關(guān)于新形勢下中醫(yī)院醫(yī)院黨建工作的探索

吳佳空

（六安市　中醫(yī)院　237006）

關(guān)于新形勢下中醫(yī)院醫(yī)院黨建工作的探索

吳佳空

（六安市中醫(yī)院237006）

隨著社會發(fā)展時代進(jìn)步，醫(yī)院工作已經(jīng)步入了一個新的發(fā)展時期。在發(fā)展與改革的新形勢下，中醫(yī)院的黨建工作遭遇了一定的挑戰(zhàn)，但也迎來了一定的機遇。因此，在新形勢下，必須認(rèn)清中醫(yī)院黨建工作的特點及問題，進(jìn)而制定相應(yīng)的改進(jìn)優(yōu)化工作措施，加強中醫(yī)院的黨建工作。本文就這一方面的問題進(jìn)行了深入分析，以期對中醫(yī)院黨建工作產(chǎn)生一定的指導(dǎo)作用。

新形勢；中醫(yī)院；黨建工作

黨建工作的作用在于保持醫(yī)院黨員的政治覺悟，能夠在實際工作中，利用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實從患者的角度出發(fā)，落實為人民服務(wù)的基本理念。

1　中醫(yī)院黨員在新形勢下具有的特點

1.1多樣性角色

隨著社會不斷進(jìn)步，醫(yī)療水平逐漸提升，在新形勢下醫(yī)院黨員逐步表現(xiàn)出多樣性的趨勢。這既是醫(yī)療發(fā)展的需求，也是黨建工作的結(jié)果。總的來說，新形勢下醫(yī)院黨員角色的多樣性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：①從醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的性質(zhì)來看，其實服務(wù)人民，解決人民實際問題的工作。社會民眾對醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素養(yǎng)要求逐漸提升，這就要求中醫(yī)院黨員醫(yī)護(hù)工作者應(yīng)該具備較高的職業(yè)素養(yǎng)水平。②隨著醫(yī)療體系逐步改革，醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)不僅僅是解決人民病痛的角色，需要更加深入地和患者進(jìn)行交流，了解患者的想法和意見，改善優(yōu)化相關(guān)工作。③隨著黨建工作深入，中醫(yī)院的黨員應(yīng)該在黨中央思想的指引下，加強思想建設(shè)，強化為人民服務(wù)的基本思想理念，提升黨員思想的先進(jìn)性。

1.2時代性作用

對于中醫(yī)院來說，其醫(yī)護(hù)人員的工作在新形勢下具有強烈的時代性作用。在日常工作中，黨員醫(yī)護(hù)人員不僅應(yīng)該通過自身能力排除患者病痛，切實解決問題。還應(yīng)該通過黨建工作提升自身思想覺悟，用更加先進(jìn)的思想指導(dǎo)醫(yī)護(hù)工作的展開。不僅如此，在醫(yī)療不斷發(fā)展的過程中，中醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員還應(yīng)該認(rèn)識到傳統(tǒng)中醫(yī)在發(fā)展過程中的狀況與問題，在日常工作不斷完善優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，增強患者的就醫(yī)體驗和實際醫(yī)療效果。以此確立中醫(yī)在患者心中的地位，促進(jìn)中醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。這是新形勢下，擺在中醫(yī)院工作者面前的實際問題。

1.3敏銳的政治性

在中醫(yī)院的黨員醫(yī)護(hù)工作者，需要在新形勢下，保持高度敏銳的政治性，要充分利用政治眼光去觀察形式，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中存在的問題，并且及時解決這些問題，最大程度做好醫(yī)療工作。在面對重大問題時，黨員醫(yī)護(hù)工作者應(yīng)該貫徹黨的思想，體現(xiàn)當(dāng)?shù)木?，勇敢面對困難，迎難而上，做好一個黨員的表率作用，以此帶動身邊的工作人員團(tuán)結(jié)一心，共同面對醫(yī)療工作中的問題。比如在面對甲型H1N1流感時，中醫(yī)院的黨員醫(yī)護(hù)工作者就沖在了抗擊流感的第一線，充分展現(xiàn)出了黨員的風(fēng)采。

2　中醫(yī)院黨建工作在新形勢下表現(xiàn)出的問題

2.1自身黨建工作不夠

自身黨建工作不夠是中醫(yī)院黨建工作在新形勢下出現(xiàn)的一個重大問題，其主要表現(xiàn)在黨組織工作簡單，主要集中在收取黨費、組織學(xué)習(xí)和發(fā)展黨員，較為缺少深層次的黨建工作。此外，也沒缺少對中醫(yī)院的相關(guān)工作的指導(dǎo)，不能有效處理存在于中醫(yī)院內(nèi)部的一些矛盾，導(dǎo)致中醫(yī)院黨組織的威望不高。出現(xiàn)黨建工作不夠這一問題的原因有：①中醫(yī)院黨組織自身對黨建工作的認(rèn)識不足，沒有從更深地的層次對黨建工作進(jìn)行剖析，導(dǎo)致黨建工作趨于平常流于表面，既沒有落實黨建工作，也沒得出實際成果。②新形勢下，中醫(yī)院的工作重心逐步轉(zhuǎn)向發(fā)展建設(shè)，大部分工作都在中醫(yī)院建設(shè)展開，使黨建工作形成了一層壁壘，阻礙了黨建工作的發(fā)展進(jìn)步。

