• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    打破教師常規(guī)思維的“牢籠”
    ——基于教學(xué)中的關(guān)鍵事件分析

    2015-03-31 01:38:47邵成智
    當(dāng)代教育科學(xué) 2015年16期
    關(guān)鍵詞:牢籠關(guān)鍵常規(guī)

    ●邵成智

    打破教師常規(guī)思維的“牢籠”
    ——基于教學(xué)中的關(guān)鍵事件分析

    ●邵成智

    要想成為一名優(yōu)秀的教師,就必須打破常規(guī)思維的“牢籠”。因此,本文將通過(guò)教學(xué)中的關(guān)鍵事件,在基于特殊教學(xué)情境來(lái)尋找更為普遍意義的過(guò)程中,去揭示教師的常規(guī)思維如何影響他們的專業(yè)判斷力,并在案例分析的基礎(chǔ)上探討打破教師常規(guī)思維的可能方式,從而啟發(fā)教師去發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的各種可能性,去思考怎樣創(chuàng)造教學(xué)關(guān)鍵事件來(lái)打破教學(xué)常規(guī)、發(fā)展自身的專業(yè)判斷力,以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

    教師;常規(guī)思維;教學(xué)關(guān)鍵事件;專業(yè)判斷力

    當(dāng)我們將意識(shí)集中于常規(guī)事情時(shí),我們的主要目的往往是為了讓這種常規(guī)更好地發(fā)揮作用,而不是嘗試以別的理由去挑戰(zhàn)常規(guī)。在教師的教學(xué)實(shí)踐中,這種常規(guī)思維更為凸顯:他們常常只關(guān)注問(wèn)題的一種解決方式,而忽略了其他可能方式;只想著“該做什么”,而沒(méi)有想到“為什么要這樣做”以及“還可以怎么做”。當(dāng)然,效果好、效率高的常規(guī)是必要的。但是,如果局限于常規(guī),教師便沒(méi)有自我反思的空間,這將會(huì)引導(dǎo)教師盲目地依賴于一套結(jié)構(gòu)化的慣例,使得教師產(chǎn)生“專業(yè)惰性”,帶來(lái)教師職業(yè)隱患。所以,在當(dāng)下這個(gè)墨守成規(guī)的體制中,要想成為一名優(yōu)秀的教師,就必須擺脫常規(guī)思維的約束。幫助教師打破常規(guī)思維的“牢籠”,要求教育學(xué)研究者變更研究的思路:不再是向教師呈現(xiàn)教育研究所獲得的抽象化的理論成果,而是要通過(guò)對(duì)教師教學(xué)實(shí)踐中的關(guān)鍵事件進(jìn)行密切的、合理的和批判性的揭露;需要透過(guò)特殊教學(xué)情境中的關(guān)鍵事件來(lái)尋找更為普遍的意義,從而揭示教師的常規(guī)思維如何影響他們的專業(yè)判斷力;在分析具體案例的基礎(chǔ)上探討打破教師常規(guī)思維的可能方式。這樣才能夠啟發(fā)教師自己去發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的各種可能性,去思考怎樣創(chuàng)造教學(xué)關(guān)鍵事件來(lái)打破教學(xué)常規(guī)、發(fā)展自身的專業(yè)判斷力,以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

    一、什么是教學(xué)關(guān)鍵事件

    “關(guān)鍵事件”指歷史中的某個(gè)事件或情景,在一個(gè)人或一個(gè)組織的生命中、或在某些社會(huì)現(xiàn)象中標(biāo)志著重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)或變化。[1]顯然,事件經(jīng)常發(fā)生在我們的身邊,但關(guān)鍵事件則需要我們對(duì)事件進(jìn)行意義闡釋才能產(chǎn)生。它并非是獨(dú)立于我們的意識(shí)之外的客觀存在,也不是有待于我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)的“東西”,而是需要我們?nèi)リU釋創(chuàng)造和意義建構(gòu)。那么,教學(xué)關(guān)鍵事件也同樣需要經(jīng)過(guò)意義闡釋的建構(gòu)過(guò)程。所謂教學(xué)關(guān)鍵事件主要指發(fā)生在課堂教學(xué)過(guò)程中,因?qū)熒脑薪逃J(rèn)知產(chǎn)生強(qiáng)化或沖突引起教師反思,需要教師對(duì)此做出重要決策,并在意義闡釋過(guò)程中凸顯其關(guān)鍵性的事件??梢?jiàn),教學(xué)關(guān)鍵事件并不是指課堂上發(fā)生的事件本身是關(guān)鍵的,而是要經(jīng)過(guò)深入分析和意義闡釋去發(fā)現(xiàn)其對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性意義。一個(gè)教學(xué)事件乍看起來(lái)“典型”但非“關(guān)鍵”,只有經(jīng)過(guò)意義闡釋才變得關(guān)鍵。其實(shí),發(fā)生的每一個(gè)教學(xué)事件都是一個(gè)潛在的教學(xué)關(guān)鍵事件,需要我們?nèi)ヅ蟹治?,去質(zhì)疑常規(guī)來(lái)凸顯其關(guān)鍵性。可見(jiàn),教學(xué)關(guān)鍵事件為教師如何打破自身的常規(guī)思維提供了重要的切入口。

