng)場還保留了原來的生產(chǎn)關(guān)系,再加上農(nóng)場在經(jīng)營上受國家的影響較大,尤其是現(xiàn)在國家對農(nóng)業(yè)的補(bǔ)貼力度較大,使得有些農(nóng)場疏于管理靠政府補(bǔ)貼運(yùn)營。在生產(chǎn)管理上,農(nóng)場保留了政府的管理模式,缺乏對市場變化的應(yīng)激性。
(1)從事思想政治工作的人員年齡較大。很多思想政治工作的人員都是退休后返聘或是快要退休的人員,這些人思想較為守舊,無法適應(yīng)新時(shí)代的變化,缺乏對新知識的理解力,很難打造農(nóng)場的思想政治工作的團(tuán)隊(duì)。
(2)對思想政治工作重要性的認(rèn)識程度不夠。由于農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作不重視,使得下面的人員對此更是懈怠。沒有積極開展思想政治工作重要性的宣傳,沒有及時(shí)組織開展思想政治教育工作。很多人對思想政治教育有偏見,思想政治工作不是對人的批評教育,是對全體職工的思想進(jìn)行統(tǒng)一,對矛盾進(jìn)行調(diào)節(jié),減少摩擦,提高工作熱情的。所以要重視思想政治工作。
(3)思想政治工作內(nèi)容局限化。很多思想政治工作者將思想政治工作局限在談話、講座等較為枯燥的方試。思想政治工作是多方面,可以從經(jīng)營策略,職工福利等多方面進(jìn)行思想的調(diào)節(jié),在工作中要多總結(jié)多思考。很多員工還用老眼光看待思想政治工作,沒有將發(fā)展眼光投入到思想政治工作中。思想政治工作就是創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境,打造一起努力的目標(biāo),將農(nóng)場的經(jīng)營發(fā)展和每個(gè)人結(jié)合起來,讓每個(gè)人都將自己做為農(nóng)場的主人發(fā)揮主人翁精神。在實(shí)現(xiàn)這個(gè)工作目標(biāo)的過程中可以選擇很多方法,增加員工的歸屬感。當(dāng)每個(gè)人都將農(nóng)場當(dāng)成是自己的事業(yè)去做的時(shí)候,就是農(nóng)場大力發(fā)展的時(shí)候。不要將思想政治工作僵化,要靈活創(chuàng)新。
二、在不影響農(nóng)場經(jīng)濟(jì)的條件下如何開展思想政治工作
(1)“以人為本”
在思想政治工作中體現(xiàn)人性化的管理。充分調(diào)動(dòng)廣大職工從事生產(chǎn)活動(dòng)的積極性。人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素,也是生產(chǎn)力諸要素中的決定因素。團(tuán)場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠人,靠具有一定素質(zhì)的勞動(dòng)者,靠勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。因此,新時(shí)期下的思想政治工作要堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,要實(shí)施“人本”戰(zhàn)略。圍繞實(shí)施“人本”戰(zhàn)略,團(tuán)黨委提出了“制定以人為本的優(yōu)惠政策,建設(shè)以人為本的生活環(huán)境,發(fā)展以人為本的團(tuán)場經(jīng)濟(jì)”的口號,并把此口號落實(shí)到實(shí)際工作中去。團(tuán)黨委在制定各項(xiàng)政策和具體工作中,始終把職工群眾的利益放在第一位,把職工群眾得到多少實(shí)惠作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn),把改善職工生產(chǎn)、生活條件,提高職工收入作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),執(zhí)政為民,為職工辦實(shí)事。在思想政治工作中,以人為本的管理理念,體現(xiàn)了對廣大職工的真心、關(guān)心、交心、貼心,因而也深得人心。所以,堅(jiān)持“以人為本”,在思想政治工作中體現(xiàn)人性化的管理,不僅能充分調(diào)動(dòng)廣大職工從事生產(chǎn)活動(dòng)的積極性,也使思想政治工作更具有說服力,更賦有生命力。
(2)以“實(shí)”為準(zhǔn)
在思想政治工作中注重實(shí)際效益。充分發(fā)揮政治工作對經(jīng)濟(jì)工作的能動(dòng)性如何使思想政治工作產(chǎn)生效益?團(tuán)黨委近幾年的做法是:圍繞不同階段不同的中心工作,適時(shí)、適地并借助適當(dāng)?shù)妮d體開展思想政治工作。例如每年的三秋階段,拾花是中心工作,三秋前,不僅團(tuán)黨委進(jìn)行總的動(dòng)員,明確三秋的任務(wù)和部署,同時(shí)借助于共青團(tuán)組織這一載體,向廣大團(tuán)員青年發(fā)出倡議書,要求廣大團(tuán)員青年發(fā)揮在拾花勞動(dòng)中的主力軍、生力軍、突擊隊(duì)的表率作用,把本單位的團(tuán)員青年和外來季節(jié)工廣泛組織起來、凝聚起來,團(tuán)結(jié)一心,開展形式多樣的拾花勞動(dòng)競賽,發(fā)揮了共青團(tuán)這一組織在三秋勞動(dòng)中的作用。又如每年年底,年終兌現(xiàn)工作即將開始,團(tuán)黨委借助于“職工代表大會”這一載體,召開職工代表大會,討論年終兌現(xiàn)政策和來年的土地承包政策。關(guān)系職工切身利益的政策廣泛聽取民意,取信于民,自然保證了這些政策的貫徹落實(shí)。此外,團(tuán)黨委建立了“一崗雙責(zé),齊抓共管”的大政工機(jī)制,確保政治工作與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同安排、同檢查、同總結(jié)。建立了一套科學(xué)的考核機(jī)制,實(shí)行“階段推進(jìn),目標(biāo)考核”。積極開展了“文明團(tuán)場、文明單位、文明小區(qū)、文明家庭。文明個(gè)人”等一系列創(chuàng)建活動(dòng),組織了“一助一扶弱”的互助活動(dòng)等等,使精神文明的社會氛圍更加濃厚。團(tuán)場精神文明的建設(shè)和發(fā)展又為物質(zhì)文明的建設(shè)和發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力,這充分體現(xiàn)了政治工作對經(jīng)濟(jì)工作的能動(dòng)性。
三、結(jié)語
思想是看不見摸不著的,但它卻存在每個(gè)人的身體里,影響著一個(gè)人所有的行為,因此思想政治工作是非常重要的。做好思想政治工作,能夠改變?nèi)藗儗ιa(chǎn)關(guān)系的理解,主動(dòng)接受并推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系的變革,將生產(chǎn)力解放出來,達(dá)到提高工作效率的目的。在農(nóng)場的生產(chǎn)中,做好思想政治工作能夠提高人們對新知識新技術(shù)的認(rèn)識,有利于新生產(chǎn)體系的推進(jìn),促進(jìn)整個(gè)農(nóng)場的快速發(fā)展。因此從某種形式上思想政治工作也是一種生產(chǎn)力,也可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
參考文獻(xiàn):
[1]曲東.如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)場思想政治工作創(chuàng)新[J].企業(yè)管理.2012.