• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    日本設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈對我國制造業(yè)的啟示

    2015-04-29 00:00:00謝天曉
    設(shè)計 2015年5期

    摘要:完整的設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈是支撐制造業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新的機制性環(huán)節(jié)。二戰(zhàn)后的日本依靠不斷完善的設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈推動制造業(yè),實現(xiàn)了持續(xù)性升級,進而成為制造業(yè)強國的經(jīng)驗值得我們借鑒。文章從產(chǎn)業(yè)鏈的形成、設(shè)計產(chǎn)業(yè)幫助下的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、政府對設(shè)計產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)互相協(xié)作的推動三個角度,分析了日本政府和企業(yè)是如何促進形成設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈并使其發(fā)揮優(yōu)勢的。根據(jù)現(xiàn)狀分析了我國設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈形成的難點,并提出了相應(yīng)的解決建議。

    關(guān)鍵詞:工業(yè)設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈 產(chǎn)品創(chuàng)新 知識產(chǎn)權(quán) 設(shè)計服務(wù)

    中圖分類號:TB47

    文獻標識碼:A

    文章編號:1003-0069(2015)03-0084-02

    一 設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈的形成

    二戰(zhàn)之后的日本百廢待興,面對如何提升制造業(yè)的水平,抗衡同類商品國際貿(mào)易市場競爭問題,政府建立了官方的工業(yè)設(shè)計振興會(JIDPO組織),同時把重點放在了對產(chǎn)品的全面設(shè)計上。20世紀70年代,SONY公司提出了從構(gòu)思、開發(fā)、模型、試制、工程設(shè)計到制訂銷售戰(zhàn)略和廣告戰(zhàn)略的完整系統(tǒng)。這一整套系統(tǒng),被迅速推廣到日本各制造業(yè)企業(yè)中,在工業(yè)界逐漸形成了較為完整的設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈。這個鏈條包含設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、運輸、支援和售后幾個重點環(huán)節(jié),各個環(huán)節(jié)相互聯(lián)系,共同創(chuàng)造價值。在整個產(chǎn)業(yè)鏈中,設(shè)計業(yè)為制造業(yè)提升附加值,制造業(yè)為設(shè)計業(yè)提供先進設(shè)施和服務(wù)需求。設(shè)計除了統(tǒng)領(lǐng)整個研發(fā)環(huán)節(jié)之外,還會滲透到各環(huán)節(jié)當中,設(shè)計貫穿在生產(chǎn)之中,當機器或材料不能達到生產(chǎn)要求時,設(shè)計會提出相應(yīng)的解決方案;設(shè)計貫穿在營銷之中,提升產(chǎn)品的文化含量,提出吸引目標客戶的宣傳方案;設(shè)計貫穿在運輸之中,通過包裝壓縮運輸空間,提高運輸效率。由此,一環(huán)扣著一環(huán),推動著整個制造業(yè)的良性循環(huán)。

    我國正處在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈逐漸形成階段,設(shè)計產(chǎn)業(yè)還沒有得到政府與制造企業(yè)的充分認識,大眾對設(shè)計產(chǎn)業(yè)的作用更是一知半解。我們有必要發(fā)揮政府的推動作用,組織發(fā)動企業(yè)、大專院校、科研院所、設(shè)計團隊和中介機構(gòu)共同努力,發(fā)展完善具有中國特色的設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈,使設(shè)計產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)實現(xiàn)良性互動,共同推進中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。

    二 設(shè)計產(chǎn)業(yè)幫助技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為制造生產(chǎn)