    二、一個(gè)教學(xué)中的關(guān)鍵事件

    教學(xué)關(guān)鍵事件的形成過(guò)程必須經(jīng)歷兩個(gè)階段:首先是描述教學(xué)過(guò)程中發(fā)生了什么引人深思的事件,然后就是對(duì)教學(xué)事件進(jìn)行意義闡釋,使之變?yōu)榻虒W(xué)關(guān)鍵事件。我們先來(lái)看看如下的一個(gè)教學(xué)事件:

    蘇老師中途接了一個(gè)據(jù)說(shuō)很不好管的班。上任第一天,蘇老師精神抖擻地走上講臺(tái)?!吧险n!”這兩個(gè)字的果敢透露出她管理好這個(gè)班的決心;“起立!”學(xué)生齊刷刷地站起來(lái)。蘇老師心中暗喜:學(xué)生并不是傳說(shuō)中的那么不好管。突然,她怔住了,居然有人巋然不動(dòng)地坐著——是坐在后排的一個(gè)大個(gè)子男生!

    “絕不能輕易放過(guò)這個(gè)學(xué)生,一定要爭(zhēng)取良好的開(kāi)局?!碧K老師暗想,并看著那位坐著的大個(gè)子男生,然而,仍不見(jiàn)他有動(dòng)靜。這時(shí),蘇老師的眼光變得更加嚴(yán)厲,狠狠地盯著大個(gè)子男生,他居然回望老師,沒(méi)有一絲恐慌。蘇老師繼續(xù)盯著他,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但明顯超出了組織課堂的常規(guī),全班同學(xué)的眼光很快集中到他的身上。他終于低下了頭,但還是一動(dòng)不動(dòng),眼里似乎有了敵意!蘇老師也憤怒了,準(zhǔn)備教訓(xùn)一下這個(gè)頑皮的學(xué)生。(由《他為什么沒(méi)有站起來(lái)》①改編)

    以上是對(duì)教學(xué)事件的描述而非解釋,即并沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行普遍意義的闡釋。但是,這個(gè)教學(xué)事件是“典型”的,那么,它的“關(guān)鍵性”又呈現(xiàn)在哪里呢?根據(jù)教學(xué)關(guān)鍵事件的內(nèi)涵來(lái)看,這個(gè)教學(xué)事件表明了隱性德育課程的幾個(gè)不同側(cè)面,它不但展現(xiàn)了師生的原有教育認(rèn)知沖突,而且正等待教師對(duì)此做出重要決策。更重要的是,這個(gè)教學(xué)事件不管是對(duì)蘇老師的專業(yè)發(fā)展,還是對(duì)“大個(gè)子男生”的人生成長(zhǎng)都具有標(biāo)志性的意義。它還暗示著事件的發(fā)展趨勢(shì)、教師的教育動(dòng)機(jī)與專業(yè)判斷力以及師生關(guān)系結(jié)構(gòu)等,是很值得教師深思與能夠引起教師反思的教學(xué)事件。也就是說(shuō),這個(gè)教學(xué)事件能夠在更加寬泛的情境中來(lái)凸顯它的關(guān)鍵性,闡釋更普遍的教育意義,是一個(gè)教學(xué)中的關(guān)鍵事件。教學(xué)關(guān)鍵事件的“關(guān)鍵”本質(zhì)就在于質(zhì)疑一般、打破常規(guī),引起教師的專業(yè)反思。

