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    信息薈萃

    2015-04-27 13:13:57
    廣東教育·職教版 2015年3期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)率督導(dǎo)職業(yè)技能

    國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)辦開(kāi)展全國(guó)職業(yè)教育專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查

    2014年,習(xí)近平總書(shū)記專(zhuān)門(mén)就職業(yè)教育作出重要指示,國(guó)務(wù)院召開(kāi)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議,并印發(fā)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》),職業(yè)教育形成了新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。為進(jìn)一步推動(dòng)各地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于職業(yè)教育重要指示精神、全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神和《決定》,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,日前,國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室向各地印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)教育專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》,將于今年上半年在全國(guó)開(kāi)展職業(yè)教育專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

    通知明確,此次專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)將從地方政府對(duì)職業(yè)教育的戰(zhàn)略擺位、體系建設(shè)、行業(yè)企業(yè)參與、質(zhì)量提高、政策保障等五個(gè)方面入手,重點(diǎn)圍繞各地關(guān)于職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃與體制機(jī)制創(chuàng)新、中高職課程體系銜接與招生考試制度改革、現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度與現(xiàn)代學(xué)徒制度的建立和完善、“雙師型”教師隊(duì)伍與職業(yè)教育信息化建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障體系與資助政策體系建設(shè)等16項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查。此次專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)是2014年全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議后,國(guó)家首次在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展的職業(yè)教育專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查。通過(guò)此次督導(dǎo),督促各地切實(shí)落實(shí)《決定》的有關(guān)政策措施,努力改善職業(yè)教育基本辦學(xué)條件,完善院校布局,調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置,提升辦學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),加快解決新形勢(shì)下職業(yè)教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,增強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展活力,使之更好地適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

    通知要求,各地要結(jié)合本地實(shí)際,逐級(jí)開(kāi)展自查。在自查工作中既要充分總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),發(fā)掘先進(jìn)典型,更要查找問(wèn)題和差距,認(rèn)真分析原因,采取切實(shí)有效措施,積極進(jìn)行整改。國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將根據(jù)各地自查情況,于5月下旬或6月組織督導(dǎo)檢查組,對(duì)部分?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)結(jié)束后,形成專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告向全社會(huì)公布。

    2014年全國(guó)中職畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)96.68%

    2014年,全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校(含普通中專(zhuān)、職業(yè)高中、成人中專(zhuān)、技工學(xué)校)畢業(yè)生數(shù)為577.70萬(wàn),就業(yè)人數(shù)為558.54萬(wàn),就業(yè)率為96.68%。

    其中,普通中專(zhuān)、職業(yè)高中、成人中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生總數(shù)為471.24萬(wàn),就業(yè)人數(shù)為454.85萬(wàn)。來(lái)自這三類(lèi)學(xué)校的畢業(yè)生數(shù)據(jù)顯示:在就業(yè)去向方面,到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的占就業(yè)總?cè)藬?shù)的55.79%,仍是中職畢業(yè)生的主要去向;升入各類(lèi)高一級(jí)學(xué)校就讀的占15.32%,比例位居第二;合法從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的占14.59%,以其他方式就業(yè)的占14.30%,自主創(chuàng)業(yè)和參與創(chuàng)業(yè)開(kāi)始蔚然成風(fēng)。

    從就業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看,在第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占直接就業(yè)人數(shù)的12.45%,在第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占33.38%,在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占54.17%,比例仍在一半以上。從專(zhuān)業(yè)大類(lèi)來(lái)看,加工制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生數(shù)、就業(yè)人數(shù)、對(duì)口就業(yè)率均居首位;就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別是交通運(yùn)輸類(lèi),達(dá)97.88%,其次是加工制造類(lèi),達(dá)97.58%,信息技術(shù)類(lèi)、土木水利類(lèi)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)、醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)、資源環(huán)境類(lèi)的就業(yè)率都在平均就業(yè)率之上。這表明中等職業(yè)教育主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新常態(tài),對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有明顯支撐作用。

    從就業(yè)地域分布看,在本地就業(yè)的畢業(yè)生占直接就業(yè)學(xué)生的63.94%;異地就業(yè)的占35.46%;境外就業(yè)的占0.60%,東中西部就業(yè)率差距也明顯縮小,表明中職畢業(yè)生是區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍。同時(shí),超過(guò)70%的中職畢業(yè)生入學(xué)時(shí)為農(nóng)村戶籍,但畢業(yè)后超過(guò)92%的直接就業(yè)學(xué)生在城鎮(zhèn)就業(yè),表明中職教育每年幫助約300萬(wàn)的農(nóng)村青少年進(jìn)入城鎮(zhèn)工作生活,正在有力推進(jìn)以人為中心的城鎮(zhèn)化發(fā)展。

