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    新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)

    2020-12-15 06:53:43李凱
    企業(yè)文化 2020年32期
    關(guān)鍵詞:基層黨支部新時(shí)期國(guó)有企業(yè)

    李凱

    摘要:國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是最基礎(chǔ),也是最關(guān)鍵的力量,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攻堅(jiān)力量,而基層黨支部在國(guó)有企業(yè)中,可以始終保持國(guó)有企業(yè)的先進(jìn)性和純潔性,在新時(shí)期的背景下,國(guó)有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)是我們黨始終關(guān)注的問(wèn)題,為了可以有效地落實(shí)黨的政策和方針,就要不斷加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè),不斷推進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)揮自己的黨性,保證其在發(fā)展的過(guò)程中,可以以人民的利益為重心,將經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨性緊密聯(lián)系在一起,不斷推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,本文根據(jù)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行分析,并且在此基礎(chǔ)之上,提出自己的建議,希望為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨性做出貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;國(guó)有企業(yè);基層黨支部;建設(shè);策略

    在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展之中,黨支部是主要的組織機(jī)構(gòu)之一,對(duì)于國(guó)有企業(yè)有著重大的政治意義和時(shí)代意義,對(duì)于其發(fā)展和進(jìn)步始終有著很重大的意義。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程之中,必須全面的堅(jiān)持我黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化黨組織建設(shè),其根本上是國(guó)有企業(yè)的靈魂,也是其保持中國(guó)特色社會(huì)主義的根本。隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,時(shí)代在不斷進(jìn)步和發(fā)展,國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)上的競(jìng)爭(zhēng)力量,也要不斷提升。國(guó)有企業(yè)為了在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中健康積極的發(fā)展,就要不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè)。

    一、國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

    (一)基層黨支部班子綜合素質(zhì)參差不齊

    當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨支部隊(duì)伍建設(shè)還存在一定差距,特別體現(xiàn)在黨支部班子成員能力的素質(zhì)方面。有的基層黨支部書(shū)記黨務(wù)知識(shí)缺乏,主動(dòng)謀劃基層黨建的意識(shí)不到位;有的企業(yè)還不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思維,將黨支部書(shū)記作為“附屬性”崗位;再加上企業(yè)的黨支部支委成員都是兼職,平時(shí)忙于自身業(yè)務(wù),對(duì)黨支部的工作參與不夠,以上這些因素導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗力渙散,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用十分有限。

    (二)黨支部活動(dòng)內(nèi)容形式單一創(chuàng)新不足

    由于部分國(guó)有企業(yè)基層黨支部黨建工作人員經(jīng)驗(yàn)不足,創(chuàng)新能力不夠,未能結(jié)合本支部的實(shí)際工作和圍繞國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展活動(dòng),僅滿足于按照上級(jí)黨組織的要求指令性地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),活動(dòng)對(duì)群眾和黨員缺少吸引力,最終導(dǎo)致黨支部沒(méi)有活力生機(jī),黨支部的凝聚力和號(hào)召力不強(qiáng)。

    (三)基層黨支部黨員意識(shí)淡化

    部分國(guó)有企業(yè)基層黨支部開(kāi)展的組織生活教育作用不強(qiáng),甚至流于形式,再加上平時(shí)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)較重,造成基層黨支部黨員思想素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)淡化,黨支部建設(shè)與自己的利益沒(méi)有任何關(guān)系,在工作中不能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,在職工群眾中的影響力和威信也不高。

    (四)黨務(wù)工作未能有效的結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)

    黨務(wù)工作并未能夠與實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行有效結(jié)合,無(wú)法將黨支部的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力,有些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)更是缺乏大局觀念,沒(méi)有將黨支部建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,這些問(wèn)題的存在都弱化了黨支部的功能,對(duì)黨支部建設(shè)的積極性產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。

    二、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

    (一)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快,有些國(guó)有企業(yè)中出現(xiàn)了只注重追求個(gè)人利益、追求物質(zhì)享受等不利現(xiàn)象,這就對(duì)員工思想的穩(wěn)定造成了極大的沖擊。國(guó)企黨組織既要發(fā)揮思想政治教育的功能,還要作為領(lǐng)導(dǎo)和基層員工之間聯(lián)系的橋梁,實(shí)現(xiàn)上下級(jí)的良好溝通,避免矛盾的產(chǎn)生,在提高員工思想政治素養(yǎng)的同時(shí),保持黨組織的先進(jìn)性。

    (二)國(guó)有企業(yè)基層黨組織開(kāi)展的活動(dòng)形式以及內(nèi)容比較單一

    有一部分國(guó)有企業(yè)基層黨組織的活動(dòng)缺乏創(chuàng)新,一般都是以開(kāi)會(huì)發(fā)文件為基礎(chǔ),“主題黨日”也逐漸形式化,從本質(zhì)上缺少創(chuàng)新和思考,從根本上來(lái)看,大部分都是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的人員沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有創(chuàng)新能力。沒(méi)有結(jié)合現(xiàn)實(shí)的情況去開(kāi)展活動(dòng),僅僅是依照上級(jí)黨組織的基本要求去開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),很多時(shí)候像一個(gè)提線木偶一樣,不能由著自己的獨(dú)創(chuàng)思維。這樣就會(huì)直接導(dǎo)致黨員以及群眾等在開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候?qū)τ谄鋬?nèi)容并不能產(chǎn)生認(rèn)同感,其活動(dòng)本身也缺少一定的吸引力。最后就會(huì)使得整個(gè)基層黨支部缺少一定的生機(jī)以及活力,其凝聚力以及號(hào)召力也在不斷弱化。