    三、常規(guī)思維如何影響教師的專業(yè)判斷力

    從以上這個(gè)教學(xué)關(guān)鍵事件中可以看到:“一個(gè)據(jù)說(shuō)很不好管的班”這種常規(guī)觀念已經(jīng)先入為主地影響了蘇老師對(duì)這個(gè)班級(jí)的整體印象。一旦她把自己規(guī)限在這種情形中,便會(huì)在頭腦中形成“大個(gè)子男生”是頑皮學(xué)生的判斷,這種思維定勢(shì)已經(jīng)或多或少暗示了一場(chǎng)必不可少的師生對(duì)峙。因此,當(dāng)蘇老師注意到“大個(gè)子男生沒(méi)有起立”這個(gè)現(xiàn)象時(shí),她自然而然地把它當(dāng)做一個(gè)“問(wèn)題”,并設(shè)法直接找到能夠解決這個(gè)“問(wèn)題”的辦法。從表面現(xiàn)象來(lái)看,因?yàn)椤皢?wèn)題”在于“大個(gè)子男生沒(méi)有起立”,所以,唯一的解決辦法就是讓他站起來(lái)。那么,這就被蘇老師簡(jiǎn)單地看成是一個(gè)怎樣使“大個(gè)子男生”做所有學(xué)生都應(yīng)該做的事情的問(wèn)題。事實(shí)上,當(dāng)我們的常規(guī)成為一種穩(wěn)固的習(xí)慣時(shí),我們常常無(wú)法解釋我們的行為,即我們?yōu)槭裁匆鲞@件事而不是那件事。[2]蘇老師認(rèn)為她當(dāng)時(shí)的問(wèn)題就是使“大個(gè)子男生”站起來(lái),這直接表露了她的一種價(jià)值觀:即學(xué)生在上課時(shí)必須起立,這是對(duì)她的基本尊重。而當(dāng)作為教師的尊嚴(yán)和權(quán)威遭到挑戰(zhàn)時(shí),對(duì)尊嚴(yán)和權(quán)威的捍衛(wèi)使得蘇老師基于現(xiàn)象的表面去行動(dòng),而不究其原因。

    當(dāng)然,蘇老師這樣解決問(wèn)題也是可以的。按照常規(guī)的傳統(tǒng)形式,通過(guò)壓制或轉(zhuǎn)變那些可能會(huì)妨礙教學(xué)的潛在問(wèn)題的癥狀,往往被看成是一種成功的課堂管理。雖然,教師因?qū)W生的不良行為而懲罰學(xué)生,按照常規(guī)會(huì)使不良行為消失。但是,如果不良行為實(shí)際上是對(duì)潛在問(wèn)題的顯現(xiàn),那么它就只是問(wèn)題的一種癥狀,而不是問(wèn)題本身了。所以,如果“大個(gè)子男生沒(méi)有起立”這種現(xiàn)象本身就要受到質(zhì)疑的話,蘇老師的常規(guī)思維便會(huì)阻礙她采取其他可能的解決真正問(wèn)題的辦法。假如將現(xiàn)象的描述變?yōu)閷?duì)現(xiàn)象的質(zhì)疑的話,那么,“大個(gè)子男生沒(méi)有起立”的現(xiàn)象就變成了“為什么大個(gè)子男生沒(méi)有起立”的問(wèn)題。因?yàn)橄駥I(yè)醫(yī)生那樣,教師的行動(dòng)也應(yīng)該更多地基于他們對(duì)現(xiàn)象背后的原因解釋,而不能僅僅憑借表面現(xiàn)象本身來(lái)做出常規(guī)式的“診斷”。根據(jù)這種思路的轉(zhuǎn)變,如何打破教師的常規(guī)思維便有了一個(gè)很好的切入點(diǎn)。

    四、怎樣打破教師的常規(guī)思維

    因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)“大個(gè)子男生不起立”這個(gè)現(xiàn)象本身可能存在“問(wèn)題”,所以,接下來(lái)就要探討這個(gè)問(wèn)題,從對(duì)表面現(xiàn)象的考察轉(zhuǎn)向?qū)κ录谋举|(zhì)探討,進(jìn)一步將教學(xué)關(guān)鍵事件在特定情境下的現(xiàn)象分析轉(zhuǎn)向更普遍的意義闡釋,從而提供可操作化的、多樣化的思維策略來(lái)打破教師的常規(guī)思維。因此,針對(duì)“大個(gè)子男生不起立”的現(xiàn)象,我們將要提出的問(wèn)題是:

    1.為什么“大個(gè)子男生不起立”?