    日本企業(yè)的自主研發(fā)占全日本新技術(shù)的7成左右,國立的科研單位和院校進行技術(shù)性研發(fā)的占3成左右。內(nèi)容以高端技術(shù)、智能機器人、深加工超級零件等方面為主,以科技為整個制造業(yè)的核心。其制造企業(yè)在擁有了研發(fā)成果后,會迅速調(diào)集設(shè)計團隊,對這些新材料、新技術(shù)進行未來生活設(shè)想,使其能直接解決人的需求。設(shè)計團隊提出科技成果應(yīng)用方向的同時,還會提出相應(yīng)的生產(chǎn)解決方案,使新技術(shù)能夠密切同生產(chǎn)結(jié)合,并最終順利適應(yīng)市場,研發(fā)和生產(chǎn)之間沒有界限。無論是制造企業(yè)的設(shè)計部門,還是專門的設(shè)計事務(wù)所,整個日本的設(shè)計界都會以實務(wù)為重,他們會組織多學(xué)科團隊共同完成產(chǎn)品外觀、性能、結(jié)構(gòu)、制造技術(shù)等一整套設(shè)計任務(wù)。設(shè)計不僅是增加附加值的工具,更是技術(shù)革新產(chǎn)品的一個基本要素。

    我國的高端設(shè)計人才大都分布在高等院校、國家級設(shè)計院所,制造企業(yè)的設(shè)計人才也僅局限于本企業(yè)本專業(yè)的設(shè)計任務(wù)。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,鮮有機構(gòu)出面為了一個新興產(chǎn)業(yè)鏈條去組織各方人才。中國設(shè)計師大都注重自身的發(fā)展,往往習(xí)慣以個人的身份進行創(chuàng)新工作,缺乏團隊合作精神。在對技術(shù)實用化研發(fā)的資金投入上,中國的制造企業(yè)往往不太注重。這些問題都成為了研發(fā)機構(gòu)、設(shè)計部門與生產(chǎn)企業(yè)三者之間融合的困難,致使很多優(yōu)秀的科技成果不能得到充分的運用。

    三 政府對設(shè)計產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)互相協(xié)作的推動

    日本政府在充分認識到設(shè)計產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)相輔相成關(guān)系的同時,制定了一系列的政策來促進設(shè)計產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。其經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省在制造產(chǎn)業(yè)局下設(shè)了設(shè)計行政室,并由官方在各設(shè)計領(lǐng)域中組織起設(shè)計團體(日本手工藝協(xié)會、日本展示設(shè)計協(xié)會、日本平面設(shè)計師協(xié)會、日本工業(yè)設(shè)計師協(xié)會、日本室內(nèi)設(shè)計師、珠寶設(shè)計師協(xié)會、包裝設(shè)計協(xié)會、標志設(shè)計協(xié)會),還有由全國設(shè)計事業(yè)機構(gòu)加盟的“事業(yè)協(xié)同組合”,其主要職責(zé)就是制定政策促進設(shè)計產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)的充分融合。

    2003年6月,設(shè)計行政室為增強日本的產(chǎn)業(yè)競爭力,提出了“設(shè)計政策的文藝復(fù)興——為了增強競爭力的40條建議”。其中利用設(shè)計建立品牌、建立維護設(shè)計信息的基礎(chǔ)設(shè)施、增強對設(shè)計權(quán)等權(quán)利的保護、提高國民意識等幾大政策中,要求設(shè)計人員須將有效利用設(shè)計的成功案例制成案例集,經(jīng)常召開面向制造業(yè)的座談會和研修學(xué)習(xí),鼓勵制造企業(yè)為G商標事業(yè)(日本優(yōu)秀設(shè)計企業(yè))創(chuàng)辦品牌部門,以及進行與設(shè)計相關(guān)的生產(chǎn)、教育和政府的協(xié)作。2007年3月,提出了“感性價值創(chuàng)造的革新”政策。其中,在“對中小企業(yè)的設(shè)計振興”單元中提到“中小型制造企業(yè)以協(xié)作單位的形式,落實與設(shè)計有關(guān)的技能及引導(dǎo)設(shè)計開發(fā)”,“派遣設(shè)計專家到中小型制造企業(yè)進行咨詢及經(jīng)驗指導(dǎo)”。2009年1月,提出了今后設(shè)計政策的具體方向,其中針對制造業(yè)經(jīng)營角度包含有向經(jīng)營者展示設(shè)計的重要性、收集設(shè)計在經(jīng)營中體現(xiàn)出重要性的證據(jù)等政策,要求設(shè)計人員有義務(wù)向制造人員宣傳設(shè)計的意義。從這些專屬機構(gòu)的設(shè)置到政策的制定,都充分說明了日本政府在促進設(shè)計產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)的互動方面起到了及其重要的推動作用。

