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      創(chuàng)新機(jī)制、思路、模式和手段

      2015-04-29 00:00:00楊恩鵬
      城市管理與科技 2015年3期

      自江蘇省開(kāi)展“931”行動(dòng)以來(lái),儀征市大力開(kāi)展建設(shè)施工揚(yáng)塵治理工作,將全城區(qū)所有建設(shè)工地全部納入綜合治理范疇,有效降低了施工揚(yáng)塵,創(chuàng)出了一條具有儀征特色的建筑渣土建設(shè)工地管理新模式。

      一、工作思路

      建筑渣土、揚(yáng)塵、噪音是全國(guó)公認(rèn)的建設(shè)領(lǐng)域城市管理難題。2013年以來(lái),儀征市調(diào)整工作思路,通過(guò)“整合部門(mén)職能、試行保證金制度、推行標(biāo)準(zhǔn)化模式、實(shí)行招投標(biāo)推薦、強(qiáng)化百分制考核”等一系列手段,創(chuàng)出了一條具有儀征特色的建筑渣土建設(shè)工地管理的新模式。儀征市認(rèn)為,要抓好建筑渣土建設(shè)工地?fù)P塵治理工作,必須要突出四個(gè)“關(guān)鍵詞”。

      第一個(gè)關(guān)鍵詞:機(jī)制。長(zhǎng)期以來(lái),建筑渣土和建設(shè)工地的管理、執(zhí)法職能一直分散在城建、環(huán)保、公安等多部門(mén),普遍存在著各自為戰(zhàn)、手段缺失的弊端。管車(chē)輛的不管許可,管工地的不管噪音,管揚(yáng)塵的又缺乏執(zhí)法隊(duì)伍。工地檢查時(shí)往往是這個(gè)部門(mén)才走,那個(gè)部門(mén)又到,工地厭煩產(chǎn)生抵觸情緒。各個(gè)部門(mén)都覺(jué)得人手不足、無(wú)力可使。只有理順機(jī)制,整合部門(mén)職能,才能打出“組合拳”,才能將建筑渣土建設(shè)工地這匹“脫韁野馬”關(guān)進(jìn)“籠子”。

      第二個(gè)關(guān)鍵詞:思路。思路決定出路。儀征市長(zhǎng)期以來(lái)也一直有“斗大饅頭無(wú)從下口”的困惑,運(yùn)輸車(chē)輛查扣難,建設(shè)工地執(zhí)法難,噪音揚(yáng)塵取證難,突擊容易長(zhǎng)效難。在實(shí)踐中總結(jié)出,趨利避害是企業(yè)的本能,解決問(wèn)題不僅需要行政化思維,還要有市場(chǎng)化思維,市場(chǎng)化手段有時(shí)優(yōu)于行政手段,二者有機(jī)結(jié)合會(huì)產(chǎn)生意想不到的管理效果。抓住建設(shè)工地源頭,利用企業(yè)普遍想?yún)⑴c招投標(biāo)的趨利心態(tài),放大推薦權(quán),倒逼企業(yè)行業(yè)自律和自覺(jué)整改。同時(shí),利用企業(yè)避害的心態(tài),試行保證金制度,讓企業(yè)主動(dòng)避免違法行為,時(shí)刻繃緊經(jīng)濟(jì)利益這根弦。

      第三個(gè)關(guān)鍵詞:模式。從目前國(guó)內(nèi)各地建筑渣土和建設(shè)工地?fù)P塵治理的做法來(lái)看,普遍存在方法不一、手段不一,收到的效果也不盡相同。儀征市在綜合各地做法的基礎(chǔ)上,通過(guò)工地切入、保證金約束、推薦權(quán)倒逼、考核淘汰、全方位監(jiān)督等途徑,形成了標(biāo)準(zhǔn)化管理,數(shù)字化監(jiān)控,現(xiàn)代化治理的“儀征模式”。

      第四個(gè)關(guān)鍵詞:手段。手段是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的保障。儀征市推行了考核通報(bào)制度、違章約談制度、責(zé)任承諾制度、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度、企業(yè)黑名單制度、淘汰與退出制度等一系列手段,并對(duì)守法守規(guī)企業(yè)加以扶持,違法違規(guī)企業(yè)嚴(yán)管重罰,產(chǎn)生了有效的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。

      二、工作保障

      一是抓整合——率先成立渣建辦。2013年,儀征市政府成立了全省第一個(gè)渣建辦,即建筑渣土和建設(shè)工地整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,分管城建的副市長(zhǎng)任組長(zhǎng),城管、城建、環(huán)保及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位,辦公室設(shè)在城管局,實(shí)行高位協(xié)調(diào),形成渣建辦牽頭,多部門(mén)配合的機(jī)制。同時(shí),市政府賦予渣建辦文明工地一票否決權(quán)、市政府表彰推薦權(quán)、施工許可證發(fā)放前置權(quán)等權(quán)力。

