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    基于項(xiàng)目教學(xué)的高職程序設(shè)計(jì)課程的教學(xué)評(píng)價(jià)研究

    2015-04-28 22:03陳李飛
    關(guān)鍵詞:形成性評(píng)價(jià)教學(xué)評(píng)價(jià)高職

    陳李飛

    摘要:為了能夠真正促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展,我們課題組在程序設(shè)計(jì)課程中開(kāi)展有效性的“形成性評(píng)價(jià)”,通過(guò)實(shí)施形成學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案,完善課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)細(xì)則,并形成學(xué)科成長(zhǎng)記錄手冊(cè),促進(jìn)學(xué)生終身發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展,大大激發(fā)職校生的自信心和創(chuàng)造力。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)評(píng)價(jià);高職;形成性評(píng)價(jià);程序設(shè)計(jì)課程

    程序設(shè)計(jì)課程是高職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)必修課。這一類(lèi)課程相對(duì)于其他課程而言,理論知識(shí)龐雜零碎,要求學(xué)生有較高的邏輯思維能力,理論與實(shí)踐結(jié)合緊密。這幾年,我們的專(zhuān)業(yè)課教師不斷的在教學(xué)方法、教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)思路等方面進(jìn)行了深入探索,成果頗豐。但是,通過(guò)師生教學(xué)評(píng)價(jià)來(lái)提升學(xué)生實(shí)際程序設(shè)計(jì)能力的研究較少,缺乏一套系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系。

    一、教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)施原則

    教學(xué)評(píng)價(jià)的核心目標(biāo)對(duì)教師來(lái)說(shuō)應(yīng)該是提高教學(xué)質(zhì)量,順利地完成知識(shí)的傳授;對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是輕松掌握課程技能,更方便與教師溝通,及時(shí)了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。我們的教學(xué)評(píng)價(jià)要從以往的注重了解最終效果和成效的“終結(jié)性評(píng)價(jià)”向在教學(xué)過(guò)程中提供內(nèi)容豐富的反饋信息,有助于及時(shí)反思和調(diào)整教學(xué),能夠加強(qiáng)教學(xué)建設(shè),提高教學(xué)有效性的“形成性評(píng)價(jià)”轉(zhuǎn)變。在實(shí)施于項(xiàng)目的教學(xué)活動(dòng)中,合理的教學(xué)不僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況的試金石,更能夠讓學(xué)生反省學(xué)習(xí)中的不足,明確學(xué)習(xí)的方向。通過(guò)本課題研究,探索出程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)中積極有效的評(píng)價(jià)方式,建立一套在能夠真正促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的評(píng)價(jià)體系,將有利于增長(zhǎng)職業(yè)類(lèi)學(xué)生的自信心和創(chuàng)造力,對(duì)其終身發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展將具有到深遠(yuǎn)的意義。

    二、各種教學(xué)評(píng)價(jià)方案的實(shí)施

    (一)形成學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案

    我們以往對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)主要考察的是考試成績(jī)與平時(shí)作業(yè),過(guò)程性評(píng)價(jià)重在考察學(xué)生學(xué)習(xí)的“內(nèi)適質(zhì)量”,即學(xué)生前段學(xué)習(xí)為后續(xù)學(xué)習(xí)的知識(shí)準(zhǔn)備程度,是一種重積累的評(píng)價(jià)觀,學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程無(wú)法測(cè)量,情感態(tài)度價(jià)值觀的良性改變以及知識(shí)技能的增長(zhǎng)過(guò)程難以評(píng)價(jià)。傳統(tǒng)的學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式亟須改變,創(chuàng)建與課程標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致的學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系,包含以下要點(diǎn):

    (1)評(píng)價(jià)是為了讓學(xué)生獲得發(fā)展,包容學(xué)生的差異性,教學(xué)為學(xué)生提供了均衡發(fā)展的平臺(tái)。

    (2)評(píng)價(jià)不僅檢測(cè)學(xué)生獲得專(zhuān)業(yè)技能的成果,還要評(píng)價(jià)學(xué)生獲得知識(shí)的過(guò)程,在學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)生的情感態(tài)度價(jià)值觀不容忽視。

    (3)過(guò)程性評(píng)價(jià)、階段性評(píng)價(jià)與考核性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,綜合評(píng)定學(xué)生專(zhuān)業(yè)成績(jī),過(guò)程性評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程考察;階段評(píng)價(jià)檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的到達(dá)度、從而判定教師的教學(xué)質(zhì)量;考核性評(píng)價(jià)來(lái)測(cè)量學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能掌握程度。

    (4)充分發(fā)揮學(xué)生自我、同組伙伴及其他評(píng)價(jià)主體如教師在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)中的作用。

    (二)完善課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià)細(xì)則

    課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià),是為了檢測(cè)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的參與度及實(shí)踐度,主要實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的目標(biāo):

    (1)明確了新職教課堂背景下的課堂教學(xué)價(jià)值觀和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的基本價(jià)值取向。

