黃 航
(福州大學(xué) 至誠學(xué)院,福州 350002)
大學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)可以減輕后勤工作人員的負擔(dān),還可以提高高校學(xué)生宿舍的管理效率。
近幾年,高校學(xué)生宿舍管理在改革實踐中取得了一定的突破,其管理水平也得到了大幅度的提升。但是,在高校招生規(guī)模不斷擴大的背景下,設(shè)計一套符合現(xiàn)代高校需求的大學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)是非常有必要的。通過建立一套符合當(dāng)前大學(xué)生宿舍管理的系統(tǒng),對學(xué)生在宿舍的日常表現(xiàn)進行考核評價,對系統(tǒng)收集到的學(xué)生宿舍管理信息及數(shù)據(jù)進行綜合統(tǒng)計處理,以量化形式對學(xué)生在宿舍的日常表現(xiàn)及各系學(xué)生宿舍管理的工作實績進行評價,在考核評價中,考核結(jié)果與“三好學(xué)生”、獎學(xué)金等評定掛鉤,作為衡量學(xué)生品行情況的主要依據(jù)。此外,在高校學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)中,不僅要具有保障安全,為學(xué)生提供較為舒適的休息場所等功能,還需要具有監(jiān)督、引導(dǎo)、提供服務(wù)及提供信息資料的功能。
為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,高校管理必須注重大學(xué)生宿舍管理,始終堅持“育人”的原則,將其貫穿到高校管理的全過程中,在實踐過程中,經(jīng)相關(guān)實踐表明,抓好大學(xué)生宿舍的衛(wèi)生和紀(jì)律不僅可以形成整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,也可以培養(yǎng)大學(xué)生的勞動觀念和集體主義觀念,對促進大學(xué)生全面發(fā)展具有十分重要的意義。因此,在建立大學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)中,應(yīng)以大學(xué)生宿舍的衛(wèi)生和紀(jì)律的綜合量分值為考核指標(biāo),對學(xué)生在宿舍的日常生活表現(xiàn)及各系學(xué)生的宿舍管理工作進行評價。但在技術(shù)依據(jù)上,大學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)是一項綜合性較強的信息管理系統(tǒng),其核心問題是如何做好對學(xué)生考核指標(biāo)的控制。因此,在系統(tǒng)設(shè)計中,采用中層次分析、定量分析的方式將學(xué)生的規(guī)范化和制度化要求轉(zhuǎn)化為不同層次的控制指標(biāo),以量化的形式直觀、科學(xué)地反映出學(xué)生在宿舍的日常表現(xiàn),并體現(xiàn)出各系學(xué)生宿舍管理的工作實績,從而有效加強大學(xué)生宿舍管理工作。
宿舍管理規(guī)章制度是開展大學(xué)宿舍管理的前提條件,同時也是宿舍管理的基礎(chǔ)。因此,不斷完善各種宿舍管理規(guī)章制度;同時,加大對制度的執(zhí)行落實監(jiān)督力度,這就要求需要充分發(fā)揮高校宣傳教育的優(yōu)勢,通過加大制度的宣傳,讓學(xué)生明白自己在宿舍內(nèi)能做什么,不能做什么,逐漸形成自我約束的宿舍管理格局,從而加強學(xué)生的宿舍管理。然而,對于學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)的建立,系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)形式應(yīng)包括以下幾個方面:第一,信息和數(shù)據(jù)存儲庫,在該數(shù)據(jù)庫中,應(yīng)以學(xué)生的姓名、性別、學(xué)好、職務(wù)為基本信息,以學(xué)生在宿舍的日常表現(xiàn)和衛(wèi)生紀(jì)律的量化分值為基本數(shù)據(jù),對學(xué)生所有的信息進行統(tǒng)計處理,確?;緮?shù)據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理模塊緊密連接;第二,功能評價,在管理系統(tǒng)界面上應(yīng)具有錄入查詢、修改、刪除等功能,使輸入的信息轉(zhuǎn)化了量化分值;第三,統(tǒng)計分析制表,系統(tǒng)對學(xué)生記錄的信息、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理,并進行量化排序,采用表格的形式顯示對學(xué)生的考核結(jié)果。通過建立大學(xué)生宿舍管理系統(tǒng),為學(xué)生的宿舍管理工作提供了良好的條件。
對于系統(tǒng)考核指標(biāo)的設(shè)計思路,應(yīng)遵循以下原則:第一,激勵原則,設(shè)計考核指標(biāo)的主要目的是充分調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生有正確的動機,考核指標(biāo)設(shè)計應(yīng)根據(jù)學(xué)生宿舍管理制度的相關(guān)要求制定考核指標(biāo),充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用;第二,規(guī)范原則,將學(xué)生的個性和共性有效結(jié)合起來,充分體現(xiàn)出考核結(jié)果的公平、公正性;第三,確定獎懲原則,設(shè)計考核指標(biāo)的最主要目的是通過獎優(yōu)罰劣來激發(fā)學(xué)生的積極性,因此,根據(jù)考核目標(biāo),對考核結(jié)果進行量化排序,確定達標(biāo)和非達標(biāo)集體和個人,便于對學(xué)生進行獎勵和處罰。
然而,在制定系統(tǒng)考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)上,其主要目的是以評價標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),進行學(xué)生宿舍衛(wèi)生和紀(jì)律的檢檢查和評判。因此,在設(shè)計系統(tǒng)考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)上,第一,定性標(biāo)準(zhǔn),其主要針對有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生和紀(jì)律的規(guī)章制度,包括床鋪、墻地面等方面的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化,在紀(jì)律方面,需要按照《學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例細則》的規(guī)定進行學(xué)生違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)的評判。第二,量化標(biāo)準(zhǔn),將定性標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)章制度與計算機有機結(jié)合起來,對衛(wèi)生考核指標(biāo)的每一部分進行量化分值,實行百分制;同理,紀(jì)律考核指標(biāo)實行減分制,將衛(wèi)生考核指標(biāo)與紀(jì)律考核指標(biāo)的分值綜合起來,其結(jié)果則是對學(xué)生在宿舍的日常表現(xiàn)和各系學(xué)生的宿舍管理的工作實績。第三,基本公式,針對學(xué)生個人在宿舍的日常表現(xiàn)評價結(jié)果,可以以學(xué)期或月、周為單位進行成績統(tǒng)計,基本公式為:個人成績=衛(wèi)生檢查成績/衛(wèi)生監(jiān)察次數(shù)-違紀(jì)減分。然而,對于各系學(xué)生管理工作的成績,以學(xué)生個人成績總和的平均值為準(zhǔn)。另外,為了更直觀地查看學(xué)生的考核結(jié)果,可以在學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)的報表管理模塊中設(shè)計一系列統(tǒng)計報表,包括各系學(xué)生宿舍總成績排序、班級成績排序及非達標(biāo)宿舍排序等,按照季度、月、周進行通報,評優(yōu)選用。
設(shè)計學(xué)生宿舍管理系統(tǒng),不僅可以提高高校宿舍管理的效率,也可以減輕后勤管理人員的工作負擔(dān),因此,大學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)具有十分重要的意義。
[1]王軼.高校學(xué)生宿舍管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].成都:電子科技大學(xué),2013.
[2]王夏炎.獨立學(xué)院宿舍管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].北京:北京工業(yè)大學(xué),2013.