    為了幫助設(shè)計機構(gòu)、設(shè)計師與企業(yè)建立有效的聯(lián)系,JIDPO為它們創(chuàng)造了大量的交流合作機會。日本的大型制造企業(yè)都有自己專門的設(shè)計部門,而中小型企業(yè)則常年與獨立的設(shè)計企業(yè)有著緊密的聯(lián)系。2003年,JIDPO建立了“設(shè)計與企業(yè)論壇”,通過組織講座、研討會和獎勵創(chuàng)造優(yōu)秀設(shè)計的公司,推動企業(yè)有效地使用設(shè)計并使消費者認識到設(shè)計的價值。這些行為不只促進了設(shè)計產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,更帶動日本制造經(jīng)濟的大步前進。

    我國目前的設(shè)計業(yè)尚未形成一個系統(tǒng)的設(shè)計產(chǎn)業(yè),所屬部門依專業(yè)不同分散在各政府行業(yè)機構(gòu),與設(shè)計業(yè)密不可分的企業(yè)鮮有專設(shè)的設(shè)計機構(gòu),國民經(jīng)濟行業(yè)劃分中沒有明確提到設(shè)計業(yè),國家和地方政府出臺的鼓勵產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策中沒有單獨的設(shè)計產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策等,這說明政府、企業(yè)和社會尚未象重視制造業(yè)一樣重視設(shè)計產(chǎn)業(yè)。普遍認知為重制造、經(jīng)營而輕設(shè)計,往往認為設(shè)計沒有成本,低估設(shè)計成果的價值,這些偏見影響了設(shè)計人員的積極性,也使設(shè)計產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟價值的同時卻得不到相應(yīng)的回報。另外,我國的制造企業(yè)普遍對產(chǎn)品創(chuàng)新的技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險和技術(shù)流失風(fēng)險,沒有良好的抵抗能力,故在新產(chǎn)品開發(fā)中,慣于委托設(shè)計機構(gòu)對現(xiàn)有“爆款”產(chǎn)品進行模仿和改良,導(dǎo)致中國產(chǎn)品在國際市場上誠信與顏面盡失。這說明我國的制造企業(yè)在新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)上還沒有脫離模仿的初級創(chuàng)新思維模式,更表明我國制造業(yè)的產(chǎn)學(xué)研三者結(jié)合得并不順利。

    四 我國設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈形成的難點與解決建議

    由于“制造業(yè)僅僅是生產(chǎn)”的固有觀念,單純追求短期GDPI-升的思想,忽視設(shè)計對制造的作用等原因,我國的制造業(yè)與設(shè)計產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系并未步入正軌。我們需要從產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、人才培養(yǎng)方向、金融支持和成果保護等幾個方面多管齊下,推動形成完整的設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈。

    (一)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合提高設(shè)計產(chǎn)業(yè)競爭力

    有必要在各級政府制造業(yè)職能部門下設(shè)促進設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專門機構(gòu),制訂推動設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃、法規(guī)和政策,統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)多部門分管的、企業(yè)內(nèi)設(shè)和民間獨立的設(shè)計機構(gòu),組織協(xié)調(diào)設(shè)計機構(gòu)和制造企業(yè)的協(xié)作,特別是組織傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條各環(huán)節(jié)系統(tǒng)設(shè)計攻關(guān);組織推動在地方或民間成立相關(guān)的中介組織和協(xié)會,在設(shè)計產(chǎn)業(yè)相對發(fā)達的地區(qū)組建區(qū)域設(shè)計促進中心,吸收代表性設(shè)計企業(yè)、設(shè)計院校、獨立設(shè)計工作室,一起研究制定促進設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,推動中國設(shè)計成產(chǎn)業(yè)鏈條式發(fā)展。