    2.為什么“大個(gè)子男生要起立”?

    3.“大個(gè)子男生”當(dāng)時(shí)有什么想法?

    4.將這種課前禮儀與教師的尊嚴(yán)、權(quán)威相聯(lián)系是否恰當(dāng)?

    這幾個(gè)問(wèn)題從不同側(cè)面對(duì)這個(gè)教學(xué)關(guān)鍵事件的現(xiàn)象本身提出了質(zhì)疑:第一個(gè)問(wèn)題是對(duì)原因的追問(wèn);第二個(gè)問(wèn)題是對(duì)理由的存疑;第三個(gè)問(wèn)題是通過(guò)換位思考,尋求多樣化的審視角度;第四個(gè)問(wèn)題意在嘗試將特殊情境的意義闡釋普遍化。所以,對(duì)這四個(gè)問(wèn)題的回答,既是為教師如何解決“教學(xué)問(wèn)題”呈現(xiàn)多元的思維策略的過(guò)程,也是具體地展現(xiàn)如何打破教師常規(guī)思維的過(guò)程。

    要回答以上的第一個(gè)問(wèn)題,蘇老師需要對(duì)整個(gè)教學(xué)關(guān)鍵事件做出“診斷”,尋找更多導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象產(chǎn)生的可能原因,并將目光集中于最大可能性的原因上來(lái)。如果把“大個(gè)子男生不起立”直接界定為“不良行為”,這不是診斷而是常規(guī)的直覺(jué)猜測(cè)。那么,為什么“大個(gè)子男生不起立”?我們可以設(shè)想如下的原因:可能真的如蘇老師所判斷的——他是一個(gè)叛逆的學(xué)生,想給新老師一個(gè)“下馬威”;也可能是他以前上課總是“不起立”,已經(jīng)形成了“不起立”的習(xí)慣;還可能是他今天跟同學(xué)鬧矛盾或家里出了什么不好狀況,心中有憤恨;更可能是他的身體不舒服或者腿受傷了,等等。當(dāng)然,這些設(shè)想只是為了展現(xiàn)各種可能的多樣化判斷,真正的原因需要對(duì)當(dāng)時(shí)真實(shí)情況的了解。但基于比較分析,后半部分解釋?xiě)?yīng)該比前半部分解釋更可能成為“大個(gè)子男生不起立”的原因。可見(jiàn),如果“大個(gè)子男生”不是因?yàn)榕涯婀室狻安黄鹆ⅰ?,而是心中有憤恨、身體不舒服或者腿受傷而“不起立”。那么,蘇老師就應(yīng)該采取不同的行動(dòng)。由此可見(jiàn),對(duì)教學(xué)關(guān)鍵事件做出原因“診斷”是打破教師常規(guī)思維的一種“基本工具”,這種“診斷”可以確保教師對(duì)關(guān)鍵事件的批判、反思和評(píng)價(jià)都以事實(shí)為基礎(chǔ),以特定的條件為轉(zhuǎn)移,而不再是基于常規(guī)。