    (三)基層黨員的意識(shí)比較淡化

    很多國(guó)有企業(yè)中基層黨支部的教育效果不強(qiáng),很多的支部甚至在教育中已經(jīng)逐漸形成了為形式的思想,又加之,在平常的工作之中,其國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任以及任務(wù)等比較繁重,因此,學(xué)習(xí)的時(shí)間也有限,這樣也就直接導(dǎo)致了黨員的黨性以及覺(jué)悟等普遍不夠。學(xué)習(xí)黨的意識(shí)也不夠強(qiáng),進(jìn)而使得其對(duì)于自身身份的認(rèn)知也逐漸弱化,責(zé)任意識(shí)也逐漸淡化。這樣的情況,就直接使得黨支部的黨性全面下降。很多的黨員在這樣的環(huán)境之下,會(huì)覺(jué)得自己本身的作用和黨支部的建設(shè)沒(méi)有什么關(guān)系,在現(xiàn)實(shí)的工作之中也就不能發(fā)揮自己的作用,這樣也就是直接導(dǎo)致其影響力逐漸下降。

    三、提升國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的策略

    (一)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨組織建設(shè)的理解和認(rèn)知

    建設(shè)基層黨支部,首先就要求國(guó)有企業(yè)能夠從思想上理解其建設(shè)的意義和重要性,從根本上提升其思想上的認(rèn)可,第一,就要提升國(guó)有企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于基層黨組織建設(shè)的認(rèn)知,要通過(guò)匯報(bào)以及學(xué)習(xí)黨的認(rèn)知,明白其建設(shè)的重要性。要強(qiáng)化管理工作人員的黨性認(rèn)識(shí)。特別是經(jīng)過(guò)提高黨建活動(dòng)的力度來(lái)彰顯國(guó)有企業(yè)的價(jià)值。一步一步強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于基層黨支部的認(rèn)可以及支持,引領(lǐng)單位的領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立“抓黨建,促改革”的思想理念,以此來(lái)形成黨建以及改革進(jìn)行協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

    (二)在國(guó)有企業(yè)之中選拔配置黨支部書(shū)記

    支部書(shū)記在黨的基層建設(shè)之中是具有導(dǎo)向職能的。在整個(gè)基層黨組織中具有很重要的作用。要想使得整個(gè)基層黨組織燃起活力,就要加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記的重視,要對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng),提升基層黨組織的升級(jí)。要嚴(yán)格依照國(guó)有企業(yè)的發(fā)展前景,打造一個(gè)能力高、素質(zhì)好、政治素養(yǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力高、貼近群眾、聯(lián)系群眾的黨組織團(tuán)隊(duì)。一個(gè)好的黨支部書(shū)記能夠快速的讓整個(gè)黨組織成為優(yōu)秀的隊(duì)伍。因此,要不斷加強(qiáng)其黨支部書(shū)記的培養(yǎng)。

    (三)豐富黨支部在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程之中的內(nèi)容以及載體

    國(guó)有企業(yè)的黨支部就要立足于現(xiàn)實(shí),緊緊的圍繞著國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)濟(jì),將其作為活動(dòng)的基本點(diǎn),依照服務(wù)整體的宗旨,積極的豐富其活動(dòng)的內(nèi)容以及形式等,可以不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)黨性文件等內(nèi)容,運(yùn)用最高效的學(xué)習(xí)手段,對(duì)于其活動(dòng)內(nèi)容以及載體等要進(jìn)行創(chuàng)新。在建設(shè)的過(guò)程之中,要不斷的嘗試探索新的方法,新的途徑,新的手段,運(yùn)用最大的熱情來(lái)積極調(diào)動(dòng)群眾以及預(yù)備黨員的積極性,讓其在學(xué)習(xí)的過(guò)程之中,能夠具備很強(qiáng)的凝聚力。在這樣的基礎(chǔ)上,還可以運(yùn)用新的載體和工具。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),在信息技術(shù)發(fā)展的今天,可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)加黨建的方法進(jìn)行黨員教育的學(xué)習(xí),利用新媒體等工具以及相應(yīng)的設(shè)備來(lái)進(jìn)行教學(xué)。例如,在學(xué)習(xí)“黨的歷史”的時(shí)候,就可以運(yùn)用多媒體等教學(xué)工具,來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),可以在多媒體上播放黨史的視頻,讓其可以充分的了解黨史。這樣就可以一步一步的強(qiáng)化黨員對(duì)于黨組織的歸屬感,從根本上提升其凝聚力以及號(hào)召力。

