入選理由 秉承人才是企業(yè)支撐的理念,長期注重與學校合作培養(yǎng)人才,不僅滿足了集團及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求,同時也為職業(yè)學校深化工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作出了貢獻。
亮 點 集團在與高職院校合作中,逐步形成了以企?!八墓步ā睂崿F(xiàn)學生“三轉(zhuǎn)變”為特點的機械類專業(yè)現(xiàn)代學徒制模式?!八墓步ā币皇枪步p主體學院,實現(xiàn)招生與招工同步。按照學生自主報名、企業(yè)選拔的原則,組建“徐工班”,企、校、徒三方分別簽訂協(xié)議,明確權(quán)責利,學生成為企業(yè)的預備員工,入學即入職。二是共建共享型實訓基地,搭建現(xiàn)代學徒制教學平臺。企校雙方共建省級區(qū)域開放共享型實訓基地?;匕凑占瘓F的生產(chǎn)運營場景進行設計建設,選取典型工作任務作為教學訓練項目,實施“實景教學-分解演練-真實操作-多崗輪訓”四層遞進的學徒制教學模式。企校雙方共同派出技術(shù)骨干組成“混編教師團隊”,以師傅帶徒弟形式,指導學生的學習與工作,解決學徒進行多崗輪訓的難題。三是共建教學運行與質(zhì)量評價體系,保障全過程共同管理。根據(jù)學徒的特點和員工管理要求,企校將學徒崗位工作任務完成情況納入考核范圍,共同建立教學運行與質(zhì)量監(jiān)控體系,對學徒制教學實施全過程共同管理。四是共建技師培訓中心。2013 年,企校簽約共建技師培訓中心,面向社會招收具有一定工作經(jīng)驗的機手,將機械類專業(yè)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)的探索由學歷型延伸至非學歷型。在此過程中實現(xiàn)學生“三轉(zhuǎn)變”,一是學生簽訂學徒協(xié)議,完成學生到學徒的轉(zhuǎn)變;二是經(jīng)過專業(yè)技能訓練和多崗輪訓,實現(xiàn)學徒到準職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;三是從頂崗實習開始到完成學業(yè)簽訂正式勞動合同,實現(xiàn)準職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)簡介 徐州工程機械集團有限公司自1989年成立以來,始終保持中國工程機械行業(yè)排頭兵的地位,其營銷網(wǎng)絡覆蓋全國,產(chǎn)品出口到世界158個國家和地區(qū)。目前位居世界工程機械行業(yè)第5位,中國500強企業(yè)第150位,是中國工程機械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團。