摘要:本文主要就是對船舶的管理以及護(hù)養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行介紹,首先對我國的船舶輪機(jī)的管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,從三個方面進(jìn)行說明,并且同時說明了船舶輪機(jī)管理以及護(hù)養(yǎng)中存在的問題,根據(jù)存在的問題提出了促進(jìn)船舶輪機(jī)管理以及護(hù)養(yǎng)更好發(fā)展的措施,從營運、管理人員素質(zhì)以及船舶管理計劃的三個方面進(jìn)行了介紹,最后對全文給與了一個簡單而又全面的總結(jié),提出了船舶輪機(jī)管理以及護(hù)養(yǎng)的發(fā)展前景。
關(guān)鍵詞:船舶輪機(jī);管理;養(yǎng)護(hù);分析
1引言
對于船舶設(shè)備的核心是輪機(jī)這個問題一般都比較的熟知,對于船舶輪機(jī)的各種參數(shù)的正常的維護(hù)是決定船舶正常運作的關(guān)鍵。由于船舶輪機(jī)具有復(fù)雜性,所以這就決定了船舶的正常的運作性,只有在輪機(jī)的所有參數(shù)指標(biāo)都在正常的范圍之內(nèi)的情況下才能進(jìn)行以及實現(xiàn),我們才能正常啟動并操作船舶。在日常的船舶設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)的過程中,我們必須重點對輪機(jī)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),而且要做到有計劃有目的進(jìn)行,要做到每日進(jìn)行查看,或者每周進(jìn)行必要的維護(hù)還有每月進(jìn)行必要的檢修,都要依照說明書上的步驟來進(jìn)行操作和完成對其的維修與保養(yǎng)。在當(dāng)今的社會中不論哪一種方法,對在外長時間運行的船舶的維護(hù)來說都很重要,并且只有這項日常的工作我們做好了,就能夠很大的減少船舶事故的發(fā)生進(jìn)而可以提高船舶的壽命,同樣的話,我們把日常工作做好才能在不可預(yù)料的事故發(fā)生之后盡快的及時的完成維修工作,同時也使維修的難度大大的降低,可以盡快的使船舶恢復(fù)到正常的運行狀態(tài)。在當(dāng)今社會下,我們在對船舶輪機(jī)的管理和養(yǎng)護(hù)方面,還存在著諸多的錯誤認(rèn)識,這就需要我們多從科學(xué)的角度去看問題并且及時的正確思維解決問題了。
2對船舶輪機(jī)管理工作的現(xiàn)狀的分析
2.1船舶輪機(jī)管理工作的綜合水平比較低
在現(xiàn)階段的船舶輪機(jī)管理工作中,我們有些工作做得不錯,例如對各管理人員的分工比較的明確,對崗位職責(zé)的制定的也比較的合理全面。但是也存在著船舶輪機(jī)管理工作的綜合水平比較低的問題,這個問題的根源我們現(xiàn)在的船舶設(shè)備的科技含量比較高,自動化的程度比以前的輪船設(shè)備要高很多,我們的船舶內(nèi)的控制系統(tǒng)一般主要是通過計算機(jī)技術(shù)的控制來實現(xiàn)的,在現(xiàn)在的社會中純機(jī)械以及純體力的控制工作已經(jīng)非常的少了。所以說,我們現(xiàn)階段的船舶管理人員的綜合業(yè)務(wù)水平相比于我們自動化的需要來說是偏低的,所以只有我們的船舶管理人員不斷地提升自己的工作水平和技能,才能更好地勝任現(xiàn)代船舶的管理的工作。
2.2船舶輪機(jī)管理層人員素質(zhì)較低
要想做好管理工作,輪機(jī)管理人員必須具備全面的船舶輪機(jī)知識,具備豐富的船舶輪機(jī)管理的經(jīng)驗。對于我們的一些高層的船舶輪機(jī)管理人員來說,他們更加的需要不斷的使自己的技能和業(yè)務(wù)水平得到提升,掌握最新的船舶管理咨詢和船舶輪機(jī)系統(tǒng)的變革方向,將先進(jìn)的科學(xué)的管理方法和技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用到相關(guān)的船舶輪機(jī)管理當(dāng)中去。但是,我國的專業(yè)船舶管理技術(shù)起步比較晚,落后于外國,所以導(dǎo)致我們的專業(yè)技術(shù)水平主要以國外的技術(shù)作為主要的依據(jù),進(jìn)而又導(dǎo)致我國船舶管理人員的的綜合素質(zhì)不行,更是缺乏一些高端的管理人才。在科技快速發(fā)展的現(xiàn)在,我們的技術(shù)創(chuàng)新也越來越快,我們的許多的設(shè)備的更新周期也在逐年的縮短,這就要求我們的管理工作中要由更高水平的領(lǐng)導(dǎo)來進(jìn)行指導(dǎo)和引領(lǐng)。
2.3管理養(yǎng)護(hù)方法和技術(shù)不夠先進(jìn)
我們的船舶輪機(jī)的日常管理和維護(hù)規(guī)范要相應(yīng)的進(jìn)行一下改變,還需要引進(jìn)掌握各種新型船舶系統(tǒng)的專業(yè)的綜合化的技能人才,并且可以讓我們現(xiàn)有的管理人員參與各種專業(yè)技能的培訓(xùn);提高他們的工作的能力,同時注意對優(yōu)秀管理人員的引進(jìn),并且實現(xiàn)末位的淘汰制度以及及時的淘汰不合格不稱職的員工,對外國的一些比較發(fā)達(dá)的理念,以及比較過硬的一些好的技術(shù)和方法進(jìn)行學(xué)習(xí),使我國的管理以及養(yǎng)護(hù)也逐漸的朝著科學(xué)化以及技術(shù)化的方向發(fā)展。