    對(duì)第二個(gè)問(wèn)題的回答,我們?cè)谇懊嬉呀?jīng)粗略地提到過(guò);蘇老師的處理方式反映了她個(gè)人的一種既定的價(jià)值觀:即學(xué)生在上課前必須“起立”,這是對(duì)教師的一種基本尊重,“不起立”便是在挑戰(zhàn)教師的尊嚴(yán)和權(quán)威。因?yàn)橐粋€(gè)人的價(jià)值觀往往會(huì)導(dǎo)致既認(rèn)可事情原本如何就必須如何發(fā)展,又認(rèn)可事情應(yīng)該而且必然如此發(fā)展。所以,當(dāng)我們對(duì)“大個(gè)子男生要起立”提出質(zhì)疑時(shí),蘇老師可能會(huì)這樣為她的立場(chǎng)辯護(hù):“要他上課時(shí)起立是為他好,是在教育他尊重教師,進(jìn)而尊重他人;況且,這也是課堂教學(xué)的需要,如果他沒(méi)有起立,就是在告訴其他同學(xué)可以不用起立,不利于學(xué)校管理,也違反《中小學(xué)生守則》……”這種辯護(hù)可以說(shuō)合情合理,更顯示了一種赤裸裸的現(xiàn)實(shí):即師生的課堂行為受制于學(xué)校體制,學(xué)校體制受制于更廣闊的社會(huì)政治背景。這里暫且不談教師行為依據(jù)的合理性,但要強(qiáng)調(diào)的是:教師在普遍規(guī)范的要求下,很容易忽視教學(xué)實(shí)踐的特殊性。教師除了要依照社會(huì)制度行事、遵守普遍規(guī)范,也要看到某種隨時(shí)隨地都可以感知的自然法則。因?yàn)樵诮處煹慕虒W(xué)實(shí)踐中,起初看來(lái)無(wú)法更改的某種規(guī)定經(jīng)常在悄悄地發(fā)生著局部的變更,教師往往忽略了自身的主動(dòng)性和事情的可選擇性??梢?jiàn),教師對(duì)學(xué)生日常行為的解釋既基于潛在的個(gè)人價(jià)值觀,又迫于情境所帶來(lái)的外部壓力。那么,通過(guò)對(duì)“大個(gè)子男生要起立”的存疑,就是要讓教師看清自身潛在的可能性偏見(jiàn)以及事情發(fā)展的可選擇性,要關(guān)注特殊性,而非局限于常規(guī)。

    構(gòu)成第三個(gè)問(wèn)句的是另一個(gè)問(wèn)題:即蘇老師不知道“大個(gè)子男生”怎么想與她自己這樣想是相沖突的。這種教師與學(xué)生之間權(quán)利的不對(duì)稱性限制了蘇老師的專業(yè)認(rèn)知與專業(yè)“診斷”。二者在這個(gè)教學(xué)關(guān)鍵事件中的權(quán)利不對(duì)等,導(dǎo)致蘇老師完全掌握了話語(yǔ)權(quán),而“大個(gè)子男生”沒(méi)有任何表達(dá)自我意見(jiàn)的余地。即使他通過(guò)肢體語(yǔ)言和情緒做出了一定的表達(dá),但在權(quán)利不對(duì)等的條件下受到了忽視。而教師要想獲得更多有利于“診斷”問(wèn)題的信息,就要使權(quán)利分配更具有公正性,就應(yīng)該嘗試發(fā)現(xiàn)學(xué)生的觀點(diǎn)。不然,教師總是基于自己的立場(chǎng)去判斷學(xué)生,而難以站在學(xué)生的立場(chǎng)上來(lái)審視一下自己,不利于全面地“診斷”存在的問(wèn)題。因此,在這個(gè)教學(xué)關(guān)鍵事件中,蘇老師要通過(guò)換位思考去體察“大個(gè)子男生”或者鼓勵(lì)他表達(dá)自己的觀點(diǎn),以便了解真實(shí)的原因,從而進(jìn)一步檢驗(yàn)自己的判斷,以便做出更加專業(yè)的“診斷”。總體來(lái)說(shuō),即使“大個(gè)子男生”所表達(dá)的觀點(diǎn)有其片面性、不合理性以及可疑性,但對(duì)于蘇老師的“診斷”來(lái)說(shuō)顯然也是很重要的信息,至少可以把握學(xué)生當(dāng)時(shí)的真實(shí)狀態(tài)。而且,經(jīng)過(guò)這種溝通可以拉近雙方的距離,避免不必要的對(duì)峙,更有利于問(wèn)題的解決。顯然,在對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答過(guò)程中,通過(guò)換位思考可以獲取更多的解讀信息,是在多維立場(chǎng)上而非局限于常規(guī)立場(chǎng)來(lái)進(jìn)行專業(yè)“診斷”。