      二是搞試點(diǎn)——推行保證金制度。從過(guò)去長(zhǎng)期管理的實(shí)踐看,建設(shè)工地違規(guī)處置渣土普遍存在著取證難、監(jiān)管難、執(zhí)法難等問(wèn)題,其主要原因是企業(yè)的自律意識(shí)差、行政執(zhí)法周期長(zhǎng),對(duì)違規(guī)企業(yè)處罰難。為此,儀征市借鑒安全生產(chǎn)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)了建筑渣土規(guī)范處置及文明施工保證金制度,按照施工期限長(zhǎng)短、渣土處置方量,收取10-30萬(wàn)元不等的保證金,保證金統(tǒng)一存入財(cái)政賬戶(hù),主要用于約束建設(shè)施工單位施工過(guò)程中“未經(jīng)許可處置建筑渣土,未按規(guī)定設(shè)置圍擋、車(chē)輛沖洗槽,未按規(guī)定設(shè)置車(chē)輛沖洗設(shè)備,未按規(guī)定硬化出入口道路,未按要求配置環(huán)衛(wèi)設(shè)施和未按規(guī)定堆放物料,未按規(guī)定報(bào)批臨時(shí)占道”等違法違規(guī)行為。

      三是用推薦——倒逼企業(yè)硬上軌。隨著建設(shè)工地的進(jìn)一步規(guī)范,特別是建筑渣土招投標(biāo)監(jiān)管工作的進(jìn)一步到位,越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到不成立公司、不接受監(jiān)管就無(wú)事可做、無(wú)活可干。儀征市適時(shí)因勢(shì)利導(dǎo),通過(guò)媒體公布了建筑渣土處置許可的條件,特別是所有渣土公司必須要交納20—50萬(wàn)的保證金,車(chē)輛實(shí)行“六統(tǒng)一”等,并明確了“先進(jìn)籠子后規(guī)范”的扶持政策。每月對(duì)渣土公司進(jìn)行考評(píng),考評(píng)成績(jī)低于80分的,次月不得進(jìn)入渣土招投標(biāo)的推薦名錄,連續(xù)2個(gè)月不達(dá)標(biāo)的,暫停半年渣土處置資格,倒逼進(jìn)入“籠子”的車(chē)輛在最短時(shí)間內(nèi)全部規(guī)范化。

      四是明責(zé)任——主動(dòng)作為促提升。一是明確開(kāi)發(fā)和建筑企業(yè)責(zé)任,開(kāi)發(fā)企業(yè)作為建筑渣土建設(shè)工地文明施工的第一責(zé)任人,要主動(dòng)交納保證金,主動(dòng)接受考核,主動(dòng)進(jìn)行整改,并承擔(dān)相關(guān)措施費(fèi)用。二是明確管理部門(mén)責(zé)任,出臺(tái)了部門(mén)分工“白皮書(shū)”,明確牽頭部門(mén)和配合部門(mén)各自責(zé)任,解決了推諉扯皮的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)位不越位,整合但不越俎代庖。三是明確監(jiān)理公司責(zé)任,對(duì)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的監(jiān)理公司實(shí)行“雙查和連坐”,抄報(bào)城建部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,解決了監(jiān)理和施工單位沆瀣一氣的問(wèn)題。四是明確牽頭單位責(zé)任,城管局作為牽頭單位,組建一支由行政執(zhí)法、公安交巡警和治安人員組成的聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍,每天不少于10人,從7∶00—21∶30不間斷巡查,并做到每工地必看,每車(chē)必查。

      三、工作措施

      一是破常規(guī)——先管工地后管車(chē)。建筑工地是渣土的源頭。儀征市改變“就渣土抓渣土、就車(chē)輛管車(chē)輛”的模式,從建筑工地抓起,從渣土運(yùn)輸招投標(biāo)抓起,城管部門(mén)與工地簽訂建筑渣土及工地管理責(zé)任書(shū),要求工地在建筑渣土處置前,主動(dòng)到城管部門(mén)辦理處置證,主動(dòng)邀請(qǐng)城管部門(mén)對(duì)建筑渣土承運(yùn)單位進(jìn)行資質(zhì)審查,從根本上杜絕了個(gè)人和未經(jīng)城管部門(mén)許可的單位處置渣土,對(duì)違規(guī)建設(shè)單位依法嚴(yán)肅查處,扎死了渣土處置的準(zhǔn)入“籠子”。