    (2)把課堂教學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值提到了新的高度。不同的評(píng)價(jià)機(jī)制貫穿了不同的教學(xué)理念、實(shí)行的不同的評(píng)價(jià)方式,從而產(chǎn)生了不同的評(píng)價(jià)結(jié)果,評(píng)價(jià)工具的設(shè)計(jì)貫穿了過(guò)程教學(xué)評(píng)價(jià)理念。

    (3)關(guān)注細(xì)則設(shè)計(jì)的可操作性及個(gè)性化。以可操作性提高評(píng)價(jià)的客觀性和真實(shí)性;對(duì)個(gè)體差異實(shí)施人性化評(píng)價(jià),讓評(píng)價(jià)更具有科學(xué)性和全面性。

    (三)形成課程成長(zhǎng)記錄手冊(cè)(實(shí)訓(xùn)報(bào)告)

    學(xué)生把平時(shí)的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告制作成成長(zhǎng)記錄手冊(cè),從中體現(xiàn)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)的技能掌握及實(shí)訓(xùn)反思,以及學(xué)生本人、同伴及任課教師對(duì)專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)。

    三、實(shí)施形成性評(píng)價(jià)后的對(duì)課堂效果的提升

    經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐,我們看到了教與學(xué)的良性互動(dòng),也在學(xué)生身上看到了質(zhì)的變化。

    (一)學(xué)習(xí)方式的改變

    評(píng)價(jià)方式與學(xué)生的每個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,學(xué)生認(rèn)識(shí)到每一環(huán)節(jié)的重要性,專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)更加注重過(guò)程,踏踏實(shí)實(shí)完成每一步,認(rèn)真參與和思考每一個(gè)環(huán)節(jié)。

    (二)課堂氛圍的轉(zhuǎn)變

    課堂教學(xué)中學(xué)生愿意主動(dòng)投入,充分感知學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,從而改變教師一廂情愿的演講,而是師生良好的互動(dòng)。

    (三)學(xué)習(xí)能力的改變

    基于學(xué)生改變的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的課堂氛圍,提高了學(xué)生的探究能力和分析能力,能夠沉下心去主動(dòng)鉆研,愿意獨(dú)立思考。通過(guò)小組合作探究問(wèn)題,增強(qiáng)了學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力普遍得到了很大的提升。

    (四)學(xué)生信心的改變

    學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在差異,應(yīng)該允許一部分學(xué)生經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的努力逐步達(dá)到目標(biāo),這種評(píng)價(jià)方式突出了學(xué)生的縱向發(fā)展,特別有利于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心。

    (五)學(xué)習(xí)成果的改變

    技能鑒定是計(jì)算機(jī)學(xué)科技能水平的測(cè)試手段,過(guò)程評(píng)價(jià)的最終目標(biāo)也是希望學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的真正提高,實(shí)驗(yàn)班12計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1班在通過(guò)在程序設(shè)計(jì)教學(xué)中實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法并輔以合理的綜合評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐中有了良好的技能成果。,與12計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)2班普通班和學(xué)生的成績(jī)對(duì)比明顯,圖示如下:

    對(duì)于評(píng)價(jià)方式的改革,并不是要徹底顛覆拋棄傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法,一些傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法,如書(shū)面作業(yè)與測(cè)驗(yàn),經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)內(nèi)容,仍然可以在評(píng)價(jià)實(shí)踐中發(fā)揮重要的作用。任何一種評(píng)價(jià)方法都不是萬(wàn)能的,不可能靠一張?jiān)u價(jià)表解決課堂教學(xué)中的所有問(wèn)題。結(jié)合具體任務(wù)的學(xué)習(xí)目標(biāo)與性質(zhì),選擇合理的評(píng)價(jià)方法及其組合是我們今后研究的重點(diǎn)。

    職教專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)制度尚未形成科學(xué)的體系,我們的改革不能盲目套用基礎(chǔ)教育和普通高等教育評(píng)價(jià)模式,不要單純追求指標(biāo)體系的面面俱到,而要關(guān)注學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)能力的發(fā)展,關(guān)注職校生自信心和創(chuàng)造力的培養(yǎng),真正有效地促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的個(gè)性化發(fā)展與終身發(fā)展。

    職業(yè)教育的有效教學(xué)不是僅僅依靠某幾個(gè)環(huán)節(jié)的完善就能夠順利實(shí)現(xiàn),而是要建立一個(gè)綜合的全面的質(zhì)量控制與保障體系,確保有效的教學(xué)管理監(jiān)控、教學(xué)資源監(jiān)控、教學(xué)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控、教學(xué)效果監(jiān)控。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)作為一條主線,貫穿教學(xué)質(zhì)量保證的全過(guò)程,使得有效教學(xué)質(zhì)量保障體系的各大要素相互聯(lián)系、互為因果共同構(gòu)成有效教學(xué)的保障平臺(tái),保證整個(gè)教學(xué)活動(dòng)持續(xù)改進(jìn)、有效運(yùn)行。 課題的研究雖然已經(jīng)接近尾聲,我們對(duì)于程序設(shè)計(jì)類(lèi)課程的教學(xué)探索仍將繼續(xù),希望對(duì)研究結(jié)果做出更深入的分析,進(jìn)一步推廣我們的研究成果。

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