    最后一個(gè)問(wèn)題則更具有普遍化意義,對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答要基于前面三個(gè)問(wèn)題的答案。誠(chéng)如杜威所言:“每一個(gè)手段在我們沒(méi)有做到以前,都是暫時(shí)的目的;每一個(gè)目的一旦達(dá)到,就變成了進(jìn)一步活動(dòng)的手段?!盵3]因此,在這個(gè)教學(xué)關(guān)鍵事件中,需要我們將蘇老師置身于局外來(lái)看待她原來(lái)要解決的問(wèn)題。如果蘇老師重新系統(tǒng)地分析“大個(gè)子男生不起立”的事件,那么,她應(yīng)該是試圖收集更多的信息,而不是直接想到要解決問(wèn)題??赡芴K老師在經(jīng)過(guò)前面兩個(gè)“為什么”的挑戰(zhàn)后,她就會(huì)去關(guān)注“大個(gè)子男生”的觀點(diǎn),進(jìn)一步了解真實(shí)情況;更可能會(huì)覺(jué)得其實(shí)“大個(gè)子男生”并沒(méi)有那么“頑皮”,更不是要故意挑戰(zhàn)她的尊嚴(yán)和權(quán)威。那么,很顯然,課前禮儀與教師尊嚴(yán)和權(quán)威的聯(lián)系是在特定的情境中被建構(gòu)起來(lái)的,它經(jīng)不起普遍化的檢驗(yàn),是一種在常規(guī)思維規(guī)限下產(chǎn)生的臆想。因?yàn)椋坏Q一種思維方式去思考時(shí),它就不存在了。至此,我們可以看到:蘇老師所要得到的答案不在于獲得一種迫使“大個(gè)子男生起立”的方法,而是要尋找一種反思平衡的方法,即在“大個(gè)子男生要起立”與“大個(gè)子男生可以不用起立”之間取得平衡,從而也就打破了自身的常規(guī)思維。

    注釋:

    ①孫學(xué)策主編.教育教學(xué)中師德修養(yǎng)案例研究[M].北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2006:42-43.

    [1][2][奧]大衛(wèi)·特里普著.鄧妍妍,鄭漢文譯.教學(xué)中的關(guān)鍵事件[M].石家莊:河北人民出版社,2007:34,25.

    [3][美]杜威著.王承緒等譯.道德教育原理[M].杭州:浙江教育出版社,2003:83.

    (責(zé)任編輯:劉君玲)

    邵成智/華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院2013級(jí)碩士研究生;研究方向?yàn)楣衽c道德教育、教育基本理論