    (四)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)中黨員團(tuán)隊(duì)的教育以及管理

    對(duì)基層黨支部里面的黨員進(jìn)行培養(yǎng),讓其可以成為骨干,將基層骨干培養(yǎng)成黨員。嚴(yán)格把好入黨關(guān),尤其是政治關(guān)口。要謹(jǐn)慎地發(fā)展基層的黨員。我國(guó)在2019年,中央就發(fā)布了關(guān)于基層黨員的管理?xiàng)l例。其中有著明確的要求,國(guó)企中的黨支部要嚴(yán)肅整個(gè)黨組織的生活,強(qiáng)化黨內(nèi)生活的政治性,原則性以及時(shí)代性等,黨支部要嚴(yán)肅整個(gè)黨組織的生活,保障黨員可以定期獲得黨教以及黨性的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。黨支部還可以通過(guò)黨組織內(nèi)部的崗位比賽,自愿服務(wù)以及黨性先鋒等活動(dòng)加強(qiáng)黨的教育。讓基層黨組織成員可以不斷的去認(rèn)知自我,展現(xiàn)自己的價(jià)值,這樣喚起自己入黨的使命和初心。

    (五)進(jìn)一步完善基層黨組織的制度建設(shè)

    不管是一個(gè)私企還是一個(gè)國(guó)企,抑或是一個(gè)小的團(tuán)體,如果想正常的進(jìn)行運(yùn)營(yíng),就離不開(kāi)一個(gè)完善的制度。一個(gè)完善的制度,對(duì)于整體穩(wěn)定的發(fā)展有著基礎(chǔ)性的作用。不僅如此,還可以使得一個(gè)企業(yè)具備更好的核心競(jìng)爭(zhēng)力、從而提升其凝聚力以及向心力。因此,對(duì)于國(guó)有企業(yè)基層黨組織來(lái)說(shuō),就要不斷的去完善基層黨員的教育以及學(xué)習(xí)的制度等,保障這些制度可以在執(zhí)行的過(guò)程之中可以最快最好的去落實(shí),為其順利展開(kāi)工作奠定基礎(chǔ)。

    (六)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部成員新時(shí)代政治上的學(xué)習(xí)和教育

    要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史,在新時(shí)期的時(shí)代背景之下,努力學(xué)習(xí)新的思想,高舉社會(huì)主義偉大旗幟,學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義。銘記歷史,秉持著時(shí)代精神,堅(jiān)持五位一體,堅(jiān)持道路自信、理論自信、文化自信等四個(gè)自信,不斷推進(jìn)新時(shí)期政治教育。堅(jiān)持落實(shí)新的時(shí)代任務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和理論,將黨建工作和新時(shí)代的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,不斷強(qiáng)化其政治思想。

    (七)加強(qiáng)基層黨支部和國(guó)有企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系

    基層黨支部的建設(shè)可為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行提供一個(gè)良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。不僅可以推進(jìn)其經(jīng)濟(jì)的提升,還可以對(duì)其發(fā)展起到一定的導(dǎo)向作用。建設(shè)基層的黨支部就要根植于國(guó)有企業(yè)的實(shí)際現(xiàn)實(shí)狀況。整個(gè)建設(shè)要始終的圍繞生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行,強(qiáng)化基層黨支部在工作過(guò)程之中的針對(duì)性。與此同時(shí),其建設(shè)要和國(guó)有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠保持在一個(gè)道路上,相互協(xié)調(diào),相互制約,相互促進(jìn),相輔相成。以此來(lái)保障國(guó)有企業(yè)健康積極的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

    (八)加強(qiáng)黨員工作的監(jiān)督

    要在黨組織內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督和管理,才能夠根本上去抵制任何破壞黨先進(jìn)性以及純潔性的因素,在這樣的基礎(chǔ)之上,要加強(qiáng)落實(shí)黨內(nèi)部的激勵(lì)以及幫扶等工作,要切實(shí)的對(duì)一些有困難的共產(chǎn)黨員給予及時(shí)的幫助。對(duì)于一些優(yōu)秀的黨員,要給予一定的榮譽(yù)。鼓勵(lì)其再接再厲,成為黨員的表率。在黨組織的內(nèi)部,不僅要加強(qiáng)黨員的管理,還要不斷加強(qiáng)監(jiān)督,運(yùn)用先進(jìn)的監(jiān)督手段,強(qiáng)化其可以規(guī)范自己的行為。這樣就可以很大程度上提升黨的建設(shè),讓其可以更好的為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)和支持。

    四、結(jié)語(yǔ)

    根據(jù)上面所論述,在新時(shí)期的背景之下,國(guó)有企業(yè)快速的發(fā)展和進(jìn)步,就要不斷加強(qiáng)其基層黨支部的建設(shè),這也是時(shí)代發(fā)展的必然,對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),建設(shè)基層黨組織,不僅僅可以團(tuán)結(jié)力量,還能夠推進(jìn)其思想覺(jué)悟的提升。

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