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石化實話微博選登

【責(zé)任：引領(lǐng)中國石化綠色發(fā)展】實現(xiàn)綠色發(fā)展，是中國石化多年來不變的追求與堅守。今天，“碧水藍天”行動和“能效倍增”計劃讓企業(yè)向資源節(jié)約、環(huán)境友好目標邁進，一座座城市提前使用中國石化供應(yīng)的國5標準油品，可循環(huán)的清潔能源正在為更多家庭提供源源不斷的新動力。

（責(zé)任：引領(lǐng)中國石化綠色發(fā)展）

干部是最好的榜樣

安全管理不怕“小題大做”

新時期員工思想狀況出現(xiàn)了許多新特點、新變化，比如思想更加活躍，自主意識更強，觀點多元。但總的看來，帶好隊伍“火車跑得快，全憑車頭帶”的基本規(guī)律沒有變，“將心比心，以心換心”的基本方法沒有變，“同謀發(fā)展，共享幸?！钡幕竟沧R沒有變。只要是心懷群眾、謀事為公，真正做到“三嚴三實”，領(lǐng)導(dǎo)干部就可以更加堅定自信，主動站到前排，責(zé)無旁貸擔(dān)負起引領(lǐng)、率領(lǐng)、帶領(lǐng)群眾的責(zé)任和使命。

各級干部應(yīng)扛起前進的大旗，迎難而上，不怕吃苦，不怕吃虧，團結(jié)帶領(lǐng)百萬員工上下一心攻堅克難，堅決翻越“火焰山”，取得提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新勝利。所有干部都應(yīng)記住一句話：在困難面前，你就是群眾最好的榜樣。

江蘇油田 王學(xué)輝

石油行業(yè)的特性決定了其危險性，要想充分地開發(fā)利用，就必須要有一整套嚴格而科學(xué)的管理制度和操作規(guī)程。那些令人痛心的事故，絕大部分是因有章不循、違章操作而引起的。制度不可謂不完善，管理力度不可謂不大，安全設(shè)施投入不可謂不多，但事故仍時有發(fā)生，起因在于安全管理規(guī)章貫徹的不到位，根源是從業(yè)人員安全意識的淡薄。

針對安全管理，不妨“小題大做”“小題常做”。

浙江石油 趙洪梁

企業(yè)改革要符合實際

目前，集團公司啟動“三嚴三實”專題教育活動后，要求各項工作都要符合實際，那么企業(yè)在重組改制中，也要尊重企業(yè)歷史，符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實。企業(yè)改革，只要利于企業(yè)發(fā)展，都是必要的。但石化企業(yè)的改革并非都是成功的，個別改革措施，不但不利于企業(yè)發(fā)展，還增加管理成本。對于這樣的改革，應(yīng)該知錯必改，知錯快糾。

華北油田 馬獻珍

“三嚴三實”是一把標尺

對照“三嚴三實”的鏡子照一照，用“嚴”的精神、“實”的作風(fēng)，從“嚴”上入手，向“實”處著力。在整改落實和立規(guī)立紀等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，結(jié)合個人思想和工作實際，堅持帶著問題，把自己擺進去、擺到位，對自身存在的“不嚴不實”問題進行一次全方位、立體式的透析檢查，對所有“不嚴不實”問題，都要列出具體整改時間和具體事項，見人見事，做到嚴從細中來，實在嚴中求。

山西石油 劉鴻鳴

冒險必將付出慘痛的代價

從“東方之星”客船翻沉事件，聯(lián)想到我們石油石化生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程操作維修，明知山有虎偏向虎山行的冒險行為，不知有多少人為此而付出生命代價。但一些人還我行我素，一意孤行，這種冒險行為，說輕一點是僥幸心理在作怪，說重了就是拿著自己的生命開玩笑。

世上沒有后悔藥。冒險是導(dǎo)致事故發(fā)生的罪魁禍首，必將付出慘痛的代價。所有員工，尤其是高危生產(chǎn)崗位的員工，一定要自覺進行危害識別，一定要嚴格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，不符合安全生產(chǎn)要求的事不干，冒險的事不做。

管道公司 曹吉祥