摘要:煤礦工作的環(huán)境比較特殊,在工作的時候?qū)﹄姎庠O(shè)備和機電設(shè)備安全運行的要求也更嚴格,而在煤礦中因為設(shè)備管理存在問題而導(dǎo)致的機電事故卻層出不窮,這在一定程度上制約了煤礦行業(yè)以及煤炭生產(chǎn)更好地進行。文章研究了現(xiàn)在煤礦在進行機電設(shè)備管理時存在的主要問題,并針對其問題找到了相應(yīng)的處理措施。
關(guān)鍵詞:煤礦設(shè)備;電氣設(shè)備;機電設(shè)備;設(shè)備管理;機電事故;煤炭生產(chǎn) 文獻標識碼:A
中圖分類號:TD79 文章編號:1009-2374(2015)14-0161-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.14.080
1 煤礦機電設(shè)備管理存在的問題
1.1 技術(shù)人員短缺、技術(shù)水平低,很難滿足實際需要
煤礦行業(yè)本身比較特殊,其工作條件比較差,并且工作過程中的不安全因素比較多,這導(dǎo)致了很多技術(shù)水平比較高的人才不愿意進入煤礦企業(yè)中工作,更不愿深入井下去。由于這個原因,煤礦機電設(shè)備管理人員本身的素質(zhì)比較低下,這些工作人員技術(shù)水平以及文化水平都比較差,并且也沒有全面系統(tǒng)地進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),在進行管理的時候,僅僅憑借自己的經(jīng)驗和感覺進行,這些工作人員雖然經(jīng)過了短期的培訓(xùn),但是上崗比較匆忙,若是機電設(shè)備出現(xiàn)故障,很難及時地解決問題,很容易埋下安全隱患。在進行機電設(shè)備管理時,由于培訓(xùn)不到位,違章作業(yè)的情況也經(jīng)常出現(xiàn)。
1.2 設(shè)備老化嚴重,隱患較多
機電設(shè)備本身是有使用年限的,并且根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,煤礦企業(yè)必須進行設(shè)備檢測和維修制度的制定,及時地進行維修和檢查。但是在有些煤礦中,設(shè)備老化現(xiàn)象比較嚴重,并且定期地進行設(shè)備維修檢查也不夠到位,有些設(shè)備安全設(shè)施沒有到位,保護裝置不夠全面,存在帶病運轉(zhuǎn)的情況。比如說若是絞車使用的時間太長,部件磨損便會比較嚴重,管理人員卻往往容易忽視其問題;設(shè)備沒有及時地進行技術(shù)測定;老主扇本身的性能不夠穩(wěn)定,無法很好地滿足礦井風(fēng)量負壓方面的要求等,這些問題的存在都會導(dǎo)致安全隱患的出現(xiàn)。
1.3 機電設(shè)備管理理念落后,沒有認識到其重要性
現(xiàn)在很多煤炭企業(yè)中仍有很多人沒有認識到機電設(shè)備對于煤礦生產(chǎn)的重要性,在進行煤炭機電設(shè)備管理的時候,管理人員往往是兼職而不是專職,對于電氣管理、防爆檢查、設(shè)備管理、電纜管理、小型電器管理以及配電管理的時候做得不夠到位。還有些機電管理職工本身的管理理念比較落后,管理意識比較差,并且企業(yè)也沒有針對機電設(shè)備管理制定相關(guān)的激勵措施,沒有將管理人員的積極性調(diào)動起來,這對其管理職能的發(fā)揮是非常不利的。
1.4 沒有落實設(shè)備管理規(guī)章制度
進行礦井機電管理的對象是設(shè)備,若是在管理的過程中相關(guān)制度無法落實,那么便很難做好設(shè)備管理、設(shè)備使用以及設(shè)備維修方面的工作。在進行設(shè)備管理的時候,其規(guī)章制度包含了機電管理人員責(zé)任制度、現(xiàn)場管理制度、機電事故管理制度、設(shè)備維護保養(yǎng)、檢查、維修以及質(zhì)量驗收制度等。若是在設(shè)備管理的時候,沒有很好地執(zhí)行相關(guān)的制度,那么設(shè)備便很容易在使用的時候出現(xiàn)各種問題。
2 煤礦機電管理問題的解決措施
2.1 提高機電設(shè)備管理的培訓(xùn)力度,不斷提高管理隊伍的素質(zhì)
在煤礦機電管理的時候,人才是非常重要的,對于企業(yè)而言,想要提高自身的競爭力,更好地在市場上立足,技術(shù)人才便必須出色。就現(xiàn)在的高薪聘用一些經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員是比較可行的,但是使用高薪引進人才受到的制約又會比較多。最好的措施便是做好崗位培訓(xùn)方面的工作,選拔一些工作比較積極的人員,讓其進入院校來接受培訓(xùn),在培訓(xùn)的時候,要有針對性地培訓(xùn)一些實用的見效快的業(yè)務(wù),并且企業(yè)也可以聘請一些技術(shù)專家去班組中授課。對于那些接受培訓(xùn)的工作人員,不但需要進行基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),還需要學(xué)習(xí)一些設(shè)備管理、設(shè)備使用和修理方面的內(nèi)容。