    從就業(yè)質(zhì)量看,在直接就業(yè)學(xué)生中,簽訂勞動(dòng)合同的比例達(dá)88.96%,畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性不斷提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),畢業(yè)生就業(yè)月平均起薪在2000元以上的省區(qū)市有20個(gè),就業(yè)月平均起薪2001至3000元的占33.93%,高于3000元的學(xué)生占12.74%,畢業(yè)生的就業(yè)薪酬明顯提高。

    教育部職成教司王繼平巡視員蒞臨廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校調(diào)研

    3月15日,教育部職成司王繼平巡視員到廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,調(diào)研職業(yè)教育改革發(fā)展現(xiàn)狀。

    職成司領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)了解學(xué)校的校企合作運(yùn)作機(jī)制,調(diào)研校企合作辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)專(zhuān)家駐校工作方式、產(chǎn)業(yè)文化進(jìn)校園機(jī)制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),綜合考察學(xué)校改革現(xiàn)代職業(yè)教育的具體做法,交流探討當(dāng)今職業(yè)教育改革發(fā)展進(jìn)程中的遇到的實(shí)際難題。

    王繼平同志和老師、學(xué)生親切互動(dòng),聽(tīng)取教師在職業(yè)教育綜合改革中的心得和經(jīng)驗(yàn),了解學(xué)生融入產(chǎn)業(yè)文化的適應(yīng)情況和效果。

    廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校董家彪校長(zhǎng)向王巡視員介紹學(xué)校近年來(lái)深化改革的基本思路和取得的成果,匯報(bào)學(xué)校改革觸碰的問(wèn)題和遇到的難題,就實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)安排、職業(yè)學(xué)校評(píng)價(jià)模式、能工巧匠進(jìn)校園、規(guī)范校辦企業(yè)、發(fā)揮行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、春季招生問(wèn)題等方面提出意見(jiàn)和看法。

    (文圖/梁定寬)

    百余名全國(guó)人大代表呼吁制訂《職業(yè)技能開(kāi)發(fā)法》

    十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議期間,孫寶樹(shù)、王曉初、許振超等百余名全國(guó)人大代表,聯(lián)名提出制訂《中華人民共和國(guó)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)法》的議案,呼吁國(guó)家制訂專(zhuān)門(mén)的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)法,以促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    目前,我國(guó)技能勞動(dòng)者比例偏低且結(jié)構(gòu)不合理,高技能人才相對(duì)匱乏,這已經(jīng)成為新常態(tài)下制約我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的一大瓶頸。截至2013年年底,全國(guó)技能勞動(dòng)者1.5億人,不到就業(yè)人口總量的19%;高技能人才3762.4萬(wàn)人,僅占技能勞動(dòng)者總數(shù)的25.2%,占就業(yè)人員總量的5%。

    我國(guó)是世界第一人口大國(guó)。2013年,我國(guó)勞動(dòng)年齡人口已超過(guò)9億人,勞動(dòng)力供大于求的壓力將長(zhǎng)期存在。與此同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)革新步伐和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,勞動(dòng)者技能水平與崗位需求不匹配的矛盾將越來(lái)越突出。

    為此,制訂《中華人民共和國(guó)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)法》的議案建議,通過(guò)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)立法,貫徹落實(shí)中央提出的各種新要求,解決目前職業(yè)技能開(kāi)發(fā)中權(quán)利義務(wù)不明確、責(zé)任主體不明確和工作落實(shí)不到位等突出問(wèn)題,加快建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)制度。

    “《政府工作報(bào)告》提出要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端,對(duì)技能人才數(shù)量、質(zhì)量自然提出了更高要求。這些都促使我們用法律手段,用更高的標(biāo)準(zhǔn),更規(guī)范的動(dòng)作推進(jìn)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作?!比珖?guó)人大代表、中華全國(guó)總工會(huì)副主席許振超說(shuō)。

    近年來(lái),許多國(guó)家都把職業(yè)技能開(kāi)發(fā)作為重振制造業(yè)、助推新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要手段,推出了促進(jìn)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)的國(guó)家戰(zhàn)略。一些發(fā)達(dá)國(guó)家,如德國(guó)、英國(guó)、日本、韓國(guó)等,還建立了較為健全的職業(yè)技能開(kāi)發(fā)法律體系。而我國(guó)現(xiàn)在關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)的法律規(guī)定,散見(jiàn)于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)教育法》和《工會(huì)法》等法律中,還沒(méi)有一部職業(yè)技能培訓(xùn)方面的專(zhuān)門(mén)法。

    這一議案建議,《職業(yè)技能開(kāi)發(fā)法》應(yīng)規(guī)定建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,構(gòu)建全體勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系,建立國(guó)家職業(yè)分類(lèi)制度、職業(yè)技能水平評(píng)價(jià)制度和職業(yè)技能鑒定督導(dǎo)制度。同時(shí),要加大政策支持與激勵(lì)力度,完善全國(guó)和地方行業(yè)競(jìng)賽選拔、技能競(jìng)賽交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度和經(jīng)費(fèi)保障等措施。

    責(zé)任編輯 雷順慈

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