    提高設(shè)計產(chǎn)業(yè)競爭力,可以有以下三種途徑:一是由實力雄厚的制造業(yè)企業(yè)直接引進外資設(shè)計機構(gòu),與其形成長期的戰(zhàn)略合作,逐漸發(fā)展形成服務(wù)行業(yè)的高水平設(shè)計機構(gòu)。二是鼓勵境內(nèi)外高端設(shè)計人才及其團隊創(chuàng)辦或領(lǐng)辦獨立法人資格的設(shè)計機構(gòu)。三是由有大批高端設(shè)計人才的大專院校組成面向社會服務(wù)的專業(yè)化設(shè)計機構(gòu),有針對性地為中小制造業(yè)企業(yè)集群提供委托設(shè)計服務(wù)。如,由以時尚為特色的北京服裝學(xué)院集合服裝設(shè)計師、飾品設(shè)計師、鞋品設(shè)計師、箱包設(shè)計師、材料學(xué)專家、品牌策劃與運營專家等組成時尚設(shè)計集群,面向所有與時尚相關(guān)的制造業(yè)企業(yè)(服裝服飾制造、奢侈品制造、可穿戴電子產(chǎn)品制造等),提供大到最新時尚流行趨勢、小到新材料的研發(fā)與應(yīng)用等方面的設(shè)計研究成果。由企業(yè)集群和政府共同出資進行對未來生活的構(gòu)想和實踐、對新需求解決方案的提出、對新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用、對新設(shè)計的生產(chǎn)實施性進行試驗。這樣,—方面比較容易集中相關(guān)的高端研發(fā)人員,另—方面單個企業(yè)的經(jīng)濟壓力相應(yīng)變小;直接將設(shè)計實例帶進課堂,更能促進理論與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)出以直接進入設(shè)計一線的設(shè)計師以此來達到產(chǎn)學(xué)研三位一體,促進和鼓勵設(shè)計院校與制造企業(yè)的結(jié)合。

    (二)培養(yǎng)和引進商務(wù)型設(shè)計人才

    我國目前仍舊是以院校和科研機構(gòu)為主,對制造企業(yè)進行實際研發(fā)與設(shè)計服務(wù)。專門設(shè)計公司不能充分挖掘制造業(yè)的設(shè)計需求,高端設(shè)計人才在專門設(shè)計公司的嚴重缺乏,說明我國在設(shè)計人才的培養(yǎng)上還有一定的局限性。高??梢栽趯υO(shè)計專業(yè)的課程設(shè)置上進行跨學(xué)科的教育,在大學(xué)設(shè)計課程中加入技術(shù)、工藝、地方特色產(chǎn)業(yè)教育等其他學(xué)科的內(nèi)容,強調(diào)營銷、機械、人類工程學(xué)、設(shè)計經(jīng)營、設(shè)計管理和多媒體這些領(lǐng)域中的設(shè)計教育。這種做法有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),開拓他們的思維,提高協(xié)作創(chuàng)新能力。

    (三)打造有利于設(shè)計產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的投融資環(huán)境

    首先各級政府應(yīng)該設(shè)立設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金,引導(dǎo)企業(yè)和民間資本投向設(shè)計產(chǎn)業(yè)。二是金融機構(gòu)要像支持制造業(yè)企業(yè)一樣支持設(shè)計企業(yè)貸款融資,允許設(shè)計企業(yè)以自主知識產(chǎn)權(quán)和設(shè)計合同作為抵押物貸款。三是允許符合上市條件的設(shè)計企業(yè)上市融資,并且像科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)一樣,針對設(shè)計企業(yè)特點,單獨為設(shè)計企業(yè)出臺相對寬松的上市政策。四是允許國家財政資金引導(dǎo)設(shè)立的創(chuàng)投基金投向設(shè)計企業(yè)。同時,允許設(shè)計企業(yè)享受高技術(shù)企業(yè)一樣的財稅優(yōu)惠政策。

