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    未來的挑戰(zhàn)

    2015-04-30 13:19:07烏拉·林奎斯特
    世界教育信息 2015年6期
    關(guān)鍵詞:跨學(xué)科教學(xué)法技能

    烏拉·林奎斯特

    當(dāng)我們在計劃施行可持續(xù)發(fā)展教育時,必須要了解如何將可持續(xù)發(fā)展教育融入學(xué)校的工作中,將會采取什么樣的做法來進(jìn)行教學(xué)。為此,我去拜訪了4所學(xué)校,希望從試點開始,逐漸進(jìn)行拓展和延伸,進(jìn)而輻射更多學(xué)校。

    首先,我們?nèi)チ艘凰咧?,他們針?6~18歲的學(xué)生進(jìn)行教育。我們與校長、教師、學(xué)生和其他人員進(jìn)行了談話和采訪,我告訴他們這是聯(lián)合國教科文組織的一個項目,他們表示出喜悅,并以開放的態(tài)度與我們交談。

    在我們的研究中,既有社會科學(xué)項目,也有國家科學(xué)項目,這些都是這個整體框架的一部分。在18個項目中,有6個針對高等教育,另外12個針對職業(yè)培訓(xùn)。

    其中,有2所學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展教育已經(jīng)融入整個學(xué)校的教學(xué)工作中。如果到這些學(xué)校,你可以切身體會到,2所學(xué)校專注于可持續(xù)發(fā)展教育,都制定了非常棒的工作計劃。他們開展工作的時間長短不同。值得一提的是,許多教師和校長在整個教學(xué)過程中確實取得了巨大進(jìn)展,并且把可持續(xù)發(fā)展教育視為一個持續(xù)性的教學(xué)過程,可以改善教學(xué)的每個環(huán)節(jié)。這些例子非常有意思。

    其實,我選取的學(xué)校并不屬于典型性學(xué)校,而是一般性的樣本。在整個課程設(shè)置中,每所學(xué)校必須處理可持續(xù)發(fā)展教育的問題。對于他們?nèi)绾握归_工作和展開的程度,我們不太了解。整個國家范圍的評估工作已經(jīng)展開,但是這樣一個評估工作的結(jié)果并不可得。在現(xiàn)有的體系中,我們的教學(xué)工作者正在嘗試把可持續(xù)發(fā)展教育融入教學(xué)的每個環(huán)節(jié),而并非只是附加內(nèi)容。我們需要思考的是,如何培養(yǎng)學(xué)生的全局思考方式,來處理各種學(xué)習(xí)問題。有一些參與度非常高的學(xué)生熱衷于體驗學(xué)校的各種學(xué)習(xí)過程,并且非常享受,問題在于如何進(jìn)一步培養(yǎng)這些學(xué)生。對此,我們急需更多的專業(yè)知識和技能。

    另外一個問題是,現(xiàn)在的機構(gòu)是否能夠迎接未來挑戰(zhàn),滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。這些學(xué)校的經(jīng)驗告訴我們,以他們當(dāng)前的能力沒有辦法應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),強調(diào)可持續(xù)性問題應(yīng)該采取跨學(xué)科的方式,使學(xué)生學(xué)習(xí)跨學(xué)科的知識技能。因此,這些學(xué)校嘗試著延展學(xué)習(xí)內(nèi)容,從學(xué)科的小框子里跳出來,走出自己的專業(yè)領(lǐng)域,實現(xiàn)跨學(xué)科的知識教授,進(jìn)行橫向交流??梢哉f,我們發(fā)現(xiàn)了新的知識領(lǐng)域,同時各學(xué)科本身也很重要,兩者是有交集的。我要強調(diào)的是,我們并不是要擺脫或者排除所有學(xué)科,這些學(xué)科發(fā)揮著很重要的作用,都是非常寶貴的資源。正如許多學(xué)生的團(tuán)隊合作一樣,這是一個非常重要的教學(xué)法的問題,你可以在其中學(xué)到新的內(nèi)容,這種學(xué)習(xí)工作組有很好的結(jié)構(gòu)組織和清楚的目標(biāo),每一名學(xué)生在小組中都有明確分工。這種合作式的討論方式也可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)更多內(nèi)容和知識。在教學(xué)過程中,學(xué)生將會發(fā)揮很多積極作用。