      二是定規(guī)范——出臺(tái)綜合性標(biāo)準(zhǔn)。有了保證金抓手以后,該市渣建辦開(kāi)始著手整合城管、城建、環(huán)保、公安等部門(mén)管理要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),率先出臺(tái)了全省第一個(gè)跨部門(mén)、跨行業(yè)綜合性管理標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)包含渣土處置、出入口硬化、工地圍擋、物料堆放、車(chē)輛沖洗、排水排污、揚(yáng)塵噪音等多方面,并以文件形式下發(fā)給各施工單位。為了使標(biāo)準(zhǔn)真正“入耳入腦”,儀征市召開(kāi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)會(huì),制作了標(biāo)準(zhǔn)解讀視頻資料和手冊(cè),對(duì)違反規(guī)定處罰行為進(jìn)行宣傳教育。

      三是拓領(lǐng)域——物料、樁基公司全覆蓋。針對(duì)長(zhǎng)期存在的混凝土車(chē)輛拋撒滴漏,特別是落地硬塊無(wú)法清除,造成道路壞損的惡習(xí),儀征市借鑒渣土車(chē)管理模式,充分利用推薦權(quán),與物料(砂石、煤炭、泥漿及商砼等)運(yùn)輸公司簽訂處置責(zé)任書(shū),要求交納保證金,安裝北斗定位系統(tǒng),主動(dòng)接受城管部門(mén)監(jiān)管,對(duì)規(guī)定期限內(nèi)整改不到位的,一律不列入推薦名錄。針對(duì)工地打樁機(jī)械帶泥上路問(wèn)題,主動(dòng)前延后伸,借鑒推薦權(quán),把樁基公司全部納入監(jiān)管范圍。

      四是硬考核——實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律新常態(tài)。儀征市分別出臺(tái)了渣土運(yùn)輸公司、物料運(yùn)輸公司、建設(shè)工地百分考核辦法,每天通過(guò)短信平臺(tái),向所有企業(yè)負(fù)責(zé)人、車(chē)輛駕駛員、管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)違章扣分情況,每月通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)公布考核結(jié)果,并把考核結(jié)果用于文明工地推薦、市政府建設(shè)工地和揚(yáng)塵治理表彰中。今年拿出40萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格企業(yè),減扣施工單位工程措施費(fèi),并記入企業(yè)誠(chéng)信檔案,不允許資質(zhì)升級(jí)。

      五是強(qiáng)手段——多靠科技少累人。為解決人少事多、工作時(shí)間長(zhǎng)、人員易疲勞、顧此失彼易出盲區(qū)問(wèn)題,儀征市向科技要執(zhí)法力量,在全省率先建設(shè)了建筑渣土和建設(shè)工地管理電子平臺(tái),包含北斗定位系統(tǒng)、建設(shè)工地門(mén)前“全球眼”監(jiān)控系統(tǒng)、城郊出入口及重要道路監(jiān)控系統(tǒng)、揚(yáng)塵和噪音實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等6個(gè)子系統(tǒng)。其中,“全球眼”系統(tǒng)主要是監(jiān)督工地車(chē)輛進(jìn)出及沖洗等情況,全天候抓拍違規(guī)行為;城郊出入口監(jiān)控系統(tǒng)主要是第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)進(jìn)入城區(qū)的運(yùn)輸車(chē)輛,并通過(guò)次日回播倒查,解決夜間執(zhí)法難的問(wèn)題;顆粒物與噪聲監(jiān)測(cè)系統(tǒng)主要是實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)噪音和綜合性粉塵情況,為及時(shí)督促整改提供依據(jù)。全市186輛渣土車(chē)組建成8家公司,所有渣土車(chē)全部安裝北斗定位系統(tǒng)和防撒擋板,解決了過(guò)去少數(shù)人管多數(shù)人,2、3輛執(zhí)法車(chē)管100多輛運(yùn)輸車(chē)防不勝防、顧此失彼的弊端。

      通過(guò)一年多的強(qiáng)化管理,儀征市一舉丟掉落后“帽子”,城區(qū)8家渣土公司、11家商混公司、34家建設(shè)工地全部達(dá)標(biāo),被江蘇省和揚(yáng)州市表彰為建設(shè)工地?fù)P塵治理先進(jìn)單位。管理效率明顯提升,執(zhí)法成本明顯降低,管理標(biāo)準(zhǔn)明顯提高,企業(yè)自律意識(shí)明顯增強(qiáng)、創(chuàng)優(yōu)潛力得到激發(fā)。目前,儀征市正在推行建筑渣土建設(shè)工地?fù)P塵收費(fèi)制度,隨著這項(xiàng)措施的出臺(tái),建筑渣土和建設(shè)工地管理工作將邁上新的臺(tái)階。

      (責(zé)任編輯:李利)

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