    (四)設(shè)立設(shè)計成果評價體系與保護制度

    我國具有研發(fā)能力的優(yōu)秀設(shè)計人才不在少數(shù),可“山寨”仍是“中國制造”擺脫不掉的陰影,形成這種現(xiàn)象的主要原因表現(xiàn)在:一是制造企業(yè)不敢進行新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計,新產(chǎn)品開發(fā)的高投入和投入市場的復(fù)雜性,使企業(yè)對新產(chǎn)品的創(chuàng)新計劃和行為受到抑制;二是產(chǎn)品創(chuàng)新具有很大的技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險和技術(shù)流失風(fēng)險等,為了有效規(guī)避這些風(fēng)險,模仿改良和定制設(shè)計成為中小企業(yè)普遍被迫采用的設(shè)計模式;三是國家對于“山寨”產(chǎn)品沒有有效嚴格的懲罰機制,冒巨大風(fēng)險研發(fā)出的新產(chǎn)品還未獲得應(yīng)有的利潤時便被同類制造企業(yè)“剽竊”,成為他人賺錢的工具。其中第三點正是對優(yōu)秀設(shè)計人才創(chuàng)新的致命一擊,除此之外在對設(shè)計成果的認可上,設(shè)計人員也沒有得到與科研人員同等的待遇,這些原因直接導(dǎo)致了我國設(shè)計產(chǎn)業(yè)水平的下滑。

    建議政府鼓勵和支持工業(yè)設(shè)計產(chǎn)品申請專利權(quán)、注冊商標專用權(quán)等版權(quán)登記,促進工業(yè)產(chǎn)品自主知識產(chǎn)權(quán)品種的開發(fā)和注冊。幫助制造企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)保護的機制,形成貫穿于工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)作、生產(chǎn)和流通全過程的知識產(chǎn)權(quán)保護體系。允許經(jīng)有關(guān)部門依法認定、評估的專利和技術(shù)按一定比例折價作為股本和注冊資金,鼓勵設(shè)計企業(yè)以技術(shù)入股形式與制造企業(yè)合作。建設(shè)工業(yè)設(shè)計知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)站,形成工業(yè)設(shè)計企業(yè)與相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)部門之間的綠色通道,為工業(yè)設(shè)計企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)的申請、培訓(xùn)、法律咨詢和援助服務(wù)。加強工業(yè)設(shè)計產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護工作,健全知識產(chǎn)權(quán)保護體系。建立第三方知識產(chǎn)權(quán)評價中心及工業(yè)設(shè)計產(chǎn)業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)評價制度,加大對侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為的懲處力度。在此基礎(chǔ)上,激發(fā)設(shè)計人員興辦科技企業(yè)、發(fā)揮設(shè)計才能,提到設(shè)計人員的積極主動性,使設(shè)計人員能享受到與科學(xué)研究人員同等的國家待遇。形成尊重設(shè)計創(chuàng)新、鼓勵設(shè)計創(chuàng)新、保護設(shè)計創(chuàng)新的良好發(fā)展環(huán)境。