    我們開展了許多研究。例如,學(xué)生入學(xué)時的能力、知識都與知識學(xué)習(xí)、自信心,以及整體的能力息息相關(guān),這是在整個知識構(gòu)建體系中至關(guān)重要的組成部分。

    另外,大家都提到關(guān)于教材的一些問題,如是否能夠構(gòu)建成一個縱觀全局的教材體系?,F(xiàn)在,每一名學(xué)生都有自己的電腦,他們可以在線上獲取很多信息作為學(xué)習(xí)材料。因此,教材需要時時更新、審核和實驗,以產(chǎn)生更大的影響。另外,考核的形式多種多樣,可以是組織各種研討會,也可以從外部邀請一些客座演講嘉賓來分享經(jīng)驗。很明確的一點是,我們應(yīng)該考慮事實、理解、技能、態(tài)度四個關(guān)鍵性的組成部分,這樣才能解決可持續(xù)性的問題。

    可持續(xù)發(fā)展教育本身也是一種教學(xué)法,是我們獲取更多知識的選擇性方案,能夠豐富我們工作的內(nèi)涵。與跨學(xué)科教學(xué)法構(gòu)建不同教學(xué)主題的方式不一樣,我們工作的目標(biāo)是融入不同學(xué)科的因素,形成一個新的整合體。另外,跨學(xué)科教學(xué)法還有一個特殊的地方,是能夠融入或包含來自外部的合作。當(dāng)學(xué)生和教師開始規(guī)劃一個項目時,根據(jù)項目需求,他們會和一些來自大學(xué)或者政府的人員合作。這些人員也可以幫助他們解決問題,使其得到很多有益的方法。合作性學(xué)習(xí)如能經(jīng)過良好規(guī)劃,就可以實現(xiàn)共同的目標(biāo),得到良好的結(jié)果。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生可以有更深入的了解,更新穎的想法,找到更好的解決辦法。那些真正運用合作性學(xué)習(xí)方法的小組確實取得了很好的成績。

    我們關(guān)注解決方案,當(dāng)然在可持續(xù)發(fā)展教育方面還有一些需要關(guān)注的內(nèi)容,其中一個就是學(xué)生對于當(dāng)前世界有關(guān)問題的回應(yīng)是怎樣的。學(xué)生會說,“我今天過得不太好,我并不是每天都很開心”“我看到有太多的壞人”,大多數(shù)學(xué)生都會有這樣的感受。當(dāng)我和學(xué)校校長或者教師交流時,他們也意識到這個問題,因此他們嘗試把問題提出來,更多的是直接告訴學(xué)生解決的辦法。我們與合作伙伴的關(guān)系,包括在全球?qū)用?、地方層面的合作伙伴,?yīng)該是相互交流、互惠互利的。例如,幾年前有一所學(xué)校的學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)即時語音溝通工具skype與2009年著名學(xué)者進(jìn)行溝通和交流。類似這種活動并不能通過評估完全準(zhǔn)確地說明可持續(xù)發(fā)展教育可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,但是確實可以使參與可持續(xù)發(fā)展教育的學(xué)生改善成績。我也深信,可持續(xù)發(fā)展教育是一個關(guān)鍵的提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的方式。也許這些學(xué)生成績本來就很好,而且受到很多激勵。但是,像校長、學(xué)生、教師和一些外部的參與者提出,可持續(xù)發(fā)展教育這種跨學(xué)科、靈活度高的學(xué)習(xí),可以幫助學(xué)生更好地改善學(xué)習(xí)狀況,提高學(xué)習(xí)成績,以更好地做好在高校學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,也可以使其很多重要的技能得到改善,如妥協(xié)、領(lǐng)導(dǎo)力、傾聽他人的意見、利用他人技能的能力等,這些在我們未來的發(fā)展和成長過程中是很重要的。

    “我是一個學(xué)生,如果我的目標(biāo)是為了使他人更好地生活,我可以這樣去做。他們給了我鑰匙、信心,我想如果這所學(xué)??梢宰屛遗Τ蔀槟軌驇椭说娜?,我可以做得很好,我可以為這個世界作出更大的貢獻(xiàn)?!边@是一個學(xué)生的評論。

    編輯 吳婷 校對 潘雅

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