    猜你喜歡
    牢籠關(guān)鍵常規(guī)
    常規(guī)之外
    高考考好是關(guān)鍵
    緊急避孕不是常規(guī)避孕
    A Case Study: The Strategy of Translating Metaphor and Alliteration
    用愛(ài)編織的“牢籠”
    別受限于常規(guī)
    常規(guī)培養(yǎng)在幼兒教育中的作用
    西藏科技(2015年3期)2015-09-26 12:11:06
    獲勝關(guān)鍵
    NBA特刊(2014年7期)2014-04-29 00:44:03
    生意無(wú)大小,關(guān)鍵是怎么做?
    世界的魔方
    廉政瞭望(2013年6期)2013-04-29 00:44:03
    国产午夜精品久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 丝袜美腿诱惑在线| 久久九九热精品免费| av福利片在线| 老司机福利观看| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av成人一区二区三| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久精品区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美黑人欧美精品刺激| 性色av乱码一区二区三区2| 嫁个100分男人电影在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人免费无遮挡视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品国产高清国产av | 一个人免费在线观看的高清视频| 久久精品成人免费网站| 老鸭窝网址在线观看| 99热国产这里只有精品6| 女人被狂操c到高潮| 国产男女内射视频| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜免费鲁丝| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲黑人精品在线| 在线观看免费午夜福利视频| av网站在线播放免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜免费成人在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 一区在线观看完整版| 欧美黄色淫秽网站| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av免费在线观看网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 男人舔女人的私密视频| 久久中文看片网| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| bbb黄色大片| 久久久久视频综合| av国产精品久久久久影院| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲专区国产一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 三上悠亚av全集在线观看| av在线播放免费不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| tube8黄色片| 亚洲男人天堂网一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 极品教师在线免费播放| 视频区图区小说| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲专区国产一区二区| 久热这里只有精品99| 国产成人精品在线电影| 电影成人av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 正在播放国产对白刺激| 亚洲专区字幕在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中文欧美无线码| 黄片大片在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 91九色精品人成在线观看| 欧美性长视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲久久久国产精品| 99国产综合亚洲精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产中文字幕在线视频| av电影中文网址| 9热在线视频观看99| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲男人天堂网一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人三级做爰电影| 热re99久久国产66热| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 国产一区二区三区综合在线观看| 久久性视频一级片| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久精品区二区三区| 国产三级黄色录像| 99热网站在线观看| 在线观看舔阴道视频| 男女午夜视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产午夜精品久久久久久| 国产国语露脸激情在线看| 丁香六月欧美| 午夜福利视频在线观看免费| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲欧美激情在线| 天堂动漫精品| 热99re8久久精品国产| 男男h啪啪无遮挡| www.自偷自拍.com| 女性生殖器流出的白浆| 色婷婷av一区二区三区视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲三区欧美一区| 高清视频免费观看一区二区| 又大又爽又粗| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 搡老熟女国产l中国老女人| 91字幕亚洲| 在线免费观看的www视频| 一级,二级,三级黄色视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99久久人妻综合| 国产av精品麻豆| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 婷婷丁香在线五月| 成人特级黄色片久久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 久久香蕉激情| 精品高清国产在线一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 视频区欧美日本亚洲| www.熟女人妻精品国产| 激情视频va一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产在线观看jvid| 黄频高清免费视频| 国产精品偷伦视频观看了| 男女高潮啪啪啪动态图| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品国产a三级三级三级| 十八禁网站免费在线| 国产成人精品无人区| aaaaa片日本免费| 国产激情欧美一区二区| 国产成人欧美| 宅男免费午夜| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲综合色网址| 一本综合久久免费| 免费少妇av软件| 岛国毛片在线播放| 99热国产这里只有精品6| 国产1区2区3区精品| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲综合色网址| 99国产精品一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 大型av网站在线播放| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 99re6热这里在线精品视频| 99riav亚洲国产免费| √禁漫天堂资源中文www| www日本在线高清视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久九九热精品免费| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 村上凉子中文字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美激情高清一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 韩国精品一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧美激情综合另类| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品国产a三级三级三级| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 热99re8久久精品国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品国产乱码久久久久久男人| 国产97色在线日韩免费| 美女福利国产在线| 久久精品国产a三级三级三级| av欧美777| 性色av乱码一区二区三区2| 久久九九热精品免费| 午夜免费鲁丝| 亚洲全国av大片| 五月开心婷婷网| 热99re8久久精品国产| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品99久久99久久久不卡| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成熟少妇高潮喷水视频| 热re99久久精品国产66热6| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久草成人影院| 老司机亚洲免费影院| 无遮挡黄片免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲综合色网址| 欧美日韩精品网址| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av熟女| 国产精品久久电影中文字幕 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产成人精品无人区| 伦理电影免费视频| 在线观看www视频免费| 亚洲熟妇熟女久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产免费男女视频| 午夜福利乱码中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 视频区图区小说| e午夜精品久久久久久久| 黑人操中国人逼视频| av欧美777| 操出白浆在线播放| 黄色成人免费大全| videosex国产| 欧美大码av| 亚洲精品在线观看二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 大片电影免费在线观看免费| 日韩免费av在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色a级毛片大全视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品成人在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲视频免费观看视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产免费现黄频在线看| 高清在线国产一区| 国产在线一区二区三区精| 国产精品 国内视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲人成电影免费在线| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲九九香蕉| 亚洲成人手机| 99在线人妻在线中文字幕 | 热99久久久久精品小说推荐| 大片电影免费在线观看免费| 免费少妇av软件| 人人妻人人澡人人看| 午夜两性在线视频| 又大又爽又粗| 97人妻天天添夜夜摸| 大陆偷拍与自拍| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久国产成人免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 