    好男人在线观看高清免费视频| 免费观看人在逋| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成人av激情在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本免费a在线| 舔av片在线| 舔av片在线| 男女之事视频高清在线观看| 床上黄色一级片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久国产欧美日韩av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一区二区三区高清视频在线| 看黄色毛片网站| 国产成人av激情在线播放| 久久久精品大字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品永久免费网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| √禁漫天堂资源中文www| 级片在线观看| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美国产在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品久久久久久久久久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦韩国在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜两性在线视频| 我的老师免费观看完整版| 男人舔女人的私密视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女大奶头视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲激情在线av| 五月玫瑰六月丁香| 国产三级黄色录像| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美成狂野欧美在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产久久久一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 禁无遮挡网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲人成伊人成综合网2020| 两人在一起打扑克的视频| 久久九九热精品免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久国产成人免费| 黄片大片在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产激情欧美一区二区| 午夜日韩欧美国产| 中文资源天堂在线| 手机成人av网站| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产精品999在线| 国产欧美日韩一区二区三| 天堂动漫精品| 天天添夜夜摸| 国产精品久久视频播放| 一本久久中文字幕| 欧美3d第一页| xxx96com| 日韩欧美在线乱码| 国内精品一区二区在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| www.自偷自拍.com| 国产真人三级小视频在线观看| 99热只有精品国产| 露出奶头的视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黄片大片在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产中文字幕在线视频| www.熟女人妻精品国产| 黑人操中国人逼视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩欧美 国产精品| 国产在线观看jvid| 丰满人妻一区二区三区视频av | 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美极品一区二区三区四区| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一区福利在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 老鸭窝网址在线观看| a在线观看视频网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久性视频一级片| 老司机午夜十八禁免费视频| 热99re8久久精品国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲在线自拍视频| 国产伦在线观看视频一区| 熟女电影av网| 美女午夜性视频免费| 波多野结衣高清作品| 黄频高清免费视频| 久久午夜亚洲精品久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产精品国产高清国产av| 黄色成人免费大全| 日韩欧美 国产精品| 一级a爱片免费观看的视频| 免费av毛片视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产片内射在线| 国产亚洲精品av在线| 日本黄大片高清| 国语自产精品视频在线第100页| 麻豆久久精品国产亚洲av| avwww免费| 一二三四社区在线视频社区8| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产高清videossex| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费在线观看亚洲国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 小说图片视频综合网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产主播在线观看一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 一区福利在线观看| 88av欧美| 夜夜爽天天搞| 特大巨黑吊av在线直播| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产精品99久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲全国av大片| 午夜免费成人在线视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩欧美免费精品| 日本一二三区视频观看| 中出人妻视频一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产欧美网| 淫妇啪啪啪对白视频| 一级黄色大片毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久久久午夜电影| 久9热在线精品视频| 一级毛片女人18水好多| 国产99白浆流出| 免费高清视频大片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久性生活片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区激情短视频| 日本一二三区视频观看| 在线播放国产精品三级| 老司机在亚洲福利影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 香蕉av资源在线| 亚洲七黄色美女视频| 女警被强在线播放| 制服人妻中文乱码| 国产1区2区3区精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 哪里可以看免费的av片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 俺也久久电影网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 久热爱精品视频在线9| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美午夜高清在线| 在线观看舔阴道视频| 国产亚洲av高清不卡| 免费看a级黄色片| 亚洲全国av大片| 首页视频小说图片口味搜索| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美色视频一区免费| 波多野结衣巨乳人妻| 听说在线观看完整版免费高清| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜福利免费观看在线| 90打野战视频偷拍视频| 制服丝袜大香蕉在线| 一进一出抽搐动态| 国产久久久一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 色综合婷婷激情| 91在线观看av| 两个人的视频大全免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 国产精华一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 男人舔奶头视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久香蕉国产精品| 男女视频在线观看网站免费 | 激情在线观看视频在线高清| 中文亚洲av片在线观看爽| 香蕉av资源在线| 中亚洲国语对白在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久毛片微露脸| 香蕉国产在线看| 久久伊人香网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产在线观看jvid| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲免费av在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 男女下面进入的视频免费午夜| 丝袜人妻中文字幕| 国产片内射在线| 小说图片视频综合网站| 欧美黑人精品巨大| 香蕉国产在线看| 日本三级黄在线观看| 国产免费男女视频| 久久久国产欧美日韩av| 一进一出好大好爽视频| 美女大奶头视频| 久久久精品欧美日韩精品| 可以在线观看的亚洲视频| 男女那种视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 两个人视频免费观看高清| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲国产看品久久| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久久国内视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 1024视频免费在线观看| 制服诱惑二区| 免费看日本二区| 正在播放国产对白刺激| 日本在线视频免费播放| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆一二三区av精品| 午夜日韩欧美国产| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜视频精品福利| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久香蕉精品热| 日韩欧美 国产精品| 18禁观看日本| 一级a爱片免费观看的视频| av国产免费在线观看| 国产精品,欧美在线| 91成年电影在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美zozozo另类| 欧美在线一区亚洲| 亚洲第一电影网av| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久国产欧美日韩av| 日韩欧美免费精品| 精品久久蜜臀av无| 国语自产精品视频在线第100页| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品人妻少妇| 88av欧美| 午夜精品在线福利| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利18| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜精品在线福利| 黄色毛片三级朝国网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av美国av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老司机福利观看| 可以在线观看毛片的网站| 男女午夜视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲真实伦在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜久久久久精精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一夜夜www| 中文在线观看免费www的网站 | 制服丝袜大香蕉在线| www.