在對員工進行培訓(xùn)的時候不應(yīng)該拘泥于形式,但是無論通過什么方法培訓(xùn)都必須保證工人能夠真正地做到學(xué)以致用,這樣才能夠提高機電設(shè)備的安全性。此外,企業(yè)還應(yīng)該重視激勵機制的建立,比如說進行技術(shù)職稱的評定,根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)濟能力,提高技術(shù)工人經(jīng)濟方面的待遇。所以,企業(yè)必須真正地認識到機電管理中業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的重要性,并將其作為基礎(chǔ)工作進行。
2.2 進行電氣設(shè)備管理時嚴格把關(guān)
2.2.1 嚴把檢修關(guān)。想要保證機電設(shè)備安全工作更加的順利便必須嚴把檢修關(guān),煤炭企業(yè)應(yīng)該定期對機電設(shè)備進行檢查,對于其中存在的容易損壞的器件,必須及時的更換,對于那些容易出現(xiàn)磨損的防爆面,需要經(jīng)常涂油打蠟,對于外殼出現(xiàn)變形的必須及時進行整形,在外部進行防銹漆的涂抹,內(nèi)部進行耐糊漆的涂抹。還應(yīng)該做好各種測試,在確保其真正合格之后,應(yīng)該及時地進行檢修記錄的填寫,在填寫的時候還應(yīng)該對進行檢修人員以及技術(shù)參數(shù)的標明。
2.2.2 嚴把機電檢修關(guān)。在進行電氣設(shè)備檢修之后,技術(shù)人員以及防爆檢查員應(yīng)該共同進行設(shè)備的驗收,在驗收的時候應(yīng)該做好通電試驗工作,進行隔爆技術(shù)參數(shù)的確定,并且還應(yīng)該做好驗收工作,并進行標簽的填寫。
2.2.3 嚴把入井關(guān)。在電氣設(shè)備下井之前還應(yīng)該進行通電試驗,并進行下井合格證的頒發(fā),相關(guān)的工人應(yīng)該根據(jù)下井合格證來允許設(shè)備下井,沒有下井合格證的設(shè)備絕對不能下井。
2.2.4 加大投資力度,對機電設(shè)備水平進行優(yōu)化。隨著科技的發(fā)展,煤礦企業(yè)想要不斷提高自己的工作效率、保證生產(chǎn)的安全性便必須重視先進技術(shù)水平的運用。首先,企業(yè)應(yīng)該重視機電設(shè)備投入力度的增加,在購買設(shè)備的時候舍得花錢,這樣能夠給生產(chǎn)安全提供保證;其次,必須重視工作面設(shè)備的升級換代,對于那些能耗比較低,存在隱患的設(shè)備,必須對其進行改裝和拼裝,絕對不能夠勉強的使用,對于那些存在嚴重老化,應(yīng)該報廢的設(shè)備絕對不能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到施工中去;最后,應(yīng)該根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求,將新技術(shù)以及新設(shè)備使用進來,更好的對老設(shè)備進行改造,對于那些保護裝置不夠齊全的設(shè)備必須及時的進行更換,這樣能夠很好地提高機電設(shè)備優(yōu)化的水平,從而給煤礦安全生產(chǎn)更好地進行打下基礎(chǔ)。
2.2.5 進行機電管理規(guī)章制度的健全和落實。規(guī)章制度在制定之后,還必須保證制度的落實,特別是對于作業(yè)環(huán)境比較特殊的礦井而言更是如此。首先應(yīng)該根據(jù)需要進行管理機構(gòu)的建立,對相關(guān)的規(guī)章制度進行完善;其次應(yīng)該重視安全生產(chǎn)方針的落實,根據(jù)相關(guān)的制度工作,并進行責(zé)任的追究;最后還應(yīng)該將生產(chǎn)和機電二者的關(guān)系協(xié)調(diào)在一起,根據(jù)機電管理制度落實相關(guān)工作,保證工作的質(zhì)量。
3 結(jié)語
在煤礦企業(yè)中,做好機電管理是非常重要的,其對企業(yè)的作用非常重要,所以煤礦企業(yè)必須真正認識到設(shè)備管理的重要性,從基礎(chǔ)抓起,扎實地做好煤礦機電管理方面的工作,降低事故出現(xiàn)的概率,保證煤礦的生產(chǎn)安全,提高其生產(chǎn)效率,幫助企業(yè)更加穩(wěn)定地發(fā)展。
參考文獻
[1] 李正紅,李精倩.當(dāng)前設(shè)備管理存在的問題和對策
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作者簡介:劉飛(1983-),男,陜西榆林人,中國神華神東煤炭集團公司榆家梁煤礦助理工程師,研究方向:煤炭
事業(yè)。
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