2.2中醫(yī)院黨員隊伍管理不到位

中醫(yī)院黨員隊伍管理不到位的問題也是比較突出的，由于黨員管理不到位，導(dǎo)致部分黨員游離于黨組織之外，無法接受黨組織思想和政策，無法持續(xù)提升自身的思想水平。導(dǎo)致中醫(yī)院黨員隊伍管理不到位的原因在于中醫(yī)院工作屬于三班倒的連續(xù)性工作，工作時間和工作量都很大，許多黨員工作人員根本無暇處理其他事務(wù)，或是接受組織學(xué)習(xí)等。時間緊任務(wù)重的基本工作屬性制約了中醫(yī)院黨員隊伍管理。不僅如此，部分黨員醫(yī)護(hù)人員不僅要進(jìn)行臨床工作，還有教學(xué)科研等事項，這在很大程度上降低了黨員隊伍管理成效。

2.3中醫(yī)院黨員隊伍意識不高

意識不高是中醫(yī)院黨員隊伍的另一大問題。在市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的背景下，許多黨員的自身意識出現(xiàn)了偏差。在日常工作中，其主要忙于晉升晉級以及鉆研業(yè)務(wù)等方面，期望不斷提高自身專業(yè)水平，從而導(dǎo)致對黨組織生活和工作缺少必要的關(guān)心，導(dǎo)致中醫(yī)院黨員隊伍整體意識出現(xiàn)了一定程度的下降。此外，還有部分中醫(yī)院黨員醫(yī)護(hù)工作者對自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰，不確定自己在中醫(yī)院的工作時間等，因此對于黨組織建設(shè)不太在意。這些方面的原因都導(dǎo)致中醫(yī)院黨員隊伍的意識不高，影響了中醫(yī)院的整體黨建工作。

3　中醫(yī)院黨建工作新形勢下的工作策略

3.1強化中醫(yī)院自身黨建工作

黨建工作是對黨的制度的直接展現(xiàn)，對黨的章程規(guī)則進(jìn)行深入探析，建立全面、科學(xué)、使用的黨建制度和方針，進(jìn)行相關(guān)的黨建工作。黨建制度具備規(guī)范黨建工作、協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系、界定黨員行為、維持黨內(nèi)秩序等基本功能，是黨的整體意志的實現(xiàn)途徑。中醫(yī)院黨建工作應(yīng)該確保制度的主體地位，利用制度對中醫(yī)院黨建工作的運行機制進(jìn)行約束、強制和保障，對黨組織建設(shè)進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化，充分發(fā)揮黨組織在中醫(yī)院相關(guān)工作的作用。

3.2創(chuàng)新黨員隊伍管理機制

創(chuàng)新管理機制需要從兩個方面分別進(jìn)行：①中醫(yī)院要靈活設(shè)置黨組織結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨組織作用，帶動中醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。根據(jù)中醫(yī)院的科室設(shè)置實際情況，以及每個科室的特點以及工作性質(zhì)，通過在每個科室建設(shè)黨支部，打破原來的單一黨組織模式，逐步實現(xiàn)中醫(yī)院全部黨員的管理。②可以使用四管聯(lián)動的模式進(jìn)行中醫(yī)院黨員管理，推動黨員管理規(guī)范化一體化。a.接轉(zhuǎn)管理，同時展開組織協(xié)助、商轉(zhuǎn)函收發(fā)等工作流程，加強對接轉(zhuǎn)工作的處理解決；b.黨建管理，對黨建管理和行政管理合并的可能性進(jìn)行討論，促進(jìn)黨建和行政的結(jié)合，強化管理效用；c.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理，通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建管理系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)管理的時間和地域限制。

3.3豐富黨內(nèi)生活，強化黨員凝聚力

黨建工作單一乏味是中醫(yī)院黨建工作存在的重大問題，制約了中醫(yī)院黨建工作的發(fā)展進(jìn)步。因此，可以通過豐富黨內(nèi)生活來加強中醫(yī)院的黨建工作，增強黨員的凝聚力。比如，可以將黨建工作和醫(yī)護(hù)專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，在專業(yè)培訓(xùn)中滲透黨建工作，在提升中醫(yī)院黨員醫(yī)護(hù)工作者的專業(yè)醫(yī)療技能水平的同時，提升其黨政思想。此外，還可以展開一系列黨內(nèi)活動，加強黨員之間的思想交流，提升黨員的凝聚力，以此推動黨建工作發(fā)展。

3.4轉(zhuǎn)變黨建工作

①要轉(zhuǎn)變黨建工作思維，認(rèn)清新形勢下中醫(yī)院黨建的特點以及存在問題，打破傳統(tǒng)觀念束縛展開針對性的黨建工作，以此為契機創(chuàng)新出全新的黨建模式。②轉(zhuǎn)變黨建方法，在中醫(yī)院日常工作和黨建工作之間尋找到平衡點，和諧處理兩者之間的關(guān)系，使兩者在中醫(yī)院中共同發(fā)展。③轉(zhuǎn)變黨建工作作風(fēng)，堅持實事求是和為人民服務(wù)的基本理念，在工作中深入到人民群眾之間。不僅如此，在黨建工作中，還需切實剔除形式主義，避免黨建工作出現(xiàn)“假大空”的情況，將每一項制度和每一項工作都落到實處。

4　結(jié)束語

在經(jīng)濟發(fā)展醫(yī)療改革的新形勢下，中醫(yī)院的黨建工作面臨著許多問題。要切實加強黨建工作，就需要對黨建工作的特點以及存在問題形成深刻認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上制定對應(yīng)的工作策略，提升中醫(yī)院黨建工作成效，促進(jìn)中醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

[1]陳靜.淺析新形勢下醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新[J].學(xué)術(shù)探討，2010（04）.

[2]李麗芳.淺談新形勢下如何增強醫(yī)院黨建工作活力[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2011（23）.

[3]林一琪.淺議新形勢下醫(yī)院黨建工作[J].醫(yī)院管理論壇，2010（11）.

D262

A

1673-0038（2015）30-0269-02

2015-7-13

吳佳空（1974-），男，政工師，本科，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理學(xué)院。