精华液| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品电影一区二区在线| 国产av不卡久久| 欧美中文日本在线观看视频| 身体一侧抽搐| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产av一区在线观看免费| ponron亚洲| 免费搜索国产男女视频| 日日夜夜操网爽| 一a级毛片在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费看日本二区| 欧美精品亚洲一区二区| 一a级毛片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 精品第一国产精品| av福利片在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 这个男人来自地球电影免费观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲全国av大片| 91成年电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲无线在线观看| 国产久久久一区二区三区| 身体一侧抽搐| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜精品在线福利| 日本熟妇午夜| 草草在线视频免费看| 中国美女看黄片| 国产成人av激情在线播放| 精品久久久久久,| cao死你这个sao货| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 校园春色视频在线观看| 久久国产精品影院| 免费av毛片视频| 免费在线观看黄色视频的| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99re在线观看精品视频| 1024手机看黄色片| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成人中文字幕在线播放| 十八禁人妻一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 成人三级黄色视频| 午夜福利在线观看吧| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品在线观看二区| av视频在线观看入口| 中文字幕久久专区| 欧美一区二区精品小视频在线| 嫩草影院精品99| 国产片内射在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产高清videossex| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利免费观看在线| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品久久久久久久电影 | 我要搜黄色片| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产片内射在线| 午夜视频精品福利| 母亲3免费完整高清在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品久久久久久久电影 | av片东京热男人的天堂| 日本熟妇午夜| 亚洲激情在线av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品亚洲一级av第二区| 一夜夜www| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 香蕉国产在线看| 精品不卡国产一区二区三区| 色综合站精品国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 波多野结衣高清作品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 三级毛片av免费| 国内精品一区二区在线观看| 久久久久久久午夜电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费观看人在逋| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男插女下体视频免费在线播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满人妻一区二区三区视频av | 男人舔女人的私密视频| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美成人性av电影在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产私拍福利视频在线观看| 青草久久国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 男人舔女人的私密视频| 免费高清视频大片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆国产97在线/欧美 | 午夜免费激情av| 欧美国产日韩亚洲一区| 丁香欧美五月| 最近在线观看免费完整版| 国产精品久久久久久久电影 | 99国产精品一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 日本一二三区视频观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品国产高清国产av| 51午夜福利影视在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 99热这里只有精品一区 | 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品色激情综合| 日本一本二区三区精品| 国产主播在线观看一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 午夜福利18| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲欧美日韩高清专用| 999精品在线视频| 一级作爱视频免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久国产成人免费| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美成狂野欧美在线观看| 手机成人av网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美精品亚洲一区二区| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久久精品大字幕| av在线播放免费不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 国产成人av教育| 欧美三级亚洲精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 又黄又粗又硬又大视频| 久久中文字幕人妻熟女| 久久热在线av| 亚洲av美国av| 老司机福利观看| 午夜影院日韩av| 极品教师在线免费播放| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久久久黄片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲美女视频黄频| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲午夜理论影院| 欧美在线黄色| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一a级毛片在线观看| 99久久国产精品久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| av在线播放免费不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一二三四社区在线视频社区8| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 男人舔奶头视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 伦理电影免费视频| 精品国产亚洲在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老司机午夜福利在线观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成人欧美在线观看| 老司机靠b影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 香蕉丝袜av| 91大片在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| www国产在线视频色| 国产野战对白在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 无人区码免费观看不卡| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲中文av在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| www日本在线高清视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩精品青青久久久久久| 特级一级黄色大片| 国产高清有码在线观看视频 | 手机成人av网站| 高清毛片免费观看视频网站| 婷婷亚洲欧美| 高清毛片免费观看视频网站| 手机成人av网站| 中国美女看黄片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩大码丰满熟妇| 日本成人三级电影网站| 久久亚洲真实| 亚洲色图av天堂| а√天堂www在线а√下载| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男女那种视频在线观看| 天堂√8在线中文| 久久人妻av系列| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲成a人片在线一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 久久九九热精品免费| 男人舔女人的私密视频| 国产真实乱freesex| 99国产精品一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 好男人电影高清在线观看| 国产日本99.免费观看| av中文乱码字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 三级国产精品欧美在线观看 | 午夜免费观看网址| 国产精品久久电影中文字幕| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 此物有八面人人有两片| 女警被强在线播放| 丁香欧美五月| 成年免费大片在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 |