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    基于微格教研的大學英語教師專業(yè)發(fā)展探析

    2015-03-31 12:55:43山西應用科技學院
    當代教育實踐與教學研究 2015年11期
    關(guān)鍵詞:微格教研大學

    山西應用科技學院 劉 晶

    微格教研在微格教學基礎(chǔ)上得到進一步發(fā)展,微格教研主要是指錄制重要的教學過程,使教研組能夠利用其進行學術(shù)的詳細研究,通過結(jié)合實踐與理論,促進教師專業(yè)的發(fā)展,也有利于提高教師的教學質(zhì)量。大學英語教師具有學科和教學的雙專業(yè)性,因此,大學英語教師必須同時具備較高的專業(yè)知識能力和教學知識能力,教學知識能力關(guān)系著大學英語教師專業(yè)化程度,另外,大學英語教師的教研能力體現(xiàn)著專業(yè)的發(fā)展情況。

    一、微格教研的內(nèi)涵

    微格教研利用微格教學的核心內(nèi)容,將簡單的微格教學發(fā)展成為一種教研策略和模式。微格教研的主要內(nèi)容包括以下幾個方面。首先,微格教研的目的是提高教學課堂實踐能力,研究對象主要是整個教學流程中的具體問題,同時,微格教研也是在教學課堂實踐的基礎(chǔ)上進行的一類行動研究。其次,微格教研不僅著力于提高教學實踐能力,還深入探究教學實踐基礎(chǔ)上的理論問題,如此有利于發(fā)展理論、完善理論,也能加深教師對理論的掌握程度,使實踐能夠更大程度地利用理論。最后,微格教研改變了以優(yōu)秀教師為教研主體,也改變了以往教師的獨立行動,轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N合作性的教研活動,使所有教育工作者和學者,甚至學校領(lǐng)導均參與到教研工作中來,大大提高了工作效率,推動了大學英語教師專業(yè)的發(fā)展。

    二、微格教研基礎(chǔ)上大學英語教師專業(yè)發(fā)展的策略

    1.通過觀摩反思促進大學英語教師專業(yè)的自我發(fā)展

    大學英語教師要想實現(xiàn)專業(yè)的自我發(fā)展,必須在大學英語教師專業(yè)發(fā)展的動態(tài)性和持續(xù)性中發(fā)揮足夠的主動性。而教學觀摩和反思就是發(fā)揮主動性的重要體現(xiàn),觀摩是反思的前提,為反思提供素材和內(nèi)容,反思是觀摩的延伸,有助于更加理解觀摩的內(nèi)容,促進教師專業(yè)的自我發(fā)展。傳統(tǒng)的觀摩教師必須進入到真正的課堂中,對觀摩的內(nèi)容也只能用紙筆記錄,要得到觀摩老師對課堂情況的反饋,還需要逐個詢問。而在微格教研指導下的觀摩,增加了錄像觀摩的方式,使教師觀摩不局限于真正的課堂,并且利用錄像觀摩還能重復觀看,使教師不僅能全面掌握課堂內(nèi)容,還能觀察教學細節(jié),比如教學語言的運用、肢體動作是否恰當?;谖⒏窠萄械挠^摩能促使教師進行更深刻的反思,從而對自身的教學方式進行相應的改善,通過提升自身素質(zhì)促進教師專業(yè)的發(fā)展。

    2.通過合作教研促進大學英語教師專業(yè)發(fā)展

    教師獨立的教研活動很難促進教師專業(yè)的發(fā)展,微格教研不僅強調(diào)教師在教研活動中的主體地位,也注重教研人員之間的互助合作。合作的實現(xiàn)主要通過成立教研組,教研組人員的構(gòu)成要保證多元化,不僅要包括教師,還應該包括教學專家、學校領(lǐng)導等各類人群。微格教研在實際的教研活動過程中應該保證教研人員間的相互交流、相互幫助、共享高效方法,從而提高教研工作水平。除了實際教研活動過程中的合作,備課過程的合作也非常重要,新課程的改革使教學內(nèi)容更加廣泛,教師所需要的教學素材和和教學思路都要進行相應調(diào)整,一時可能使教師感到力不從心。此時,合作備課就顯示出其重要作用,多位教師共同探討新的教學方法和教學思路,拓寬教學素材的來源渠道,共同處理備課過程中的難點與重點,從而做出優(yōu)質(zhì)的備課。另外,教師在備課時可以將過程中發(fā)現(xiàn)的重點、難點記錄下來并提出自己的見解,供其他教師在備課時參考,共同完善教學內(nèi)容,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

    3.通過同儕互訓提升大學英語教師專業(yè)技能

    同儕互訓是在微格教研基礎(chǔ)上提升教師教學技能的有效方式,主要是指處于同一教研小組的教師通過相互之間的訓練和指導,提高大學英語教師專業(yè)技能的一種方式。同事間可能為同一水平的教師,大家相互訓練、共同進步;也可能是資深教師指導新教師,促進新教師的進步。另外,不僅可以對板書和教學語言進行訓練,還可以專門訓練某種教學情景下的教學方法。同儕互訓的具體方法是一教師教,另外教師評價,完善教學內(nèi)容再教,教師再評價。評價的內(nèi)容不僅包括對教學教師的肯定,更要提出建設(shè)性的意見,而且,觀摩教師對教學教師的評價不能局限于教學的具體內(nèi)容,還應該關(guān)注教學過程中語言的使用、肢體動作是否恰當?shù)雀鱾€方面。

    三、結(jié)束語

    在大學英語教師中利用微格教研進行教學研究,不僅能解決教學過程中出現(xiàn)的現(xiàn)實問題,提高教師自身素質(zhì),還能通過教師素質(zhì)的增長促進大學英語教師教研水平的提高。也正是在這兩者的相互作用下,大學英語教師專業(yè)才能得到不斷的發(fā)展。同時,所有教師還需要通過不斷的努力,完善微格教研中出現(xiàn)的不足,使其更好地指導大學英語教師專業(yè)的發(fā)展。

    [1]郝婭杰,李慶華.信息技術(shù)環(huán)境下大學英語教師專業(yè)素質(zhì)要求與培養(yǎng)策略[J].中國電力教育,2013

    [2]張曉梅.開展校本教研促進大學英語教師專業(yè)發(fā)展——一項基于師專大學英語教師專業(yè)發(fā)展的實證研究[J].中國教育技術(shù)裝備,2013

    [3]李慧敏.基于微格教研的高校青年教師專業(yè)化發(fā)展研究[J].老區(qū)建設(shè),2014.02

    [4]牛國輝.信息技術(shù)環(huán)境下大學英語教師專業(yè)發(fā)展的問題分析和應對策略[J].高教論壇,2012.07

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