成在线人永久免费视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲久久久国产精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲美女黄片视频| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久久久精品古装| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 999久久久国产精品视频| 麻豆av在线久日| 午夜91福利影院| 亚洲av美国av| 最新美女视频免费是黄的| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久这里只有精品19| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 国产一卡二卡三卡精品| av一本久久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 操美女的视频在线观看| ponron亚洲| 18在线观看网站| 色老头精品视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品亚洲成a人片在线观看| 两性夫妻黄色片| av电影中文网址| 久久久久精品人妻al黑| 国产片内射在线| 色在线成人网| 精品无人区乱码1区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产成人精品无人区| 91在线观看av| 天天添夜夜摸| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产99白浆流出| 一夜夜www| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久亚洲精品不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 村上凉子中文字幕在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | videos熟女内射| 成人黄色视频免费在线看| 午夜两性在线视频| 超色免费av| 91大片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人欧美| tocl精华| 亚洲中文字幕日韩| 最新的欧美精品一区二区| 手机成人av网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品.久久久| 久久久久久久久免费视频了| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲 欧美一区二区三区| 深夜精品福利| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲男人天堂网一区| 两个人看的免费小视频| 男女床上黄色一级片免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久亚洲精品不卡| 免费av中文字幕在线| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久草成人影院| 久久国产乱子伦精品免费另类| 很黄的视频免费| 精品电影一区二区在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费少妇av软件| av网站在线播放免费| 国产xxxxx性猛交| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 人妻久久中文字幕网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 成年动漫av网址| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利欧美成人| 国产精品免费大片| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利一区二区在线看| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久中文看片网| xxx96com| 国产欧美亚洲国产| 99国产精品99久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看66精品国产| 免费看十八禁软件| 丝袜在线中文字幕| 欧美色视频一区免费| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲五月婷婷丁香| 国产高清视频在线播放一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 丁香欧美五月| 久久久国产一区二区| 亚洲片人在线观看| 午夜久久久在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av成人av| 丝袜美足系列| 满18在线观看网站| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲中文字幕日韩| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99热国产这里只有精品6| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99久久国产精品久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 精品久久蜜臀av无| 日韩精品免费视频一区二区三区| svipshipincom国产片| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人啪精品午夜网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 校园春色视频在线观看| 宅男免费午夜| 国精品久久久久久国模美| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品久久久久成人av| 69av精品久久久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 夜夜爽天天搞| 国产视频一区二区在线看| 香蕉国产在线看| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲av高清不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久久久久久大奶| 热re99久久精品国产66热6| bbb黄色大片| 男女午夜视频在线观看| 国产男女内射视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女 人体艺术 gogo| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产男女内射视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品久久久久成人av| 母亲3免费完整高清在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲av高清不卡| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品在线观看二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 香蕉丝袜av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久国内视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| x7x7x7水蜜桃| 精品视频人人做人人爽| 免费观看精品视频网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | av欧美777| 精品第一国产精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美乱色亚洲激情| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看www视频免费| 无人区码免费观看不卡| 国产不卡一卡二| 久久久久精品国产欧美久久久| 一区在线观看完整版| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| av超薄肉色丝袜交足视频| 不卡一级毛片| 女人精品久久久久毛片| 国产不卡av网站在线观看| 精品第一国产精品| 久久中文字幕一级| 亚洲三区欧美一区| 女人精品久久久久毛片| 1024香蕉在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲av熟女| 不卡一级毛片| 久久久久视频综合| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产在视频线精品| 日韩大码丰满熟妇| 老司机靠b影院| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品乱久久久久久| 天堂√8在线中文| 久久久国产成人精品二区 | 黄频高清免费视频| 欧美成人午夜精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜视频精品福利| 亚洲免费av在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久香蕉激情| 大型黄色视频在线免费观看| 多毛熟女@视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91精品三级在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 高清黄色对白视频在线免费看| 一区二区三区激情视频| aaaaa片日本免费| 另类亚洲欧美激情| 91在线观看av| 亚洲五月天丁香| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久天堂一区二区三区四区| 搡老乐熟女国产| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 电影成人av| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 1024香蕉在线观看| 欧美在线黄色| 热99re8久久精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 热re99久久国产66热| 亚洲精品自拍成人| 国产在线一区二区三区精| 搡老乐熟女国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 热re99久久精品国产66热6| 少妇的丰满在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 制服诱惑二区| 国产不卡一卡二| 真人做人爱边吃奶动态| 视频在线观看一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 伦理电影免费视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 动漫黄色视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久人人人人人| 成人18禁在线播放| 露出奶头的视频| 午夜两性在线视频| 国产亚洲欧美98| 午夜福利,免费看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久人妻av系列| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人妻久久中文字幕网| 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品乱久久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| av免费在线观看网站| x7x7x7水蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 99国产精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产欧美网| 在线观看午夜福利视频| 国产成人系列免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 69av精品久久久久久| 亚洲伊人色综图| 国产精品一区二区免费欧美| 五月开心婷婷网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄色女人牲交| 9191精品国产免费久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一a级毛片在线观看| 看黄色毛片网站| 久久午夜亚洲精品久久|