3船舶輪機(jī)管理的有效改進(jìn)措施
3.1對營運方面進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化
目前在我國,我們的船舶的營運工作正在朝著科學(xué)化和合理化的方向持續(xù)的發(fā)展,這個途徑對實現(xiàn)保證船舶輪機(jī)管理工作有效提升起了重要的作用。在我們的船舶營運過程中有著很多的因素,這就需要我們不斷的對航線進(jìn)行優(yōu)化,同時也要對航速進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。這樣我們就可以逐漸的實現(xiàn)船舶中各類資源的優(yōu)化配置,可以避免一些因為盲目的追求航速帶來的不良后果,同時也要綜合航線的多重因素,在多種因素中選擇一種最為經(jīng)濟(jì)以及最安全的運營方式,并且能夠做到及時的處理意外情況的發(fā)生,在各個子系統(tǒng)中合理的配備相應(yīng)的管理人員,按照誰管理誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)當(dāng)出現(xiàn)問題的時候,這樣就可以避免因工作人員的工作的失職而造成的嚴(yán)重的后果。
3.2進(jìn)一步的提高船舶輪機(jī)管理員的素質(zhì)
目前,在我國的船舶輪機(jī)管理工作中的工作人員的技術(shù)符合能力都比較缺乏,并且相應(yīng)的監(jiān)控和控制系統(tǒng)也是出于缺乏的狀態(tài)。由于我們的船舶輪機(jī)的日常管理的工作量是十分的大的,如果我們只是單純的依靠人力去完成任務(wù)是不大可能的,也是非常困難的。為了做好對船舶輪機(jī)管理的工作,我們必須要做大不斷提升員工的技能水平,還要努力的不斷地引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)備,并且配備高端的管理人才,以此來實現(xiàn)全面提升輪機(jī)管理人員的業(yè)務(wù)水平的目標(biāo)。另外還要加強(qiáng)對工作人員的思想上的教育,以此來提升管理團(tuán)隊中員工的責(zé)任感和使命感,經(jīng)常地對輪機(jī)管理工作的重要性和不良后果的嚴(yán)重性進(jìn)行宣講,不斷地對員工的工作責(zé)任意識進(jìn)行提升,還要做好優(yōu)化隊伍的人員配置,制定相關(guān)的嚴(yán)格的獎懲制度,還要在執(zhí)行時嚴(yán)格把關(guān),在全社會中樹立一個良好的工作風(fēng)氣,這樣就可以不斷的提升船舶輪機(jī)管理的水平。
3.3優(yōu)化船舶輪機(jī)的保養(yǎng)維護(hù)計劃
在我國的傳統(tǒng)中,我們的船舶輪機(jī)保養(yǎng)和維修工作做的還有很多不好的地方,例如在傳統(tǒng)的的方法中,對其進(jìn)行維護(hù)以及管理的目的就是預(yù)防事故發(fā)生,這就造成有效的處理突發(fā)事件的能力及措施的缺失,另外在加上科學(xué)指導(dǎo)的缺乏,這就進(jìn)一步的導(dǎo)致船舶輪機(jī)管理制度的不完善不科學(xué);甚至一些船舶輪機(jī)的養(yǎng)護(hù)的間隔時間都沒有一個明確的規(guī)定,有的太長而有的又太短,這種安排是十分的不合理的;還有一些問題,例如在維修的時候沒有提前制定詳細(xì)的計劃,導(dǎo)致隨機(jī)性以及不確定性很大,還缺少正規(guī)的維修方案,對維修工作代開很大的不方便;總的說來,我們的傳統(tǒng)的維修方式已經(jīng)落后于時代的步伐,不能與時俱進(jìn)了,所以我們?yōu)榱藵M足當(dāng)今船舶輪機(jī)正常運轉(zhuǎn)對自動化與智能化并進(jìn)的現(xiàn)代船的需要以及更好的確保船舶的正常營運,我們一定要制定出與時俱進(jìn)的船舶輪機(jī)管理以及維護(hù)保養(yǎng)的確切的計劃和方案,這樣我們在遇到緊急的情況或者特殊的情況的的時候,才能在第一時間對其進(jìn)行一個及時的以及正確的維修和解決,這樣我們就讓船舶輪機(jī)的壽命得到延長,它就可以為我們服務(wù)更長的時間,這樣我們也就節(jié)省了許多購置新船的費用。
4結(jié)束語
總而言之,隨著現(xiàn)代化的步伐,船舶技術(shù)也在不斷地發(fā)展進(jìn)步,所以進(jìn)一步的完善船舶輪機(jī)的管理以及養(yǎng)護(hù)工作是十分必要的,為了做到這些,我們必須要認(rèn)真的學(xué)習(xí)先進(jìn)的船舶輪機(jī)管理技術(shù)還要不斷地引進(jìn)高端的人才,同時制定科學(xué)的系統(tǒng)的以及規(guī)范的船舶輪機(jī)管理制度,在遇到問題后要認(rèn)真的總結(jié)一下教訓(xùn),通過解決問題總結(jié)經(jīng)驗來不斷的提升自身解決問題的能力,保證船舶輪機(jī)的正常的運營。另外為了更好地實現(xiàn)保證船舶設(shè)備在常技術(shù)狀態(tài)運行的目的,還要求我們的相關(guān)的工作的人員及時的克服不足,積極地轉(zhuǎn)變觀念并且不斷地更新自己的知識,真正實現(xiàn)對船舶輪機(jī)管理以及養(yǎng)護(hù)的科學(xué)化、系統(tǒng)化以及規(guī)范化的管理,這樣可以使我們的設(shè)備管理工作慢慢的得到完善,這樣可以更好地滿足在船舶生產(chǎn)上的需要。
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